Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة طيار في قطر 2024

كم هو دخل وظيفة طيار في قطر؟


معدل الراتب الشهري
26,900 ريال
( 323,000 ريال سنوي)

منخفض
13,700
ريال
المعدل
26,900
ريال
مرتفع
41,500
ريال
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة طيار في قطر يكسب في المتوسط حوالي 26,900 ريال. تتراوح الرواتب بين 13,700 ريال (الحد الأدنى) إلى 41,500 ريال (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة طيار في قطر يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة طيار في قطر

توزيع الرواتب قطر طيار شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/qatar/airlines-aviation-aerospace-defense/pilot/median-and-salary-distribution-monthly-qatar-pilot.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
24,600 ريال أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
21,800 و 24,600 ريال
20% من الموظفين يتقاضون
15,800 ريال أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
15,800 و 21,800 ريال
الحد الأدنى
13,700 ريال
المتوسط
24,700 ريال
الحد الأعلى
41,500 ريال




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة طيار في قطر يتراوح ما بين 13,700 ريال (الحد الأدنى) و 41,500 ريال (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 24,700 ريال ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة طيار في قطر يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة طيار في قطر يتقاضون أقل من 20,400 ريال فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 28,100 ريال فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة طيار في قطر و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 15,800 ريال و 21,800 ريال. 20% من الأجور أقل من 15,800 ريال. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 21,800 ريال و 24,600 ريال. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 24,600 ريال.

مقارنة رواتب مهنة طيار حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
15,400 ريال
2 - 5 سنة+31%
20,100 ريال
5 - 10 سنة+40%
28,200 ريال
10 - 15 سنة+20%
33,800 ريال
15 - 20 سنة+9%
36,800 ريال
20+ سنة+8%
39,700 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري قطر طيار
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/qatar/airlines-aviation-aerospace-defense/pilot/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-qatar-pilot.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة طيار.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 15,400 ريال.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 20,100 ريال، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 28,200 ريال و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 33,800 ريال تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 36,800 ريال و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 39,700 ريال، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
17,600 ريال
شهادة بكالوريوس+50%
26,500 ريال
شهادة الماسترز+48%
39,300 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري قطر طيار
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/qatar/airlines-aviation-aerospace-defense/pilot/salary-comparison-by-education-level-monthly-qatar-pilot.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب طيار حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 17,600 ريال.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 26,500 ريال، 50% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 39,300 ريال، 48% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في قطر كلفتها تتراوح ما بين 78,700 ريال و 236,000 ريال و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / طيار / قطر

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث قطر طيار شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/qatar/airlines-aviation-aerospace-defense/pilot/salary-comparison-by-gender-monthly-qatar-pilot.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة طيار في قطر، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 11%.

ذكور
28,400 ريال
إناث-10%
25,600 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في قطر لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري قطر
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/qatar/salary-comparison-by-gender-monthly-qatar.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال طيار في قطر

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في قطر لمن يعملون في وظيفة طيار؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة طيار في قطر يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب13% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية قطر طيار
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/qatar/airlines-aviation-aerospace-defense/pilot/annual-salary-increment-rate-qatar-pilot.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

قطر / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية قطر
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/qatar/annual-salary-increment-rate-qatar.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في قطر هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال طيار في قطر

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات قطر طيار
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/qatar/airlines-aviation-aerospace-defense/pilot/annual-salary-bonus-rate-qatar-pilot.jpg

19% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 81% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 6% و 8% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
81%
لا مكافئات
19%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة طيار في قطر


