كم هو الراتب الذي يحصل عليه الموظف في مجال الأطباء في جدة؟
معدل الراتب الشهري
40,000 ريال
( 480,000 ريال سنوي)
منخفض
15,000
ريال
المعدل
40,000
ريال
مرتفع
68,800
ريال
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الموظف الذي يعمل في مجال الأطباء في جدة يكسب أجر و قدره 40,000 ريال تقريبا. تتراوح الرواتب ما بين 15,000 ريال (المعدل الأدنى) و 68,800 ريال (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. الرواتب في مجال الأطباء في جدة تختلف جدا حسب الوظيفة. إذا كنت تريد الإطلاع على تفاصيل مهنة محددة، الرجاء إختر واحدة من المهن من الأسفل.
الرواتب حسب الوظيفة
الطبابة و الاستشفاء | |
Advanced Nutrition Aide | 25,600 ريال |
Advanced Practice Provider | 23,100 ريال |
Allergist | 32,900 ريال |
مساعد علم الأمراض | 24,000 ريال |
|
Behavioral Health Specialist | 19,400 ريال |
أخصائية تصوير القلب بالموجات فوق الصوتية | 18,900 ريال |
أخصائي جراحة القلب والأوعية الدموية | 69,000 ريال |
نضح القلب والأوعية الدموية | 42,000 ريال |
Chiropractor | 20,200 ريال |
علم النفس السريري | 53,000 ريال |
Correctional Treatment Specialist | 33,600 ريال |
Counseling Psychologist | 40,700 ريال |
Dermatologist | 53,000 ريال |
طبيب سكري | 35,900 ريال |
اخصائي تغذيه | 32,400 ريال |
طبيب | 43,700 ريال |
استشاري الطوارئ والرعاية الحرجة | 46,300 ريال |
طبيب قسم الطوارئ | 37,700 ريال |
ممارس علم وظائف الأعضاء | 41,900 ريال |
محقق في عالم أمراض | 46,600 ريال |
طبيب عام | 34,200 ريال |
Genetic Counselor | 27,400 ريال |
Healthcare Practitioner | 33,200 ريال |
Internist | 51,500 ريال |
Interventionist | 52,100 ريال |
Invasive Cardiologist | 66,100 ريال |
خبير طب نمط الحياة | 27,900 ريال |
معالج بالتدليك الطبي | 18,100 ريال |
Mental Health Therapst | 30,700 ريال |
Naturopathic Physician | 53,400 ريال |
Neurologist | 52,100 ريال |
الفيزيولوجيا العصبية | 15,500 ريال |
الأعصاب | 49,000 ريال |
Nuclear Medicine Physician | 44,400 ريال |
Obstetrician / Gynecologist | 47,500 ريال |
Occupational Health Safety Specialist | 24,100 ريال |
اخصائي بصريات | 35,800 ريال |
طبيب العيون | 37,800 ريال |
طبيب الأطفال | 41,500 ريال |
العلاج الطبيعي | 27,300 ريال |
مدير العلاج الطبيعي | 33,100 ريال |
طبيب - التخدير | 58,900 ريال |
طبيب - أمراض القلب | 66,400 ريال |
طبيب - كو | 35,800 ريال |
طبيب - الأمراض الجلدية | 53,200 ريال |
طبيب - غرفة الطوارئ | 38,000 ريال |
طبيب - الغدد الصماء | 51,100 ريال |
طبيب - ممارسة الأسرة | 33,900 ريال |
طبيب - أمراض الجهاز الهضمي | 48,300 ريال |
طبيب - اختصاصي | 36,900 ريال |
طبيب - طب الشيخوخة | 33,500 ريال |
طبيب - أمراض الدم / الأورام | 44,600 ريال |
طبيب - علم المناعة / الحساسية | 51,100 ريال |
طبيب - الأمراض المعدية | 45,900 ريال |
طبيب - الطب الباطني | 53,300 ريال |
طبيب - الأم / الجنين الطب | 44,900 ريال |
طبيب - أمراض الكلى | 52,400 ريال |
طبيب - علم الأعصاب | 55,100 ريال |
طبيب - الطب النووي | 44,600 ريال |
طبيب - طب التوليد / أمراض النساء | 49,500 ريال |
طبيب - الطب المهني | 36,500 ريال |
طبيب - طب العيون | 32,700 ريال |
طبيب - طب الأنف والأذن والحنجرة | 32,300 ريال |
طبيب - ألم الطب | 28,600 ريال |
طبيب - علم الأمراض | 38,400 ريال |
طبيب - أمراض القلب للأطفال | 45,100 ريال |
طبيب - طب الأطفال حديثي الولادة | 45,400 ريال |
طبيب - طب الأطفال | 39,000 ريال |
طبيب - فيسياتري | 44,800 ريال |
طبيب - علاج القدم | 39,100 ريال |
طبيب - الطب الرئوي | 32,500 ريال |
طبيب - العلاج الإشعاعي | 50,700 ريال |
طبيب - الأشعة | 53,400 ريال |
طبيب - أمراض الروماتيزم | 44,900 ريال |
طبيب - الطب الرياضي | 46,800 ريال |
طبيب - جراحة المسالك البولية | 57,700 ريال |
مساعد الطبيب | 28,400 ريال |
Physiotherapist | 30,100 ريال |
Podiatrist | 33,600 ريال |
Preventive Medicine Physician | 38,900 ريال |
طبيب نفسي | 44,700 ريال |
Psychololgist | 44,000 ريال |
Psychometrician | 39,600 ريال |
طبيب صحة عامة | 32,400 ريال |
أخصائي أمراض الرئة | 42,700 ريال |
Radiologist | 49,200 ريال |
Registered Dietitian | 34,700 ريال |
طبيب الجهاز التنفسي المسجل | 26,900 ريال |
Skin Care Specialist | 26,300 ريال |
طبيب التطبيب عن بعد | 30,800 ريال |
طبيب مسالك بولية | 57,200 ريال |
معالج الواقع الافتراضي / المعزز | 18,200 ريال |
معالج إعادة تأهيل البصر | 28,400 ريال |
توزيع الرواتب في مجال الأطباء في جدة
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/jeddah/health-and-medical/doctor-physician/median-and-salary-distribution-monthly-jeddah-doctor-physician.jpg توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
5% من الموظفين يتقاضون
38,000 ريال أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
32,400 و 38,000 ريال
20% من الموظفين يتقاضون
20,100 ريال أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
20,100 و 32,400 ريال
الحد الأدنى 15,000 ريال |
المتوسط 37,700 ريال |
الحد الأعلى 68,800 ريال |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
مدى الاجور و الراتب المبدئي
