Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة محلل الأعمال في الامارات العربية المتحدة 2024

كم هو دخل وظيفة محلل الأعمال في الامارات العربية المتحدة؟


معدل الراتب الشهري
18,100 درهم
( 218,000 درهم سنوي)

منخفض
9,790
درهم
المعدل
18,100
درهم
مرتفع
27,400
درهم
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة محلل الأعمال في الامارات العربية المتحدة يكسب في المتوسط حوالي 18,100 درهم. تتراوح الرواتب بين 9,790 درهم (الحد الأدنى) إلى 27,400 درهم (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة محلل الأعمال في الامارات العربية المتحدة يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة محلل الأعمال في الامارات العربية المتحدة

توزيع الرواتب الامارات العربية المتحدة محلل الأعمال شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/business-planning/business-analyst/median-and-salary-distribution-monthly-united-arab-emirates-business-analyst.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
16,200 درهم أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
14,500 و 16,200 درهم
20% من الموظفين يتقاضون
10,700 درهم أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
10,700 و 14,500 درهم
الحد الأدنى
9,790 درهم
المتوسط
16,200 درهم
الحد الأعلى
27,400 درهم




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة محلل الأعمال في الامارات العربية المتحدة يتراوح ما بين 9,790 درهم (الحد الأدنى) و 27,400 درهم (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 16,200 درهم ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة محلل الأعمال في الامارات العربية المتحدة يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة محلل الأعمال في الامارات العربية المتحدة يتقاضون أقل من 13,600 درهم فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 18,300 درهم فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة محلل الأعمال في الامارات العربية المتحدة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 10,700 درهم و 14,500 درهم. 20% من الأجور أقل من 10,700 درهم. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 14,500 درهم و 16,200 درهم. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 16,200 درهم.

مقارنة رواتب مهنة محلل الأعمال حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
11,400 درهم
2 - 5 سنة+26%
14,400 درهم
5 - 10 سنة+32%
18,900 درهم
10 - 15 سنة+18%
22,300 درهم
15 - 20 سنة+11%
24,700 درهم
20+ سنة+6%
26,200 درهم
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري الامارات العربية المتحدة محلل الأعمال
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/business-planning/business-analyst/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-united-arab-emirates-business-analyst.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة محلل الأعمال.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 11,400 درهم.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 14,400 درهم، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 18,900 درهم و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 22,300 درهم تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 24,700 درهم و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 26,200 درهم، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
13,800 درهم
شهادة مهنية+13%
15,600 درهم
شهادة بكالوريوس+32%
20,500 درهم
شهادة الماسترز+24%
25,400 درهم
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري الامارات العربية المتحدة محلل الأعمال
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/business-planning/business-analyst/salary-comparison-by-education-level-monthly-united-arab-emirates-business-analyst.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب محلل الأعمال حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 13,800 درهم.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 15,600 درهم، 13% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 20,500 درهم، 32% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 25,400 درهم، 24% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الامارات العربية المتحدة كلفتها تتراوح ما بين 71,700 درهم و 215,000 درهم و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / محلل الأعمال / الامارات العربية المتحدة

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الامارات العربية المتحدة محلل الأعمال شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/business-planning/business-analyst/salary-comparison-by-gender-monthly-united-arab-emirates-business-analyst.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة محلل الأعمال في الامارات العربية المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

ذكور
18,600 درهم
إناث-5%
17,600 درهم
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الامارات العربية المتحدة لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري الامارات العربية المتحدة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/salary-comparison-by-gender-monthly-united-arab-emirates.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال محلل الأعمال في الامارات العربية المتحدة

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الامارات العربية المتحدة لمن يعملون في وظيفة محلل الأعمال؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة محلل الأعمال في الامارات العربية المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب13% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الامارات العربية المتحدة محلل الأعمال
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/business-planning/business-analyst/annual-salary-increment-rate-united-arab-emirates-business-analyst.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الامارات العربية المتحدة / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الامارات العربية المتحدة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/annual-salary-increment-rate-united-arab-emirates.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الامارات العربية المتحدة هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال محلل الأعمال في الامارات العربية المتحدة

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الامارات العربية المتحدة محلل الأعمال
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/business-planning/business-analyst/annual-salary-bonus-rate-united-arab-emirates-business-analyst.jpg

23% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 77% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 6% و 7% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
77%
لا مكافئات
23%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة محلل الأعمال في الامارات العربية المتحدة


