كم هو الراتب الذي يحصل عليه الموظف في مجال الطاقة و البترول و الغاز في روسيا؟
معدل الراتب الشهري
97,300 RUB
( 1,170,000 RUB سنوي)
منخفض
34,000
RUB
المعدل
97,300
RUB
مرتفع
216,000
RUB
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الموظف الذي يعمل في مجال الطاقة و البترول و الغاز في روسيا يكسب أجر و قدره 97,300 RUB تقريبا. تتراوح الرواتب ما بين 34,000 RUB (المعدل الأدنى) و 216,000 RUB (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. الرواتب في مجال الطاقة و البترول و الغاز في روسيا تختلف جدا حسب الوظيفة. إذا كنت تريد الإطلاع على تفاصيل مهنة محددة، الرجاء إختر واحدة من المهن من الأسفل.
الرواتب حسب الوظيفة
الطاقة و البترول و الغاز | |
مساعد مدير الفناء | 92,200 RUB |
محلل مشارك | 105,000 RUB |
Associate Landman | 43,900 RUB |
Auxiliary Equipment Operator | 37,200 RUB |
|
Biomass Plant Technician | 42,800 RUB |
Biomass Power Plant Manager | 133,000 RUB |
متخصص في التقاط الكربون وتخزينه | 101,000 RUB |
Chemical Plant Operator | 74,700 RUB |
كبير مهندسي تنفيذ العقود | 101,000 RUB |
رئيس قسم الطاقة المتجددة | 163,000 RUB |
رئيس الاستدامة | 155,000 RUB |
مهندس الإكمال | 85,900 RUB |
وحدة تحكم التكلفة | 68,900 RUB |
مهندس التكاليف | 91,000 RUB |
ممثل تسويق النفط الخام | 101,000 RUB |
مهندس تعدين في أعماق البحار | 109,000 RUB |
المرسل | 37,300 RUB |
مدير توزيع | 128,000 RUB |
مشغل دراغلين | 45,200 RUB |
عامل حفر | 32,500 RUB |
سائق شاحنة قلابة | 37,300 RUB |
مدير العمليات الكهربائية والغاز | 207,000 RUB |
مستشار الطاقة | 148,000 RUB |
Energy Analyst | 129,000 RUB |
Energy Auditor | 111,000 RUB |
مدير صرف الطاقة | 153,000 RUB |
مدقق كفاءة الطاقة | 93,800 RUB |
مستشار كفاءة الطاقة | 108,000 RUB |
عارض الطاقة | 93,200 RUB |
محلل سياسة الطاقة | 94,300 RUB |
مهندس تخزين الطاقة | 95,300 RUB |
Energy Technical Assistant | 59,700 RUB |
Energy Technical Manager | 117,000 RUB |
Energy Technical Support Manager | 112,000 RUB |
Energy Technical Trainer | 77,400 RUB |
Engineering Geologist | 167,000 RUB |
مدير الاستكشاف | 167,000 RUB |
مراجع السلامة الميدانية | 102,000 RUB |
مهندس السوائل | 89,100 RUB |
Fuel Cell Engineer | 95,600 RUB |
Fuel Cell Technician | 44,600 RUB |
معالج الوقود | 43,700 RUB |
Gas Compressor Operator | 41,800 RUB |
Gas Distribution Plant Operator | 75,900 RUB |
مدير إمدادات الغاز | 140,000 RUB |
جيولوجي | 162,000 RUB |
جيوفيزيائي | 172,000 RUB |
مهندس طاقة جوفية | 105,000 RUB |
Geothermal Production Manager | 151,000 RUB |
Geothermal Technician | 67,000 RUB |
مهندس الصحة والسلامة والبيئة | 96,100 RUB |
ضابط الصحة والسلامة والبيئة | 57,300 RUB |
مشرف الصحة والسلامة والبيئة | 64,500 RUB |
إداري الصحة والسلامة | 68,300 RUB |
