كم هو الراتب الذي يحصل عليه الموظف في مجال البنوك في المملكة العربية السعودية؟
معدل الراتب الشهري
18,300 ريال
( 219,000 ريال سنوي)
منخفض
5,720
ريال
المعدل
18,300
ريال
مرتفع
37,300
ريال
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الموظف الذي يعمل في مجال البنوك في المملكة العربية السعودية يكسب أجر و قدره 18,300 ريال تقريبا. تتراوح الرواتب ما بين 5,720 ريال (المعدل الأدنى) و 37,300 ريال (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. الرواتب في مجال البنوك في المملكة العربية السعودية تختلف جدا حسب الوظيفة. إذا كنت تريد الإطلاع على تفاصيل مهنة محددة، الرجاء إختر واحدة من المهن من الأسفل.
الرواتب حسب الوظيفة
البنوك | |
محلل مكافحة غسل الأموال | 25,400 ريال |
Assistant Bank Branch Manager | 20,300 ريال |
Assistant Bank Manager | 28,300 ريال |
مدير ATM | 23,700 ريال |
|
فني ATM | 6,470 ريال |
Bank Accounts Analyst | 9,290 ريال |
Bank Accounts Collector | 5,870 ريال |
Bank Accounts Controller | 12,500 ريال |
Bank Accounts Executive | 18,400 ريال |
Bank Accounts Manager | 21,200 ريال |
Bank Auditing Manager | 20,700 ريال |
مدير بنك فرعي | 28,000 ريال |
Bank Branch Operations Coordinator | 13,200 ريال |
Bank Clerk | 5,570 ريال |
Bank Client Service Associate | 8,060 ريال |
Bank Collector | 5,810 ريال |
Bank Compliance Specialist | 15,100 ريال |
مدير بنك | 34,400 ريال |
Bank Operational Risk Manager | 33,200 ريال |
Bank Operations Head | 35,700 ريال |
Bank Operations Officer | 14,000 ريال |
أخصائي العمليات المصرفية | 21,300 ريال |
Bank Process Manager | 18,000 ريال |
Bank Product Manager | 22,600 ريال |
Bank Programme Manager | 22,200 ريال |
Bank Project Manager | 27,700 ريال |
Bank Propositions Manager | 24,300 ريال |
Bank Quantitative Analyst | 17,600 ريال |
Bank Regional Manager | 36,000 ريال |
Bank Regional Risk Officer | 17,600 ريال |
Bank Relationship Manager | 26,200 ريال |
Bank Relationship Officer | 11,400 ريال |
محلل استدامة البنك | 19,900 ريال |
Bank Teller | 6,160 ريال |
Banker | 11,500 ريال |
Banking Business Analyst | 17,800 ريال |
Banking Business Development Officer | 11,400 ريال |
Banking Business Planning Executive | 24,100 ريال |
محلل بيانات مصرفية | 20,300 ريال |
مدير المنتجات المصرفية | 21,700 ريال |
Banking Reference Data Manager | 19,300 ريال |
مسؤول الامتثال التنظيمي المصرفي | 20,600 ريال |
Banking Risk Analyst | 18,000 ريال |
Banking Technical Analyst | 9,050 ريال |
منسق الإفلاس | 12,600 ريال |
Bill and Account Collector | 6,080 ريال |
محلل Blockchain | 14,300 ريال |
مهندس بلوكتشين | 18,100 ريال |
مدقق Blockchain | 15,900 ريال |
محلل الامتثال Blockchain | 16,300 ريال |
مستشار بلوكتشين | 16,900 ريال |
ميسر تجارة Blockchain | 14,000 ريال |
محلل الميزانية | 16,600 ريال |
مدير مخاطر رأس المال | 34,000 ريال |
مدير بطاقات التسويق | 21,900 ريال |
مدير إدارة النقد | 31,700 ريال |
إدارة معالجة الشيكات | 23,200 ريال |
رئيس ضابط بلوكتشين | 19,200 ريال |
Commercial Vault Associate | 16,400 ريال |
Corporate Banker | 13,100 ريال |
مسؤول الصفقات | 18,700 ريال |
