Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير بنك فرعي في الامارات العربية المتحدة 2024

كم هو دخل وظيفة مدير بنك فرعي في الامارات العربية المتحدة؟


معدل الراتب الشهري
26,300 درهم
( 316,000 درهم سنوي)

منخفض
12,600
درهم
المعدل
26,300
درهم
مرتفع
41,300
درهم
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مدير بنك فرعي في الامارات العربية المتحدة يكسب في المتوسط حوالي 26,300 درهم. تتراوح الرواتب بين 12,600 درهم (الحد الأدنى) إلى 41,300 درهم (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير بنك فرعي في الامارات العربية المتحدة يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مدير بنك فرعي في الامارات العربية المتحدة

توزيع الرواتب الامارات العربية المتحدة مدير بنك فرعي شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/banking/bank-branch-manager/median-and-salary-distribution-monthly-united-arab-emirates-bank-branch-manager.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
24,600 درهم أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
21,700 و 24,600 درهم
20% من الموظفين يتقاضون
15,200 درهم أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
15,200 و 21,700 درهم
الحد الأدنى
12,600 درهم
المتوسط
24,800 درهم
الحد الأعلى
41,300 درهم




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مدير بنك فرعي في الامارات العربية المتحدة يتراوح ما بين 12,600 درهم (الحد الأدنى) و 41,300 درهم (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 24,800 درهم ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير بنك فرعي في الامارات العربية المتحدة يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير بنك فرعي في الامارات العربية المتحدة يتقاضون أقل من 20,200 درهم فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 28,400 درهم فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير بنك فرعي في الامارات العربية المتحدة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 15,200 درهم و 21,700 درهم. 20% من الأجور أقل من 15,200 درهم. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 21,700 درهم و 24,600 درهم. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 24,600 درهم.

مقارنة رواتب مهنة مدير بنك فرعي حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
14,800 درهم
2 - 5 سنة+42%
21,000 درهم
5 - 10 سنة+31%
27,600 درهم
10 - 15 سنة+23%
33,900 درهم
15 - 20 سنة+6%
36,000 درهم
20+ سنة+10%
39,500 درهم
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري الامارات العربية المتحدة مدير بنك فرعي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/banking/bank-branch-manager/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-united-arab-emirates-bank-branch-manager.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير بنك فرعي.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 14,800 درهم.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 21,000 درهم، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 27,600 درهم و هذا 31% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 33,900 درهم تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 36,000 درهم و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 39,500 درهم، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة بكالوريوس
23,300 درهم
شهادة الماسترز+43%
33,300 درهم
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري الامارات العربية المتحدة مدير بنك فرعي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/banking/bank-branch-manager/salary-comparison-by-education-level-monthly-united-arab-emirates-bank-branch-manager.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير بنك فرعي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 23,300 درهم.


مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 33,300 درهم، 43% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الامارات العربية المتحدة كلفتها تتراوح ما بين 71,700 درهم و 215,000 درهم و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير بنك فرعي / الامارات العربية المتحدة

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الامارات العربية المتحدة مدير بنك فرعي شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/banking/bank-branch-manager/salary-comparison-by-gender-monthly-united-arab-emirates-bank-branch-manager.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير بنك فرعي في الامارات العربية المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

ذكور
27,200 درهم
إناث-5%
25,700 درهم
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الامارات العربية المتحدة لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري الامارات العربية المتحدة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/salary-comparison-by-gender-monthly-united-arab-emirates.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير بنك فرعي في الامارات العربية المتحدة

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الامارات العربية المتحدة لمن يعملون في وظيفة مدير بنك فرعي؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير بنك فرعي في الامارات العربية المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب13% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الامارات العربية المتحدة مدير بنك فرعي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/banking/bank-branch-manager/annual-salary-increment-rate-united-arab-emirates-bank-branch-manager.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الامارات العربية المتحدة / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الامارات العربية المتحدة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/annual-salary-increment-rate-united-arab-emirates.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الامارات العربية المتحدة هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير بنك فرعي في الامارات العربية المتحدة

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الامارات العربية المتحدة مدير بنك فرعي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/banking/bank-branch-manager/annual-salary-bonus-rate-united-arab-emirates-bank-branch-manager.jpg

16% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 84% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 5% و 9% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
84%
لا مكافئات
16%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير بنك فرعي في الامارات العربية المتحدة


