Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة معلم مدرسة ابتدائية في تونس 2024

كم هو دخل وظيفة معلم مدرسة ابتدائية في تونس؟


معدل الراتب الشهري
2,720 دينار
( 32,700 دينار سنوي)

منخفض
1,280
دينار
المعدل
2,720
دينار
مرتفع
4,300
دينار
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة معلم مدرسة ابتدائية في تونس يكسب في المتوسط حوالي 2,720 دينار. تتراوح الرواتب بين 1,280 دينار (الحد الأدنى) إلى 4,300 دينار (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة معلم مدرسة ابتدائية في تونس يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة معلم مدرسة ابتدائية في تونس

توزيع الرواتب تونس معلم مدرسة ابتدائية شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/tunisia/teaching-education/elementary-school-teacher/median-and-salary-distribution-monthly-tunisia-elementary-school-teacher.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
2,560 دينار أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
2,250 و 2,560 دينار
20% من الموظفين يتقاضون
1,570 دينار أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,570 و 2,250 دينار
الحد الأدنى
1,280 دينار
المتوسط
2,580 دينار
الحد الأعلى
4,300 دينار




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة معلم مدرسة ابتدائية في تونس يتراوح ما بين 1,280 دينار (الحد الأدنى) و 4,300 دينار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 2,580 دينار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة معلم مدرسة ابتدائية في تونس يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة معلم مدرسة ابتدائية في تونس يتقاضون أقل من 2,090 دينار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 2,970 دينار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة معلم مدرسة ابتدائية في تونس و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,570 دينار و 2,250 دينار. 20% من الأجور أقل من 1,570 دينار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 2,250 دينار و 2,560 دينار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 2,560 دينار.

مقارنة رواتب مهنة معلم مدرسة ابتدائية حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
1,480 دينار
2 - 5 سنة+38%
2,040 دينار
5 - 10 سنة+42%
2,900 دينار
10 - 15 سنة+22%
3,530 دينار
15 - 20 سنة+6%
3,730 دينار
20+ سنة+9%
4,060 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري تونس معلم مدرسة ابتدائية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/tunisia/teaching-education/elementary-school-teacher/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-tunisia-elementary-school-teacher.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة معلم مدرسة ابتدائية.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,480 دينار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 2,040 دينار، 38% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 2,900 دينار و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 3,530 دينار تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 3,730 دينار و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 4,060 دينار، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة بكالوريوس
2,040 دينار
شهادة الماسترز+83%
3,730 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري تونس معلم مدرسة ابتدائية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/tunisia/teaching-education/elementary-school-teacher/salary-comparison-by-education-level-monthly-tunisia-elementary-school-teacher.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب معلم مدرسة ابتدائية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 2,040 دينار.


مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 3,730 دينار، 83% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في تونس كلفتها تتراوح ما بين 19,600 دينار و 58,900 دينار و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / معلم مدرسة ابتدائية / تونس

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث تونس معلم مدرسة ابتدائية شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/tunisia/teaching-education/elementary-school-teacher/salary-comparison-by-gender-monthly-tunisia-elementary-school-teacher.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة معلم مدرسة ابتدائية في تونس، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 12%.

ذكور
2,570 دينار
إناث+13%
2,920 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في تونس لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري تونس
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/tunisia/salary-comparison-by-gender-monthly-tunisia.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال معلم مدرسة ابتدائية في تونس

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في تونس لمن يعملون في وظيفة معلم مدرسة ابتدائية؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة معلم مدرسة ابتدائية في تونس يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 20 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 19 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية تونس معلم مدرسة ابتدائية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/tunisia/teaching-education/elementary-school-teacher/annual-salary-increment-rate-tunisia-elementary-school-teacher.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

تونس / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية تونس
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/tunisia/annual-salary-increment-rate-tunisia.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في تونس هي 5%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال معلم مدرسة ابتدائية في تونس

