سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير العقارات السكنية في المملكة العربية السعودية 2024

كم هو دخل وظيفة مدير العقارات السكنية في المملكة العربية السعودية؟

معدل الراتب الشهري

18,400 ريال

( 221,000 ريال سنوي)

منخفض
9,580
ريال المعدل
18,400
ريال مرتفع
28,200
ريال

أجور مهنة مدير العقارات السكنية في المملكة العربية السعودية

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
16,700 ريال أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
14,900 و 16,700 ريال

20% من الموظفين يتقاضون
10,800 ريال أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
10,800 و 14,900 ريال

الحد الأدنى 9,580 ريال

المتوسط 16,700 ريال

الحد الأعلى 28,200 ريال

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة مدير العقارات السكنية في المملكة العربية السعودية يتراوح ما بين 9,580 ريال (الحد الأدنى) و 28,200 ريال (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 16,700 ريال ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير العقارات السكنية في المملكة العربية السعودية يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير العقارات السكنية في المملكة العربية السعودية يتقاضون أقل من 13,900 ريال فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 19,000 ريال فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير العقارات السكنية في المملكة العربية السعودية و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 10,800 ريال و 14,900 ريال. 20% من الأجور أقل من 10,800 ريال. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 14,900 ريال و 16,700 ريال. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 16,700 ريال.

مقارنة رواتب مهنة مدير العقارات السكنية حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير العقارات السكنية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 10,900 ريال.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 14,600 ريال، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 19,000 ريال و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 23,000 ريال تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 25,100 ريال و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 26,400 ريال، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير العقارات السكنية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 13,100 ريال.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 15,000 ريال، 14% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 21,100 ريال، 41% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 25,600 ريال، 21% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير العقارات السكنية / المملكة العربية السعودية

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير العقارات السكنية في المملكة العربية السعودية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 11%.

رواتب الذكور والاناث في المملكة العربية السعودية لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير العقارات السكنية في المملكة العربية السعودية

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في المملكة العربية السعودية لمن يعملون في وظيفة مدير العقارات السكنية؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير العقارات السكنية في المملكة العربية السعودية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.

المملكة العربية السعودية / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير العقارات السكنية في المملكة العربية السعودية

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/real-estate/residential-property-manager/annual-salary-bonus-rate-saudi-arabia-residential-property-manager.jpg

48% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 52% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 5% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		52%
لا مكافئات		48%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير العقارات السكنية في المملكة العربية السعودية

110 ريال في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير العقارات السكنية في المملكة العربية السعودية هو 110 ريال.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير العقارات السكنية في المملكة العربية السعودية هو 55 ريال. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

العقارات		-100%
مهندس بناء منزل للطباعة ثلاثية الأبعاد	14,900 ريال	-19%
Acquisition Associate	12,800 ريال	-30%
مساعد مدير التأجير	17,200 ريال	-7%
مساعد مدير العقارات	16,800 ريال	-9%
سمسار	13,800 ريال	-25%
Brokerage Clerk	6,800 ريال	-63%
مدير مساحة المعيشة المشتركة	14,000 ريال	-24%
مدير التأجير	18,700 ريال	+2%
مدير العقارات التجارية	29,900 ريال	+62%
مدير تنمية المجتمع	26,000 ريال	+41%
أخصائي الامتثال	13,200 ريال	-28%
منسق التنمية	13,200 ريال	-28%
Director of Real Estate	29,000 ريال	+57%
استشاري حبس الرهن	16,500 ريال	-10%
Lease Administrator	16,300 ريال	-11%
Leasing Agent	14,100 ريال	-23%
مستشار التأجير	16,300 ريال	-11%
مساعد الإيجارات	6,970 ريال	-62%
محلل المحفظة	23,300 ريال	+27%
مدير محفظة	31,600 ريال	+72%
Property Acquisition Agent	12,000 ريال	-35%
Property and Claims Specialist	16,300 ريال	-11%
مدير الملكية	20,400 ريال	+11%
Property Operations Manager	27,100 ريال	+47%
Property Tax Assistant	13,200 ريال	-28%
مستشار PropTech	16,200 ريال	-12%
مدير عقارات	14,400 ريال	-22%
Real Estate Analyst	18,200 ريال	-1%
Real Estate Appraiser	13,900 ريال	-25%
Real Estate Assistant	13,200 ريال	-28%
Real Estate Association Manager	17,600 ريال	-4%
Real Estate Broker	12,900 ريال	-30%
محلل بيانات عقارات	14,100 ريال	-23%
Real Estate General Manager	26,900 ريال	+46%
Real Estate Project Director	26,400 ريال	+43%
Real Estate Project Manager	23,100 ريال	+25%
Real Estate Sales Agent	13,300 ريال	-28%
Real Estate Valuer	14,100 ريال	-23%
ضابط الامتثال الحقيقي للدولة	14,800 ريال	-20%
محلل أبحاث	12,900 ريال	-30%
Residential Advisor	15,800 ريال	-14%
مدير العقارات السكنية	18,400 ريال	-0%
مدير مركز التسوق	27,300 ريال	+48%
مدير تأجير قصير الأجل	16,300 ريال	-11%
مستشار المنزل الذكي	15,900 ريال	-14%
مخطط المدينة	28,100 ريال	+53%
مدير تأجير عطلة	17,400 ريال	-6%
منتج جولة افتراضية	13,800 ريال	-25%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير العقارات السكنية في المملكة العربية السعودية؟

اي راتب بين 16,700 ريال و 19,000 ريال يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير العقارات السكنية في المملكة العربية السعودية يتراوح ما بين 9,580 ريال و 13,900 ريال. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.