150 درهم في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير بنك فرعي في الامارات العربية المتحدة هو 150 درهم.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير بنك فرعي في الامارات العربية المتحدة هو 73 درهم. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
البنوك-100%
محلل مكافحة غسل الأموال23,300 درهم-12%
Assistant Bank Branch Manager19,500 درهم-26%
Assistant Bank Manager27,100 درهم+3%
مدير ATM21,100 درهم-20%
فني ATM4,980 درهم-81%
Bank Accounts Analyst7,950 درهم-70%
Bank Accounts Collector4,440 درهم-83%
Bank Accounts Controller10,000 درهم-62%
Bank Accounts Executive15,900 درهم-40%
Bank Accounts Manager19,200 درهم-27%
Bank Auditing Manager19,600 درهم-26%
مدير بنك فرعي26,300 درهم-0%
Bank Branch Operations Coordinator11,000 درهم-58%
Bank Clerk3,920 درهم-85%
Bank Client Service Associate6,250 درهم-76%
Bank Collector4,160 درهم-84%
Bank Compliance Specialist13,400 درهم-49%
مدير بنك32,300 درهم+23%
Bank Operational Risk Manager31,600 درهم+20%
Bank Operations Head31,300 درهم+19%
Bank Operations Officer11,400 درهم-57%
أخصائي العمليات المصرفية20,200 درهم-23%
Bank Process Manager18,000 درهم-32%
Bank Product Manager 20,000 درهم-24%
Bank Programme Manager21,400 درهم-19%
Bank Project Manager26,100 درهم-1%
Bank Propositions Manager22,100 درهم-16%
Bank Quantitative Analyst15,200 درهم-42%
Bank Regional Manager33,300 درهم+26%
Bank Regional Risk Officer16,400 درهم-38%
Bank Relationship Manager24,700 درهم-6%
Bank Relationship Officer10,100 درهم-62%
محلل استدامة البنك17,400 درهم-34%
Bank Teller4,590 درهم-83%
Banker10,600 درهم-60%
Banking Business Analyst16,400 درهم-38%
Banking Business Development Officer9,350 درهم-64%
Banking Business Planning Executive24,100 درهم-8%
محلل بيانات مصرفية18,400 درهم-30%
مدير المنتجات المصرفية20,200 درهم-23%
Banking Reference Data Manager17,000 درهم-35%
مسؤول الامتثال التنظيمي المصرفي19,400 درهم-26%
Banking Risk Analyst15,700 درهم-40%
Banking Technical Analyst7,770 درهم-70%
منسق الإفلاس10,600 درهم-60%
Bill and Account Collector4,620 درهم-82%
محلل Blockchain14,100 درهم-46%
مهندس بلوكتشين15,400 درهم-42%
مدقق Blockchain13,900 درهم-47%
محلل الامتثال Blockchain14,800 درهم-44%
مستشار بلوكتشين16,000 درهم-39%
ميسر تجارة Blockchain12,800 درهم-51%
محلل الميزانية16,200 درهم-38%
مدير مخاطر رأس المال32,500 درهم+23%
مدير بطاقات التسويق20,600 درهم-22%
مدير إدارة النقد29,300 درهم+11%
إدارة معالجة الشيكات21,900 درهم-17%
رئيس ضابط بلوكتشين17,700 درهم-33%
Commercial Vault Associate15,900 درهم-40%
Corporate Banker11,300 درهم-57%
مسؤول الصفقات16,700 درهم-37%
محلل الائتمان12,300 درهم-53%
مدير الائتمان والتحصيل23,000 درهم-13%
المحقق بطاقة الائتمان الاحتيال16,100 درهم-39%
مدير محفظة االئتمان30,500 درهم+16%
محلل مخاطر الائتمان19,000 درهم-28%
Credit Risk Associate16,600 درهم-37%
محاسب العملة المشفرة10,100 درهم-62%
مستشار العملات المشفرة19,500 درهم-26%
محلل العملات المشفرة14,700 درهم-44%
مدير الامتثال للعملات المشفرة19,000 درهم-28%
تاجر عملة معماة17,400 درهم-34%
مدير الخدمات المصرفية الرقمية21,600 درهم-18%
محلل العملات الرقمية16,000 درهم-39%
Direct Bank Sales Representative10,900 درهم-59%
مستشار مراقبة الصرف17,800 درهم-32%
