الموظف في مهنة Pool Attendant / Lifeguard في المملكة العربية السعودية يكسب في المتوسط حوالي 7,580 ريال. تتراوح الرواتب بين 3,940 ريال (الحد الأدنى) إلى 11,600 ريال (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Pool Attendant / Lifeguard في المملكة العربية السعودية يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 3,940 ريال |
المتوسط 6,890 ريال |
الحد الأعلى 11,600 ريال |
راتب مهنة Pool Attendant / Lifeguard في المملكة العربية السعودية يتراوح ما بين 3,940 ريال (الحد الأدنى) و 11,600 ريال (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 6,890 ريال ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Pool Attendant / Lifeguard في المملكة العربية السعودية يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Pool Attendant / Lifeguard في المملكة العربية السعودية يتقاضون أقل من 5,720 ريال فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 7,820 ريال فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Pool Attendant / Lifeguard في المملكة العربية السعودية و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 4,460 ريال و 6,110 ريال. 20% من الأجور أقل من 4,460 ريال. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 6,110 ريال و 6,870 ريال. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 6,870 ريال.
0 - 2 سنة | 4,480 ريال | |
2 - 5 سنة | +34% | 6,010 ريال |
5 - 10 سنة | +30% | 7,810 ريال |
10 - 15 سنة | +21% | 9,460 ريال |
15 - 20 سنة | +9% | 10,300 ريال |
20+ سنة | +5% | 10,900 ريال |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Pool Attendant / Lifeguard.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 4,480 ريال.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 6,010 ريال، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 7,810 ريال و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 9,460 ريال تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 10,300 ريال و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 10,900 ريال، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 5,630 ريال | |
شهادة مهنية | +68% | 9,460 ريال |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Pool Attendant / Lifeguard حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 5,630 ريال.
في هذا المستوى يصبح الراتب 9,460 ريال، 68% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Pool Attendant / Lifeguard في المملكة العربية السعودية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 11%.
ذكور | 8,060 ريال | |
إناث | -10% | 7,270 ريال |
الموظفون في مهنة Pool Attendant / Lifeguard في المملكة العربية السعودية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب9% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
74% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 26% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 26% | |
لا مكافئات | 74% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Pool Attendant / Lifeguard في المملكة العربية السعودية هو 23 ريال. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الرياضة | -100% | |
مساعد الأنشطة | 6,840 ريال | -10% |
دليل العلاج بالمغامرة | 12,800 ريال | +69% |
دليل السفر المغامرة | 10,700 ريال | +41% |
Amusement and Recreation Attendant | 6,880 ريال | -9% |
منسقة أنشطة مائية | 8,010 ريال | +6% |
المشرف أنشطة مائية | 12,600 ريال | +66% |
مساعد مدير السينما | 9,410 ريال | +24% |
Assistant Coach | 13,600 ريال | +79% |
Athletic Trainer | 11,800 ريال | +56% |
مدرب كروس فيت | 11,900 ريال | +57% |
مدرب ركوب الدراجات | 12,900 ريال | +70% |
مدرب العافية الرقمية | 12,600 ريال | +66% |
معلق الرياضات الإلكترونية | 14,600 ريال | +93% |
مدير الرياضات الإلكترونية | 18,800 ريال | +150% |
منظم بطولة الرياضات الإلكترونية | 19,500 ريال | +160% |
أخصائي التمرين | 12,500 ريال | +65% |
مدرب اللياقة البدنية | 12,400 ريال | +64% |
مدير اللياقة البدنية | 24,800 ريال | +230% |
Fitness Trainer | 12,300 ريال | +62% |
Game Manager | 11,700 ريال | +54% |
Gaming Supervisor | 11,200 ريال | +48% |
سائق عربة الغولف | 5,350 ريال | -29% |
المدير الفني للفريق | 22,900 ريال | +200% |
مدرب الجمباز | 15,500 ريال | +100% |
مدرب الحياة | 13,100 ريال | +73% |
مدرب لياقة على الإنترنت | 11,100 ريال | +46% |
مدرب الصحة عبر الإنترنت | 11,200 ريال | +48% |
حديقة حارس | 9,530 ريال | +26% |
الطرف المضيف | 9,330 ريال | +23% |
المدرب الشخصي | 11,700 ريال | +54% |
مدرب بيلاتيس | 9,780 ريال | +29% |
Pool Attendant / Lifeguard | 7,580 ريال | -0% |
Recreation Aide | 5,690 ريال | -25% |
Recreation Assistant | 5,640 ريال | -26% |
مدير الترفيه | 25,600 ريال | +240% |
Recreation Manager | 25,800 ريال | +240% |
معالج إعادة التأهيل | 13,000 ريال | +71% |
مدرب تزلج | 13,200 ريال | +74% |
مشغل الطائرات بدون طيار الرياضية | 9,970 ريال | +32% |
مدير الحدث الرياضي | 18,800 ريال | +150% |
مدير الرياضة | 25,500 ريال | +240% |
أخصائية تغذية رياضية | 17,200 ريال | +130% |
محلل أداء رياضي | 18,200 ريال | +140% |
عالم نفس رياضي | 19,200 ريال | +150% |
Swim Instructor | 12,600 ريال | +66% |
مدرب العافية | 15,300 ريال | +100% |
مخطط أحداث العافية | 15,900 ريال | +110% |
منظم منتجع العافية | 17,000 ريال | +120% |
منسق سياحة العافية | 16,100 ريال | +110% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
القطاع الخاص | 16,100 ريال | |
القطاع العام | +7% | 17,300 ريال |
اي راتب بين 6,890 ريال و 7,820 ريال يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Pool Attendant / Lifeguard في المملكة العربية السعودية يتراوح ما بين 3,940 ريال و 5,720 ريال. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.