Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة منسق إنتاج الطباعة في بلجيكا 2024

كم هو دخل وظيفة منسق إنتاج الطباعة في بلجيكا؟


معدل الراتب الشهري
5,040 يورو
( 60,500 يورو سنوي)

منخفض
2,470
يورو
المعدل
5,040
يورو
مرتفع
7,860
يورو
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة منسق إنتاج الطباعة في بلجيكا يكسب في المتوسط حوالي 5,040 يورو. تتراوح الرواتب بين 2,470 يورو (الحد الأدنى) إلى 7,860 يورو (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة منسق إنتاج الطباعة في بلجيكا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة منسق إنتاج الطباعة في بلجيكا

توزيع الرواتب بلجيكا منسق إنتاج الطباعة شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/belgium/publishing-and-printing/print-production-coordinator/median-and-salary-distribution-monthly-belgium-print-production-coordinator.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
4,670 يورو أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
4,130 و 4,670 يورو
20% من الموظفين يتقاضون
2,930 يورو أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
2,930 و 4,130 يورو
الحد الأدنى
2,470 يورو
المتوسط
4,700 يورو
الحد الأعلى
7,860 يورو




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة منسق إنتاج الطباعة في بلجيكا يتراوح ما بين 2,470 يورو (الحد الأدنى) و 7,860 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 4,700 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة منسق إنتاج الطباعة في بلجيكا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة منسق إنتاج الطباعة في بلجيكا يتقاضون أقل من 3,840 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 5,370 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة منسق إنتاج الطباعة في بلجيكا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,930 يورو و 4,130 يورو. 20% من الأجور أقل من 2,930 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 4,130 يورو و 4,670 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 4,670 يورو.

مقارنة رواتب مهنة منسق إنتاج الطباعة حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
2,930 يورو
2 - 5 سنة+29%
3,760 يورو
5 - 10 سنة+38%
5,190 يورو
10 - 15 سنة+24%
6,430 يورو
15 - 20 سنة+7%
6,890 يورو
20+ سنة+7%
7,350 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري بلجيكا منسق إنتاج الطباعة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/belgium/publishing-and-printing/print-production-coordinator/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-belgium-print-production-coordinator.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة منسق إنتاج الطباعة.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,930 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 3,760 يورو، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 5,190 يورو و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 6,430 يورو تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 6,890 يورو و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 7,350 يورو، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
3,760 يورو
شهادة مهنية+43%
5,380 يورو
شهادة بكالوريوس+38%
7,430 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري بلجيكا منسق إنتاج الطباعة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/belgium/publishing-and-printing/print-production-coordinator/salary-comparison-by-education-level-monthly-belgium-print-production-coordinator.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب منسق إنتاج الطباعة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 3,760 يورو.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 5,380 يورو، 43% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 7,430 يورو، 38% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / منسق إنتاج الطباعة / بلجيكا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث بلجيكا منسق إنتاج الطباعة شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/belgium/publishing-and-printing/print-production-coordinator/salary-comparison-by-gender-monthly-belgium-print-production-coordinator.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة منسق إنتاج الطباعة في بلجيكا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

ذكور
5,160 يورو
إناث-5%
4,890 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في بلجيكا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري بلجيكا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/belgium/salary-comparison-by-gender-monthly-belgium.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال منسق إنتاج الطباعة في بلجيكا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في بلجيكا لمن يعملون في وظيفة منسق إنتاج الطباعة؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة منسق إنتاج الطباعة في بلجيكا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية بلجيكا منسق إنتاج الطباعة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/belgium/publishing-and-printing/print-production-coordinator/annual-salary-increment-rate-belgium-print-production-coordinator.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

بلجيكا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية بلجيكا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/belgium/annual-salary-increment-rate-belgium.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في بلجيكا هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال منسق إنتاج الطباعة في بلجيكا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات بلجيكا منسق إنتاج الطباعة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/belgium/publishing-and-printing/print-production-coordinator/annual-salary-bonus-rate-belgium-print-production-coordinator.jpg

43% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 57% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
57%
لا مكافئات
43%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة منسق إنتاج الطباعة في بلجيكا


29 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة منسق إنتاج الطباعة في بلجيكا هو 29 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة منسق إنتاج الطباعة في بلجيكا هو 14 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الطباعة و النشر-100%
Advertising Copywriter5,900 يورو+17%
مدير فني6,050 يورو+20%
مشرف فني5,510 يورو+9%
فنان6,000 يورو+19%
محرر مساعد4,650 يورو-8%
Associate Content Management Specialist5,920 يورو+18%
محرر مشارك5,220 يورو+4%
منتج كتاب صوتي6,350 يورو+26%
Binder and Finisher2,780 يورو-45%
Bindery Supervisor3,690 يورو-27%
خبير إنتاج محتوى ChatGPT5,390 يورو+7%
مدير التعاميم8,210 يورو+63%
منسق الألوان3,520 يورو-30%
فني الألوان3,290 يورو-35%
Commissioning Editor4,910 يورو-3%
محرر الاتصالات5,240 يورو+4%
كاتب المحتوى5,400 يورو+7%
صانع المحتوى5,460 يورو+8%
أمين المحتوى5,330 يورو+6%
مصمم المحتوى5,270 يورو+5%
Content Management Assistant5,030 يورو-0%
ناشر4,770 يورو-5%
مؤلف5,590 يورو+11%
Corporate Print Center Specialist4,530 يورو-10%
Curator4,710 يورو-7%
مدير الحقوق الرقمية6,990 يورو+39%
مشغل DTP4,740 يورو-6%
محرر5,570 يورو+11%
ناشر الإلكتروني5,910 يورو+17%
محرر أزياء5,690 يورو+13%
مدير تصميم الوسائط9,600 يورو+91%
مخطط إعلامي5,990 يورو+19%
مصور فوتوغرافي4,690 يورو-7%
Planning and Supply Manager10,000 يورو+98%
مصمم طباعة4,830 يورو-4%
منسق إنتاج الطباعة5,040 يورو+0%
مدير إنتاج الطباعة9,900 يورو+97%
منسق الطباعة عند الطلب5,190 يورو+3%
الطباعة الصحافة المشغل4,510 يورو-10%
محرر الإنتاج5,450 يورو+8%
مدقق لغوي4,660 يورو-8%
الناشر6,140 يورو+22%
Publishing and Printing Coordinator4,540 يورو-10%
Publishing and Printing Manager9,600 يورو+91%
Publishing and Printing Supervisor7,660 يورو+52%
أخصائي النشر6,230 يورو+24%
مراسل6,950 يورو+38%
كاتب تقني5,700 يورو+13%
مدير الكتابة التقنية8,010 يورو+59%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
بروكسل5,030 يورو

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في بلجيكا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
6,020 يورو
القطاع العام+5%
6,340 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة منسق إنتاج الطباعة في بلجيكا؟

اي راتب بين 4,700 يورو و 5,370 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة منسق إنتاج الطباعة في بلجيكا يتراوح ما بين 2,470 يورو و 3,840 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024