مهندس خلية وقود الهيدروجين | 103,000 RUB |
مفتش | 88,100 RUB |
Instructor | 76,800 RUB |
مصمم أدوات | 69,600 RUB |
مستشار فني تقني رائد | 120,000 RUB |
مهندس بطارية ليثيوم أيون | 86,800 RUB |
Logistics and Tool Coordinator | 82,400 RUB |
مهندس صيانة | 92,700 RUB |
مشرف الصيانة | 81,200 RUB |
تحكم المواد | 60,600 RUB |
اخصائي كشف الميثان والتخفيف من حدته | 89,300 RUB |
مهندس المناجم | 85,100 RUB |
مسح الألغام | 100,000 RUB |
Mining Project Administrator | 79,900 RUB |
Mining Project Assistant | 66,000 RUB |
Mining Project Controls Consultant | 102,000 RUB |
Mining Project Coordinator | 79,100 RUB |
Mining Project Engineer | 88,100 RUB |
Mining Project Manager | 121,000 RUB |
Mining Site Manager | 125,000 RUB |
Mining Team Leader | 92,800 RUB |
مهندس غاز طبيعي | 105,000 RUB |
ندت فني | 55,200 RUB |
مستشار صافي الطاقة صفر | 121,000 RUB |
Oil Service Unit Operator | 48,500 RUB |
النفط التاجر | 116,000 RUB |
أويلويل بومبر | 35,800 RUB |
مهندس بترول | 106,000 RUB |
جيولوجيا البترول | 168,000 RUB |
Petroleum Pump System Operator | 50,300 RUB |
Petroleum Technician | 54,000 RUB |
مهندس الكهروضوئية | 102,000 RUB |
فني خطوط الأنابيب | 35,100 RUB |
منسق الطاقة | 57,600 RUB |
مدير عمليات محطة الطاقة | 176,000 RUB |
Power Plant Operator | 72,800 RUB |
مشغل الراديو | 42,300 RUB |
مهندس الثوتيقية | 85,600 RUB |
استشاري طاقة متجددة | 142,000 RUB |
مهندس طاقة متجددة | 105,000 RUB |
محلل سياسة الطاقة المتجددة | 106,000 RUB |
مهندس خزانات | 86,900 RUB |
محلل المخاطر | 111,000 RUB |
جلف | 94,200 RUB |
Scaffolder | 58,600 RUB |
مهندس إيقاف | 79,300 RUB |
محلل الشبكة الذكية | 99,500 RUB |
مهندس الشبكة الذكية | 98,800 RUB |
Solar Energy Installation Manager | 139,000 RUB |
Solar Energy Systems Engineer | 96,100 RUB |
Solar Photovoltaic Installer | 59,500 RUB |
Solar Thermal Technician | 55,300 RUB |
مدير عمليات التوريد | 156,000 RUB |
محلل الاستدامة | 122,000 RUB |
مهندس الاستدامة | 119,000 RUB |
Sustainability Specialist | 143,000 RUB |
مستشار الطاقة المستدامة | 117,000 RUB |
مستشار تطوير النظام | 104,000 RUB |
سائق شاحنة ناقلة | 35,300 RUB |
مهندس نفط وغاز غير تقليدي | 94,000 RUB |
مشغل المرافق | 48,600 RUB |
أخصائي تحويل النفايات إلى طاقة | 124,000 RUB |
مدير مشروع طاقة الرياح | 125,000 RUB |
فني مزرعة رياح | 64,200 RUB |
فني توربينات الرياح | 73,100 RUB |
توزيع الرواتب في مجال الطاقة و البترول و الغاز في روسيا
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/russia/oil-gas-energy-mining/median-and-salary-distribution-monthly-russia-oil-gas-energy-mining.jpg توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
