Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة Commissioning Engineer في المملكة العربية السعودية 2024

كم هو دخل وظيفة Commissioning Engineer في المملكة العربية السعودية؟


معدل الراتب الشهري
13,900 ريال
( 167,000 ريال سنوي)

منخفض
7,510
ريال
المعدل
13,900
ريال
مرتفع
21,000
ريال
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة Commissioning Engineer في المملكة العربية السعودية يكسب في المتوسط حوالي 13,900 ريال. تتراوح الرواتب بين 7,510 ريال (الحد الأدنى) إلى 21,000 ريال (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Commissioning Engineer في المملكة العربية السعودية يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة Commissioning Engineer في المملكة العربية السعودية

توزيع الرواتب المملكة العربية السعودية Commissioning Engineer شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/engineering/commissioning-engineer/median-and-salary-distribution-monthly-saudi-arabia-commissioning-engineer.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
12,400 ريال أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
11,100 و 12,400 ريال
20% من الموظفين يتقاضون
8,250 ريال أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
8,250 و 11,100 ريال
الحد الأدنى
7,510 ريال
المتوسط
12,400 ريال
الحد الأعلى
21,000 ريال




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة Commissioning Engineer في المملكة العربية السعودية يتراوح ما بين 7,510 ريال (الحد الأدنى) و 21,000 ريال (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 12,400 ريال ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Commissioning Engineer في المملكة العربية السعودية يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Commissioning Engineer في المملكة العربية السعودية يتقاضون أقل من 10,400 ريال فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 14,000 ريال فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Commissioning Engineer في المملكة العربية السعودية و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 8,250 ريال و 11,100 ريال. 20% من الأجور أقل من 8,250 ريال. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 11,100 ريال و 12,400 ريال. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 12,400 ريال.

مقارنة رواتب مهنة Commissioning Engineer حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
8,720 ريال
2 - 5 سنة+26%
11,000 ريال
5 - 10 سنة+32%
14,500 ريال
10 - 15 سنة+18%
17,100 ريال
15 - 20 سنة+11%
18,900 ريال
20+ سنة+6%
20,100 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري المملكة العربية السعودية Commissioning Engineer
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/engineering/commissioning-engineer/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-saudi-arabia-commissioning-engineer.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Commissioning Engineer.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 8,720 ريال.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 11,000 ريال، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 14,500 ريال و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 17,100 ريال تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 18,900 ريال و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 20,100 ريال، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة بكالوريوس
11,300 ريال
شهادة الماسترز+53%
17,200 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري المملكة العربية السعودية Commissioning Engineer
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/engineering/commissioning-engineer/salary-comparison-by-education-level-monthly-saudi-arabia-commissioning-engineer.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Commissioning Engineer حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 11,300 ريال.


مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 17,200 ريال، 53% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في المملكة العربية السعودية كلفتها تتراوح ما بين 83,800 ريال و 251,000 ريال و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Commissioning Engineer / المملكة العربية السعودية

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث المملكة العربية السعودية Commissioning Engineer شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/engineering/commissioning-engineer/salary-comparison-by-gender-monthly-saudi-arabia-commissioning-engineer.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Commissioning Engineer في المملكة العربية السعودية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 9%.

ذكور
14,400 ريال
إناث-8%
13,200 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في المملكة العربية السعودية لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري المملكة العربية السعودية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/salary-comparison-by-gender-monthly-saudi-arabia.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Commissioning Engineer في المملكة العربية السعودية

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في المملكة العربية السعودية لمن يعملون في وظيفة Commissioning Engineer؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Commissioning Engineer في المملكة العربية السعودية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية المملكة العربية السعودية Commissioning Engineer
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/engineering/commissioning-engineer/annual-salary-increment-rate-saudi-arabia-commissioning-engineer.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

المملكة العربية السعودية / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية المملكة العربية السعودية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/annual-salary-increment-rate-saudi-arabia.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في المملكة العربية السعودية هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Commissioning Engineer في المملكة العربية السعودية

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات المملكة العربية السعودية Commissioning Engineer
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/engineering/commissioning-engineer/annual-salary-bonus-rate-saudi-arabia-commissioning-engineer.jpg

75% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 25% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 2% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
25%
لا مكافئات
75%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Commissioning Engineer في المملكة العربية السعودية