محلل الائتمان | 13,600 ريال |
مدير الائتمان والتحصيل | 23,300 ريال |
المحقق بطاقة الائتمان الاحتيال | 17,700 ريال |
مدير محفظة االئتمان | 31,900 ريال |
محلل مخاطر الائتمان | 19,900 ريال |
Credit Risk Associate | 19,600 ريال |
محاسب العملة المشفرة | 11,300 ريال |
مستشار العملات المشفرة | 21,800 ريال |
محلل العملات المشفرة | 16,200 ريال |
مدير الامتثال للعملات المشفرة | 20,000 ريال |
تاجر عملة معماة | 17,700 ريال |
مدير الخدمات المصرفية الرقمية | 24,600 ريال |
محلل العملات الرقمية | 17,200 ريال |
Direct Bank Sales Representative | 12,000 ريال |
مستشار مراقبة الصرف | 17,600 ريال |
Executive Account Analyst | 16,400 ريال |
Financial Bank Planning Consultant | 22,400 ريال |
Financial Banking Analysis Manager | 24,500 ريال |
Financial Banking Assistant | 8,710 ريال |
Financial Banking Systems Manager | 24,700 ريال |
مدير صرف العملات الأجنبية | 26,200 ريال |
Fraud Analyst | 18,000 ريال |
أخصائي كشف احتيال | 12,800 ريال |
مدير كشف االحتيال | 27,300 ريال |
مشرف الكشف عن الغش | 15,400 ريال |
Internal Bank Audit Manager | 31,500 ريال |
Internal Bank Auditor | 16,600 ريال |
مصرفي داخلي | 12,900 ريال |
مدير الخدمات المصرفية الدولية | 34,700 ريال |
Investment Banking Analyst | 24,500 ريال |
محلل قروض | 17,800 ريال |
مدير قروض | 22,000 ريال |
رئيس فريق تدقيق القروض | 20,600 ريال |
مدير فرع القروض | 20,200 ريال |
Loan Business Development Officer | 10,800 ريال |
كاتب القروض | 6,270 ريال |
Loan Collection and Recovery Manager | 20,800 ريال |
مدير تحصيل القروض | 21,000 ريال |
محصل قروض | 5,630 ريال |
مدقق القروض | 7,440 ريال |
Loan Officer | 6,360 ريال |
مدير معالجة القروض | 18,200 ريال |
معالج قروض | 7,530 ريال |
مدقق ضمان جودة القروض | 18,500 ريال |
مدير ضمان جودة القروض | 20,400 ريال |
ممثل ضمان جودة القروض | 13,500 ريال |
مدير مراجعة القروض | 20,200 ريال |
قائد فريق القروض | 17,900 ريال |
مدير القروض | 23,400 ريال |
مستشار الرهن العقاري | 12,200 ريال |
مدير مجموعة الرهن العقاري | 20,400 ريال |
مجمع الرهن العقاري | 5,640 ريال |
محلل الائتمان الرهن العقاري | 9,080 ريال |
مدير الائتمان العقاري | 18,900 ريال |
مدير تطوير الرهن العقاري | 21,500 ريال |
مراجع وثائق الرهن العقاري | 8,010 ريال |
Mortgage Funding Manager | 23,600 ريال |
مدير عمليات الرهن العقاري | 30,100 ريال |
كاتب معالجة الرهن العقاري كاتب | 6,590 ريال |
Mortgage Processing Manager | 20,700 ريال |
Mortgage Processor | 8,040 ريال |
الرهن العقاري ضمان الجودة المراجع | 16,900 ريال |
مدير ضمان الجودة الرهن العقاري | 19,200 ريال |
Mortgage Servicing Clerk | 6,160 ريال |
Mortgage Servicing Manager | 19,400 ريال |
متعهد تغطية الرهن العقاري | 7,090 ريال |
مدير الخدمات المصرفية عبر الإنترنت | 29,300 ريال |
استراتيجي المصرفية المفتوحة | 18,100 ريال |
كاتب معالجة الدفع | 5,910 ريال |
عامل مصرفي شخصي | 12,200 ريال |
مستشار الخدمات المصرفية الشخصية | 12,500 ريال |
الهاتف المصرفي | 8,300 ريال |
مصرفي خاص | 13,200 ريال |
Reconciliation and Investigation Specialist | 13,700 ريال |
ضابط الضرائب | 10,500 ريال |
راوي | 6,060 ريال |
مسؤول التجارة | 7,060 ريال |