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات تونس معلم مدرسة ابتدائية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/tunisia/teaching-education/elementary-school-teacher/annual-salary-bonus-rate-tunisia-elementary-school-teacher.jpg

71% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 29% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
29%
لا مكافئات
71%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة معلم مدرسة ابتدائية في تونس


16 دينار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة معلم مدرسة ابتدائية في تونس هو 16 دينار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة معلم مدرسة ابتدائية في تونس هو 7 دينار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
التعليم / المدارس / الجامعات-100%
مرشد أكاديمي4,120 دينار+51%
Academic Assistant2,960 دينار+9%
Academic Coach4,240 دينار+56%
Academic Librarian3,090 دينار+14%
مدير أكاديمي4,660 دينار+71%
اختصاصي أكاديمي3,590 دينار+32%
موظف اكاديمي3,170 دينار+16%
Accompanist3,610 دينار+33%
Achievement Coach4,240 دينار+56%
Admissions Specialist3,590 دينار+32%
Agricultural Sciences Teacher3,220 دينار+18%
Anthropology Teacher3,230 دينار+19%
مدرس لغة عربية3,250 دينار+19%
Archeology Teacher3,550 دينار+30%
Architecture Teacher3,560 دينار+31%
Archivist2,880 دينار+6%
معلم فنون3,130 دينار+15%
مساعد مدير المدرسة4,130 دينار+52%
مدرس مساعد2,770 دينار+2%
Biochemistry Professor 6,090 دينار+120%
أستاذ علم الأحياء3,300 دينار+21%
اخصائي التعلم المختلط4,280 دينار+57%
مدير المنح4,020 دينار+48%
Business Teacher3,540 دينار+30%
مستشار وظائف4,160 دينار+53%
Careers Consultant3,990 دينار+47%
مدرس كيمياء3,220 دينار+18%
كبير مسؤولي التعلم عن بعد5,240 دينار+93%
منسق رعاية الطفل3,380 دينار+24%
عامل رعاية الطفل2,780 دينار+2%
Childcare Worker2,780 دينار+2%
Classroom Assistant2,730 دينار+0%
Clinical School Psychologist4,950 دينار+82%
مدرب البرمجة3,640 دينار+34%
College Aide4,240 دينار+56%
College and Career Readiness Specialist4,580 دينار+68%
عميد الكلية8,030 دينار+200%
رئيس الكلية7,410 دينار+170%
Communications Teacher3,370 دينار+24%
Community Education Officer2,770 دينار+2%
Computer Science Teacher3,100 دينار+14%
مدرس كمبيوتر3,100 دينار+14%
الكتابة الإبداعية المدرب3,910 دينار+44%
Credit Counselor3,900 دينار+43%
Cultural Studies Teacher3,090 دينار+14%
منسق المناهج الدراسية3,780 دينار+39%
المناهج المطور4,310 دينار+58%
Curriculum Specialist4,170 دينار+53%
Dean of Faculty6,980 دينار+160%
عارض إستخدام منتج و خدمة2,850 دينار+5%
Deputy Controller of Examinations4,040 دينار+48%
معلم المواطنة الرقمية3,340 دينار+23%
مدرس المهارات اللازمة لتشغيل الكمبيوتر3,330 دينار+22%
مدير تقنية التعلم4,460 دينار+64%
Distance Learning Coordinator3,590 دينار+32%
مستشار التعلم الإلكتروني4,820 دينار+77%
مطور محتوى التعلم الإلكتروني4,280 دينار+57%
مصمم التعلم الإلكتروني4,190 دينار+54%
محاضر الاقتصاد5,580 دينار+100%
