الموظف في مهنة صيدلاني في قطر يكسب في المتوسط حوالي 19,700 ريال. تتراوح الرواتب بين 10,000 ريال (الحد الأدنى) إلى 30,300 ريال (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة صيدلاني في قطر يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 10,000 ريال |
المتوسط 18,000 ريال |
الحد الأعلى 30,300 ريال |
راتب مهنة صيدلاني في قطر يتراوح ما بين 10,000 ريال (الحد الأدنى) و 30,300 ريال (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 18,000 ريال ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة صيدلاني في قطر يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة صيدلاني في قطر يتقاضون أقل من 14,900 ريال فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 20,500 ريال فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة صيدلاني في قطر و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 11,500 ريال و 16,000 ريال. 20% من الأجور أقل من 11,500 ريال. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 16,000 ريال و 18,000 ريال. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 18,000 ريال.
0 - 2 سنة | 11,300 ريال | |
2 - 5 سنة | +31% | 14,700 ريال |
5 - 10 سنة | +40% | 20,600 ريال |
10 - 15 سنة | +20% | 24,700 ريال |
15 - 20 سنة | +9% | 26,900 ريال |
20+ سنة | +8% | 29,000 ريال |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة صيدلاني.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 11,300 ريال.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 14,700 ريال، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 20,600 ريال و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 24,700 ريال تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 26,900 ريال و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 29,000 ريال، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 13,900 ريال | |
شهادة الماسترز | +77% | 24,600 ريال |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب صيدلاني حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 13,900 ريال.
في هذا المستوى يصبح الراتب 24,600 ريال، 77% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في قطر كلفتها تتراوح ما بين 78,700 ريال و 236,000 ريال و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة صيدلاني في قطر، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 11%.
ذكور | 20,700 ريال | |
إناث | -10% | 18,700 ريال |
الموظفون في مهنة صيدلاني في قطر يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
45% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 55% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 55% | |
لا مكافئات | 45% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة صيدلاني في قطر هو 58 ريال. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الصيدلة و تصنيع الأدوية | -100% | |
Assistant Pharmacist | 13,100 ريال | -33% |
مساعد مدير الصيدلة | 24,000 ريال | +22% |
مساعد مدير الشؤون الطبية | 33,200 ريال | +69% |
أخصائي أخلاقيات علم الأحياء | 18,600 ريال | -5% |
أخصائي تصنيع حيوي | 18,600 ريال | -5% |
Bioinformatics Scientist | 30,600 ريال | +56% |
Bioinformatics Technician | 13,800 ريال | -30% |
Biological Scientist | 31,400 ريال | +60% |
Biological Technician | 13,100 ريال | -33% |
فني تصنيع حيوي | 15,100 ريال | -23% |
عالم العلامات الحيوية | 22,200 ريال | +13% |
فني إلكترونيات طبية | 12,500 ريال | -36% |
مهندس طب الحيوي | 12,700 ريال | -35% |
مدير هندسة الطبية الحيوية | 24,000 ريال | +22% |
مهندس العمليات الحيوية | 15,300 ريال | -22% |
إحصائي بيولوجيا | 20,900 ريال | +6% |
أخصائي بيولوجيا | 19,400 ريال | -1% |
Biotechnology Lead Data Manager | 16,100 ريال | -18% |
عالم العلاج بالخلايا | 27,700 ريال | +41% |
فني عمليات كيميائية | 14,400 ريال | -27% |
استشاري الرعاية الطبية السريرية | 20,300 ريال | +3% |
مدير بيانات الرعاية الطبية السريرية | 19,900 ريال | +1% |
