سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير سلسلة التوريد في المملكة العربية السعودية 2024

كم هو دخل وظيفة مدير سلسلة التوريد في المملكة العربية السعودية؟

معدل الراتب الشهري

27,800 ريال

( 334,000 ريال سنوي)

منخفض
13,600
ريال المعدل
27,800
ريال مرتفع
43,400
ريال

أجور مهنة مدير سلسلة التوريد في المملكة العربية السعودية

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
25,800 ريال أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
22,800 و 25,800 ريال

20% من الموظفين يتقاضون
16,200 ريال أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
16,200 و 22,800 ريال

الحد الأدنى 13,600 ريال

المتوسط 26,000 ريال

الحد الأعلى 43,400 ريال

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة مدير سلسلة التوريد في المملكة العربية السعودية يتراوح ما بين 13,600 ريال (الحد الأدنى) و 43,400 ريال (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 26,000 ريال ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير سلسلة التوريد في المملكة العربية السعودية يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير سلسلة التوريد في المملكة العربية السعودية يتقاضون أقل من 21,200 ريال فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 29,700 ريال فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير سلسلة التوريد في المملكة العربية السعودية و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 16,200 ريال و 22,800 ريال. 20% من الأجور أقل من 16,200 ريال. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 22,800 ريال و 25,800 ريال. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 25,800 ريال.

مقارنة رواتب مهنة مدير سلسلة التوريد حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير سلسلة التوريد.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 16,200 ريال.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 20,800 ريال، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 28,700 ريال و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 35,500 ريال تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 38,100 ريال و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 40,600 ريال، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير سلسلة التوريد حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 20,200 ريال.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 23,200 ريال، 15% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 31,200 ريال، 35% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 39,300 ريال، 26% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير سلسلة التوريد / المملكة العربية السعودية

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير سلسلة التوريد في المملكة العربية السعودية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 11%.

رواتب الذكور والاناث في المملكة العربية السعودية لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير سلسلة التوريد في المملكة العربية السعودية

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في المملكة العربية السعودية لمن يعملون في وظيفة مدير سلسلة التوريد؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير سلسلة التوريد في المملكة العربية السعودية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 20 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.

المملكة العربية السعودية / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير سلسلة التوريد في المملكة العربية السعودية

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/purchasing-and-inventory/supply-chain-manager/annual-salary-bonus-rate-saudi-arabia-supply-chain-manager.jpg

18% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 82% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 5% و 9% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		82%
لا مكافئات		18%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير سلسلة التوريد في المملكة العربية السعودية

160 ريال في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير سلسلة التوريد في المملكة العربية السعودية هو 160 ريال.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير سلسلة التوريد في المملكة العربية السعودية هو 79 ريال. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