أستاذ الاقتصاد3,320 دينار+22%
مدير الامتثال EdTech3,550 دينار+30%
مستشار تكنولوجيا التعليم3,740 دينار+37%
منشئ المحتوى EdTech3,580 دينار+32%
Education Administrator3,760 دينار+38%
Education Assistant3,040 دينار+12%
Education Assistant Director4,480 دينار+65%
Education Assistant Librarian2,530 دينار-7%
Education Assistant Principal3,560 دينار+31%
Education Assistant Professor4,510 دينار+66%
Education Associate3,150 دينار+16%
Education Consultant4,330 دينار+59%
منسق التعليم3,660 دينار+34%
مستشار التعليم3,710 دينار+36%
مدير التعليم5,720 دينار+110%
محلل سياسة التعليم4,820 دينار+77%
Education Program Specialist4,210 دينار+55%
Education Researcher4,850 دينار+78%
Education Resource Specialist3,760 دينار+38%
Education Services Facilitator3,660 دينار+34%
أخصائي تكنولوجيا التعليم3,590 دينار+32%
كاتب محتوى تعليمي4,070 دينار+50%
مسؤول خصوصية البيانات التعليمية3,980 دينار+46%
Educational Psychologist5,040 دينار+85%
أستاذ EFL3,370 دينار+24%
مدرب التعليم الإلكتروني2,900 دينار+7%
معلم مدرسة ابتدائية2,720 دينار-0%
محاضر هندسة5,540 دينار+100%
Engineering Teacher4,470 دينار+64%
معلم لغة انجليزية2,990 دينار+10%
أستاذ ESL3,370 دينار+24%
Faculty Assistant3,990 دينار+47%
Foreign Language Teacher3,140 دينار+15%
GED Teacher3,090 دينار+14%
معلم الجغرافيا3,170 دينار+16%
Head of Mathematics Department4,370 دينار+61%
مدير المدرسة5,560 دينار+100%
معلم مدرسة ثانوية3,760 دينار+38%
معلم تاريخ3,500 دينار+29%
Infant Teacher2,470 دينار-9%
مساعد تعليمي3,470 دينار+27%
مدرب تعليمي3,800 دينار+40%
Instructor3,640 دينار+34%
Kindergarten Teacher2,570 دينار-6%
مدرس لغة للمغتربين2,610 دينار-4%
Law Teacher4,890 دينار+80%
مصمم التعليم3,800 دينار+40%
مصمم خبرة التعلم4,600 دينار+69%
مسؤول نظام إدارة التعلم3,680 دينار+35%
محاضر5,870 دينار+120%
أمين مكتبة2,610 دينار-4%
Library Assistant2,270 دينار-17%
مدير مكتبة3,940 دينار+45%
Library Specialist2,930 دينار+8%
Library Technician2,630 دينار-3%
Life Sciences Teacher3,220 دينار+18%
منسق وميسر Makerspace2,970 دينار+9%
مدرس رياضيات3,790 دينار+39%
الناصح3,740 دينار+37%
Middle School Teacher3,610 دينار+33%
معلم الموسيقى3,130 دينار+15%
Nursery Manager5,000 دينار+84%
Nursery Worker2,110 دينار-22%
مطور دورات عبر الإنترنت3,780 دينار+39%
مدرس دورة عبر الإنترنت3,620 دينار+33%
ميسر التعلم عبر الإنترنت3,260 دينار+20%
مدرس عبر الإنترنت3,030 دينار+11%
Paraprofessional4,460 دينار+64%
اخصائي التعلم الشخصي4,160 دينار+53%
Physical Education Specialist3,760 دينار+38%
مدرس التربية البدنية2,850 دينار+5%
مدرس الفيزياء3,280 دينار+20%
Political Science Teacher3,540 دينار+30%
باحث ما بعد الدكتوراه5,300 دينار+95%
Preschool Education Administrator3,710 دينار+36%
معلم حضانة2,830 دينار+4%
معلمة في مدرسة ابتدائية2,910 دينار+7%
المالك4,850 دينار+78%
أخصائي المنتج3,560 دينار+31%
أستاذ - محاسبة5,820 دينار+110%
أستاذ - الهندسة المعمارية6,040 دينار+120%
أستاذ - علم الأحياء5,960 دينار+120%
