سلم الرواتب و الأجور لمهنة سائق الحافلة في المملكة العربية السعودية 2024

كم هو دخل وظيفة سائق الحافلة في المملكة العربية السعودية؟

معدل الراتب الشهري

5,090 ريال

( 61,100 ريال سنوي)

منخفض
2,700
ريال المعدل
5,090
ريال مرتفع
7,740
ريال

أجور مهنة سائق الحافلة في المملكة العربية السعودية

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
4,580 ريال أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
4,090 و 4,580 ريال

20% من الموظفين يتقاضون
3,010 ريال أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
3,010 و 4,090 ريال

الحد الأدنى 2,700 ريال

المتوسط 4,590 ريال

الحد الأعلى 7,740 ريال

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة سائق الحافلة في المملكة العربية السعودية يتراوح ما بين 2,700 ريال (الحد الأدنى) و 7,740 ريال (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 4,590 ريال ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة سائق الحافلة في المملكة العربية السعودية يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة سائق الحافلة في المملكة العربية السعودية يتقاضون أقل من 3,830 ريال فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 5,200 ريال فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة سائق الحافلة في المملكة العربية السعودية و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,010 ريال و 4,090 ريال. 20% من الأجور أقل من 3,010 ريال. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 4,090 ريال و 4,580 ريال. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 4,580 ريال.

مقارنة رواتب مهنة سائق الحافلة حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة سائق الحافلة.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 3,100 ريال.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 3,810 ريال، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 5,400 ريال و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 6,310 ريال تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 6,940 ريال و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 7,340 ريال، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب سائق الحافلة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 3,810 ريال.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 5,320 ريال، 40% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 7,540 ريال، 42% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / سائق الحافلة / المملكة العربية السعودية

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة سائق الحافلة في المملكة العربية السعودية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 14%.

رواتب الذكور والاناث في المملكة العربية السعودية لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال سائق الحافلة في المملكة العربية السعودية

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في المملكة العربية السعودية لمن يعملون في وظيفة سائق الحافلة؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة سائق الحافلة في المملكة العربية السعودية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب7% و ذلك كل 19 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.

المملكة العربية السعودية / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال سائق الحافلة في المملكة العربية السعودية

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/courier-delivery-transport-drivers/bus-driver/annual-salary-bonus-rate-saudi-arabia-bus-driver.jpg

75% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 25% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		25%
لا مكافئات		75%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة سائق الحافلة في المملكة العربية السعودية

29 ريال في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة سائق الحافلة في المملكة العربية السعودية هو 29 ريال.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة سائق الحافلة في المملكة العربية السعودية هو 16 ريال. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

التوصيل / سائقي المركبات / النقل		-100%
سائق الحافلة	5,090 ريال	-0%
سائق سياره	4,850 ريال	-5%
CDL Driver	5,920 ريال	+16%
CDL Truck Driver	5,510 ريال	+8%
سائق	4,590 ريال	-10%
منسق الساعي	7,650 ريال	+50%
Courier Sales Manager	12,200 ريال	+140%
ضابط سطح السفينة	5,090 ريال	-0%
سائق توصيل	4,490 ريال	-12%
مصمم تجربة التسليم	14,700 ريال	+190%
أخصائي تسليم	5,680 ريال	+12%
مشرف تسليم	6,790 ريال	+33%
المرسل	4,170 ريال	-18%
مدرب القيادة	5,920 ريال	+16%
أخصائي الوفاء بالتجارة الإلكترونية	14,700 ريال	+190%
مدير لوجستيات التجارة الإلكترونية	18,600 ريال	+270%
مدير شحن التجارة الإلكترونية	17,000 ريال	+230%
أخصائي إدارة الأسطول	15,000 ريال	+190%
اخصائي اتصالات الأسطول	15,700 ريال	+210%
سائق توصيل الطعام	6,200 ريال	+22%
مستلم بضائع	5,110 ريال	+0%
مدير الأسطول الأخضر	16,700 ريال	+230%
أخصائي توصيل الميل الأخير	14,100 ريال	+180%
سائق ليموزين	6,170 ريال	+21%
مشغل التنقل الصغير	6,850 ريال	+34%
سائق توصيل عند الطلب	6,060 ريال	+19%
مدير التسليم عند الطلب	11,700 ريال	+130%
طيار تسليم الطرود بدون طيار	9,960 ريال	+96%
محلل أمن الحزمة	11,400 ريال	+120%
مفتش وقوف السيارات	6,110 ريال	+20%
أخصائي الخدمات اللوجستية العكسية	12,500 ريال	+150%
أخصائي تأمين Rideshare	12,600 ريال	+150%
مدير أسطول مشاركة الركوب	16,100 ريال	+220%
سائق حافلة مدرسية	5,680 ريال	+12%
سائق المكوك	5,070 ريال	-0%
مهندس البنية التحتية للنقل الذكي	14,700 ريال	+190%
مدير توصيل صندوق الاشتراك	14,000 ريال	+170%
مخطط النقل المستدام	18,400 ريال	+260%
مهندس النقل المستدام	16,500 ريال	+220%
سائق سيارة أجرة	5,140 ريال	+1%
الموظف الثالث	4,660 ريال	-9%
سائق قطار	5,460 ريال	+7%
Tram Driver	5,260 ريال	+3%
موظف النقل	4,850 ريال	-5%
Transportation and Shipping Supervisor	7,460 ريال	+46%
Transportation Manager	19,500 ريال	+280%
سائق شاحنة	5,010 ريال	-2%
مُحسِّن التسليم في المناطق الحضرية	9,930 ريال	+95%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة سائق الحافلة في المملكة العربية السعودية؟

اي راتب بين 4,590 ريال و 5,200 ريال يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة سائق الحافلة في المملكة العربية السعودية يتراوح ما بين 2,700 ريال و 3,830 ريال. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.