كم هو الراتب الذي يحصل عليه الموظف في مجال الرعاية الصحية التقنية في جدة؟
معدل الراتب الشهري
21,400 ريال
( 256,000 ريال سنوي)
منخفض
9,250
ريال
المعدل
21,400
ريال
مرتفع
66,700
ريال
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الموظف الذي يعمل في مجال الرعاية الصحية التقنية في جدة يكسب أجر و قدره 21,400 ريال تقريبا. تتراوح الرواتب ما بين 9,250 ريال (المعدل الأدنى) و 66,700 ريال (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. الرواتب في مجال الرعاية الصحية التقنية في جدة تختلف جدا حسب الوظيفة. إذا كنت تريد الإطلاع على تفاصيل مهنة محددة، الرجاء إختر واحدة من المهن من الأسفل.
الرواتب حسب الوظيفة
الطبابة و الاستشفاء | |
Academic Clinician | 32,600 ريال |
Admitting Officer | 12,600 ريال |
Ambulance Attendant | 13,900 ريال |
Ambulance Dispatcher | 13,400 ريال |
|
Ambulance Driver | 11,800 ريال |
Ambulance Officer and Paramedic | 14,200 ريال |
مدير خدمات الإسعاف | 24,900 ريال |
مشرف علم الأمراض التشريحية | 31,400 ريال |
تقني التخدير | 18,900 ريال |
Anesthesiologist | 55,300 ريال |
Anesthesiology Assistant | 18,300 ريال |
أخصائي رعاية صحية بالذكاء الاصطناعي | 24,200 ريال |
Assistant Optometrist | 14,800 ريال |
خبير سمع | 30,800 ريال |
خبير القرصنة البيولوجية | 25,600 ريال |
مدير هندسة الطبية الحيوية | 22,900 ريال |
فني هندسة الطبية الحيوية | 12,700 ريال |
فني أمراض قلبية | 11,700 ريال |
Cardiovascular Specialist | 67,500 ريال |
Cardiovascular Technologist | 24,400 ريال |
فني خدمة مركزية | 14,100 ريال |
Central Sterile Processing Technician | 14,900 ريال |
منسق البحوث السريرية المعتمدة | 16,500 ريال |
معالج الجهاز التنفسي المعتمد | 25,500 ريال |
Charge Entry Specialist | 16,500 ريال |
Clinical Application Specialist | 15,100 ريال |
Clinical Biochemist | 29,100 ريال |
Clinical Cytogeneticist | 26,100 ريال |
Clinical Data Reviewer | 15,900 ريال |
Clinical Development Specialist | 18,900 ريال |
اخصائي التوثيق السريري | 25,700 ريال |
Clinical Field Associate | 16,000 ريال |
Clinical Genetic Technologist | 24,000 ريال |
Clinical Laboratory Technician | 14,000 ريال |
Clinical Microbiologist | 32,800 ريال |
Clinical Molecular Geneticist | 28,700 ريال |
Clinical Neuropsychologist | 33,700 ريال |
منسق البحوث السريرية | 19,300 ريال |
Clinical Scientist | 33,600 ريال |
Clinician | 29,800 ريال |
CME Specialist | 27,500 ريال |
الاتصال بـ Tracer | 15,100 ريال |
كت تقني | 15,400 ريال |
Cytogenetic Technologist | 24,200 ريال |
Diagnostic Medical Sonographer | 19,000 ريال |
صانع الأدوات البصرية | 14,800 ريال |
قائس الجرعات | 21,900 ريال |
EKG Technician | 15,600 ريال |
Endoscopic Assistant | 14,300 ريال |
فني التنظير | 14,000 ريال |
Enterostomal Therapist | 21,500 ريال |
Epidemiologist | 27,400 ريال |
FGP Ultrasound Techncian | 13,900 ريال |
تقني رعاية المسنين | 24,100 ريال |
Health Data Analyst | 15,300 ريال |
أخصائي المعلوماتية الصحية | 16,200 ريال |
أخصائي تبادل المعلومات الصحية | 19,300 ريال |
Health Systems Specialist | 20,400 ريال |
Health Technologist | 21,800 ريال |
محلل بيانات الرعاية الصحية | 17,000 ريال |
عالم بيانات الرعاية الصحية | 22,900 ريال |
أخصائي تكنولوجيا معلومات الرعاية الصحية | 22,400 ريال |
مهندس روبوتات الرعاية الصحية | 16,600 ريال |
Hearing Aid Specialist | 17,000 ريال |
فني غسيل الكلى | 16,200 ريال |
فني أنسجة | 14,200 ريال |
Histotechnologist | 21,800 ريال |
ICD-10 المبرمج | 11,400 ريال |
Immunologist | 30,500 ريال |
خبير الصحة الصناعية | 21,300 ريال |
منسق مكافحة العدوى | 16,400 ريال |
Infection Control Practitioner | 36,600 ريال |
Infection Preventionist | 25,000 ريال |
Informatics Practice Specialist | 19,900 ريال |
Interventional Radiographer | 26,900 ريال |
Lab Assistant | 12,400 ريال |
مدير مختبر | 23,900 ريال |
مشرف مختبر | 22,000 ريال |
فني مختبر | 13,200 ريال |
Low Vision Therapist | 29,400 ريال |