160 ريال في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة طيار في قطر هو 160 ريال.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة طيار في قطر هو 79 ريال. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الطيران / الدفاع / الفضاء-100%
مهندس طيران15,600 ريال-42%
مهند فضاء18,600 ريال-31%
تقني فضاء14,700 ريال-45%
Air Crew Member9,340 ريال-65%
Air Crew Officer9,760 ريال-64%
Air Traffic Assistant8,920 ريال-67%
مراقب الحركة الجوية17,200 ريال-36%
مهندس أتمتة إدارة الحركة الجوية17,500 ريال-35%
فني طباعة ثلاثية الأبعاد للطائرات13,700 ريال-49%
Aircraft Assembler7,820 ريال-71%
Aircraft Body Repairer6,750 ريال-75%
مصمم داخلي لمقصورة الطائرات17,300 ريال-36%
Aircraft Captain25,900 ريال-4%
أخصائي الأمن السيبراني للطائرات18,800 ريال-30%
كهربائي طائرات8,530 ريال-68%
Aircraft Electronics Techician8,500 ريال-68%
مهندس طائرات16,500 ريال-39%
مزود وقود الطائرات6,980 ريال-74%
مهندس صيانة الطائرات15,000 ريال-44%
مدير صيانة الطائرات23,700 ريال-12%
مشرف صيانة الطائرات16,800 ريال-38%
Aircraft Maintenance Technician6,940 ريال-74%
ميكانيكي طائرات8,100 ريال-70%
Aircraft Pilot25,200 ريال-6%
Aircraft Pneudraulics Repairer8,030 ريال-70%
Aircraft Quality Assurance21,200 ريال-21%
Aircraft Rigging Assembler7,650 ريال-72%
Aircraft Service Technician7,030 ريال-74%
Airfield Management Specialist24,400 ريال-9%
Airfield Operations Specialist17,900 ريال-34%
مطور الواقع المعزز لشركات الطيران13,800 ريال-49%
Airline Cabin Crew15,800 ريال-41%
Airline Copilot17,000 ريال-37%
مصمم تجربة عملاء شركات الطيران15,900 ريال-41%
محلل بيانات شركات الطيران16,300 ريال-39%
Airline Pilot25,400 ريال-6%
Airlines Sales Director31,000 ريال+15%
Airlines Sales Manager28,700 ريال+7%
Airlines Structural Assembler7,050 ريال-74%
Airport Services Agent9,880 ريال-63%
Airport Services Manager31,100 ريال+15%
Airport Services Supervisor18,000 ريال-33%
مدير استدامة المطار20,800 ريال-23%
Assistant Aircraft Mechanic6,780 ريال-75%
منسق التاكسي الجوي المستقل9,370 ريال-65%
محلل حركة الملاحة الجوية19,900 ريال-26%
أخصائي وقود حيوي للطيران16,300 ريال-39%
Aviation Inspector17,600 ريال-35%
مدير حركة الملاحة الجوية33,300 ريال+24%
Aviation Operations Controller17,500 ريال-35%
Aviation Resources Manager26,500 ريال-2%
Aviation Safety Assistant9,510 ريال-65%
مدير سلامة حركة الملاحة الجوية30,000 ريال+11%
موظف سلامة الطيران15,800 ريال-41%
أخصائي أمن الطيران19,800 ريال-26%
مستشار استدامة الطيران21,500 ريال-20%
فني طيران7,440 ريال-72%
اخصائي تدريب طيران16,400 ريال-39%
Cargo and Freight Agent6,590 ريال-76%
تنفيذي شحن13,800 ريال-49%
كبير الطيارين26,600 ريال-1%
ضابط الامتثال للطائرات بدون طيار16,000 ريال-41%
أخصائي توصيل الطائرات بدون طيار13,900 ريال-48%
منسق الاستجابة للطوارئ بدون طيار12,600 ريال-53%
مهندس طائرات بدون طيار13,200 ريال-51%
منسق حدث الطائرات بدون طيار13,300 ريال-51%
مدير أسطول الطائرات بدون طيار16,700 ريال-38%
محلل الجغرافيا المكانية بدون طيار15,100 ريال-44%
مهندس البنية التحتية للطائرات بدون طيار15,500 ريال-42%
اخصائي فحص الطائرات بدون طيار14,400 ريال-47%
مفتش الطائرات بدون طيار13,700 ريال-49%
وكيل تأمين الطائرات بدون طيار11,500 ريال-57%
مصمم رقصات الدرون لايت شو12,400 ريال-54%
مشغل طائرة بدون طيار / طيار10,700 ريال-60%
اخصائي حمولة الطائرات بدون طيار11,800 ريال-56%
مدرب طيار بدون طيار12,200 ريال-55%
أخصائي أمن الطائرات بدون طيار15,000 ريال-44%
مهندس برمجيات الطائرات بدون طيار13,700 ريال-49%
مساح الطائرات بدون طيار11,300 ريال-58%
فني طائرات بدون طيار9,070 ريال-66%
مراقب حركة الطائرات بدون طيار10,400 ريال-61%
أخصائي إدارة حركة الطائرات بدون طيار14,900 ريال-45%
مهندس السلامة المرورية بدون طيار13,900 ريال-48%
مصور فيديو بدون طيار11,800 ريال-56%
ضابط الأول11,000 ريال-59%
المراقب أسطول23,800 ريال-12%
مسؤول إدارة الأسطول11,000 ريال-59%
مضيفة طيران9,940 ريال-63%
مخطط رحلات الطيران14,400 ريال-47%
مجدول رحلات13,100 ريال-51%
Flight Simulation Engineer14,100 ريال-48%
Freight and Cargo Inspector11,100 ريال-59%
قائد طائرة هليكوبتر17,100 ريال-37%
مشغل جسر التحميل6,560 ريال-76%
طيار26,900 ريال-0%
Ramp Agent6,700 ريال-75%
وكيل مبيعات الحجز8,280 ريال-69%
Safety and Quality Specialist16,000 ريال-41%
الاختبار التجريبي18,800 ريال-30%
مشغل مركبات جوية بدون طيار12,000 ريال-55%
فني أنظمة طائرات بدون طيار11,000 ريال-59%
مصمم محاكاة طيران الواقع الافتراضي / المعزز15,100 ريال-44%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
الدوحة27,900 ريال

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في قطر في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
15,300 ريال
القطاع العام+5%
16,100 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة طيار في قطر؟

اي راتب بين 24,700 ريال و 28,100 ريال يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة طيار في قطر يتراوح ما بين 13,700 ريال و 20,400 ريال. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024