أخصائي بيانات الرعاية الطبية السريرية | 17,800 ريال | -10% |
Clinical Informatics Specialist | 14,800 ريال | -25% |
مدير عمليات الرعاية الطبية السريرية | 27,200 ريال | +38% |
صيدلي سريري | 18,600 ريال | -5% |
Clinical Pharmacy Specialist | 22,500 ريال | +14% |
مبرمج الرعاية الطبية السريرية | 10,300 ريال | -48% |
مدير المشروع السريري | 17,800 ريال | -10% |
باحث مشارك في الأبحاث السريرية | 17,800 ريال | -10% |
مدير الأبحاث السريرية | 27,500 ريال | +40% |
مدير الدراسة السريرية | 25,500 ريال | +30% |
مسؤول الامتثال للتجارب السريرية | 33,600 ريال | +71% |
أخصائي الامتثال | 20,800 ريال | +6% |
الكيميائي الحسابي | 24,100 ريال | +22% |
Cytology Laboratory Technologist | 16,600 ريال | -16% |
Cytotechnologist | 16,300 ريال | -17% |
مطور العلامات الحيوية الرقمية | 20,500 ريال | +4% |
أخصائي الصحة الرقمية | 18,200 ريال | -7% |
أخصائي سلامة الأدوية | 22,100 ريال | +12% |
مراجع GCP | 17,000 ريال | -14% |
ضابط الامتثال لتحرير الجينات | 25,600 ريال | +30% |
اخصائي تحرير الجينات | 20,100 ريال | +2% |
باحث العلاج الجيني | 20,800 ريال | +6% |
فني صيدلية المستشفى | 14,400 ريال | -27% |
مهندس تصنيع | 15,900 ريال | -19% |
أخصائي طباعة طبية ثلاثية الأبعاد | 15,600 ريال | -21% |
مدير الشؤون الطبية | 31,600 ريال | +61% |
اخصائي امتثال الأجهزة الطبية | 18,200 ريال | -7% |
محلل بيانات الأجهزة الطبية | 18,700 ريال | -5% |
مصمم الأجهزة الطبية | 17,800 ريال | -10% |
ممثل طبي | 13,000 ريال | -34% |
متخصص العلوم الطبية | 21,300 ريال | +8% |
كاتب التكنولوجيا الطبية | 14,800 ريال | -25% |
Molecular and Cellular Biologist | 33,100 ريال | +68% |
الصيدلي النووي | 21,100 ريال | +7% |
مدقق الامتثال الصيدلاني | 29,100 ريال | +48% |
Pharmaceutical Manager | 32,500 ريال | +65% |
Pharmaceutical Manufacturing Lead | 37,900 ريال | +93% |
Pharmaceutical Operations Excellence Manager | 30,800 ريال | +57% |
Pharmaceutical Process Engineer | 17,000 ريال | -14% |
Pharmaceutical Production Assistant Manager | 21,300 ريال | +8% |
Pharmaceutical Project Manager | 19,500 ريال | -1% |
Pharmaceutical Quality Auditor | 21,100 ريال | +7% |
Pharmaceutical Regulatory Affairs Assistant | 16,400 ريال | -17% |
Pharmaceutical Regulatory Affairs Manager | 21,800 ريال | +11% |
Pharmaceutical Regulatory Affairs Specialist | 17,900 ريال | -9% |
ممثل الصيدلة | 12,700 ريال | -35% |
Pharmaceutical Research Associate | 19,400 ريال | -1% |
Pharmaceutical Research Scientist | 28,700 ريال | +46% |
Pharmaceutical Researcher | 27,300 ريال | +39% |
Pharmaceutical Sales and Marketing Manager | 24,600 ريال | +25% |
Pharmaceutical Sales Manager | 27,900 ريال | +42% |
Pharmaceutical Sales Representative | 13,700 ريال | -30% |
Pharmaceutical Supply Chain Manager | 29,900 ريال | +52% |
Pharmaceutical Team Leader | 21,800 ريال | +11% |
تقني في المستحضرات الصيدلانية | 15,500 ريال | -21% |
صيدلاني | 19,700 ريال | +0% |
خبير علم الصيدلة | 23,100 ريال | +17% |
محلل التيقظ الدوائي | 22,200 ريال | +13% |
Pharmacy Aide | 13,000 ريال | -34% |
مدير الصيدلة | 27,100 ريال | +38% |
الصيدلة المراقب المالي | 11,400 ريال | -42% |
فني الصيدلة | 11,000 ريال | -44% |
محلل امتثال للطب الدقيق | 21,500 ريال | +9% |
أخصائي الطب الدقيق | 19,700 ريال | +0% |
منسق إدارة السجلات | 10,800 ريال | -45% |
Shift Encapsulator | 12,200 ريال | -38% |
Staff Pharmacist | 20,000 ريال | +2% |
عالم الأحياء الاصطناعية | 24,300 ريال | +24% |
فني صيدلة عن بعد | 11,300 ريال | -43% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في قطر في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 15,300 ريال | |
القطاع العام | +5% | 16,100 ريال |
اي راتب بين 18,000 ريال و 20,500 ريال يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة صيدلاني في قطر يتراوح ما بين 10,000 ريال و 14,900 ريال. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.