الموظف في مهنة معلم مدرسة ابتدائية في تونس يكسب في المتوسط حوالي 2,720 دينار. تتراوح الرواتب بين 1,280 دينار (الحد الأدنى) إلى 4,300 دينار (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة معلم مدرسة ابتدائية في تونس يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 1,280 دينار |
المتوسط 2,580 دينار |
الحد الأعلى 4,300 دينار |
راتب مهنة معلم مدرسة ابتدائية في تونس يتراوح ما بين 1,280 دينار (الحد الأدنى) و 4,300 دينار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 2,580 دينار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة معلم مدرسة ابتدائية في تونس يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة معلم مدرسة ابتدائية في تونس يتقاضون أقل من 2,090 دينار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 2,970 دينار فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة معلم مدرسة ابتدائية في تونس و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,570 دينار و 2,250 دينار. 20% من الأجور أقل من 1,570 دينار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 2,250 دينار و 2,560 دينار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 2,560 دينار.
0 - 2 سنة | 1,480 دينار | |
2 - 5 سنة | +38% | 2,040 دينار |
5 - 10 سنة | +42% | 2,900 دينار |
10 - 15 سنة | +22% | 3,530 دينار |
15 - 20 سنة | +6% | 3,730 دينار |
20+ سنة | +9% | 4,060 دينار |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة معلم مدرسة ابتدائية.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,480 دينار.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 2,040 دينار، 38% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 2,900 دينار و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 3,530 دينار تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 3,730 دينار و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 4,060 دينار، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 2,040 دينار | |
شهادة الماسترز | +83% | 3,730 دينار |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب معلم مدرسة ابتدائية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 2,040 دينار.
في هذا المستوى يصبح الراتب 3,730 دينار، 83% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في تونس كلفتها تتراوح ما بين 19,600 دينار و 58,900 دينار و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة معلم مدرسة ابتدائية في تونس، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 12%.
ذكور | 2,570 دينار | |
إناث | +13% | 2,920 دينار |
الموظفون في مهنة معلم مدرسة ابتدائية في تونس يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 20 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 19 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
71% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 29% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 29% | |
لا مكافئات | 71% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة معلم مدرسة ابتدائية في تونس هو 7 دينار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
التعليم / المدارس / الجامعات | -100% | |
مرشد أكاديمي | 4,120 دينار | +51% |
Academic Assistant | 2,960 دينار | +9% |
Academic Coach | 4,240 دينار | +56% |