Executive Account Analyst16,400 درهم-38%
Financial Bank Planning Consultant21,200 درهم-19%
Financial Banking Analysis Manager25,500 درهم-3%
Financial Banking Assistant6,770 درهم-74%
Financial Banking Systems Manager22,400 درهم-15%
مدير صرف العملات الأجنبية24,800 درهم-6%
Fraud Analyst17,300 درهم-34%
أخصائي كشف احتيال10,700 درهم-59%
مدير كشف االحتيال25,600 درهم-3%
مشرف الكشف عن الغش13,600 درهم-48%
Internal Bank Audit Manager31,500 درهم+20%
Internal Bank Auditor14,900 درهم-43%
مصرفي داخلي11,800 درهم-55%
مدير الخدمات المصرفية الدولية34,000 درهم+29%
Investment Banking Analyst23,700 درهم-10%
محلل قروض16,100 درهم-39%
مدير قروض19,600 درهم-26%
رئيس فريق تدقيق القروض18,200 درهم-31%
مدير فرع القروض18,500 درهم-30%
Loan Business Development Officer9,610 درهم-64%
كاتب القروض4,660 درهم-82%
Loan Collection and Recovery Manager20,000 درهم-24%
مدير تحصيل القروض19,500 درهم-26%
محصل قروض4,120 درهم-84%
مدقق القروض6,100 درهم-77%
Loan Officer5,520 درهم-79%
مدير معالجة القروض17,500 درهم-34%
معالج قروض6,680 درهم-75%
مدقق ضمان جودة القروض15,600 درهم-41%
مدير ضمان جودة القروض18,000 درهم-32%
ممثل ضمان جودة القروض11,900 درهم-55%
مدير مراجعة القروض19,100 درهم-27%
قائد فريق القروض15,700 درهم-40%
مدير القروض22,100 درهم-16%
مستشار الرهن العقاري10,700 درهم-59%
مدير مجموعة الرهن العقاري19,500 درهم-26%
مجمع الرهن العقاري4,540 درهم-83%
محلل الائتمان الرهن العقاري7,700 درهم-71%
مدير الائتمان العقاري18,200 درهم-31%
مدير تطوير الرهن العقاري21,600 درهم-18%
مراجع وثائق الرهن العقاري5,960 درهم-77%
Mortgage Funding Manager20,900 درهم-21%
مدير عمليات الرهن العقاري29,400 درهم+12%
كاتب معالجة الرهن العقاري كاتب5,520 درهم-79%
Mortgage Processing Manager18,800 درهم-29%
Mortgage Processor6,710 درهم-75%
الرهن العقاري ضمان الجودة المراجع15,400 درهم-42%
مدير ضمان الجودة الرهن العقاري18,400 درهم-30%
Mortgage Servicing Clerk4,520 درهم-83%
Mortgage Servicing Manager17,700 درهم-33%
متعهد تغطية الرهن العقاري6,150 درهم-77%
مدير الخدمات المصرفية عبر الإنترنت29,400 درهم+12%
استراتيجي المصرفية المفتوحة16,900 درهم-36%
كاتب معالجة الدفع5,020 درهم-81%
عامل مصرفي شخصي11,400 درهم-57%
مستشار الخدمات المصرفية الشخصية11,400 درهم-57%
الهاتف المصرفي7,250 درهم-72%
مصرفي خاص10,900 درهم-59%
Reconciliation and Investigation Specialist13,200 درهم-50%
ضابط الضرائب9,140 درهم-65%
راوي4,350 درهم-83%
مسؤول التجارة6,020 درهم-77%
مدير المنتجات التجارية18,500 درهم-30%
تاجر7,180 درهم-73%
مسؤول عمليات الخزينة13,800 درهم-48%
مستشار إدارة الثروات23,300 درهم-12%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
أبو ظبي28,200 درهم
العين26,500 درهم
دبي29,100 درهم
الفجيرة24,100 درهم
رأس الخيمة24,500 درهم
الشارقة27,100 درهم

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الامارات العربية المتحدة في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

القطاع الخاص
13,800 درهم
القطاع العام+6%
14,700 درهم
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير بنك فرعي في الامارات العربية المتحدة؟

اي راتب بين 24,800 درهم و 28,400 درهم يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير بنك فرعي في الامارات العربية المتحدة يتراوح ما بين 12,600 درهم و 20,200 درهم. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024