Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الأجور و الرواتب في قطاع خدمة العملاء و مراكز الاتصال في المملكة العربية السعودية 2024

كم هو الراتب الذي يحصل عليه الموظف في مجال خدمة العملاء و مراكز الاتصال في المملكة العربية السعودية؟


معدل الراتب الشهري
12,100 ريال
( 145,000 ريال سنوي)

منخفض
4,470
ريال
المعدل
12,100
ريال
مرتفع
24,900
ريال
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف الذي يعمل في مجال خدمة العملاء و مراكز الاتصال في المملكة العربية السعودية يكسب أجر و قدره 12,100 ريال تقريبا. تتراوح الرواتب ما بين 4,470 ريال (المعدل الأدنى) و 24,900 ريال (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. الرواتب في مجال خدمة العملاء و مراكز الاتصال في المملكة العربية السعودية تختلف جدا حسب الوظيفة. إذا كنت تريد الإطلاع على تفاصيل مهنة محددة، الرجاء إختر واحدة من المهن من الأسفل.

الرواتب حسب الوظيفة

الوظيفةمعدل الرواتب
خدمة العملاء و مراكز الاتصال
Account Representative7,490 ريال
ممثل خدمة الحساب7,130 ريال
Business Support Specialist10,100 ريال
مستشار مركز الاتصال7,670 ريال
مدير خدمة مركز الاتصال10,500 ريال
مدير مركز الاتصال18,800 ريال
مدير مركز الاتصال19,700 ريال
محلل جودة مركز الاتصال11,400 ريال
ممثل المركز الاتصال6,220 ريال
ممثل المركز الاتصال5,950 ريال
مجدول مركز الاتصال7,150 ريال
مدير جدولة مركز الاتصال10,300 ريال
مشرف مركز الاتصال8,390 ريال
رئيس فريق مركز الاتصال10,400 ريال
اخصائي تكنولوجيا مركز الاتصال11,700 ريال
مؤلف محتوى Chatbot10,800 ريال
أخصائي نشر Chatbot11,600 ريال
أخصائي تسويق Chatbot14,100 ريال
رئيس تجربة العملاء ومسؤول النجاح24,100 ريال
Client Engagement Specialest11,300 ريال
Client Executive8,320 ريال
موظف التنسيق مع العملاء5,880 ريال
مدير علاقات العملاء22,500 ريال
Client Relationship Executive19,100 ريال
Client Relationship Manager22,400 ريال
Client Service Analyst12,100 ريال
ممثل خدمة العملاء5,900 ريال
Client Strategy Specialist12,200 ريال
Contracts Specialist10,100 ريال
موظف خدمة العملاء5,980 ريال
ممثل خدمة العملاء5,840 ريال
مشرف مركز العملاء6,860 ريال
Customer Experience Analyst7,390 ريال
مدير تجربة العملاء22,500 ريال
Customer Experience Specialist13,000 ريال
محلل آراء وآراء العملاء13,400 ريال
Customer Fulfillment Specialist11,800 ريال
Customer Insights Analyst12,200 ريال
محلل رحلة العملاء17,000 ريال
مدير مشكلة العملاء12,900 ريال
مدير علاقات العملاء21,000 ريال
Customer Relations Specialist13,200 ريال
مستشار تنفيذ إدارة علاقات العملاء20,600 ريال
أخصائي الاحتفاظ بالعملاء18,600 ريال
ممثل مبيعات العملاء5,770 ريال
دعم مبيعات العملاء5,940 ريال
إدارة خدمة العملاء7,760 ريال
مستشار خدمة العملاء13,600 ريال
وكيل خدمات العملاء6,200 ريال
Customer Service Associate5,750 ريال
منسق خدمة العملاء7,380 ريال
مدير خدمة العملاء الدولة24,400 ريال
خدمة العملاء التنفيذية13,900 ريال
مدير خدمة الزبائن20,700 ريال
مدير خدمة الزبائن21,500 ريال
موظف خدمة العملاء6,040 ريال
مدير عمليات خدمة العملاء22,900 ريال
محلل ضمان جودة خدمة العملاء20,100 ريال
ممثل خدمة العملاء5,680 ريال
خدمة العملاء دعم المبيعات5,800 ريال
أخصائي خدمة العملاء5,990 ريال
مشرف خدمة العملاء9,220 ريال
قائد فريق خدمة العملاء13,900 ريال
خدمة العملاء المدرب11,400 ريال
مشرف خدمة العملاء10,200 ريال
ممثل حلول العملاء13,200 ريال
Customer Success Manager19,100 ريال
Customer Success Specialist13,400 ريال
دعم العملاء5,830 ريال
اختصاصي حل النزاعات10,900 ريال
ممثل الخدمة الميدانية6,160 ريال
Guest Relations Officer4,640 ريال
Guest Service Agent4,890 ريال
Inbound Call Center Representative5,780 ريال
ممثل المبيعات الواردة5,730 ريال
مشرف الخدمات المصرفية عبر الإنترنت18,700 ريال
المسؤول الرائد12,100 ريال
وكيل الدردشة الحية7,280 ريال
منسق اللوجستيات6,490 ريال
أخصائي تأهيل12,400 ريال
مدير دعم العمليات18,600 ريال
محلل الوقت الحقيقي11,500 ريال
مدير الحساب الإقليمي20,000 ريال
ممثل خدمة العملاء عن بعد8,870 ريال
وكيل دعم العملاء عن بعد8,790 ريال
مدير الخدمة9,170 ريال
مدير خدمة التوصيل21,000 ريال
كاتب الخدمة5,230 ريال
أخصائي دعم عملاء وسائل التواصل الاجتماعي12,000 ريال
مساعد مصادر4,460 ريال
Telephone Operator4,640 ريال
باحث تجربة المستخدم14,200 ريال
اختصاصي إدارة البائعين7,820 ريال
صوت محلل العميل11,600 ريال
مدير القوى العاملة12,100 ريال