100 درهم في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة محلل الأعمال في الامارات العربية المتحدة هو 100 درهم.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة محلل الأعمال في الامارات العربية المتحدة هو 56 درهم. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
التخطيط و تطوير الأعمال-100%
مدرب رشيق17,800 درهم-2%
Assistant Business Development Manager19,200 درهم+6%
مساعد مخطط البضائع10,500 درهم-42%
مستشار اعمال17,900 درهم-1%
محلل الأعمال18,100 درهم-0%
مستشار الأعمال18,100 درهم-0%
Business Continuity Associate10,600 درهم-42%
Business Developer11,500 درهم-37%
محلل تطوير الأعمال12,600 درهم-31%
مشارك تطوير الأعمال8,830 درهم-51%
منسق تطوير الأعمال9,590 درهم-47%
مدير تطوير الأعمال23,000 درهم+27%
مهندس تطوير الأعمال14,500 درهم-20%
مطور الاعمال التنفيذيه18,100 درهم-0%
اخصائي تطوير أعمال16,500 درهم-9%
مدير اعمال20,700 درهم+14%
أخصائي العمليات التجارية17,100 درهم-6%
Business Process Writer9,700 درهم-46%
محلل نظم الأعمال18,500 درهم+2%
مخطط قدرة الاستيعاب12,000 درهم-34%
مشرف قدرة الاستيعاب17,000 درهم-6%
Change Communications Analyst16,900 درهم-7%
Change Control Analyst17,700 درهم-2%
Change Impact Analyst16,700 درهم-8%
رئيس الأتمتة24,000 درهم+32%
كبير مسؤولي الابتكار24,000 درهم+32%
Contracts Executive18,400 درهم+1%
Corporate Strategy Analyst18,200 درهم+0%
مهندس التحكم في التكاليف10,800 درهم-40%
وحدة تحكم التكلفة12,800 درهم-29%
Cost Estimator11,100 درهم-39%
أخصائي إدارة الأزمات19,400 درهم+7%
تنفيذي البيانات8,580 درهم-53%
مدير البيانات13,400 درهم-26%
مدير معالجة البيانات15,900 درهم-12%
Development Researcher13,600 درهم-25%
استراتيجي رقمي18,900 درهم+4%
مدير التحول الرقمي19,000 درهم+5%
Director of Business Development25,200 درهم+39%
Director of Production Planning21,400 درهم+18%
مستشار إسقاط الشحن15,000 درهم-17%
محلل المتطلبات20,100 درهم+11%
مدير التقدير20,300 درهم+12%
مدير عام21,500 درهم+19%
نمو هاكر14,200 درهم-22%
أخصائي تقييم الأثر15,800 درهم-13%
محلل الاستثمار المؤثر16,300 درهم-10%
Incident Handler12,400 درهم-32%
Incident Specialist15,900 درهم-12%
مستشار LEAN13,400 درهم-26%
مدير24,000 درهم+32%
Marketing and Business Development Manager23,300 درهم+29%
المواد مخطط7,540 درهم-58%
مساعد البضائع6,640 درهم-63%
وحدة تحكم البضائع6,820 درهم-62%
مخطط البضائع7,010 درهم-61%
مستشار عبر الإنترنت14,600 درهم-19%
مدير السمعة عبر الإنترنت13,700 درهم-24%
محلل العمليات16,800 درهم-7%
مدير العمليات20,000 درهم+10%
Operations Research Analyst10,000 درهم-45%
Planning and Reporting Manager20,500 درهم+13%
مدير التخطيط24,300 درهم+34%
مصمم المنتج13,200 درهم-27%
مدير الإنتاج14,500 درهم-20%
مدير المشروع10,800 درهم-40%
مدير مشروع19,400 درهم+7%
مخطط المشروع10,500 درهم-42%
مساعد باحث9,180 درهم-49%
مهندس أبحاث10,900 درهم-40%
مسؤول الأبحاث8,320 درهم-54%
Risk Management Specialist16,600 درهم-8%
منسق المنح الدراسية8,340 درهم-54%
مخزن مخطط8,150 درهم-55%
مدير الاستراتيجية25,700 درهم+42%
أعلى البحث والتطوير التنفيذي28,400 درهم+57%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
أبو ظبي19,400 درهم
العين18,900 درهم
دبي19,300 درهم
الفجيرة17,700 درهم
رأس الخيمة17,000 درهم
الشارقة18,700 درهم

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الامارات العربية المتحدة في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

القطاع الخاص
13,800 درهم
القطاع العام+6%
14,700 درهم
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة محلل الأعمال في الامارات العربية المتحدة؟

اي راتب بين 16,200 درهم و 18,300 درهم يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة محلل الأعمال في الامارات العربية المتحدة يتراوح ما بين 9,790 درهم و 13,600 درهم. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024