ادارة المخازن و الشراء		-100%
Asset Management Associate	13,400 ريال	-52%
Asset Protection Associate	13,400 ريال	-52%
Asset Protection Specialist	15,500 ريال	-44%
مشتري مساعد	12,200 ريال	-56%
مشتر	22,400 ريال	-20%
مخطط قدرة الاستيعاب	14,800 ريال	-47%
قائد فئة	14,600 ريال	-48%
أخصائي إدارة الفئات	14,900 ريال	-46%
مدير فئة	17,100 ريال	-39%
ممثل خدمات القنوات	15,500 ريال	-44%
مدير عقود	18,000 ريال	-35%
Contracts Specialist	15,000 ريال	-46%
مخطط الاحتياجات	16,000 ريال	-43%
مدير تخطيط الطلبات	18,200 ريال	-35%
مدير المشتريات الرقمية	16,200 ريال	-42%
Distribution Assistant	12,800 ريال	-54%
Distribution Associate	12,900 ريال	-54%
مدير توزيع	28,400 ريال	+2%
مشتري التجارة الإلكترونية	14,400 ريال	-48%
أخصائي مشتريات إلكترونية	18,000 ريال	-35%
مدير الشحن والامتثال الجمركي	17,700 ريال	-36%
أخصائي مشتريات خضراء	15,400 ريال	-45%
Inventory Analyst	13,900 ريال	-50%
مدير تحليلات المخزون	14,200 ريال	-49%
كاتب مراقبة المخزون	7,720 ريال	-72%
مدير مراقبة المخزون	19,400 ريال	-30%
Inventory Management Associate	14,500 ريال	-48%
مدير تحسين المخزون	17,200 ريال	-38%
Inventory Specialist	13,700 ريال	-51%
مهندس أتمتة الخدمات اللوجستية	14,900 ريال	-46%
Logistics Engineer	12,600 ريال	-55%
المخطط الرئيسي	13,700 ريال	-51%
معالج المواد	8,470 ريال	-70%
أخصائي تخطيط المواد	11,800 ريال	-58%
مدير البضائع	16,500 ريال	-41%
مدير المشتريات	28,900 ريال	+4%
Procurement Agent	10,800 ريال	-61%
محلل المشتريات	17,600 ريال	-37%
مساعد المشتريات	11,300 ريال	-59%
Procurement Associate	14,600 ريال	-48%
كاتب المشتريات	6,820 ريال	-76%
مهندس المشتريات	14,200 ريال	-49%
موظف المشتريات	6,810 ريال	-76%
محلل عملية الشراء	16,600 ريال	-40%
مدير مخاطر المشتريات	16,100 ريال	-42%
Procurement Specialist	13,300 ريال	-52%
مستشار تكنولوجيا المشتريات	16,200 ريال	-42%
مخطط الإنتاج	15,700 ريال	-44%
المشتري المشروع	17,100 ريال	-39%
Purchasing Agent	11,500 ريال	-59%
مساعد مشتريات	7,630 ريال	-73%
ضابط المشتريات	12,700 ريال	-54%
مشرف مبيعات	18,400 ريال	-34%
Shipping and Receiving Clerk	7,190 ريال	-74%
منسق الشحن	13,500 ريال	-52%
Stock Clerk	7,150 ريال	-74%
منظم الأسهم	8,450 ريال	-70%
Storage Manager	17,500 ريال	-37%
امين المخزن	7,030 ريال	-75%
Stores and Logistics Coordinator	14,100 ريال	-49%
محلل المصادر الاستراتيجية	19,700 ريال	-29%
مدير برنامج تنوع الموردين	19,600 ريال	-30%
مدير علاقات الموردين	20,700 ريال	-26%
سلسلة التوريد المحلل	20,200 ريال	-27%
منسق سلسلة التوريد	14,800 ريال	-47%
مدير تطوير سلسلة التوريد	26,600 ريال	-4%
مدير سلسلة الإمداد	30,000 ريال	+8%
مدير سلسلة التوريد	27,800 ريال	-0%
مخطط العرض	13,200 ريال	-53%
أخصائي مشتريات الاستدامة	18,200 ريال	-35%
أخصائي المصادر المستدامة	14,000 ريال	-50%
مدير سلسلة التوريد المستدامة	20,600 ريال	-26%
مدير لوجستيات طرف ثالث	21,600 ريال	-22%
أخصائي إدارة البائعين	19,800 ريال	-29%
مساعد مستودع	5,460 ريال	-80%
مهندس أتمتة المستودعات	14,000 ريال	-50%
كاتب مستودع	5,860 ريال	-79%
تنفيذي مستودع	24,900 ريال	-11%
قائد مستودع	15,900 ريال	-43%
مدير مستودع	26,200 ريال	-6%
مشرف مخزن	16,700 ريال	-40%
مشتري جملة	21,400 ريال	-23%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير سلسلة التوريد في المملكة العربية السعودية؟

اي راتب بين 26,000 ريال و 29,700 ريال يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير سلسلة التوريد في المملكة العربية السعودية يتراوح ما بين 13,600 ريال و 21,200 ريال. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.