توزيع الرواتب في مجال خدمة العملاء و مراكز الاتصال في المملكة العربية السعودية

توزيع الرواتب المملكة العربية السعودية خدمة العملاء و مراكز الاتصال شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/customer-service-and-call-center/median-and-salary-distribution-monthly-saudi-arabia-customer-service-and-call-center.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
12,200 ريال أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
10,300 و 12,200 ريال
20% من الموظفين يتقاضون
5,920 ريال أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
5,920 و 10,300 ريال
الحد الأدنى
4,470 ريال
المتوسط
10,600 ريال
الحد الأعلى
24,900 ريال




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    رواتب قطاع خدمة العملاء و مراكز الاتصال في المملكة العربية السعودية تتراوح بين 4,470 ريال (الحد الأدنى) و 24,900 ريال (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب في مجال خدمة العملاء و مراكز الاتصال يبلغ 10,600 ريال ما يعني أن نصف الموظفين في المملكة العربية السعودية يحصلون على أقل من ذلك و النصف الآخر يكسب أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. نستنتج من الرسم البياني أعلاه بأن 25% من العاملين في مجال خدمة العملاء و مراكز الاتصال في المملكة العربية السعودية يكسبون أقل من 8,170 ريال بينما يكسب 75% منهم أكثر. أيضا من الرسم البياني نستنتج أن 75% من العاملين يكسبون أقل من 13,000 ريال بينما يكسب 25% منهم أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إلى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة في قطاع خدمة العملاء و مراكز الاتصال في المملكة العربية السعودية و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 5,920 ريال و 10,300 ريال. 20% من الأجور أقل من 5,920 ريال. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 10,300 ريال و 12,200 ريال. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 12,200 ريال.

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة

كم هو تأثير الخبرة على دخل الموظف؟

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مستوى الخبرة هو العامل الأكثر أهمية في تحديد الراتب. وبشكل طبيعي، كلما زادت سنوات الخبرة زاد الأجر. وبشكل عام، يكسب موظفو خدمة العملاء و مراكز الاتصال في المملكة العربية السعودية الذين يمتلكون خبرة من سنتين إلى خمس سنوات في المتوسط ​​32٪ أكثر من المبتدئين. المحترفون الذين يمتلكون خبرة أكثر من خمس سنوات يكسبون في المتوسط ​​36٪ أكثر من أولئك الذين لديهم خبرة عمل تقل عن خمس سنوات. مع خبرة تزيد عن عشر سنوات، يزداد الراتب بنسبة 21٪ و 14٪ إضافية لأولئك الذين تجاوزوا علامة الخمس عشرة سنة. تُعرض هذه الأرقام كإرشادات فقط. تصبح الأرقام أكثر أهمية إذا أخذ بعين الاعتبار وظيفة محددة.


الأرقام المدرجة هنا و نسب التغيير تعتمد بشكل كبير على طبيعة و مكان العمل. النسب المدرجة أعلاه تشمل كل الوظائف في كل القطاعات.
الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.


مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ماهو تأثير التعليم الأكاديمي على مستوى الدخل؟

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg

الفروقات في الأجور حسب المستوى التعليمي تعتمد بشكل كبير على مكان و طبيعة العمل. الأرقام المدرجة هنا تحتسب المعدل العام لكل الوظائف. من أجل أرقام أكثر دقة، الرجاء اختبار وظيفة محددة.

