سلم الرواتب و الأجور لمهنة سكرتير في الامارات العربية المتحدة 2024
كم هو دخل وظيفة سكرتير في الامارات العربية المتحدة؟
منخفض
2,710
درهم المعدل
5,530
درهم مرتفع
8,620
درهم
الموظف في مهنة سكرتير في الامارات العربية المتحدة يكسب في المتوسط حوالي 5,530 درهم. تتراوح الرواتب بين 2,710 درهم (الحد الأدنى) إلى 8,620 درهم (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة سكرتير في الامارات العربية المتحدة يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة سكرتير في الامارات العربية المتحدة
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
5,130 درهم أو أكثر
4,530 و 5,130 درهم
3,210 درهم أو أقل
3,210 و 4,530 درهم
 2,710 درهم |
5,160 درهم |
8,620 درهم |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة سكرتير في الامارات العربية المتحدة يتراوح ما بين 2,710 درهم (الحد الأدنى) و 8,620 درهم (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 5,160 درهم ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة سكرتير في الامارات العربية المتحدة يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة سكرتير في الامارات العربية المتحدة يتقاضون أقل من 4,220 درهم فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 5,900 درهم فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة سكرتير في الامارات العربية المتحدة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,210 درهم و 4,530 درهم. 20% من الأجور أقل من 3,210 درهم. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 4,530 درهم و 5,130 درهم. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 5,130 درهم.
مقارنة رواتب مهنة سكرتير حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 3,210 درهم | |
| 2 - 5 سنة | +29% | 4,130 درهم |
| 5 - 10 سنة | +38% | 5,700 درهم |
| 10 - 15 سنة | +24% | 7,060 درهم |
| 15 - 20 سنة | +7% | 7,560 درهم |
| 20+ سنة | +7% | 8,060 درهم |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة سكرتير.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 3,210 درهم.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 4,130 درهم، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 5,700 درهم و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 7,060 درهم تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 7,560 درهم و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 8,060 درهم، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 4,130 درهم | |
| شهادة مهنية | +43% | 5,900 درهم |
| شهادة بكالوريوس | +38% | 8,150 درهم |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب سكرتير حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 4,130 درهم.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 5,900 درهم، 43% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 8,150 درهم، 38% أكثر من المستوى السابق.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / سكرتير / الامارات العربية المتحدة
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة سكرتير في الامارات العربية المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
| ذكور | 5,330 درهم | |
| إناث | +7% | 5,680 درهم |
رواتب الذكور والاناث في الامارات العربية المتحدة لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال سكرتير في الامارات العربية المتحدة
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الامارات العربية المتحدة لمن يعملون في وظيفة سكرتير؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة سكرتير في الامارات العربية المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب8% و ذلك كل 19 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
الامارات العربية المتحدة / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال سكرتير في الامارات العربية المتحدة
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/administration-reception-secretarial/secretary/annual-salary-bonus-rate-united-arab-emirates-secretary.jpg
70% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 30% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 30% | |
| لا مكافئات | 70% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة سكرتير في الامارات العربية المتحدة
32 درهم في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة سكرتير في الامارات العربية المتحدة هو 32 درهم.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة سكرتير في الامارات العربية المتحدة هو 16 درهم. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| السكرتيرية و الاسقبال |  -100% | |
| أخصائي الاعتماد | 17,000 درهم |  +210% |
| كاتب إداري | 4,150 درهم | -25% |
| المشرف التنفيذي | 7,850 درهم | +42% |
| Administrative Aide | 4,810 درهم | -13% |
| Administrative Analyst | 10,500 درهم | +90% |