5% من الموظفين يتقاضون
108,000 RUB أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
89,500 و 108,000 RUB
20% من الموظفين يتقاضون
49,000 RUB أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
49,000 و 89,500 RUB
الحد الأدنى 34,000 RUB |
المتوسط 88,700 RUB |
الحد الأعلى 216,000 RUB |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
مدى الاجور و الراتب المبدئي
رواتب قطاع الطاقة و البترول و الغاز في روسيا تتراوح بين 34,000 RUB (الحد الأدنى) و 216,000 RUB (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب في مجال الطاقة و البترول و الغاز يبلغ 88,700 RUB ما يعني أن نصف الموظفين في روسيا يحصلون على أقل من ذلك و النصف الآخر يكسب أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. نستنتج من الرسم البياني أعلاه بأن 25% من العاملين في مجال الطاقة و البترول و الغاز في روسيا يكسبون أقل من 67,600 RUB بينما يكسب 75% منهم أكثر. أيضا من الرسم البياني نستنتج أن 75% من العاملين يكسبون أقل من 110,000 RUB بينما يكسب 25% منهم أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إلى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة في قطاع الطاقة و البترول و الغاز في روسيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 49,000 RUB و 89,500 RUB. 20% من الأجور أقل من 49,000 RUB. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 89,500 RUB و 108,000 RUB. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 108,000 RUB.
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
كم هو تأثير الخبرة على دخل الموظف؟
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg مستوى الخبرة هو العامل الأكثر أهمية في تحديد الراتب. وبشكل طبيعي، كلما زادت سنوات الخبرة زاد الأجر. وبشكل عام، يكسب موظفو الطاقة و البترول و الغاز في روسيا الذين يمتلكون خبرة من سنتين إلى خمس سنوات في المتوسط 32٪ أكثر من المبتدئين. المحترفون الذين يمتلكون خبرة أكثر من خمس سنوات يكسبون في المتوسط 36٪ أكثر من أولئك الذين لديهم خبرة عمل تقل عن خمس سنوات. مع خبرة تزيد عن عشر سنوات، يزداد الراتب بنسبة 21٪ و 14٪ إضافية لأولئك الذين تجاوزوا علامة الخمس عشرة سنة. تُعرض هذه الأرقام كإرشادات فقط. تصبح الأرقام أكثر أهمية إذا أخذ بعين الاعتبار وظيفة محددة.
الأرقام المدرجة هنا و نسب التغيير تعتمد بشكل كبير على طبيعة و مكان العمل. النسب المدرجة أعلاه تشمل كل الوظائف في كل القطاعات.
“ الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي. ”
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ماهو تأثير التعليم الأكاديمي على مستوى الدخل؟
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg الفروقات في الأجور حسب المستوى التعليمي تعتمد بشكل كبير على مكان و طبيعة العمل. الأرقام المدرجة هنا تحتسب المعدل العام لكل الوظائف. من أجل أرقام أكثر دقة، الرجاء اختبار وظيفة محددة.