من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب كلما كان المستوى التعليمي أعلى و لكن السؤال المهم هو كم مقدار هذه الزيادة؟ قمنا بمقارنة الرواتب لموظفين من نفس مستوى الخبرة و لكن بدرجات تعليمية مختلفة في مختلف الوظائف و هذه هي الخلاصة: الأشخاص الحاصلون على شهادة أو دبلوم مهنية يتحصلون على رواتب 17% أكثر من الذين أتموا دراستهم المدرسية فقط. الموظفون الحاصلون على شهادة جامعية تفوق رواتبهم أصحاب الشهادة المهنية بنسبة 24%. الاختصاصيون أصحاب شهادة الماسترز فاقت رواتبهم أصحاب الشهادة الجامعية بنسبة 29%. و أخيرا، الأشخاص الذين أتموا درجة الدكتوراه يحصلون على 23% أكثر من من حصلوا على شهادة الماسترز فقط.


هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

برنامج درجة الماجستير أو أي برنامج دراسات عليا في المملكة العربية السعودية يكلف في المتوسط ​​من 83,800 ريال إلى 251,000 ريال ويستمر لمدة حوالي عامين. هذا استثمار كبير. لا يمكن للموظفين أن يتوقعوا أي زيادات في الراتب خلال فترة الدراسة ، بشرط أن يكون لديهم بالفعل وظيفة. في معظم الحالات ، يتم إجراء مراجعة للراتب بمجرد الانتهاء من التعليم والحصول على الدرجة. يسعى العديد من الأشخاص إلى الحصول على تعليم عالي كاستراتيجية للانتقال إلى وظيفة تدفع أكثر. يبدو أن الأرقام تدعم هذه الاستراتيجية. المتوسط ​​لزيادة التعويضات أثناء تغيير الوظيفة هو حوالي 10٪ أكثر من زيادة الراتب المعتادة. القرار يعتمد حقًا على الوضع والخبرة بين العديد من العوامل الأخرى. بغض النظر عن جميع المتغيرات ، إذا كان الشخص قادرًا على تحمل تكاليف التعليم العالي ، فإن العائد على الاستثمار يستحق بالتأكيد ذلك. يمكن استرداد تكاليف الدرجة تقريبًا في عام أو نحو ذلك.



مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / خدمة العملاء و مراكز الاتصال / المملكة العربية السعودية

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث المملكة العربية السعودية خدمة العملاء و مراكز الاتصال شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/customer-service-and-call-center/salary-comparison-by-gender-monthly-saudi-arabia-customer-service-and-call-center.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مجال خدمة العملاء و مراكز الاتصال في المملكة العربية السعودية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 14%.

ذكور
12,700 ريال
إناث-12%
11,100 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في المملكة العربية السعودية لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري المملكة العربية السعودية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/salary-comparison-by-gender-monthly-saudi-arabia.jpg

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال خدمة العملاء و مراكز الاتصال في المملكة العربية السعودية

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في المملكة العربية السعودية في قطاع خدمة العملاء و مراكز الاتصال؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مجال خدمة العملاء و مراكز الاتصال في المملكة العربية السعودية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب8% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية المملكة العربية السعودية خدمة العملاء و مراكز الاتصال
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/customer-service-and-call-center/annual-salary-increment-rate-saudi-arabia-customer-service-and-call-center.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

المملكة العربية السعودية / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية المملكة العربية السعودية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/annual-salary-increment-rate-saudi-arabia.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في المملكة العربية السعودية هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال خدمة العملاء و مراكز الاتصال في المملكة العربية السعودية

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات المملكة العربية السعودية خدمة العملاء و مراكز الاتصال
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/customer-service-and-call-center/annual-salary-bonus-rate-saudi-arabia-customer-service-and-call-center.jpg

51% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن خدمة العملاء و مراكز الاتصال أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 5% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
49%
لا مكافئات
51%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

معدل أجور قطاع خدمة العملاء و مراكز الاتصال في الساعة الواحدة


70 ريال في الساعة

متوسط الأجر في الساعة في مجال خدمة العملاء و مراكز الاتصال في المملكة العربية السعودية هو 70 ريال. هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مجال خدمة العملاء و مراكز الاتصال في المملكة العربية السعودية هو 26 ريال. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
ابها11,500 ريال
الدمام11,900 ريال
جدة12,500 ريال
الخبر11,700 ريال
مكة المكرمة12,300 ريال
المدينة المنورة12,100 ريال
الرياض12,800 ريال
تبوك11,000 ريال
الطائف11,200 ريال

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

القطاع الخاص
16,100 ريال
القطاع العام+7%
17,300 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مجال خدمة العملاء و مراكز الاتصال في المملكة العربية السعودية؟

اي راتب بين 10,600 ريال و 13,000 ريال يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

متوسط الراتب الابتدائي في قطاع خدمة العملاء و مراكز الاتصال في المملكة العربية السعودية يتراوح ما بين 4,470 ريال و 8,170 ريال. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024