Academic Librarian | 3,090 دينار | +14% |
مدير أكاديمي | 4,660 دينار | +71% |
اختصاصي أكاديمي | 3,590 دينار | +32% |
موظف اكاديمي | 3,170 دينار | +16% |
Accompanist | 3,610 دينار | +33% |
Achievement Coach | 4,240 دينار | +56% |
Admissions Specialist | 3,590 دينار | +32% |
Agricultural Sciences Teacher | 3,220 دينار | +18% |
Anthropology Teacher | 3,230 دينار | +19% |
مدرس لغة عربية | 3,250 دينار | +19% |
Archeology Teacher | 3,550 دينار | +30% |
Architecture Teacher | 3,560 دينار | +31% |
Archivist | 2,880 دينار | +6% |
معلم فنون | 3,130 دينار | +15% |
مساعد مدير المدرسة | 4,130 دينار | +52% |
مدرس مساعد | 2,770 دينار | +2% |
Biochemistry Professor | 6,090 دينار | +120% |
أستاذ علم الأحياء | 3,300 دينار | +21% |
اخصائي التعلم المختلط | 4,280 دينار | +57% |
مدير المنح | 4,020 دينار | +48% |
Business Teacher | 3,540 دينار | +30% |
مستشار وظائف | 4,160 دينار | +53% |
Careers Consultant | 3,990 دينار | +47% |
مدرس كيمياء | 3,220 دينار | +18% |
كبير مسؤولي التعلم عن بعد | 5,240 دينار | +93% |
منسق رعاية الطفل | 3,380 دينار | +24% |
عامل رعاية الطفل | 2,780 دينار | +2% |
Childcare Worker | 2,780 دينار | +2% |
Classroom Assistant | 2,730 دينار | +0% |
Clinical School Psychologist | 4,950 دينار | +82% |
مدرب البرمجة | 3,640 دينار | +34% |
College Aide | 4,240 دينار | +56% |
College and Career Readiness Specialist | 4,580 دينار | +68% |
عميد الكلية | 8,030 دينار | +200% |
رئيس الكلية | 7,410 دينار | +170% |
Communications Teacher | 3,370 دينار | +24% |
Community Education Officer | 2,770 دينار | +2% |
Computer Science Teacher | 3,100 دينار | +14% |
مدرس كمبيوتر | 3,100 دينار | +14% |
الكتابة الإبداعية المدرب | 3,910 دينار | +44% |
Credit Counselor | 3,900 دينار | +43% |
Cultural Studies Teacher | 3,090 دينار | +14% |
منسق المناهج الدراسية | 3,780 دينار | +39% |
المناهج المطور | 4,310 دينار | +58% |
Curriculum Specialist | 4,170 دينار | +53% |
Dean of Faculty | 6,980 دينار | +160% |
عارض إستخدام منتج و خدمة | 2,850 دينار | +5% |
Deputy Controller of Examinations | 4,040 دينار | +48% |
معلم المواطنة الرقمية | 3,340 دينار | +23% |
مدرس المهارات اللازمة لتشغيل الكمبيوتر | 3,330 دينار | +22% |
مدير تقنية التعلم | 4,460 دينار | +64% |
Distance Learning Coordinator | 3,590 دينار | +32% |
مستشار التعلم الإلكتروني | 4,820 دينار | +77% |
مطور محتوى التعلم الإلكتروني | 4,280 دينار | +57% |
مصمم التعلم الإلكتروني | 4,190 دينار | +54% |
محاضر الاقتصاد | 5,580 دينار | +100% |
أستاذ الاقتصاد | 3,320 دينار | +22% |
مدير الامتثال EdTech | 3,550 دينار | +30% |
مستشار تكنولوجيا التعليم | 3,740 دينار | +37% |
منشئ المحتوى EdTech | 3,580 دينار | +32% |
Education Administrator | 3,760 دينار | +38% |
Education Assistant | 3,040 دينار | +12% |
Education Assistant Director | 4,480 دينار | +65% |
Education Assistant Librarian | 2,530 دينار | -7% |
Education Assistant Principal | 3,560 دينار | +31% |
Education Assistant Professor | 4,510 دينار | +66% |
Education Associate | 3,150 دينار | +16% |
Education Consultant | 4,330 دينار | +59% |
منسق التعليم | 3,660 دينار | +34% |
مستشار التعليم | 3,710 دينار | +36% |
