Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة ضابط شرطة في قطر 2024

كم هو دخل وظيفة ضابط شرطة في قطر؟


معدل الراتب الشهري
8,680 ريال
( 104,000 ريال سنوي)

منخفض
3,990
ريال
المعدل
8,680
ريال
مرتفع
13,800
ريال
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة ضابط شرطة في قطر يكسب في المتوسط حوالي 8,680 ريال. تتراوح الرواتب بين 3,990 ريال (الحد الأدنى) إلى 13,800 ريال (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة ضابط شرطة في قطر يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة ضابط شرطة في قطر

توزيع الرواتب قطر ضابط شرطة شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/qatar/law-enforcement-security-fire/police-officer/median-and-salary-distribution-monthly-qatar-police-officer.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
8,230 ريال أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
7,210 و 8,230 ريال
20% من الموظفين يتقاضون
4,970 ريال أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
4,970 و 7,210 ريال
الحد الأدنى
3,990 ريال
المتوسط
8,290 ريال
الحد الأعلى
13,800 ريال




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة ضابط شرطة في قطر يتراوح ما بين 3,990 ريال (الحد الأدنى) و 13,800 ريال (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 8,290 ريال ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة ضابط شرطة في قطر يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة ضابط شرطة في قطر يتقاضون أقل من 6,690 ريال فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 9,560 ريال فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة ضابط شرطة في قطر و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 4,970 ريال و 7,210 ريال. 20% من الأجور أقل من 4,970 ريال. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 7,210 ريال و 8,230 ريال. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 8,230 ريال.

مقارنة رواتب مهنة ضابط شرطة حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
4,530 ريال
2 - 5 سنة+34%
6,050 ريال
5 - 10 سنة+48%
8,940 ريال
10 - 15 سنة+22%
10,900 ريال
15 - 20 سنة+9%
11,900 ريال
20+ سنة+8%
12,900 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري قطر ضابط شرطة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/qatar/law-enforcement-security-fire/police-officer/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-qatar-police-officer.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة ضابط شرطة.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 4,530 ريال.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 6,050 ريال، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 8,940 ريال و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 10,900 ريال تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 11,900 ريال و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 12,900 ريال، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
5,170 ريال
شهادة مهنية+57%
8,110 ريال
شهادة بكالوريوس+68%
13,600 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري قطر ضابط شرطة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/qatar/law-enforcement-security-fire/police-officer/salary-comparison-by-education-level-monthly-qatar-police-officer.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب ضابط شرطة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 5,170 ريال.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 8,110 ريال، 57% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 13,600 ريال، 68% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / ضابط شرطة / قطر

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث قطر ضابط شرطة شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/qatar/law-enforcement-security-fire/police-officer/salary-comparison-by-gender-monthly-qatar-police-officer.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة ضابط شرطة في قطر، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 13%.

ذكور
9,190 ريال
إناث-11%
8,170 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في قطر لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري قطر
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/qatar/salary-comparison-by-gender-monthly-qatar.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال ضابط شرطة في قطر

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في قطر لمن يعملون في وظيفة ضابط شرطة؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة ضابط شرطة في قطر يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب9% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية قطر ضابط شرطة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/qatar/law-enforcement-security-fire/police-officer/annual-salary-increment-rate-qatar-police-officer.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

قطر / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية قطر
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/qatar/annual-salary-increment-rate-qatar.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في قطر هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال ضابط شرطة في قطر

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات قطر ضابط شرطة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/qatar/law-enforcement-security-fire/police-officer/annual-salary-bonus-rate-qatar-police-officer.jpg

67% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 33% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
33%
لا مكافئات
67%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة ضابط شرطة في قطر


