Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير خدمات المرضى في المملكة العربية السعودية 2024

كم هو دخل وظيفة مدير خدمات المرضى في المملكة العربية السعودية؟


معدل الراتب الشهري
26,200 ريال
( 314,000 ريال سنوي)

منخفض
13,100
ريال
المعدل
26,200
ريال
مرتفع
40,600
ريال
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مدير خدمات المرضى في المملكة العربية السعودية يكسب في المتوسط حوالي 26,200 ريال. تتراوح الرواتب بين 13,100 ريال (الحد الأدنى) إلى 40,600 ريال (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير خدمات المرضى في المملكة العربية السعودية يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مدير خدمات المرضى في المملكة العربية السعودية

توزيع الرواتب المملكة العربية السعودية مدير خدمات المرضى شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/health-and-medical/patient-care/patient-services-director/median-and-salary-distribution-monthly-saudi-arabia-patient-services-director.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
24,100 ريال أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
21,300 و 24,100 ريال
20% من الموظفين يتقاضون
15,300 ريال أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
15,300 و 21,300 ريال
الحد الأدنى
13,100 ريال
المتوسط
24,200 ريال
الحد الأعلى
40,600 ريال




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مدير خدمات المرضى في المملكة العربية السعودية يتراوح ما بين 13,100 ريال (الحد الأدنى) و 40,600 ريال (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 24,200 ريال ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير خدمات المرضى في المملكة العربية السعودية يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير خدمات المرضى في المملكة العربية السعودية يتقاضون أقل من 19,900 ريال فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 27,600 ريال فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير خدمات المرضى في المملكة العربية السعودية و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 15,300 ريال و 21,300 ريال. 20% من الأجور أقل من 15,300 ريال. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 21,300 ريال و 24,100 ريال. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 24,100 ريال.

مقارنة رواتب مهنة مدير خدمات المرضى حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
15,700 ريال
2 - 5 سنة+32%
20,800 ريال
5 - 10 سنة+34%
27,800 ريال
10 - 15 سنة+19%
33,100 ريال
15 - 20 سنة+8%
35,800 ريال
20+ سنة+7%
38,400 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري المملكة العربية السعودية مدير خدمات المرضى
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/health-and-medical/patient-care/patient-services-director/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-saudi-arabia-patient-services-director.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير خدمات المرضى.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 15,700 ريال.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 20,800 ريال، 32% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 27,800 ريال و هذا 34% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 33,100 ريال تقريبا، 19% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 35,800 ريال و هو 8% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 38,400 ريال، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة بكالوريوس
20,200 ريال
شهادة الماسترز+38%
27,900 ريال
دكتوراه+31%
36,700 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري المملكة العربية السعودية مدير خدمات المرضى
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/health-and-medical/patient-care/patient-services-director/salary-comparison-by-education-level-monthly-saudi-arabia-patient-services-director.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير خدمات المرضى حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 20,200 ريال.


مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 27,900 ريال، 38% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: دكتوراه

في هذا المستوى يصبح الراتب 36,700 ريال، 31% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في المملكة العربية السعودية كلفتها تتراوح ما بين 83,800 ريال و 251,000 ريال و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير خدمات المرضى / المملكة العربية السعودية

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث المملكة العربية السعودية مدير خدمات المرضى شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/health-and-medical/patient-care/patient-services-director/salary-comparison-by-gender-monthly-saudi-arabia-patient-services-director.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير خدمات المرضى في المملكة العربية السعودية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

ذكور
25,300 ريال
إناث+6%
26,900 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في المملكة العربية السعودية لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري المملكة العربية السعودية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/salary-comparison-by-gender-monthly-saudi-arabia.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير خدمات المرضى في المملكة العربية السعودية

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في المملكة العربية السعودية لمن يعملون في وظيفة مدير خدمات المرضى؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير خدمات المرضى في المملكة العربية السعودية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية المملكة العربية السعودية مدير خدمات المرضى
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/health-and-medical/patient-care/patient-services-director/annual-salary-increment-rate-saudi-arabia-patient-services-director.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