التصوير بالأشعة | 13,500 ريال |
Medical Coder | 12,300 ريال |
Medical Courier | 9,150 ريال |
Medical Equipment Preparer | 13,100 ريال |
مصمم النماذج الطبية | 10,700 ريال |
علاجات فيزيائية | 37,900 ريال |
تكنولوجية طبية | 14,800 ريال |
التصوير بالرنين المغناطيسي | 13,300 ريال |
الموسيقى المعالج | 20,300 ريال |
Neonatologist | 38,200 ريال |
Neurodiagnostic Techncian | 13,600 ريال |
Neuropsychology Testing Assistant | 12,800 ريال |
فني الطب النووي | 19,400 ريال |
Nuclear Medicine Technolgoist | 19,700 ريال |
Nutrition Assistant | 12,800 ريال |
Occupaitional Therapy Assistant | 13,500 ريال |
غرفة العمليات جدولة | 12,200 ريال |
مدير خدمات غرفة العمليات | 39,900 ريال |
Ophthalmic Assistant | 14,600 ريال |
Ophthalmic Laboratory Technician | 13,900 ريال |
Ophthalmic Medical Technician | 14,600 ريال |
Ophthalmic Technologist | 13,900 ريال |
النظاراتي | 31,000 ريال |
فني العظام | 14,200 ريال |
Orthoptist | 39,600 ريال |
Orthotist | 37,700 ريال |
مساعد علم الأمراض | 14,000 ريال |
اختصاصي الإرواء | 44,300 ريال |
الفصاد فاصد الوريد | 10,500 ريال |
فني الفصد | 10,300 ريال |
تقني التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني | 16,200 ريال |
مدير حالة التفويض المسبق | 18,900 ريال |
Prosthetist | 32,800 ريال |
المعالج الإشعاعي | 46,600 ريال |
Radiation Therapy Technologist | 20,100 ريال |
فني الأشعة | 32,200 ريال |
Radiography Technologist | 19,100 ريال |
تقني الأشعة | 19,500 ريال |
Radiology Technologist | 18,900 ريال |
أخصائي مراقبة المريض عن بعد | 18,200 ريال |
Respiratory Care Practitioner | 34,400 ريال |
معالج الجهاز التنفسي | 27,500 ريال |
Respiratory Therapy Technician | 16,000 ريال |
فني جراحة الروبوتات | 20,500 ريال |
Sonographer | 18,500 ريال |
Sonography Technologist | 19,000 ريال |
أخصائي علم النطق واللغة | 30,100 ريال |
اخصائي التطبيب عن بعد | 25,900 ريال |
أخصائي علاجات | 23,100 ريال |
Ultrasonographer | 14,800 ريال |
الموجات فوق الصوتية تقني | 14,600 ريال |
أخصائي الأوعية الدموية | 13,500 ريال |
أخصائي تدريب طبي للواقع الافتراضي / المعزز | 20,600 ريال |
تقني أشعة سينية | 19,000 ريال |
توزيع الرواتب في مجال الرعاية الصحية التقنية في جدة
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/jeddah/health-and-medical/healthcare-technical/median-and-salary-distribution-monthly-jeddah-healthcare-technical.jpg توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
5% من الموظفين يتقاضون
33,500 ريال أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
27,500 و 33,500 ريال
20% من الموظفين يتقاضون
14,400 ريال أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
14,400 و 27,500 ريال
الحد الأدنى 9,250 ريال |
المتوسط 20,300 ريال |
الحد الأعلى 66,700 ريال |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
مدى الاجور و الراتب المبدئي
رواتب قطاع الرعاية الصحية التقنية في جدة تتراوح بين 9,250 ريال (الحد الأدنى) و 66,700 ريال (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب في مجال الرعاية الصحية التقنية يبلغ 20,300 ريال ما يعني أن نصف الموظفين في جدة يحصلون على أقل من ذلك و النصف الآخر يكسب أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. نستنتج من الرسم البياني أعلاه بأن 25% من العاملين في مجال الرعاية الصحية التقنية في جدة يكسبون أقل من 16,200 ريال بينما يكسب 75% منهم أكثر. أيضا من الرسم البياني نستنتج أن 75% من العاملين يكسبون أقل من 26,900 ريال بينما يكسب 25% منهم أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إلى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة في قطاع الرعاية الصحية التقنية في جدة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 14,400 ريال و 27,500 ريال. 20% من الأجور أقل من 14,400 ريال. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 27,500 ريال و 33,500 ريال. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 33,500 ريال.
