الموظف في مهنة Child Psychotherapist في المملكة العربية السعودية يكسب في المتوسط حوالي 25,800 ريال. تتراوح الرواتب بين 13,700 ريال (الحد الأدنى) إلى 39,200 ريال (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Child Psychotherapist في المملكة العربية السعودية يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 13,700 ريال |
المتوسط 23,300 ريال |
الحد الأعلى 39,200 ريال |
راتب مهنة Child Psychotherapist في المملكة العربية السعودية يتراوح ما بين 13,700 ريال (الحد الأدنى) و 39,200 ريال (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 23,300 ريال ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Child Psychotherapist في المملكة العربية السعودية يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Child Psychotherapist في المملكة العربية السعودية يتقاضون أقل من 19,400 ريال فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 26,300 ريال فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Child Psychotherapist في المملكة العربية السعودية و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 15,300 ريال و 20,700 ريال. 20% من الأجور أقل من 15,300 ريال. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 20,700 ريال و 23,200 ريال. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 23,200 ريال.
0 - 2 سنة | 15,700 ريال | |
2 - 5 سنة | +23% | 19,300 ريال |
5 - 10 سنة | +42% | 27,400 ريال |
10 - 15 سنة | +17% | 32,000 ريال |
15 - 20 سنة | +10% | 35,200 ريال |
20+ سنة | +6% | 37,200 ريال |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Child Psychotherapist.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 15,700 ريال.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 19,300 ريال، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 27,400 ريال و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 32,000 ريال تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 35,200 ريال و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 37,200 ريال، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 17,300 ريال | |
شهادة الماسترز | +59% | 27,500 ريال |
دكتوراه | +30% | 35,700 ريال |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Child Psychotherapist حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 17,300 ريال.
في هذا المستوى يصبح الراتب 27,500 ريال، 59% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 35,700 ريال، 30% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في المملكة العربية السعودية كلفتها تتراوح ما بين 83,800 ريال و 251,000 ريال و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Child Psychotherapist في المملكة العربية السعودية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 12%.
ذكور | 23,800 ريال | |
إناث | +14% | 27,100 ريال |
الموظفون في مهنة Child Psychotherapist في المملكة العربية السعودية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 19 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
23% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 77% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 6% و 8% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 77% | |
لا مكافئات | 23% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Child Psychotherapist في المملكة العربية السعودية هو 79 ريال. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
رعاية المرضى و الأطفال | -100% | |
مساعد النشاط | 5,740 ريال | -78% |
منسق الاعتماد | 11,500 ريال | -55% |
Advice Worker | 6,330 ريال | -75% |
أخصائي الشيخوخة في المكان | 12,600 ريال | -51% |
معالج تحليل السلوك التطبيقي | 13,400 ريال | -48% |
أخصائي دعم التوحد | 9,890 ريال | -62% |
معالج التوحد | 13,900 ريال | -46% |
استشاري ملابس اطفال | 8,510 ريال | -67% |
مدير الرعاية | 19,300 ريال | -25% |
عامل الرعاية | 5,330 ريال | -79% |
مساعد مدير رعاية الطفل | 14,700 ريال | -43% |
أخصائي رعاية الطفل | 22,800 ريال | -12% |
مدرس رعاية الطفل | 6,870 ريال | -73% |
Child Development Center Assistant | 9,020 ريال | -65% |
Child Development Specialist | 21,600 ريال | -16% |
Child Life Specialist | 21,400 ريال | -17% |
فني سلامة الركاب الأطفال | 9,150 ريال | -65% |
Child Protection Officer | 7,160 ريال | -72% |
Child Psychotherapist | 25,800 ريال | -0% |
Child Support Officer | 6,180 ريال | -76% |
منسق الرعاية الطبية السريرية | 7,290 ريال | -72% |
مسؤول الرعاية الطبية السريرية | 6,770 ريال | -74% |
Custodian | 9,980 ريال | -61% |
مدير الرعاية النهارية | 26,500 ريال | +3% |
أخصائي رعاية الخرف | 9,810 ريال | -62% |
Elderly Care Giver | 5,380 ريال | -79% |
مدير رعاية المسنين | 14,500 ريال | -44% |
وسيط الأسرة | 15,200 ريال | -41% |
أخصائي رعاية التبني | 13,300 ريال | -48% |
ممرضة طب الشيخوخة | 7,620 ريال | -70% |
مدير المجموعة الرئيسية | 28,400 ريال | +10% |
عاملة اجتماعية في رعاية المسنين | 7,110 ريال | -72% |
مستشار تعليم الطفولة المبكرة في المنزل | 12,400 ريال | -52% |
معالج تدليك الرضع | 8,280 ريال | -68% |
Kids Activity Assistant | 5,170 ريال | -80% |
استشاري الرضاعة | 14,400 ريال | -44% |
Live In Carer | 6,310 ريال | -76% |
مربية | 6,690 ريال | -74% |
الحضانة ممرضة | 6,860 ريال | -73% |
معلمة حضانة | 5,860 ريال | -77% |
Nursing Home Administrator | 9,070 ريال | -65% |
ممرضة العناية التلطيفية | 7,880 ريال | -69% |
أخصائية تغذية الأطفال | 14,900 ريال | -42% |
استشاري نوم الاطفال | 14,300 ريال | -45% |
مساعد شخصي | 5,140 ريال | -80% |
Physical Health and Wellness Specialist | 24,800 ريال | -4% |
بعد الولادة دولا | 7,420 ريال | -71% |
منسق التعليم قبل المدرسي | 9,990 ريال | -61% |
المعالج الرئيسي | 16,800 ريال | -35% |
Psychiatric Aide | 7,340 ريال | -72% |
Rehabilitation Counselor | 21,500 ريال | -17% |
كبير العاملين الاجتماعيين المعيشة | 7,050 ريال | -73% |
معالج اللعب الحسي | 13,400 ريال | -48% |
عامل دعم | 5,620 ريال | -78% |
مدرس تكنولوجيا لكبار السن | 9,150 ريال | -65% |
مقدم رعاية افتراضي | 8,760 ريال | -66% |
مقدم رعاية أطفال افتراضي | 10,200 ريال | -60% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
القطاع الخاص | 16,100 ريال | |
القطاع العام | +7% | 17,300 ريال |
اي راتب بين 23,300 ريال و 26,300 ريال يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Child Psychotherapist في المملكة العربية السعودية يتراوح ما بين 13,700 ريال و 19,400 ريال. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.