الموظف في مهنة خياط / مجرب في المملكة العربية السعودية يكسب في المتوسط حوالي 6,270 ريال. تتراوح الرواتب بين 2,880 ريال (الحد الأدنى) إلى 9,960 ريال (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة خياط / مجرب في المملكة العربية السعودية يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 2,880 ريال |
المتوسط 5,990 ريال |
الحد الأعلى 9,960 ريال |
راتب مهنة خياط / مجرب في المملكة العربية السعودية يتراوح ما بين 2,880 ريال (الحد الأدنى) و 9,960 ريال (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 5,990 ريال ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة خياط / مجرب في المملكة العربية السعودية يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة خياط / مجرب في المملكة العربية السعودية يتقاضون أقل من 4,830 ريال فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 6,900 ريال فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة خياط / مجرب في المملكة العربية السعودية و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,590 ريال و 5,210 ريال. 20% من الأجور أقل من 3,590 ريال. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 5,210 ريال و 5,940 ريال. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 5,940 ريال.
0 - 2 سنة | 3,270 ريال | |
2 - 5 سنة | +34% | 4,370 ريال |
5 - 10 سنة | +48% | 6,460 ريال |
10 - 15 سنة | +22% | 7,870 ريال |
15 - 20 سنة | +9% | 8,580 ريال |
20+ سنة | +8% | 9,290 ريال |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة خياط / مجرب.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 3,270 ريال.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 4,370 ريال، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 6,460 ريال و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 7,870 ريال تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 8,580 ريال و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 9,290 ريال، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 3,800 ريال | |
شهادة مهنية | +93% | 7,340 ريال |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب خياط / مجرب حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 3,800 ريال.
في هذا المستوى يصبح الراتب 7,340 ريال، 93% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة خياط / مجرب في المملكة العربية السعودية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 19%.
ذكور | 6,800 ريال | |
إناث | -16% | 5,740 ريال |
الموظفون في مهنة خياط / مجرب في المملكة العربية السعودية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب9% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
68% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 32% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 32% | |
لا مكافئات | 68% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة خياط / مجرب في المملكة العربية السعودية هو 17 ريال. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الموضة و الملابس | -100% | |
Alterations Specialist | 6,400 ريال | +2% |
Barber | 6,670 ريال | +6% |
Bench Jeweler | 5,430 ريال | -13% |
Clothing and Textile Technologist | 13,300 ريال | +110% |
علم التجميل المعلم | 15,000 ريال | +140% |
تقني الماس | 7,480 ريال | +19% |
Diamond Worker | 8,460 ريال | +35% |
محامي الأزياء الأخلاقية | 13,000 ريال | +110% |
مدير النسيج | 16,400 ريال | +160% |
مثمن أزياء | 15,600 ريال | +150% |
صانع محتوى الموضة | 14,600 ريال | +130% |
Fashion Design Manager | 24,800 ريال | +300% |
مصمم أزياء | 22,300 ريال | +260% |
متنبئ الموضة | 13,600 ريال | +120% |
Fashion Merchandiser | 10,100 ريال | +61% |
عارضة ازياء | 14,800 ريال | +140% |
تقني أزياء | 11,100 ريال | +77% |
مصمم أزياء مستقل | 24,500 ريال | +290% |
تقني ملابس | 12,900 ريال | +110% |
Hairstylist | 7,130 ريال | +14% |
الجواهري | 12,100 ريال | +93% |
Jewelry Mold Maker | 8,920 ريال | +42% |
صاقل المجوهرات | 5,300 ريال | -15% |
مبيعات المجوهرات | 10,300 ريال | +64% |
مصمم خاص | 12,500 ريال | +99% |
مدير الطلاء | 16,500 ريال | +160% |
مدير تطوير المنتج | 27,900 ريال | +350% |
مشغل آلة الخياطة | 4,680 ريال | -25% |
مبيعات الأحذية | 7,420 ريال | +18% |
مدير سلسلة التوريد | 26,200 ريال | +320% |
خياط / مجرب | 6,270 ريال | +0% |
استشاري نسيج | 12,900 ريال | +110% |
تريند فوريكاستر | 15,900 ريال | +150% |
المصمم الظاهري | 12,800 ريال | +100% |
منسق الترويج البصري | 10,500 ريال | +68% |
مدير مشاريع الترويج البصري | 23,000 ريال | +270% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
القطاع الخاص | 16,100 ريال | |
القطاع العام | +7% | 17,300 ريال |
اي راتب بين 5,990 ريال و 6,900 ريال يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة خياط / مجرب في المملكة العربية السعودية يتراوح ما بين 2,880 ريال و 4,830 ريال. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.