50 ريال في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة ضابط شرطة في قطر هو 50 ريال.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة ضابط شرطة في قطر هو 23 ريال. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الأمن و الشرطة و مكافحة الحرائق-100%
منسق الاعتماد13,000 ريال+50%
مدير الاعتماد17,900 ريال+110%
مؤيد10,900 ريال+26%
Armed Security Officer10,600 ريال+22%
محلل سلوكي14,900 ريال+72%
فني كاميرا على الجسم9,720 ريال+12%
محقق مجلس المراجعة المدنية12,300 ريال+42%
حرس الشركة5,210 ريال-40%
مشغل غرفة التحكم4,610 ريال-47%
مسؤول التصحيح8,540 ريال-2%
إعادة بناء مسرح الجريمة13,900 ريال+60%
Criminal Investigator16,300 ريال+88%
مفاوض الأزمات13,900 ريال+60%
محقق التنمر الإلكتروني13,600 ريال+57%
محلل جنائي رقمي15,100 ريال+74%
محقق الجرائم الإلكترونية15,900 ريال+83%
مراقب المرافق9,490 ريال+9%
Fire Chief16,700 ريال+92%
Fire Dispatcher8,010 ريال-8%
Fire Education Specialist13,400 ريال+54%
فني مكافحة الحرائق5,090 ريال-41%
Fire Fighter8,380 ريال-3%
مفتش حرائق16,300 ريال+88%
المحقق حرائق15,900 ريال+83%
Fire Prevention Engineer14,100 ريال+62%
Fire Prevention Officer11,700 ريال+35%
Fire Protection Specialist13,600 ريال+57%
الفنان الطب الشرعي9,110 ريال+5%
عالم الحشرات الشرعي11,700 ريال+35%
Forensic Investigator15,100 ريال+74%
Forensic Science Technician15,300 ريال+76%
Fraud and Forensic Specialist16,000 ريال+84%
Fraud Examiner17,800 ريال+110%
أخصائي المنح19,400 ريال+120%
محقق جرائم الكراهية12,600 ريال+45%
محقق الإتجار بالبشر12,600 ريال+45%
محقق سرقة الهوية12,000 ريال+38%
Intellectual Property Associate14,500 ريال+67%
Intelligence Research Specialist23,400 ريال+170%
محقق16,100 ريال+86%
ضابط السجن6,860 ريال-21%
Juvenile Probation Officer11,000 ريال+27%
Juvenile Supervision Officer11,900 ريال+37%
اختصاصي التراخيص والتصاريح13,900 ريال+60%
صانع أقفال4,750 ريال-45%
محلل استخبارات مفتوح المصدر15,500 ريال+79%
ضابط الإفراج المشروط8,400 ريال-3%
كابتن الشرطة19,400 ريال+120%
ضابط اتصالات الشرطة11,100 ريال+28%
ضابط شرطة8,430 ريال-3%
عاملة اجتماعية بالشرطة8,240 ريال-5%
محلل تنبؤي13,200 ريال+52%
ضابط احتجاز السجناء5,920 ريال-32%
Private Detective / Investigator16,800 ريال+94%
أخصائي شرطي موجه لحل المشاكل14,000 ريال+61%
مسؤول الموارد المدرسية8,090 ريال-7%
مستشار الأمن15,600 ريال+80%
حارس أمن4,360 ريال-50%
Security Management Specialist23,600 ريال+170%
مدير الامن23,500 ريال+170%
ضابط أمن5,400 ريال-38%
المشرف الأمني13,100 ريال+51%
Security Systems Installer12,500 ريال+44%
فني الأمن5,010 ريال-42%
محقق مواقع التواصل الاجتماعي12,100 ريال+39%
مشغل المراقبة6,280 ريال-28%
محلل تكتيكي14,000 ريال+61%
محقق الجريمة التكنولوجية15,400 ريال+77%
Traffic Controller8,750 ريال+1%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
الدوحة10,500 ريال

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في قطر في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
15,300 ريال
القطاع العام+5%
16,100 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة ضابط شرطة في قطر؟

اي راتب بين 8,290 ريال و 9,560 ريال يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة ضابط شرطة في قطر يتراوح ما بين 3,990 ريال و 6,690 ريال. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024