مدير المنتجات التجارية | 20,000 ريال |
تاجر | 8,310 ريال |
مسؤول عمليات الخزينة | 16,200 ريال |
مستشار إدارة الثروات | 26,700 ريال |
توزيع الرواتب في مجال البنوك في المملكة العربية السعودية
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/banking/median-and-salary-distribution-monthly-saudi-arabia-banking.jpg توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
5% من الموظفين يتقاضون
18,900 ريال أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
15,600 و 18,900 ريال
20% من الموظفين يتقاضون
8,490 ريال أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
8,490 و 15,600 ريال
الحد الأدنى 5,720 ريال |
المتوسط 16,900 ريال |
الحد الأعلى 37,300 ريال |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
مدى الاجور و الراتب المبدئي
رواتب قطاع البنوك في المملكة العربية السعودية تتراوح بين 5,720 ريال (الحد الأدنى) و 37,300 ريال (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب في مجال البنوك يبلغ 16,900 ريال ما يعني أن نصف الموظفين في المملكة العربية السعودية يحصلون على أقل من ذلك و النصف الآخر يكسب أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. نستنتج من الرسم البياني أعلاه بأن 25% من العاملين في مجال البنوك في المملكة العربية السعودية يكسبون أقل من 12,600 ريال بينما يكسب 75% منهم أكثر. أيضا من الرسم البياني نستنتج أن 75% من العاملين يكسبون أقل من 20,800 ريال بينما يكسب 25% منهم أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إلى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة في قطاع البنوك في المملكة العربية السعودية و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 8,490 ريال و 15,600 ريال. 20% من الأجور أقل من 8,490 ريال. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 15,600 ريال و 18,900 ريال. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 18,900 ريال.
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
كم هو تأثير الخبرة على دخل الموظف؟
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg مستوى الخبرة هو العامل الأكثر أهمية في تحديد الراتب. وبشكل طبيعي، كلما زادت سنوات الخبرة زاد الأجر. وبشكل عام، يكسب موظفو البنوك في المملكة العربية السعودية الذين يمتلكون خبرة من سنتين إلى خمس سنوات في المتوسط 32٪ أكثر من المبتدئين. المحترفون الذين يمتلكون خبرة أكثر من خمس سنوات يكسبون في المتوسط 36٪ أكثر من أولئك الذين لديهم خبرة عمل تقل عن خمس سنوات. مع خبرة تزيد عن عشر سنوات، يزداد الراتب بنسبة 21٪ و 14٪ إضافية لأولئك الذين تجاوزوا علامة الخمس عشرة سنة. تُعرض هذه الأرقام كإرشادات فقط. تصبح الأرقام أكثر أهمية إذا أخذ بعين الاعتبار وظيفة محددة.
الأرقام المدرجة هنا و نسب التغيير تعتمد بشكل كبير على طبيعة و مكان العمل. النسب المدرجة أعلاه تشمل كل الوظائف في كل القطاعات.
“ الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي. ”
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ماهو تأثير التعليم الأكاديمي على مستوى الدخل؟
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg الفروقات في الأجور حسب المستوى التعليمي تعتمد بشكل كبير على مكان و طبيعة العمل. الأرقام المدرجة هنا تحتسب المعدل العام لكل الوظائف. من أجل أرقام أكثر دقة، الرجاء اختبار وظيفة محددة.