80 ريال في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Commissioning Engineer في المملكة العربية السعودية هو 80 ريال.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Commissioning Engineer في المملكة العربية السعودية هو 43 ريال. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الهندسة-100%
مهندس طباعة ثلاثية الأبعاد13,000 ريال-7%
مهندس الصوتيات13,700 ريال-1%
تقني هندسة تجميعية10,600 ريال-24%
مساعد كبير المهندسين15,200 ريال+9%
معاون مهندس12,500 ريال-10%
AutoCAD Drafter8,390 ريال-40%
مشغل أوتوكاد8,600 ريال-38%
مهندس أتمتة14,600 ريال+5%
مهندس Avionic12,800 ريال-8%
Biochemical Engineer12,800 ريال-8%
مهندس BMS13,800 ريال-1%
Bridge and Lock Tender7,780 ريال-44%
مهندس البث13,900 ريال-0%
CAD Design Engineer14,000 ريال+1%
CAD Designer8,400 ريال-40%
مهندس CAE14,100 ريال+1%
مهندس سيراميك12,300 ريال-12%
مهندس كيميائي14,600 ريال+5%
Civil Drafter9,190 ريال-34%
مهندس مدني14,500 ريال+4%
فني مدني8,460 ريال-39%
مهندس معرفي13,000 ريال-7%
Commissioning Engineer13,900 ريال-0%
Communications Engineer15,200 ريال+9%
مهندس مراقبة الحالات11,700 ريال-16%
مهندس عقود13,000 ريال-7%
مهندس العقد12,900 ريال-7%
مهندس نظم التحكم13,500 ريال-3%
Controls Engineer14,500 ريال+4%
مهندس البرمجيات الضوابط12,000 ريال-14%
مهندس التآكل12,500 ريال-10%
مهندس تصميم15,000 ريال+8%
Director of Engineering29,400 ريال+110%
رسام9,010 ريال-35%
مدير الصياغة و الرسم16,400 ريال+18%
مهندس حفر14,100 ريال+1%
عامل حفر4,230 ريال-70%
رسام خرائط الكهربائية7,450 ريال-46%
مهندس كهربائي15,800 ريال+14%
مدير الهندسة الكهربائية20,500 ريال+47%
Electromechanical Engineering Technologist14,600 ريال+5%
Electromechanical Equipment Assembler7,040 ريال-49%
مهندس الطاقة14,300 ريال+3%
Engine Assembler6,540 ريال-53%
مهندس14,900 ريال+7%
Engineering Account Manager16,600 ريال+19%
Engineering Chief Designer15,600 ريال+12%
Engineering Consultant19,400 ريال+39%
Engineering Key Account Manager19,800 ريال+42%
Engineering Lab Technician13,800 ريال-1%
مدير هندسة18,800 ريال+35%
Engineering Planning Manager19,700 ريال+42%
Engineering Production Manager25,200 ريال+81%
Engineering Project Analyst16,600 ريال+19%
Engineering Project Coordinator 15,800 ريال+14%
Engineering Project Director29,100 ريال+110%
Engineering Project Leader17,800 ريال+28%
Engineering Project Manager20,600 ريال+48%
Engineering Research and Development Manager23,500 ريال+69%
Engineering Safety Coordinator11,200 ريال-19%
Engineering Sales Manager18,900 ريال+36%
مهندس تقنى11,400 ريال-18%
الهندسة التكنولوجية11,400 ريال-18%
مهندس بيئي13,700 ريال-1%
مهندس معدات12,700 ريال-9%
مدير هندسة المعدات18,100 ريال+30%
مقدر12,100 ريال-13%
Fabrication Specialist10,200 ريال-27%
Fabricator6,500 ريال-53%
مهندس الواجهة14,300 ريال+3%
محلل ألياف8,190 ريال-41%
مهندس ميداني14,200 ريال+2%
مدير الهندسة الميدانية22,800 ريال+64%
مهندس حرائق13,700 ريال-1%
Fitter and Turner4,340 ريال-69%
المخطط الاستراتيجي للغابات16,400 ريال+18%
مهندس توليد14,100 ريال+1%
Genetic Engineer14,800 ريال+6%
Geological Engineer14,200 ريال+2%
مهندس تقنية جغرافية15,700 ريال+13%
Heavy Equipment Mechanic7,360 ريال-47%
مهندس طريق سريع14,600 ريال+5%
الصحة والسلامة المهنية13,300 ريال-4%
مهندس واجهة الآلة البشرية12,300 ريال-12%
HVAC Engineer15,500 ريال+11%
مشرف التكييف13,200 ريال-5%
مهندس صناعي13,900 ريال-0%
Industrial Engineering Technologist14,100 ريال+1%
Instrument Engineer14,000 ريال+1%
تقني أدوات8,020 ريال-42%
Instrumentation and Control Engineer14,300 ريال+3%