مدير التعليم | 5,720 دينار | +110% |
محلل سياسة التعليم | 4,820 دينار | +77% |
Education Program Specialist | 4,210 دينار | +55% |
Education Researcher | 4,850 دينار | +78% |
Education Resource Specialist | 3,760 دينار | +38% |
Education Services Facilitator | 3,660 دينار | +34% |
أخصائي تكنولوجيا التعليم | 3,590 دينار | +32% |
كاتب محتوى تعليمي | 4,070 دينار | +50% |
مسؤول خصوصية البيانات التعليمية | 3,980 دينار | +46% |
Educational Psychologist | 5,040 دينار | +85% |
أستاذ EFL | 3,370 دينار | +24% |
مدرب التعليم الإلكتروني | 2,900 دينار | +7% |
معلم مدرسة ابتدائية | 2,720 دينار | -0% |
محاضر هندسة | 5,540 دينار | +100% |
Engineering Teacher | 4,470 دينار | +64% |
معلم لغة انجليزية | 2,990 دينار | +10% |
أستاذ ESL | 3,370 دينار | +24% |
Faculty Assistant | 3,990 دينار | +47% |
Foreign Language Teacher | 3,140 دينار | +15% |
GED Teacher | 3,090 دينار | +14% |
معلم الجغرافيا | 3,170 دينار | +16% |
Head of Mathematics Department | 4,370 دينار | +61% |
مدير المدرسة | 5,560 دينار | +100% |
معلم مدرسة ثانوية | 3,760 دينار | +38% |
معلم تاريخ | 3,500 دينار | +29% |
Infant Teacher | 2,470 دينار | -9% |
مساعد تعليمي | 3,470 دينار | +27% |
مدرب تعليمي | 3,800 دينار | +40% |
Instructor | 3,640 دينار | +34% |
Kindergarten Teacher | 2,570 دينار | -6% |
مدرس لغة للمغتربين | 2,610 دينار | -4% |
Law Teacher | 4,890 دينار | +80% |
مصمم التعليم | 3,800 دينار | +40% |
مصمم خبرة التعلم | 4,600 دينار | +69% |
مسؤول نظام إدارة التعلم | 3,680 دينار | +35% |
محاضر | 5,870 دينار | +120% |
أمين مكتبة | 2,610 دينار | -4% |
Library Assistant | 2,270 دينار | -17% |
مدير مكتبة | 3,940 دينار | +45% |
Library Specialist | 2,930 دينار | +8% |
Library Technician | 2,630 دينار | -3% |
Life Sciences Teacher | 3,220 دينار | +18% |
منسق وميسر Makerspace | 2,970 دينار | +9% |
مدرس رياضيات | 3,790 دينار | +39% |
الناصح | 3,740 دينار | +37% |
Middle School Teacher | 3,610 دينار | +33% |
معلم الموسيقى | 3,130 دينار | +15% |
Nursery Manager | 5,000 دينار | +84% |
Nursery Worker | 2,110 دينار | -22% |
مطور دورات عبر الإنترنت | 3,780 دينار | +39% |
مدرس دورة عبر الإنترنت | 3,620 دينار | +33% |
ميسر التعلم عبر الإنترنت | 3,260 دينار | +20% |
مدرس عبر الإنترنت | 3,030 دينار | +11% |
Paraprofessional | 4,460 دينار | +64% |
اخصائي التعلم الشخصي | 4,160 دينار | +53% |
Physical Education Specialist | 3,760 دينار | +38% |
مدرس التربية البدنية | 2,850 دينار | +5% |
مدرس الفيزياء | 3,280 دينار | +20% |
Political Science Teacher | 3,540 دينار | +30% |
باحث ما بعد الدكتوراه | 5,300 دينار | +95% |
Preschool Education Administrator | 3,710 دينار | +36% |
معلم حضانة | 2,830 دينار | +4% |
معلمة في مدرسة ابتدائية | 2,910 دينار | +7% |
المالك | 4,850 دينار | +78% |
أخصائي المنتج | 3,560 دينار | +31% |
أستاذ - محاسبة | 5,820 دينار | +110% |
أستاذ - الهندسة المعمارية | 6,040 دينار | +120% |
أستاذ - علم الأحياء | 5,960 دينار | +120% |
أستاذ - إدارة الأعمال | 5,920 دينار | +120% |
أستاذ - الهندسة الكيميائية | 5,990 دينار | +120% |
أستاذ - كيمياء | 6,010 دينار | +120% |
أستاذ - الهندسة المدنية | 5,690 دينار | +110% |
أستاذ - الاتصال | 5,760 دينار | +110% |