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
كم هو تأثير الخبرة على دخل الموظف؟
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg مستوى الخبرة هو العامل الأكثر أهمية في تحديد الراتب. وبشكل طبيعي، كلما زادت سنوات الخبرة زاد الأجر. وبشكل عام، يكسب موظفو الرعاية الصحية التقنية في جدة الذين يمتلكون خبرة من سنتين إلى خمس سنوات في المتوسط 32٪ أكثر من المبتدئين. المحترفون الذين يمتلكون خبرة أكثر من خمس سنوات يكسبون في المتوسط 36٪ أكثر من أولئك الذين لديهم خبرة عمل تقل عن خمس سنوات. مع خبرة تزيد عن عشر سنوات، يزداد الراتب بنسبة 21٪ و 14٪ إضافية لأولئك الذين تجاوزوا علامة الخمس عشرة سنة. تُعرض هذه الأرقام كإرشادات فقط. تصبح الأرقام أكثر أهمية إذا أخذ بعين الاعتبار وظيفة محددة.
الأرقام المدرجة هنا و نسب التغيير تعتمد بشكل كبير على طبيعة و مكان العمل. النسب المدرجة أعلاه تشمل كل الوظائف في كل القطاعات.
“ الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي. ”
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / الرعاية الصحية التقنية / جدة
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/health-and-medical/healthcare-technical/salary-comparison-by-gender-monthly-saudi-arabia-healthcare-technical.jpg ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مجال الرعاية الصحية التقنية في المملكة العربية السعودية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 9%.
ذكور | | 21,700 ريال |
إناث | -8% | 20,000 ريال |
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
رواتب الذكور والاناث في المملكة العربية السعودية لكل الوظائف
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/salary-comparison-by-gender-monthly-saudi-arabia.jpg
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال الرعاية الصحية التقنية في جدة
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في جدة في قطاع الرعاية الصحية التقنية؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مجال الرعاية الصحية التقنية في المملكة العربية السعودية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/health-and-medical/healthcare-technical/annual-salary-increment-rate-saudi-arabia-healthcare-technical.jpg الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.
المملكة العربية السعودية / كل مجالات العمل
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/annual-salary-increment-rate-saudi-arabia.jpg مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
“نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في المملكة العربية السعودية هي 6%.”
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال الرعاية الصحية التقنية في المملكة العربية السعودية
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/health-and-medical/healthcare-technical/annual-salary-bonus-rate-saudi-arabia-healthcare-technical.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن الرعاية الصحية التقنية أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | | % |
لا مكافئات | | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات | مثال: مصمم اعلانات يعمل في مستشفى. |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
“حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.”
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
معدل أجور قطاع الرعاية الصحية التقنية في الساعة الواحدة
120 ريال
في الساعة متوسط الأجر في الساعة في مجال الرعاية الصحية التقنية في جدة هو 120 ريال. هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مجال الرعاية الصحية التقنية في جدة هو 53 ريال. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الرواتب حسب المدينة
ابها | 19,500 ريال |
الدمام | 20,200 ريال |
جدة | 21,400 ريال |
الخبر | 19,900 ريال |
مكة المكرمة | 21,000 ريال |
المدينة المنورة | 20,600 ريال |
الرياض | 21,700 ريال |
تبوك | 18,700 ريال |
الطائف | 19,100 ريال |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
القطاع الخاص | | 16,100 ريال |
القطاع العام | +7% | 17,300 ريال |
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مجال الرعاية الصحية التقنية في جدة؟
اي راتب بين 20,300 ريال و 26,900 ريال يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
متوسط الراتب الابتدائي في قطاع الرعاية الصحية التقنية في جدة يتراوح ما بين 9,250 ريال و 16,200 ريال. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.