الموظف في مهنة Telecommunication Solution Architect في المملكة العربية السعودية يكسب في المتوسط حوالي 19,100 ريال. تتراوح الرواتب بين 8,800 ريال (الحد الأدنى) إلى 30,400 ريال (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Telecommunication Solution Architect في المملكة العربية السعودية يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 8,800 ريال |
المتوسط 18,300 ريال |
الحد الأعلى 30,400 ريال |
راتب مهنة Telecommunication Solution Architect في المملكة العربية السعودية يتراوح ما بين 8,800 ريال (الحد الأدنى) و 30,400 ريال (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 18,300 ريال ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Telecommunication Solution Architect في المملكة العربية السعودية يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Telecommunication Solution Architect في المملكة العربية السعودية يتقاضون أقل من 14,700 ريال فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 21,100 ريال فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Telecommunication Solution Architect في المملكة العربية السعودية و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 10,900 ريال و 15,900 ريال. 20% من الأجور أقل من 10,900 ريال. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 15,900 ريال و 18,100 ريال. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 18,100 ريال.
0 - 2 سنة | 9,990 ريال | |
2 - 5 سنة | +34% | 13,300 ريال |
5 - 10 سنة | +48% | 19,700 ريال |
10 - 15 سنة | +22% | 24,000 ريال |
15 - 20 سنة | +9% | 26,200 ريال |
20+ سنة | +8% | 28,400 ريال |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Telecommunication Solution Architect.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 9,990 ريال.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 13,300 ريال، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 19,700 ريال و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 24,000 ريال تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 26,200 ريال و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 28,400 ريال، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 11,600 ريال | |
شهادة الماسترز | +93% | 22,400 ريال |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Telecommunication Solution Architect حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 11,600 ريال.
في هذا المستوى يصبح الراتب 22,400 ريال، 93% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في المملكة العربية السعودية كلفتها تتراوح ما بين 83,800 ريال و 251,000 ريال و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Telecommunication Solution Architect في المملكة العربية السعودية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 19%.
ذكور | 20,800 ريال | |
إناث | -16% | 17,500 ريال |
الموظفون في مهنة Telecommunication Solution Architect في المملكة العربية السعودية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
41% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 59% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 2% و 7% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 59% | |
لا مكافئات | 41% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Telecommunication Solution Architect في المملكة العربية السعودية هو 51 ريال. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الاتصالات | -100% | |
مهندس شبكات 5G | 17,600 ريال | -8% |
قائد فريق عمليات الدخول | 16,600 ريال | -13% |
Audio Visual Installer | 7,510 ريال | -61% |
Broadband Technician | 8,180 ريال | -57% |
الرئيس التنفيذي للتكنولوجيا | 23,100 ريال | +21% |
دعم تنفيذ العملاء | 8,060 ريال | -58% |
Fiber Optic Technician | 8,670 ريال | -55% |
منسق بيانات الجوال | 8,970 ريال | -53% |
مهندس أتمتة الشبكة | 14,600 ريال | -24% |
مخطط سعة الشبكة | 17,000 ريال | -11% |
مهندس المحاكاة الافتراضية لوظيفة الشبكة | 17,300 ريال | -10% |
أوسب مشرف الموقع | 10,400 ريال | -46% |
الاحتفاظ التنفيذي | 21,800 ريال | +14% |
مهندس رف | 14,100 ريال | -26% |
مدير مبيعات | 25,500 ريال | +33% |
مهندس مبيعات | 16,500 ريال | -14% |
مهندس الدعم الفني | 14,200 ريال | -26% |
رئيس الاتصالات المهندس | 15,500 ريال | -19% |
Telecom Specialist | 16,500 ريال | -14% |
Telecommunication Consultant | 18,000 ريال | -6% |
Telecommunication Dispatcher | 7,360 ريال | -62% |
Telecommunication Equipment Engineer | 11,400 ريال | -40% |
Telecommunication Logistics Supervisor | 11,300 ريال | -41% |
Telecommunication Product Manager | 17,400 ريال | -9% |
Telecommunication Project Coordinator | 9,720 ريال | -49% |
Telecommunication Project Manager | 17,500 ريال | -9% |
Telecommunication Service Delivery Manager | 20,700 ريال | +8% |
Telecommunication Service Management Coordinator | 16,100 ريال | -16% |
Telecommunication Solution Architect | 19,100 ريال | -0% |
Telecommunication Surveyor | 7,760 ريال | -59% |
Telecommunication Team Leader | 15,000 ريال | -22% |
Telecommunication Technical Manager | 16,900 ريال | -12% |
Telecommunication Technician | 7,170 ريال | -63% |
محلل الاتصالات | 18,500 ريال | -3% |
مساعد مدير الاتصالات | 18,200 ريال | -5% |
Telecommunications Chief Engineer | 15,400 ريال | -19% |
عالم بيانات الاتصالات | 20,700 ريال | +8% |
مهندس اتصالات | 15,500 ريال | -19% |
Telecommunications Engineering Specialist | 14,600 ريال | -24% |
Telecommunications Equipment Installer | 7,330 ريال | -62% |
Telecommunications Facility Examiner | 8,850 ريال | -54% |
مدير البنية التحتية للاتصالات | 23,200 ريال | +21% |
Telecommunications Line Installer | 7,710 ريال | -60% |
مدير الاتصالات | 27,000 ريال | +41% |
مهندس شبكة الاتصالات السلكية واللاسلكية | 14,800 ريال | -23% |
مدير مشروع الاتصالات | 23,800 ريال | +24% |
محلل تنظيم الاتصالات | 16,800 ريال | -12% |
اختبار برامج الاتصالات | 13,700 ريال | -28% |
محلل استدامة الاتصالات | 16,500 ريال | -14% |
تكامل أنظمة الاتصالات | 14,700 ريال | -23% |
Telecommunications Technician | 7,470 ريال | -61% |
مدير اتصالات صوتية | 19,200 ريال | +0% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
القطاع الخاص | 16,100 ريال | |
القطاع العام | +7% | 17,300 ريال |
اي راتب بين 18,300 ريال و 21,100 ريال يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Telecommunication Solution Architect في المملكة العربية السعودية يتراوح ما بين 8,800 ريال و 14,700 ريال. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.