الموظف في مهنة منسق إنتاج الطباعة في بلجيكا يكسب في المتوسط حوالي 5,040 يورو. تتراوح الرواتب بين 2,470 يورو (الحد الأدنى) إلى 7,860 يورو (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة منسق إنتاج الطباعة في بلجيكا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 2,470 يورو |
المتوسط 4,700 يورو |
الحد الأعلى 7,860 يورو |
راتب مهنة منسق إنتاج الطباعة في بلجيكا يتراوح ما بين 2,470 يورو (الحد الأدنى) و 7,860 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 4,700 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة منسق إنتاج الطباعة في بلجيكا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة منسق إنتاج الطباعة في بلجيكا يتقاضون أقل من 3,840 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 5,370 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة منسق إنتاج الطباعة في بلجيكا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,930 يورو و 4,130 يورو. 20% من الأجور أقل من 2,930 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 4,130 يورو و 4,670 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 4,670 يورو.
0 - 2 سنة | 2,930 يورو | |
2 - 5 سنة | +29% | 3,760 يورو |
5 - 10 سنة | +38% | 5,190 يورو |
10 - 15 سنة | +24% | 6,430 يورو |
15 - 20 سنة | +7% | 6,890 يورو |
20+ سنة | +7% | 7,350 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة منسق إنتاج الطباعة.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,930 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 3,760 يورو، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 5,190 يورو و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 6,430 يورو تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 6,890 يورو و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 7,350 يورو، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 3,760 يورو | |
شهادة مهنية | +43% | 5,380 يورو |
شهادة بكالوريوس | +38% | 7,430 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب منسق إنتاج الطباعة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 3,760 يورو.
في هذا المستوى يصبح الراتب 5,380 يورو، 43% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 7,430 يورو، 38% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة منسق إنتاج الطباعة في بلجيكا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
ذكور | 5,160 يورو | |
إناث | -5% | 4,890 يورو |
الموظفون في مهنة منسق إنتاج الطباعة في بلجيكا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
43% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 57% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 57% | |
لا مكافئات | 43% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة منسق إنتاج الطباعة في بلجيكا هو 14 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الطباعة و النشر | -100% | |
Advertising Copywriter | 5,900 يورو | +17% |
مدير فني | 6,050 يورو | +20% |
مشرف فني | 5,510 يورو | +9% |
فنان | 6,000 يورو | +19% |
محرر مساعد | 4,650 يورو | -8% |
Associate Content Management Specialist | 5,920 يورو | +18% |
محرر مشارك | 5,220 يورو | +4% |
منتج كتاب صوتي | 6,350 يورو | +26% |
Binder and Finisher | 2,780 يورو | -45% |
Bindery Supervisor | 3,690 يورو | -27% |
خبير إنتاج محتوى ChatGPT | 5,390 يورو | +7% |
مدير التعاميم | 8,210 يورو | +63% |
منسق الألوان | 3,520 يورو | -30% |
فني الألوان | 3,290 يورو | -35% |
Commissioning Editor | 4,910 يورو | -3% |
محرر الاتصالات | 5,240 يورو | +4% |
كاتب المحتوى | 5,400 يورو | +7% |
صانع المحتوى | 5,460 يورو | +8% |
أمين المحتوى | 5,330 يورو | +6% |
مصمم المحتوى | 5,270 يورو | +5% |
Content Management Assistant | 5,030 يورو | -0% |
ناشر | 4,770 يورو | -5% |
مؤلف | 5,590 يورو | +11% |
Corporate Print Center Specialist | 4,530 يورو | -10% |
Curator | 4,710 يورو | -7% |
مدير الحقوق الرقمية | 6,990 يورو | +39% |
مشغل DTP | 4,740 يورو | -6% |
محرر | 5,570 يورو | +11% |
ناشر الإلكتروني | 5,910 يورو | +17% |
محرر أزياء | 5,690 يورو | +13% |
مدير تصميم الوسائط | 9,600 يورو | +91% |
مخطط إعلامي | 5,990 يورو | +19% |
مصور فوتوغرافي | 4,690 يورو | -7% |
Planning and Supply Manager | 10,000 يورو | +98% |
مصمم طباعة | 4,830 يورو | -4% |
منسق إنتاج الطباعة | 5,040 يورو | +0% |
مدير إنتاج الطباعة | 9,900 يورو | +97% |
منسق الطباعة عند الطلب | 5,190 يورو | +3% |
الطباعة الصحافة المشغل | 4,510 يورو | -10% |
محرر الإنتاج | 5,450 يورو | +8% |
مدقق لغوي | 4,660 يورو | -8% |
الناشر | 6,140 يورو | +22% |
Publishing and Printing Coordinator | 4,540 يورو | -10% |
Publishing and Printing Manager | 9,600 يورو | +91% |
Publishing and Printing Supervisor | 7,660 يورو | +52% |
أخصائي النشر | 6,230 يورو | +24% |
مراسل | 6,950 يورو | +38% |
كاتب تقني | 5,700 يورو | +13% |
مدير الكتابة التقنية | 8,010 يورو | +59% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في بلجيكا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 6,020 يورو | |
القطاع العام | +5% | 6,340 يورو |
اي راتب بين 4,700 يورو و 5,370 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة منسق إنتاج الطباعة في بلجيكا يتراوح ما بين 2,470 يورو و 3,840 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.