من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب كلما كان المستوى التعليمي أعلى و لكن السؤال المهم هو كم مقدار هذه الزيادة؟ قمنا بمقارنة الرواتب لموظفين من نفس مستوى الخبرة و لكن بدرجات تعليمية مختلفة في مختلف الوظائف و هذه هي الخلاصة: الأشخاص الحاصلون على شهادة أو دبلوم مهنية يتحصلون على رواتب 17% أكثر من الذين أتموا دراستهم المدرسية فقط. الموظفون الحاصلون على شهادة جامعية تفوق رواتبهم أصحاب الشهادة المهنية بنسبة 24%. الاختصاصيون أصحاب شهادة الماسترز فاقت رواتبهم أصحاب الشهادة الجامعية بنسبة 29%. و أخيرا، الأشخاص الذين أتموا درجة الدكتوراه يحصلون على 23% أكثر من من حصلوا على شهادة الماسترز فقط.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
برنامج درجة الماجستير أو أي برنامج دراسات عليا في روسيا يكلف في المتوسط من 521,000 RUB إلى 1,560,000 RUB ويستمر لمدة حوالي عامين. هذا استثمار كبير. لا يمكن للموظفين أن يتوقعوا أي زيادات في الراتب خلال فترة الدراسة ، بشرط أن يكون لديهم بالفعل وظيفة. في معظم الحالات ، يتم إجراء مراجعة للراتب بمجرد الانتهاء من التعليم والحصول على الدرجة. يسعى العديد من الأشخاص إلى الحصول على تعليم عالي كاستراتيجية للانتقال إلى وظيفة تدفع أكثر. يبدو أن الأرقام تدعم هذه الاستراتيجية. المتوسط لزيادة التعويضات أثناء تغيير الوظيفة هو حوالي 10٪ أكثر من زيادة الراتب المعتادة. القرار يعتمد حقًا على الوضع والخبرة بين العديد من العوامل الأخرى. بغض النظر عن جميع المتغيرات ، إذا كان الشخص قادرًا على تحمل تكاليف التعليم العالي ، فإن العائد على الاستثمار يستحق بالتأكيد ذلك. يمكن استرداد تكاليف الدرجة تقريبًا في عام أو نحو ذلك.
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / الطاقة و البترول و الغاز / روسيا
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/russia/oil-gas-energy-mining/salary-comparison-by-gender-monthly-russia-oil-gas-energy-mining.jpg ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مجال الطاقة و البترول و الغاز في روسيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.
ذكور | | 100,000 RUB |
إناث | -7% | 93,600 RUB |
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
رواتب الذكور والاناث في روسيا لكل الوظائف
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/russia/salary-comparison-by-gender-monthly-russia.jpg
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال الطاقة و البترول و الغاز في روسيا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في روسيا في قطاع الطاقة و البترول و الغاز؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مجال الطاقة و البترول و الغاز في روسيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 15 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/russia/oil-gas-energy-mining/annual-salary-increment-rate-russia-oil-gas-energy-mining.jpg الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.
روسيا / كل مجالات العمل
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/russia/annual-salary-increment-rate-russia.jpg مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
“نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في روسيا هي 6%.”
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال الطاقة و البترول و الغاز في روسيا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/russia/oil-gas-energy-mining/annual-salary-bonus-rate-russia-oil-gas-energy-mining.jpg
46% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن الطاقة و البترول و الغاز أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | | 54% |
لا مكافئات | | 46% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات | مثال: مصمم اعلانات يعمل في مستشفى. |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
“حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.”
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
معدل أجور قطاع الطاقة و البترول و الغاز في الساعة الواحدة
560 RUB
في الساعة متوسط الأجر في الساعة في مجال الطاقة و البترول و الغاز في روسيا هو 560 RUB. هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مجال الطاقة و البترول و الغاز في روسيا هو 200 RUB. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الرواتب حسب المدينة
تشيليابينسك | 107,000 RUB |
إيجيفسك | 83,400 RUB |
كازان | 109,000 RUB |
كراسنودار | 86,800 RUB |
كراسنويارسك | 90,100 RUB |
موسكو | 116,000 RUB |
نيزهني نوفجورود | 110,000 RUB |
أومسك | 105,000 RUB |
روستوف على نهر الدون | 103,000 RUB |
سان بطرسبورج | 114,000 RUB |
الثمرة الجناحية | 101,000 RUB |
ساراتوف | 84,700 RUB |
فولغوغراد | 88,100 RUB |
يكاترينبورغ | 112,000 RUB |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في روسيا في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
القطاع الخاص | | 101,000 RUB |
القطاع العام | +6% | 108,000 RUB |
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مجال الطاقة و البترول و الغاز في روسيا؟
اي راتب بين 88,700 RUB و 110,000 RUB يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
متوسط الراتب الابتدائي في قطاع الطاقة و البترول و الغاز في روسيا يتراوح ما بين 34,000 RUB و 67,600 RUB. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.