أستاذ - إدارة الأعمال5,920 دينار+120%
أستاذ - الهندسة الكيميائية5,990 دينار+120%
أستاذ - كيمياء6,010 دينار+120%
أستاذ - الهندسة المدنية5,690 دينار+110%
أستاذ - الاتصال5,760 دينار+110%
أستاذ - علوم الحاسب الآلي6,180 دينار+130%
أستاذ - طب الأسنان5,940 دينار+120%
أستاذ - دراما5,580 دينار+100%
أستاذ - الاقتصاد6,140 دينار+130%
أستاذ - التربية6,160 دينار+130%
أستاذ - الهندسة الكهربائية6,540 دينار+140%
أستاذ - اللغة الإنجليزية5,460 دينار+100%
أستاذ - الهندسة البيئية5,970 دينار+120%
أستاذ - اللغات الأجنبية5,640 دينار+110%
أستاذ - العلوم الجيولوجية5,960 دينار+120%
أستاذ - التاريخ6,130 دينار+130%
أستاذ - الهندسة الصناعية5,610 دينار+110%
أستاذ - قانون6,210 دينار+130%
أستاذ - الدعم القانوني5,640 دينار+110%
أستاذ - الفنون الليبرالية6,010 دينار+120%
أستاذ - تسويق5,700 دينار+110%
أستاذ - الرياضيات6,700 دينار+150%
أستاذ - هندسة ميكانيكية6,030 دينار+120%
أستاذ - الإدارة الطبية6,210 دينار+130%
أستاذ - الطب7,130 دينار+160%
أستاذ - موسيقى5,560 دينار+100%
أستاذ - تمريض5,820 دينار+110%
أستاذ - علوم الصيدلة5,650 دينار+110%
أستاذ - فلسفة5,820 دينار+110%
أستاذ - العلاج الطبيعي6,240 دينار+130%
أستاذ - الفيزياء6,570 دينار+140%
أستاذ - علم النفس6,080 دينار+120%
أستاذ - إعادة التأهيل5,230 دينار+92%
أستاذ - العمل الاجتماعي5,240 دينار+93%
أستاذ - علم الاجتماع5,840 دينار+110%
أستاذ - التربية الخاصة6,060 دينار+120%
Psychology Teacher4,970 دينار+83%
أستاذ مساعد في الإدارة العامة5,050 دينار+86%
School Counselor4,600 دينار+69%
معلم العلوم3,320 دينار+22%
مساعد مختبر العلوم2,910 دينار+7%
مدرس رياضيات ثانوي3,280 دينار+20%
مدرس في مدرسة ثانوية3,280 دينار+20%
محامي التربية الخاصة4,360 دينار+60%
معلم التربية الخاصة3,540 دينار+30%
مساعد ذوي الاحتياجات الخاصة2,940 دينار+8%
مدرس محاضر5,810 دينار+110%
مثقف بخار3,020 دينار+11%
مدرس العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات3,030 دينار+11%
منسق حسابات الطلاب3,230 دينار+19%
Student Development Specialist3,860 دينار+42%
Student Employment Specialist3,740 دينار+37%
خدمات الطالب2,910 دينار+7%
منسق خدمات الطالب3,090 دينار+14%
مدير دعم الطالب3,800 دينار+40%
Substitute Teacher2,780 دينار+2%
مدرس3,150 دينار+16%
Teacher Aide2,680 دينار-2%
المعلم المدرب4,120 دينار+51%
مساعد تدريس2,470 دينار-9%
المعلم تيفل3,430 دينار+26%
Training and Development Specialist4,260 دينار+57%
منسق التدريب3,030 دينار+11%
أستاذ جامعة5,460 دينار+100%
مدرس افتراضي2,850 دينار+5%
مدرس تعليم مهني3,090 دينار+14%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في تونس في مختلف المجالات هو 13% في المتوسط.

القطاع الخاص
3,690 دينار
القطاع العام+13%
4,190 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة معلم مدرسة ابتدائية في تونس؟

اي راتب بين 2,580 دينار و 2,970 دينار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة معلم مدرسة ابتدائية في تونس يتراوح ما بين 1,280 دينار و 2,090 دينار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024