| مساعد اداري | 6,960 درهم | +26% |
| Administrative Associate | 6,900 درهم | +25% |
| Administrative Coordinator | 6,770 درهم | +22% |
| المدير الإداري | 11,500 درهم | +110% |
| موظف إداري | 6,640 درهم | +20% |
| Administrative Receptionist | 5,990 درهم | +8% |
| Administrative Secretary | 5,690 درهم | +3% |
| Administrative Specialist | 6,680 درهم | +21% |
| Administrative Support | 5,780 درهم | +5% |
| فني إداري | 5,440 درهم | -2% |
| سكرتير مجلس الإدارة | 6,200 درهم | +12% |
| Branch Office Administrator | 11,900 درهم | +120% |
| Business Administrator | 11,800 درهم | +110% |
| Business Office Manager | 18,700 درهم | +240% |
| Central Office Operator | 6,280 درهم | +14% |
| Clerical Assistant | 3,780 درهم | -32% |
| عامل / كاتب | 3,910 درهم | -29% |
| إداري تجاري | 9,810 درهم | +77% |
| معالج العمولات | 8,530 درهم | +54% |
| سكرتير قانوني | 5,980 درهم | +8% |
| Corporate Receptionist | 7,040 درهم | +27% |
| كاتب الدائن | 6,390 درهم | +16% |
| موظف إدخال بيانات | 4,160 درهم | -25% |
| Data Entry Specialist | 6,500 درهم | +18% |
| مراقب المستندات | 5,540 درهم | +0% |
| Document Management Specialist | 8,460 درهم | +53% |
| مساعد إداري تنفيذي | 7,440 درهم | +35% |
| مساعد تنفيذي | 7,590 درهم | +37% |
| ظابط تنفيذي | 9,040 درهم | +64% |
| مساعد شخصي تنفيذي | 9,220 درهم | +67% |
| Executive Secretary | 7,480 درهم | +35% |
| File Clerk | 4,020 درهم | -27% |
| Front Desk Attendant | 6,730 درهم | +22% |
| Front Desk Coordinator | 8,240 درهم | +49% |
| مدير مكتب الأمامي | 11,400 درهم | +110% |
| Front Desk Receptionist | 6,030 درهم | +9% |
| رئيس مكتب الأمامي | 7,760 درهم | +40% |
| Front Office Assistant | 5,880 درهم | +6% |
| تنفيذي مكتب الأمامي | 8,390 درهم | +52% |
| مدير خدمات المجموعة | 19,400 درهم | +250% |
| رئيس قسم استقبال | 7,880 درهم | +43% |
| Inquiry and Admissions Clerk | 4,010 درهم | -27% |
| مساعد الحساب الرئيسي | 8,020 درهم | +45% |
| Keyboard and Data Entry Operator | 3,920 درهم | -29% |
| مدير التأجير | 8,460 درهم | +53% |
| Legal Secretary | 6,730 درهم | +22% |
| أمين مكتبة | 8,680 درهم | +57% |
| Mail Processing Clerk | 3,460 درهم | -37% |
| Mail Sorting Clerk | 3,500 درهم | -37% |
| Mailroom Clerk | 3,220 درهم | -42% |
| مدير غرفة البريد | 7,880 درهم | +43% |
| Management Support Secretary | 6,680 درهم | +21% |
| منسق برنامج الماجستير | 14,000 درهم | +150% |
| Medical Receptionist | 7,460 درهم | +35% |
| Meeting and Event Assistant | 7,440 درهم | +35% |
| Meeting and Event Manager | 18,300 درهم | +230% |
| مدير ليلة | 10,300 درهم | +86% |
| مدير مكتب | 11,800 درهم | +110% |
| مساعد المكتب | 4,060 درهم | -27% |
| Office Automation Clerk | 8,270 درهم | +50% |
| موظف مكتب | 5,060 درهم | -8% |
| منسق مكتب | 6,720 درهم | +22% |
| منسق خدمات المكتب | 9,080 درهم | +64% |
| مشرف المكتب | 8,850 درهم | +60% |
| محلل العمليات | 16,000 درهم | +190% |
| كاتب العمليات | 7,170 درهم | +30% |
| مدير العمليات | 19,300 درهم | +250% |
| مساعد شخصي | 6,570 درهم | +19% |
| مساعد التخطيط | 8,190 درهم | +48% |
| عملية الخبراء | 11,000 درهم | +99% |
| منسق البرنامج | 9,460 درهم | +71% |
| مساعد البرنامج | 8,740 درهم | +58% |
| مدير المشروع | 12,200 درهم | +120% |
| منسق المشروع | 16,800 درهم | +200% |
| مسؤول طلب البحث | 8,850 درهم | +60% |
| Reception Team Lead | 8,740 درهم | +58% |
| موظف الإستقبال | 6,440 درهم | +16% |
| Records Officer | 5,100 درهم | -8% |
| مدير السجل | 6,650 درهم | +20% |
| Registry and Filing Clerk | 3,940 درهم | -29% |
| Rental Clerk | 4,330 درهم | -22% |
| مسؤول الجدول | 4,160 درهم | -25% |
| Scheduler | 4,430 درهم | -20% |
| سكرتير المدرسة | 6,380 درهم | +15% |
| سكرتير | 5,530 درهم | +0% |
| رئيس خدمة الاستقبال | 7,610 درهم | +38% |
| Switchboard Operator | 5,400 درهم | -2% |
| Technical Program Manager | 17,000 درهم | +210% |
| Technical Project Manager | 18,200 درهم | +230% |
| ضارب على الآلة الكاتبة | 5,210 درهم | -6% |
| Unit Secretary | 5,840 درهم | +6% |
| ويليف ضابط | 4,350 درهم | -21% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الامارات العربية المتحدة في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 13,800 درهم | |
| القطاع العام | +6% | 14,700 درهم |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة سكرتير في الامارات العربية المتحدة؟
اي راتب بين 5,160 درهم و 5,900 درهم يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة سكرتير في الامارات العربية المتحدة يتراوح ما بين 2,710 درهم و 4,220 درهم. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.
