الموظف في مهنة منسق إنتاج الطباعة في روسيا يكسب في المتوسط حوالي 77,500 RUB. تتراوح الرواتب بين 39,500 RUB (الحد الأدنى) إلى 119,000 RUB (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة منسق إنتاج الطباعة في روسيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 39,500 RUB |
المتوسط 71,000 RUB |
الحد الأعلى 119,000 RUB |
راتب مهنة منسق إنتاج الطباعة في روسيا يتراوح ما بين 39,500 RUB (الحد الأدنى) و 119,000 RUB (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 71,000 RUB ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة منسق إنتاج الطباعة في روسيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة منسق إنتاج الطباعة في روسيا يتقاضون أقل من 58,600 RUB فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 80,800 RUB فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة منسق إنتاج الطباعة في روسيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 45,400 RUB و 62,800 RUB. 20% من الأجور أقل من 45,400 RUB. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 62,800 RUB و 70,700 RUB. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 70,700 RUB.
0 - 2 سنة | 44,300 RUB | |
2 - 5 سنة | +31% | 57,900 RUB |
5 - 10 سنة | +40% | 81,000 RUB |
10 - 15 سنة | +20% | 97,300 RUB |
15 - 20 سنة | +9% | 106,000 RUB |
20+ سنة | +8% | 114,000 RUB |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة منسق إنتاج الطباعة.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 44,300 RUB.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 57,900 RUB، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 81,000 RUB و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 97,300 RUB تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 106,000 RUB و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 114,000 RUB، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 50,700 RUB | |
شهادة مهنية | +47% | 74,600 RUB |
شهادة بكالوريوس | +53% | 114,000 RUB |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب منسق إنتاج الطباعة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 50,700 RUB.
في هذا المستوى يصبح الراتب 74,600 RUB، 47% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 114,000 RUB، 53% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة منسق إنتاج الطباعة في روسيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 9%.
ذكور | 80,900 RUB | |
إناث | -8% | 74,200 RUB |
الموظفون في مهنة منسق إنتاج الطباعة في روسيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
46% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 54% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 54% | |
لا مكافئات | 46% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة منسق إنتاج الطباعة في روسيا هو 230 RUB. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الطباعة و النشر | -100% | |
Advertising Copywriter | 89,300 RUB | +15% |
مدير فني | 102,000 RUB | +32% |
مشرف فني | 88,200 RUB | +14% |
فنان | 92,500 RUB | +19% |
محرر مساعد | 73,100 RUB | -6% |
Associate Content Management Specialist | 91,300 RUB | +18% |
محرر مشارك | 76,100 RUB | -2% |
منتج كتاب صوتي | 109,000 RUB | +41% |
Binder and Finisher | 43,900 RUB | -43% |
Bindery Supervisor | 58,400 RUB | -25% |
خبير إنتاج محتوى ChatGPT | 77,700 RUB | +0% |
مدير التعاميم | 134,000 RUB | +73% |
منسق الألوان | 47,700 RUB | -38% |
فني الألوان | 46,700 RUB | -40% |
Commissioning Editor | 79,400 RUB | +3% |
محرر الاتصالات | 75,700 RUB | -2% |
كاتب المحتوى | 92,300 RUB | +19% |
صانع المحتوى | 93,800 RUB | +21% |
أمين المحتوى | 87,300 RUB | +13% |
مصمم المحتوى | 82,500 RUB | +7% |
Content Management Assistant | 74,200 RUB | -4% |
ناشر | 80,700 RUB | +4% |
مؤلف | 91,700 RUB | +18% |
Corporate Print Center Specialist | 68,200 RUB | -12% |
Curator | 76,800 RUB | -1% |
مدير الحقوق الرقمية | 107,000 RUB | +38% |
مشغل DTP | 78,800 RUB | +2% |
محرر | 87,300 RUB | +13% |
ناشر الإلكتروني | 89,100 RUB | +15% |
محرر أزياء | 83,100 RUB | +7% |
مدير تصميم الوسائط | 143,000 RUB | +85% |
مخطط إعلامي | 102,000 RUB | +32% |
مصور فوتوغرافي | 74,800 RUB | -3% |
Planning and Supply Manager | 166,000 RUB | +110% |
مصمم طباعة | 77,900 RUB | +1% |
منسق إنتاج الطباعة | 77,500 RUB | +0% |
مدير إنتاج الطباعة | 153,000 RUB | +98% |
منسق الطباعة عند الطلب | 80,800 RUB | +4% |
الطباعة الصحافة المشغل | 70,500 RUB | -9% |
محرر الإنتاج | 77,300 RUB | -0% |
مدقق لغوي | 80,000 RUB | +3% |
الناشر | 90,300 RUB | +17% |
Publishing and Printing Coordinator | 65,300 RUB | -16% |
Publishing and Printing Manager | 158,000 RUB | +100% |
Publishing and Printing Supervisor | 131,000 RUB | +69% |
أخصائي النشر | 108,000 RUB | +39% |
مراسل | 114,000 RUB | +47% |
كاتب تقني | 87,700 RUB | +13% |
مدير الكتابة التقنية | 121,000 RUB | +56% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في روسيا في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
القطاع الخاص | 101,000 RUB | |
القطاع العام | +6% | 108,000 RUB |
اي راتب بين 71,000 RUB و 80,800 RUB يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة منسق إنتاج الطباعة في روسيا يتراوح ما بين 39,500 RUB و 58,600 RUB. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.