أستاذ - علوم الحاسب الآلي | 6,180 دينار | +130% |
أستاذ - طب الأسنان | 5,940 دينار | +120% |
أستاذ - دراما | 5,580 دينار | +100% |
أستاذ - الاقتصاد | 6,140 دينار | +130% |
أستاذ - التربية | 6,160 دينار | +130% |
أستاذ - الهندسة الكهربائية | 6,540 دينار | +140% |
أستاذ - اللغة الإنجليزية | 5,460 دينار | +100% |
أستاذ - الهندسة البيئية | 5,970 دينار | +120% |
أستاذ - اللغات الأجنبية | 5,640 دينار | +110% |
أستاذ - العلوم الجيولوجية | 5,960 دينار | +120% |
أستاذ - التاريخ | 6,130 دينار | +130% |
أستاذ - الهندسة الصناعية | 5,610 دينار | +110% |
أستاذ - قانون | 6,210 دينار | +130% |
أستاذ - الدعم القانوني | 5,640 دينار | +110% |
أستاذ - الفنون الليبرالية | 6,010 دينار | +120% |
أستاذ - تسويق | 5,700 دينار | +110% |
أستاذ - الرياضيات | 6,700 دينار | +150% |
أستاذ - هندسة ميكانيكية | 6,030 دينار | +120% |
أستاذ - الإدارة الطبية | 6,210 دينار | +130% |
أستاذ - الطب | 7,130 دينار | +160% |
أستاذ - موسيقى | 5,560 دينار | +100% |
أستاذ - تمريض | 5,820 دينار | +110% |
أستاذ - علوم الصيدلة | 5,650 دينار | +110% |
أستاذ - فلسفة | 5,820 دينار | +110% |
أستاذ - العلاج الطبيعي | 6,240 دينار | +130% |
أستاذ - الفيزياء | 6,570 دينار | +140% |
أستاذ - علم النفس | 6,080 دينار | +120% |
أستاذ - إعادة التأهيل | 5,230 دينار | +92% |
أستاذ - العمل الاجتماعي | 5,240 دينار | +93% |
أستاذ - علم الاجتماع | 5,840 دينار | +110% |
أستاذ - التربية الخاصة | 6,060 دينار | +120% |
Psychology Teacher | 4,970 دينار | +83% |
أستاذ مساعد في الإدارة العامة | 5,050 دينار | +86% |
School Counselor | 4,600 دينار | +69% |
معلم العلوم | 3,320 دينار | +22% |
مساعد مختبر العلوم | 2,910 دينار | +7% |
مدرس رياضيات ثانوي | 3,280 دينار | +20% |
مدرس في مدرسة ثانوية | 3,280 دينار | +20% |
محامي التربية الخاصة | 4,360 دينار | +60% |
معلم التربية الخاصة | 3,540 دينار | +30% |
مساعد ذوي الاحتياجات الخاصة | 2,940 دينار | +8% |
مدرس محاضر | 5,810 دينار | +110% |
مثقف بخار | 3,020 دينار | +11% |
مدرس العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات | 3,030 دينار | +11% |
منسق حسابات الطلاب | 3,230 دينار | +19% |
Student Development Specialist | 3,860 دينار | +42% |
Student Employment Specialist | 3,740 دينار | +37% |
خدمات الطالب | 2,910 دينار | +7% |
منسق خدمات الطالب | 3,090 دينار | +14% |
مدير دعم الطالب | 3,800 دينار | +40% |
Substitute Teacher | 2,780 دينار | +2% |
مدرس | 3,150 دينار | +16% |
Teacher Aide | 2,680 دينار | -2% |
المعلم المدرب | 4,120 دينار | +51% |
مساعد تدريس | 2,470 دينار | -9% |
المعلم تيفل | 3,430 دينار | +26% |
Training and Development Specialist | 4,260 دينار | +57% |
منسق التدريب | 3,030 دينار | +11% |
أستاذ جامعة | 5,460 دينار | +100% |
مدرس افتراضي | 2,850 دينار | +5% |
مدرس تعليم مهني | 3,090 دينار | +14% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في تونس في مختلف المجالات هو 13% في المتوسط.
القطاع الخاص | 3,690 دينار | |
القطاع العام | +13% | 4,190 دينار |
اي راتب بين 2,580 دينار و 2,970 دينار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة معلم مدرسة ابتدائية في تونس يتراوح ما بين 1,280 دينار و 2,090 دينار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.