Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة ضابط شرطة في الامارات العربية المتحدة 2024

كم هو دخل وظيفة ضابط شرطة في الامارات العربية المتحدة؟


معدل الراتب الشهري
7,800 درهم
( 93,600 درهم سنوي)

منخفض
3,590
درهم
المعدل
7,800
درهم
مرتفع
12,400
درهم
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة ضابط شرطة في الامارات العربية المتحدة يكسب في المتوسط حوالي 7,800 درهم. تتراوح الرواتب بين 3,590 درهم (الحد الأدنى) إلى 12,400 درهم (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة ضابط شرطة في الامارات العربية المتحدة يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة ضابط شرطة في الامارات العربية المتحدة

توزيع الرواتب الامارات العربية المتحدة ضابط شرطة شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/law-enforcement-security-fire/police-officer/median-and-salary-distribution-monthly-united-arab-emirates-police-officer.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
7,390 درهم أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
6,480 و 7,390 درهم
20% من الموظفين يتقاضون
4,460 درهم أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
4,460 و 6,480 درهم
الحد الأدنى
3,590 درهم
المتوسط
7,450 درهم
الحد الأعلى
12,400 درهم




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة ضابط شرطة في الامارات العربية المتحدة يتراوح ما بين 3,590 درهم (الحد الأدنى) و 12,400 درهم (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 7,450 درهم ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة ضابط شرطة في الامارات العربية المتحدة يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة ضابط شرطة في الامارات العربية المتحدة يتقاضون أقل من 6,010 درهم فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 8,590 درهم فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة ضابط شرطة في الامارات العربية المتحدة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 4,460 درهم و 6,480 درهم. 20% من الأجور أقل من 4,460 درهم. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 6,480 درهم و 7,390 درهم. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 7,390 درهم.

مقارنة رواتب مهنة ضابط شرطة حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
4,070 درهم
2 - 5 سنة+34%
5,440 درهم
5 - 10 سنة+48%
8,040 درهم
10 - 15 سنة+22%
9,800 درهم
15 - 20 سنة+9%
10,700 درهم
20+ سنة+8%
11,600 درهم
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري الامارات العربية المتحدة ضابط شرطة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/law-enforcement-security-fire/police-officer/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-united-arab-emirates-police-officer.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة ضابط شرطة.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 4,070 درهم.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 5,440 درهم، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 8,040 درهم و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 9,800 درهم تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 10,700 درهم و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 11,600 درهم، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
4,640 درهم
شهادة مهنية+57%
7,290 درهم
شهادة بكالوريوس+68%
12,200 درهم
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري الامارات العربية المتحدة ضابط شرطة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/law-enforcement-security-fire/police-officer/salary-comparison-by-education-level-monthly-united-arab-emirates-police-officer.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب ضابط شرطة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 4,640 درهم.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 7,290 درهم، 57% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 12,200 درهم، 68% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / ضابط شرطة / الامارات العربية المتحدة

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الامارات العربية المتحدة ضابط شرطة شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/law-enforcement-security-fire/police-officer/salary-comparison-by-gender-monthly-united-arab-emirates-police-officer.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة ضابط شرطة في الامارات العربية المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 9%.

ذكور
8,140 درهم
إناث-8%
7,460 درهم
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الامارات العربية المتحدة لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري الامارات العربية المتحدة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/salary-comparison-by-gender-monthly-united-arab-emirates.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال ضابط شرطة في الامارات العربية المتحدة

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الامارات العربية المتحدة لمن يعملون في وظيفة ضابط شرطة؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة ضابط شرطة في الامارات العربية المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب8% و ذلك كل 19 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الامارات العربية المتحدة ضابط شرطة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/law-enforcement-security-fire/police-officer/annual-salary-increment-rate-united-arab-emirates-police-officer.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الامارات العربية المتحدة / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الامارات العربية المتحدة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/annual-salary-increment-rate-united-arab-emirates.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الامارات العربية المتحدة هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال ضابط شرطة في الامارات العربية المتحدة

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الامارات العربية المتحدة ضابط شرطة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/law-enforcement-security-fire/police-officer/annual-salary-bonus-rate-united-arab-emirates-police-officer.jpg

67% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 33% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
33%
لا مكافئات
67%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة ضابط شرطة في الامارات العربية المتحدة