مصمم آلات12,100 ريال-13%
مهندس آلات14,500 ريال+4%
مدير آلات14,100 ريال+1%
مهندس الري13,900 ريال-0%
مهندس طائرات مرخص14,400 ريال+4%
Locomotive Engineer13,500 ريال-3%
مهندس صيانة13,300 ريال-4%
صيانة مجرب4,960 ريال-64%
مدير الصيانة14,500 ريال+4%
مهندس تصنيع13,500 ريال-3%
مهندس البحرية14,000 ريال+1%
مهندس مواد13,500 ريال-3%
Materials Researcher13,700 ريال-1%
Materials Technician9,910 ريال-29%
Mechanical and Electrical Engineer15,600 ريال+12%
Mechanical Design Engineer15,600 ريال+12%
Mechanical Designer12,500 ريال-10%
مهندس ميكانيكي14,500 ريال+4%
مدير الهندسة الميكانيكية19,000 ريال+37%
Mechanical Inspector14,100 ريال+1%
Mechatronics Engineer15,400 ريال+11%
Mining Engineer14,400 ريال+4%
مهندس تقنية النانو15,500 ريال+11%
مهندس معالجة اللغة الطبيعية15,900 ريال+14%
مهندس النفط والبتروكيماويات16,000 ريال+15%
Optical Engineer14,300 ريال+3%
Optical Instrument Assembler7,370 ريال-47%
بب المجمع5,160 ريال-63%
Photonics Engineer15,000 ريال+8%
Photonics Technician12,100 ريال-13%
مهندس خطوط الأنابيب12,400 ريال-11%
مصمم الأنابيب7,270 ريال-48%
مهندس الصرف الصحي13,400 ريال-4%
مهندس تخطيط14,400 ريال+4%
Pressure Vessel Inspector6,840 ريال-51%
مهندس التكلفة الرئيسي15,000 ريال+8%
المهندس الرئيسي14,300 ريال+3%
مهندس دعم رئيسي14,200 ريال+2%
مهندس عمليات14,400 ريال+4%
Process Operator8,520 ريال-39%
مهندس تطوير المنتجات15,000 ريال+8%
فني تطوير المنتجات10,700 ريال-23%
مهندس إنتاج14,900 ريال+7%
Product Safety Engineer12,700 ريال-9%
مهندس الإنتاج14,200 ريال+2%
مهندس مشروع15,000 ريال+8%
مدير اقتراح18,600 ريال+34%
شراء المهندس13,500 ريال-3%
مهندس ضمان الجودة13,900 ريال-0%
Rail Engineer14,000 ريال+1%
مهندس ميداني إقليمي14,800 ريال+6%
مهندس الاستشعار عن بعد14,300 ريال+3%
Robotics Engineer16,600 ريال+19%
Robotics Technician11,900 ريال-14%
مهندس سلامة13,700 ريال-1%
Safety Inspector11,100 ريال-20%
مدير السلامة17,400 ريال+25%
ضابط الأمن7,400 ريال-47%
مهندس مبيعات15,700 ريال+13%
مهندس الجدولة12,700 ريال-9%
مهندس أمن15,300 ريال+10%
مهندس خدمات14,800 ريال+6%
مهندس منزل ذكي14,900 ريال+7%
مهندس الطاقة الشمسية15,300 ريال+10%
مهندس الموظفين13,500 ريال-3%
ثابت مهندس المعدات14,100 ريال+1%
Stationary Engineer12,800 ريال-8%
مهندس الإجهاد13,600 ريال-2%
مهندس التحليل الهيكلي14,300 ريال+3%
مصمم الهيكلي12,600 ريال-9%
مهندس إنشائي14,100 ريال+1%
فني الهيكلة9,180 ريال-34%
مهندس تحت سطح البحر16,900 ريال+22%
اخصاءي حلقات التزويد13,300 ريال-4%
مساح أراضي10,700 ريال-23%
موظف الشؤون الفنية7,030 ريال-49%
مساعد فني6,830 ريال-51%
مهندس تقني12,600 ريال-9%
مهندس الدعم الفني11,700 ريال-16%
مهندس المناقصات13,100 ريال-6%
اختبار تطوير مهندس14,500 ريال+4%
مهندس اختبارات13,900 ريال-0%
مهندس النقل12,900 ريال-7%
مهندس حضري14,200 ريال+2%
مهندس التحقق13,500 ريال-3%
مهندس صرف صحي14,400 ريال+4%
مهندس طاقة الرياح14,000 ريال+1%
مدير عمليات طاقة الرياح18,200 ريال+31%
مهندس لاسلكي16,000 ريال+15%
مخطط العمل10,300 ريال-26%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
جدة14,700 ريال
الرياض15,100 ريال

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

القطاع الخاص
16,100 ريال
القطاع العام+7%
17,300 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Commissioning Engineer في المملكة العربية السعودية؟

اي راتب بين 12,400 ريال و 14,000 ريال يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Commissioning Engineer في المملكة العربية السعودية يتراوح ما بين 7,510 ريال و 10,400 ريال. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024