رواتب قطاع الأطباء في جدة تتراوح بين 15,000 ريال (الحد الأدنى) و 68,800 ريال (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب في مجال الأطباء يبلغ 37,700 ريال ما يعني أن نصف الموظفين في جدة يحصلون على أقل من ذلك و النصف الآخر يكسب أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. نستنتج من الرسم البياني أعلاه بأن 25% من العاملين في مجال الأطباء في جدة يكسبون أقل من 29,100 ريال بينما يكسب 75% منهم أكثر. أيضا من الرسم البياني نستنتج أن 75% من العاملين يكسبون أقل من 44,600 ريال بينما يكسب 25% منهم أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إلى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة في قطاع الأطباء في جدة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 20,100 ريال و 32,400 ريال. 20% من الأجور أقل من 20,100 ريال. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 32,400 ريال و 38,000 ريال. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 38,000 ريال.
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
كم هو تأثير الخبرة على دخل الموظف؟
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg مستوى الخبرة هو العامل الأكثر أهمية في تحديد الراتب. وبشكل طبيعي، كلما زادت سنوات الخبرة زاد الأجر. وبشكل عام، يكسب موظفو الأطباء في جدة الذين يمتلكون خبرة من سنتين إلى خمس سنوات في المتوسط 32٪ أكثر من المبتدئين. المحترفون الذين يمتلكون خبرة أكثر من خمس سنوات يكسبون في المتوسط 36٪ أكثر من أولئك الذين لديهم خبرة عمل تقل عن خمس سنوات. مع خبرة تزيد عن عشر سنوات، يزداد الراتب بنسبة 21٪ و 14٪ إضافية لأولئك الذين تجاوزوا علامة الخمس عشرة سنة. تُعرض هذه الأرقام كإرشادات فقط. تصبح الأرقام أكثر أهمية إذا أخذ بعين الاعتبار وظيفة محددة.
الأرقام المدرجة هنا و نسب التغيير تعتمد بشكل كبير على طبيعة و مكان العمل. النسب المدرجة أعلاه تشمل كل الوظائف في كل القطاعات.
“ الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي. ”
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / الأطباء / جدة
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/health-and-medical/doctor-physician/salary-comparison-by-gender-monthly-saudi-arabia-doctor-physician.jpg ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مجال الأطباء في المملكة العربية السعودية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 13%.
ذكور | | 41,200 ريال |
إناث | -12% | 36,400 ريال |
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
رواتب الذكور والاناث في المملكة العربية السعودية لكل الوظائف
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/salary-comparison-by-gender-monthly-saudi-arabia.jpg
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال الأطباء في جدة
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في جدة في قطاع الأطباء؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مجال الأطباء في المملكة العربية السعودية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/health-and-medical/doctor-physician/annual-salary-increment-rate-saudi-arabia-doctor-physician.jpg الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.
المملكة العربية السعودية / كل مجالات العمل
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/annual-salary-increment-rate-saudi-arabia.jpg مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
“نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في المملكة العربية السعودية هي 6%.”
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال الأطباء في المملكة العربية السعودية
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/health-and-medical/doctor-physician/annual-salary-bonus-rate-saudi-arabia-doctor-physician.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن الأطباء أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | | % |
لا مكافئات | | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات | مثال: مصمم اعلانات يعمل في مستشفى. |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
“حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.”
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
معدل أجور قطاع الأطباء في الساعة الواحدة
230 ريال
في الساعة متوسط الأجر في الساعة في مجال الأطباء في جدة هو 230 ريال. هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مجال الأطباء في جدة هو 86 ريال. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الرواتب حسب المدينة
ابها | 36,600 ريال |
الدمام | 37,900 ريال |
جدة | 40,000 ريال |
الخبر | 37,400 ريال |
مكة المكرمة | 39,300 ريال |
المدينة المنورة | 38,600 ريال |
الرياض | 40,700 ريال |
تبوك | 35,000 ريال |
الطائف | 35,700 ريال |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
القطاع الخاص | | 16,100 ريال |
القطاع العام | +7% | 17,300 ريال |
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مجال الأطباء في جدة؟
اي راتب بين 37,700 ريال و 44,600 ريال يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
متوسط الراتب الابتدائي في قطاع الأطباء في جدة يتراوح ما بين 15,000 ريال و 29,100 ريال. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.