45 درهم في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة ضابط شرطة في الامارات العربية المتحدة هو 45 درهم.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة ضابط شرطة في الامارات العربية المتحدة هو 21 درهم. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الأمن و الشرطة و مكافحة الحرائق-100%
منسق الاعتماد11,600 درهم+49%
مدير الاعتماد17,500 درهم+120%
مؤيد10,400 درهم+33%
Armed Security Officer10,200 درهم+31%
محلل سلوكي13,800 درهم+77%
فني كاميرا على الجسم9,190 درهم+18%
محقق مجلس المراجعة المدنية11,600 درهم+49%
حرس الشركة4,150 درهم-47%
مشغل غرفة التحكم3,460 درهم-56%
مسؤول التصحيح7,200 درهم-8%
إعادة بناء مسرح الجريمة13,200 درهم+69%
Criminal Investigator15,800 درهم+100%
مفاوض الأزمات14,100 درهم+81%
محقق التنمر الإلكتروني13,200 درهم+69%
محلل جنائي رقمي14,700 درهم+89%
محقق الجرائم الإلكترونية15,000 درهم+92%
مراقب المرافق8,050 درهم+3%
Fire Chief15,300 درهم+96%
Fire Dispatcher7,050 درهم-10%
Fire Education Specialist13,400 درهم+72%
فني مكافحة الحرائق3,930 درهم-50%
Fire Fighter7,780 درهم-0%
مفتش حرائق15,500 درهم+99%
المحقق حرائق14,400 درهم+85%
Fire Prevention Engineer13,300 درهم+71%
Fire Prevention Officer10,300 درهم+32%
Fire Protection Specialist13,000 درهم+67%
الفنان الطب الشرعي8,470 درهم+9%
عالم الحشرات الشرعي10,600 درهم+36%
Forensic Investigator13,900 درهم+78%
Forensic Science Technician14,800 درهم+90%
Fraud and Forensic Specialist16,500 درهم+110%
Fraud Examiner15,800 درهم+100%
أخصائي المنح18,400 درهم+140%
محقق جرائم الكراهية11,400 درهم+46%
محقق الإتجار بالبشر12,500 درهم+60%
محقق سرقة الهوية11,900 درهم+53%
Intellectual Property Associate13,200 درهم+69%
Intelligence Research Specialist23,300 درهم+200%
محقق15,400 درهم+98%
ضابط السجن5,830 درهم-25%
Juvenile Probation Officer10,900 درهم+40%
Juvenile Supervision Officer10,200 درهم+31%
اختصاصي التراخيص والتصاريح12,900 درهم+65%
صانع أقفال3,660 درهم-53%
محلل استخبارات مفتوح المصدر15,100 درهم+94%
ضابط الإفراج المشروط7,020 درهم-10%
كابتن الشرطة18,900 درهم+140%
ضابط اتصالات الشرطة10,800 درهم+39%
ضابط شرطة7,080 درهم-9%
عاملة اجتماعية بالشرطة7,530 درهم-3%
محلل تنبؤي12,300 درهم+58%
ضابط احتجاز السجناء4,590 درهم-41%
Private Detective / Investigator15,400 درهم+98%
أخصائي شرطي موجه لحل المشاكل13,200 درهم+69%
مسؤول الموارد المدرسية6,660 درهم-15%
مستشار الأمن15,900 درهم+100%
حارس أمن3,260 درهم-58%
Security Management Specialist21,300 درهم+170%
مدير الامن22,300 درهم+190%
ضابط أمن4,300 درهم-45%
المشرف الأمني11,800 درهم+51%
Security Systems Installer11,300 درهم+45%
فني الأمن4,060 درهم-48%
محقق مواقع التواصل الاجتماعي11,600 درهم+49%
مشغل المراقبة5,530 درهم-29%
محلل تكتيكي13,700 درهم+76%
محقق الجريمة التكنولوجية15,200 درهم+95%
Traffic Controller7,930 درهم+2%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
أبو ظبي8,340 درهم
العين7,910 درهم
دبي8,540 درهم
الفجيرة7,230 درهم
رأس الخيمة7,590 درهم
الشارقة8,210 درهم

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الامارات العربية المتحدة في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

القطاع الخاص
13,800 درهم
القطاع العام+6%
14,700 درهم
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة ضابط شرطة في الامارات العربية المتحدة؟

اي راتب بين 7,450 درهم و 8,590 درهم يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة ضابط شرطة في الامارات العربية المتحدة يتراوح ما بين 3,590 درهم و 6,010 درهم. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024