الموظف في مهنة مصور فوتوغرافي في المملكة العربية السعودية يكسب في المتوسط حوالي 11,800 ريال. تتراوح الرواتب بين 5,550 ريال (الحد الأدنى) إلى 18,700 ريال (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مصور فوتوغرافي في المملكة العربية السعودية يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 5,550 ريال |
المتوسط 11,200 ريال |
الحد الأعلى 18,700 ريال |
راتب مهنة مصور فوتوغرافي في المملكة العربية السعودية يتراوح ما بين 5,550 ريال (الحد الأدنى) و 18,700 ريال (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 11,200 ريال ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مصور فوتوغرافي في المملكة العربية السعودية يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مصور فوتوغرافي في المملكة العربية السعودية يتقاضون أقل من 9,070 ريال فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 12,900 ريال فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مصور فوتوغرافي في المملكة العربية السعودية و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 6,800 ريال و 9,770 ريال. 20% من الأجور أقل من 6,800 ريال. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 9,770 ريال و 11,100 ريال. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 11,100 ريال.
0 - 2 سنة | 6,400 ريال | |
2 - 5 سنة | +38% | 8,830 ريال |
5 - 10 سنة | +42% | 12,600 ريال |
10 - 15 سنة | +22% | 15,300 ريال |
15 - 20 سنة | +6% | 16,200 ريال |
20+ سنة | +9% | 17,600 ريال |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مصور فوتوغرافي.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 6,400 ريال.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 8,830 ريال، 38% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 12,600 ريال و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 15,300 ريال تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 16,200 ريال و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 17,600 ريال، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 7,650 ريال | |
شهادة مهنية | +51% | 11,600 ريال |
شهادة بكالوريوس | +50% | 17,300 ريال |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مصور فوتوغرافي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 7,650 ريال.
في هذا المستوى يصبح الراتب 11,600 ريال، 51% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 17,300 ريال، 50% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مصور فوتوغرافي في المملكة العربية السعودية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 13%.
ذكور | 12,600 ريال | |
إناث | -12% | 11,100 ريال |
الموظفون في مهنة مصور فوتوغرافي في المملكة العربية السعودية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
68% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 32% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 32% | |
لا مكافئات | 68% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مصور فوتوغرافي في المملكة العربية السعودية هو 32 ريال. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الطباعة و النشر | -100% | |
Advertising Copywriter | 14,400 ريال | +22% |
مدير فني | 16,400 ريال | +39% |
مشرف فني | 14,400 ريال | +22% |
فنان | 15,300 ريال | +30% |
محرر مساعد | 11,900 ريال | +1% |
Associate Content Management Specialist | 15,100 ريال | +28% |
محرر مشارك | 12,700 ريال | +8% |
منتج كتاب صوتي | 16,500 ريال | +40% |
Binder and Finisher | 6,720 ريال | -43% |
Bindery Supervisor | 9,040 ريال | -23% |
خبير إنتاج محتوى ChatGPT | 13,000 ريال | +10% |
مدير التعاميم | 21,000 ريال | +78% |
منسق الألوان | 7,920 ريال | -33% |
فني الألوان | 7,400 ريال | -37% |
Commissioning Editor | 12,700 ريال | +8% |
محرر الاتصالات | 12,100 ريال | +2% |
كاتب المحتوى | 13,600 ريال | +15% |
صانع المحتوى | 14,600 ريال | +24% |
أمين المحتوى | 13,700 ريال | +16% |
مصمم المحتوى | 13,100 ريال | +11% |
Content Management Assistant | 12,300 ريال | +4% |
ناشر | 12,200 ريال | +3% |
مؤلف | 13,600 ريال | +15% |
Corporate Print Center Specialist | 10,800 ريال | -9% |
Curator | 11,900 ريال | +1% |
مدير الحقوق الرقمية | 16,800 ريال | +42% |
مشغل DTP | 11,600 ريال | -2% |
محرر | 14,500 ريال | +23% |
ناشر الإلكتروني | 15,000 ريال | +27% |
محرر أزياء | 14,100 ريال | +19% |
مدير تصميم الوسائط | 24,400 ريال | +110% |
مخطط إعلامي | 16,000 ريال | +35% |
مصور فوتوغرافي | 11,800 ريال | -0% |
Planning and Supply Manager | 26,700 ريال | +130% |
مصمم طباعة | 12,400 ريال | +5% |
منسق إنتاج الطباعة | 12,400 ريال | +5% |
مدير إنتاج الطباعة | 24,800 ريال | +110% |
منسق الطباعة عند الطلب | 13,100 ريال | +11% |
الطباعة الصحافة المشغل | 11,200 ريال | -5% |
محرر الإنتاج | 12,700 ريال | +8% |
مدقق لغوي | 12,400 ريال | +5% |
الناشر | 15,300 ريال | +30% |
Publishing and Printing Coordinator | 11,200 ريال | -5% |
Publishing and Printing Manager | 24,700 ريال | +110% |
Publishing and Printing Supervisor | 21,100 ريال | +79% |
أخصائي النشر | 16,800 ريال | +42% |
مراسل | 17,200 ريال | +46% |
كاتب تقني | 13,400 ريال | +13% |
مدير الكتابة التقنية | 20,800 ريال | +76% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
القطاع الخاص | 16,100 ريال | |
القطاع العام | +7% | 17,300 ريال |
اي راتب بين 11,200 ريال و 12,900 ريال يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مصور فوتوغرافي في المملكة العربية السعودية يتراوح ما بين 5,550 ريال و 9,070 ريال. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.