سلم الرواتب و الأجور لمهنة منسق إنتاج الطباعة في قطر 2024

كم هو دخل وظيفة منسق إنتاج الطباعة في قطر؟

معدل الراتب الشهري

12,300 ريال

( 148,000 ريال سنوي)

منخفض
5,910
ريال المعدل
12,300
ريال مرتفع
19,300
ريال

أجور مهنة منسق إنتاج الطباعة في قطر

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
11,500 ريال أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
10,100 و 11,500 ريال

20% من الموظفين يتقاضون
7,130 ريال أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
7,130 و 10,100 ريال

الحد الأدنى 5,910 ريال

المتوسط 11,600 ريال

الحد الأعلى 19,300 ريال

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة منسق إنتاج الطباعة في قطر يتراوح ما بين 5,910 ريال (الحد الأدنى) و 19,300 ريال (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 11,600 ريال ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة منسق إنتاج الطباعة في قطر يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة منسق إنتاج الطباعة في قطر يتقاضون أقل من 9,430 ريال فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 13,300 ريال فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة منسق إنتاج الطباعة في قطر و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 7,130 ريال و 10,100 ريال. 20% من الأجور أقل من 7,130 ريال. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 10,100 ريال و 11,500 ريال. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 11,500 ريال.

مقارنة رواتب مهنة منسق إنتاج الطباعة حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة منسق إنتاج الطباعة.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 6,920 ريال.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 9,810 ريال، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 12,900 ريال و هذا 31% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 15,900 ريال تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 16,900 ريال و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 18,500 ريال، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب منسق إنتاج الطباعة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 8,600 ريال.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 12,600 ريال، 47% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 16,900 ريال، 34% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / منسق إنتاج الطباعة / قطر

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة منسق إنتاج الطباعة في قطر، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.

رواتب الذكور والاناث في قطر لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال منسق إنتاج الطباعة في قطر

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في قطر لمن يعملون في وظيفة منسق إنتاج الطباعة؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة منسق إنتاج الطباعة في قطر يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.

قطر / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال منسق إنتاج الطباعة في قطر

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/qatar/publishing-and-printing/print-production-coordinator/annual-salary-bonus-rate-qatar-print-production-coordinator.jpg

43% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 57% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		57%
لا مكافئات		43%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة منسق إنتاج الطباعة في قطر

71 ريال في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة منسق إنتاج الطباعة في قطر هو 71 ريال.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة منسق إنتاج الطباعة في قطر هو 34 ريال. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الطباعة و النشر		-100%
Advertising Copywriter	14,200 ريال	+15%
مدير فني	15,400 ريال	+25%
مشرف فني	13,300 ريال	+8%
فنان	13,900 ريال	+13%
محرر مساعد	11,000 ريال	-11%
Associate Content Management Specialist	13,700 ريال	+11%
محرر مشارك	11,400 ريال	-7%
منتج كتاب صوتي	16,600 ريال	+35%
Binder and Finisher	6,560 ريال	-47%
Bindery Supervisor	8,690 ريال	-29%
خبير إنتاج محتوى ChatGPT	12,800 ريال	+4%
مدير التعاميم	19,900 ريال	+62%
منسق الألوان	7,350 ريال	-40%
فني الألوان	6,900 ريال	-44%
Commissioning Editor	12,300 ريال	-0%
محرر الاتصالات	12,300 ريال	-0%
كاتب المحتوى	13,600 ريال	+10%
صانع المحتوى	13,600 ريال	+10%
أمين المحتوى	12,600 ريال	+2%
مصمم المحتوى	11,900 ريال	-3%
Content Management Assistant	11,100 ريال	-10%
ناشر	11,200 ريال	-9%
مؤلف	13,500 ريال	+10%
Corporate Print Center Specialist	10,100 ريال	-18%
Curator	11,400 ريال	-7%
مدير الحقوق الرقمية	16,300 ريال	+32%
مشغل DTP	11,600 ريال	-6%
محرر	12,800 ريال	+4%
ناشر الإلكتروني	14,400 ريال	+17%
محرر أزياء	13,400 ريال	+9%
مدير تصميم الوسائط	23,100 ريال	+87%
مخطط إعلامي	14,800 ريال	+20%
مصور فوتوغرافي	10,800 ريال	-12%
Planning and Supply Manager	25,700 ريال	+110%
مصمم طباعة	12,100 ريال	-2%
منسق إنتاج الطباعة	12,300 ريال	-0%
مدير إنتاج الطباعة	24,300 ريال	+97%
منسق الطباعة عند الطلب	12,500 ريال	+1%
الطباعة الصحافة المشغل	10,200 ريال	-17%
محرر الإنتاج	12,200 ريال	-1%
مدقق لغوي	11,600 ريال	-6%
الناشر	14,500 ريال	+18%
Publishing and Printing Coordinator	10,200 ريال	-17%
Publishing and Printing Manager	23,400 ريال	+90%
Publishing and Printing Supervisor	19,800 ريال	+61%
أخصائي النشر	15,700 ريال	+27%
مراسل	17,800 ريال	+44%
كاتب تقني	13,800 ريال	+12%
مدير الكتابة التقنية	18,900 ريال	+53%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في قطر في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة منسق إنتاج الطباعة في قطر؟

اي راتب بين 11,600 ريال و 13,300 ريال يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة منسق إنتاج الطباعة في قطر يتراوح ما بين 5,910 ريال و 9,430 ريال. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.