الموظف في مهنة إخصائي السموم في المملكة العربية السعودية يكسب في المتوسط حوالي 17,200 ريال. تتراوح الرواتب بين 8,450 ريال (الحد الأدنى) إلى 26,900 ريال (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة إخصائي السموم في المملكة العربية السعودية يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 8,450 ريال |
المتوسط 16,100 ريال |
الحد الأعلى 26,900 ريال |
راتب مهنة إخصائي السموم في المملكة العربية السعودية يتراوح ما بين 8,450 ريال (الحد الأدنى) و 26,900 ريال (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 16,100 ريال ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة إخصائي السموم في المملكة العربية السعودية يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة إخصائي السموم في المملكة العربية السعودية يتقاضون أقل من 13,100 ريال فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 18,400 ريال فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة إخصائي السموم في المملكة العربية السعودية و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 10,000 ريال و 14,100 ريال. 20% من الأجور أقل من 10,000 ريال. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 14,100 ريال و 16,000 ريال. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 16,000 ريال.
0 - 2 سنة | 10,000 ريال | |
2 - 5 سنة | +29% | 12,900 ريال |
5 - 10 سنة | +38% | 17,800 ريال |
10 - 15 سنة | +24% | 22,000 ريال |
15 - 20 سنة | +7% | 23,600 ريال |
20+ سنة | +7% | 25,100 ريال |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة إخصائي السموم.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 10,000 ريال.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 12,900 ريال، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 17,800 ريال و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 22,000 ريال تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 23,600 ريال و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 25,100 ريال، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 11,800 ريال | |
شهادة الماسترز | +38% | 16,200 ريال |
دكتوراه | +64% | 26,500 ريال |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب إخصائي السموم حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 11,800 ريال.
في هذا المستوى يصبح الراتب 16,200 ريال، 38% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 26,500 ريال، 64% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في المملكة العربية السعودية كلفتها تتراوح ما بين 83,800 ريال و 251,000 ريال و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة إخصائي السموم في المملكة العربية السعودية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 11%.
ذكور | 18,000 ريال | |
إناث | -10% | 16,100 ريال |
الموظفون في مهنة إخصائي السموم في المملكة العربية السعودية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
70% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 30% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 30% | |
لا مكافئات | 70% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة إخصائي السموم في المملكة العربية السعودية هو 49 ريال. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
البيئة | -100% | |
أخصائي جودة الهواء | 14,600 ريال | -15% |
محلل سوق الكربون | 14,400 ريال | -16% |
وسيط تعويض الكربون | 14,400 ريال | -16% |
مستشار اقتصاد دائري | 17,400 ريال | +1% |
الاكتواري لتغير المناخ | 13,900 ريال | -19% |
أخصائي التكيف مع تغير المناخ | 15,100 ريال | -12% |
مدير مخاطر المناخ | 21,600 ريال | +25% |
أخصائي استعادة البيئة | 17,700 ريال | +3% |
دليل السياحة البيئية | 10,600 ريال | -39% |
مستشار البيئة | 20,600 ريال | +20% |
Environmental and Agricultural Scientist | 26,800 ريال | +55% |
مصور البيئة والمحافظة عليها | 9,440 ريال | -45% |
Environmental Assistant | 9,380 ريال | -46% |
مهندس الامتثال البيئي | 13,600 ريال | -21% |
Environmental Compliance Inspector | 11,000 ريال | -36% |
منسق بيئي | 9,440 ريال | -45% |
عالم البيانات البيئية | 16,700 ريال | -3% |
Environmental Economist | 25,000 ريال | +45% |
Environmental Educator | 19,000 ريال | +10% |
مهندس بيئي | 15,000 ريال | -13% |
Environmental Health and Safety Manager | 26,600 ريال | +54% |
ممارس صحة بيئية | 28,100 ريال | +63% |
مقيم الأثر البيئي | 17,900 ريال | +4% |
محامي العدالة البيئية | 13,000 ريال | -25% |
مدير بيئي | 25,600 ريال | +49% |
ضابط بيئي | 8,150 ريال | -53% |
مخطط بيئي | 10,200 ريال | -41% |
محلل سياسة بيئية | 21,000 ريال | +22% |
موظف حماية البيئة | 7,910 ريال | -54% |
Environmental Restoration Planner | 13,900 ريال | -19% |
عالم بيئي | 25,700 ريال | +49% |
منسق الخدمات البيئية | 8,240 ريال | -52% |
أخصائي بيئي | 11,700 ريال | -32% |
المشرف البيئي | 10,400 ريال | -40% |
فني بيئي | 8,010 ريال | -54% |
Forestry Consultant | 17,600 ريال | +2% |
Forestry Supervisor | 11,400 ريال | -34% |
جيولوجي | 25,200 ريال | +46% |
محلل مباني خضراء | 11,800 ريال | -32% |
استشاري المباني الخضراء | 11,700 ريال | -32% |
مهندس طاقة خضراء | 13,100 ريال | -24% |
محامي الطاقة الخضراء | 17,900 ريال | +4% |
مخطط البنية التحتية الخضراء | 20,500 ريال | +19% |
مصمم الزراعة المعمرة | 13,900 ريال | -19% |
استشاري إعادة التدوير | 16,600 ريال | -4% |
منسق إعادة التدوير | 10,500 ريال | -39% |
سينور الصحة البيئية الممارس | 26,900 ريال | +56% |
محلل الامتثال الاجتماعي | 13,000 ريال | -25% |
مدير مياه العواصف | 13,500 ريال | -22% |
مهندس استدامة | 14,900 ريال | -14% |
إخصائي السموم | 17,200 ريال | -0% |
مدير إدارة النفايات | 25,600 ريال | +49% |
أخصائي تتبع النفايات | 20,000 ريال | +16% |
المحافظة على المياه | 14,200 ريال | -18% |
مدير الموارد المائية | 15,900 ريال | -8% |
مشرف معالجة المياه | 13,200 ريال | -23% |
مدير نفايات صفرية | 17,800 ريال | +3% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
القطاع الخاص | 16,100 ريال | |
القطاع العام | +7% | 17,300 ريال |
اي راتب بين 16,100 ريال و 18,400 ريال يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة إخصائي السموم في المملكة العربية السعودية يتراوح ما بين 8,450 ريال و 13,100 ريال. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.