المملكة العربية السعودية / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية المملكة العربية السعودية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/annual-salary-increment-rate-saudi-arabia.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في المملكة العربية السعودية هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير خدمات المرضى في المملكة العربية السعودية

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات المملكة العربية السعودية مدير خدمات المرضى
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/health-and-medical/patient-care/patient-services-director/annual-salary-bonus-rate-saudi-arabia-patient-services-director.jpg

19% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 81% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 5% و 8% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
81%
لا مكافئات
19%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير خدمات المرضى في المملكة العربية السعودية


150 ريال في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير خدمات المرضى في المملكة العربية السعودية هو 150 ريال.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير خدمات المرضى في المملكة العربية السعودية هو 75 ريال. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الطبابة و الاستشفاء-100%
Assistant Occupational Therapist13,000 ريال-50%
Assistant Physical Therapist11,700 ريال-55%
Cardiopulmonary Rehab Spcialist17,800 ريال-32%
مساعد الرعاية10,200 ريال-61%
Caregiver8,880 ريال-66%
Clinic Assistant10,600 ريال-59%
مدير عيادة24,000 ريال-8%
Clinic Navigator11,400 ريال-56%
Clinical Social Worker12,200 ريال-53%
Dietetic Technician10,900 ريال-58%
Emergency Response Specialist15,600 ريال-40%
Family Nurse Practitioner14,100 ريال-46%
مساعد العناية الصحية10,700 ريال-59%
Health Unit Coordinator11,300 ريال-57%
Healthcare Assistant12,400 ريال-53%
Healthcare Consultant23,100 ريال-12%
Home Health Aide11,900 ريال-55%
قسيس مستشفى13,600 ريال-48%
Medical Biller8,500 ريال-68%
Medical Office Assistant10,200 ريال-61%
Medical Scribe12,500 ريال-52%
Medical Social Worker11,300 ريال-57%
Medication Aide11,500 ريال-56%
Mental Health Aide12,000 ريال-54%
فني الصحة النفسية12,400 ريال-53%
Mental Health Worker12,100 ريال-54%
Mobile Phlebotomist9,720 ريال-63%
Nurse Educator15,100 ريال-42%
Nutrition Services Aide15,200 ريال-42%
Oncology Specialty Representative15,400 ريال-41%
محامي المريض15,300 ريال-42%
منسق رعاية المرضى15,900 ريال-39%
مدير رعاية المرضى23,800 ريال-9%
خدمات رعاية المرضى التنفيذية18,600 ريال-29%
Patient Care Technician11,800 ريال-55%
منسق تجربة المريض15,000 ريال-43%
منسق إدارة المرضى10,700 ريال-59%
مسجل المريض8,380 ريال-68%
مدير علاقات المرضى19,900 ريال-24%
ممثل المريض11,100 ريال-58%
مدير سلامة المرضى18,400 ريال-30%
أخصائي سلامة المرضى15,200 ريال-42%
Patient Services Coordinator18,300 ريال-30%
مدير خدمات المرضى26,200 ريال+0%
Patient Sitter9,960 ريال-62%
Physical Therapy Aide10,200 ريال-61%
Physical Therapy Assistant10,100 ريال-61%
Physician41,700 ريال+59%
Private Caregiver13,300 ريال-49%
فني نفسي12,300 ريال-53%
Psychometrist20,900 ريال-20%
Public Health Analyst27,900 ريال+7%
Public Health Social Worker7,630 ريال-71%
Public Health Specialist27,400 ريال+5%
Registered Nurse Case Manager15,300 ريال-42%
Telephonic Nurse Case Manager18,500 ريال-29%
منسق صحة15,300 ريال-42%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
جدة26,600 ريال
الرياض26,200 ريال

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

القطاع الخاص
16,100 ريال
القطاع العام+7%
17,300 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير خدمات المرضى في المملكة العربية السعودية؟

اي راتب بين 24,200 ريال و 27,600 ريال يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير خدمات المرضى في المملكة العربية السعودية يتراوح ما بين 13,100 ريال و 19,900 ريال. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024