من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب كلما كان المستوى التعليمي أعلى و لكن السؤال المهم هو كم مقدار هذه الزيادة؟ قمنا بمقارنة الرواتب لموظفين من نفس مستوى الخبرة و لكن بدرجات تعليمية مختلفة في مختلف الوظائف و هذه هي الخلاصة: الأشخاص الحاصلون على شهادة أو دبلوم مهنية يتحصلون على رواتب 17% أكثر من الذين أتموا دراستهم المدرسية فقط. الموظفون الحاصلون على شهادة جامعية تفوق رواتبهم أصحاب الشهادة المهنية بنسبة 24%. الاختصاصيون أصحاب شهادة الماسترز فاقت رواتبهم أصحاب الشهادة الجامعية بنسبة 29%. و أخيرا، الأشخاص الذين أتموا درجة الدكتوراه يحصلون على 23% أكثر من من حصلوا على شهادة الماسترز فقط.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
برنامج درجة الماجستير أو أي برنامج دراسات عليا في المملكة العربية السعودية يكلف في المتوسط من 83,800 ريال إلى 251,000 ريال ويستمر لمدة حوالي عامين. هذا استثمار كبير. لا يمكن للموظفين أن يتوقعوا أي زيادات في الراتب خلال فترة الدراسة ، بشرط أن يكون لديهم بالفعل وظيفة. في معظم الحالات ، يتم إجراء مراجعة للراتب بمجرد الانتهاء من التعليم والحصول على الدرجة. يسعى العديد من الأشخاص إلى الحصول على تعليم عالي كاستراتيجية للانتقال إلى وظيفة تدفع أكثر. يبدو أن الأرقام تدعم هذه الاستراتيجية. المتوسط لزيادة التعويضات أثناء تغيير الوظيفة هو حوالي 10٪ أكثر من زيادة الراتب المعتادة. القرار يعتمد حقًا على الوضع والخبرة بين العديد من العوامل الأخرى. بغض النظر عن جميع المتغيرات ، إذا كان الشخص قادرًا على تحمل تكاليف التعليم العالي ، فإن العائد على الاستثمار يستحق بالتأكيد ذلك. يمكن استرداد تكاليف الدرجة تقريبًا في عام أو نحو ذلك.
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / البنوك / المملكة العربية السعودية
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/banking/salary-comparison-by-gender-monthly-saudi-arabia-banking.jpg ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مجال البنوك في المملكة العربية السعودية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 13%.
ذكور | | 19,600 ريال |
إناث | -12% | 17,200 ريال |
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
رواتب الذكور والاناث في المملكة العربية السعودية لكل الوظائف
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/salary-comparison-by-gender-monthly-saudi-arabia.jpg
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال البنوك في المملكة العربية السعودية
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في المملكة العربية السعودية في قطاع البنوك؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مجال البنوك في المملكة العربية السعودية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 15 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/banking/annual-salary-increment-rate-saudi-arabia-banking.jpg الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.
المملكة العربية السعودية / كل مجالات العمل
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/annual-salary-increment-rate-saudi-arabia.jpg مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
“نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في المملكة العربية السعودية هي 6%.”
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال البنوك في المملكة العربية السعودية
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/banking/annual-salary-bonus-rate-saudi-arabia-banking.jpg
20% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن البنوك أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 5% و 9% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | | 80% |
لا مكافئات | | 20% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات | مثال: مصمم اعلانات يعمل في مستشفى. |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
“حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.”
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
معدل أجور قطاع البنوك في الساعة الواحدة
110 ريال
في الساعة متوسط الأجر في الساعة في مجال البنوك في المملكة العربية السعودية هو 110 ريال. هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مجال البنوك في المملكة العربية السعودية هو 33 ريال. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
القطاع الخاص | | 16,100 ريال |
القطاع العام | +7% | 17,300 ريال |
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مجال البنوك في المملكة العربية السعودية؟
اي راتب بين 16,900 ريال و 20,800 ريال يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
متوسط الراتب الابتدائي في قطاع البنوك في المملكة العربية السعودية يتراوح ما بين 5,720 ريال و 12,600 ريال. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.