سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير قسم المعلوماتية في الامارات العربية المتحدة 2024

كم هو دخل وظيفة مدير قسم المعلوماتية في الامارات العربية المتحدة؟

معدل الراتب الشهري

25,200 درهم

( 302,000 درهم سنوي)

منخفض
12,800
درهم المعدل
25,200
درهم مرتفع
38,800
درهم

أجور مهنة مدير قسم المعلوماتية في الامارات العربية المتحدة

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
23,000 درهم أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
20,400 و 23,000 درهم

20% من الموظفين يتقاضون
14,800 درهم أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
14,800 و 20,400 درهم

الحد الأدنى 12,800 درهم

المتوسط 23,100 درهم

الحد الأعلى 38,800 درهم

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة مدير قسم المعلوماتية في الامارات العربية المتحدة يتراوح ما بين 12,800 درهم (الحد الأدنى) و 38,800 درهم (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 23,100 درهم ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير قسم المعلوماتية في الامارات العربية المتحدة يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير قسم المعلوماتية في الامارات العربية المتحدة يتقاضون أقل من 19,100 درهم فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 26,300 درهم فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير قسم المعلوماتية في الامارات العربية المتحدة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 14,800 درهم و 20,400 درهم. 20% من الأجور أقل من 14,800 درهم. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 20,400 درهم و 23,000 درهم. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 23,000 درهم.

مقارنة رواتب مهنة مدير قسم المعلوماتية حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير قسم المعلوماتية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 14,400 درهم.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 18,800 درهم، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 26,300 درهم و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 31,700 درهم تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 34,400 درهم و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 37,100 درهم، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير قسم المعلوماتية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 16,500 درهم.

مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 24,800 درهم، 50% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 36,700 درهم، 48% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير قسم المعلوماتية / الامارات العربية المتحدة

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير قسم المعلوماتية في الامارات العربية المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.

رواتب الذكور والاناث في الامارات العربية المتحدة لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير قسم المعلوماتية في الامارات العربية المتحدة

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الامارات العربية المتحدة لمن يعملون في وظيفة مدير قسم المعلوماتية؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير قسم المعلوماتية في الامارات العربية المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب13% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.

الامارات العربية المتحدة / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير قسم المعلوماتية في الامارات العربية المتحدة

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/information-technology/it-management/information-technology-manager/annual-salary-bonus-rate-united-arab-emirates-information-technology-manager.jpg

19% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 81% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 6% و 8% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		81%
لا مكافئات		19%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير قسم المعلوماتية في الامارات العربية المتحدة

150 درهم في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير قسم المعلوماتية في الامارات العربية المتحدة هو 150 درهم.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير قسم المعلوماتية في الامارات العربية المتحدة هو 74 درهم. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

تقنية المعلومات		-100%
Assistant Information Technology Manager	16,400 درهم	-35%
Assistant Information Technology Project Manager	17,600 درهم	-30%
مساعد مدير خدمة التوصيل	16,300 درهم	-35%
مدير قدرة الاستيعاب	18,700 درهم	-26%
رئيس قسم الذكاء الاصطناعي	23,900 درهم	-5%
مدير السحابة	22,500 درهم	-11%
رئيس إدارة البيانات	22,300 درهم	-11%
كبير مسؤولي البيانات	23,200 درهم	-8%
كبير مسؤولي الأخلاقيات الرقمية	18,300 درهم	-27%
كبير المسؤولين الرقميين	22,100 درهم	-12%
رئيس تكنولوجيا المعلومات	23,800 درهم	-6%
كبير مسؤولي الابتكار	19,600 درهم	-22%
كبير مسؤولي الخصوصية	17,600 درهم	-30%
مدير تسليم العميل	18,400 درهم	-27%
مدير الجرد القائم على السحابة	15,300 درهم	-39%
مدير إدارة البيانات	20,100 درهم	-20%
مدير خصوصية البيانات والحماية	17,800 درهم	-29%
مدير التوصيل	13,800 درهم	-45%
مهندس معماري	13,100 درهم	-48%
مشرف المجموعة الإنمائية	15,800 درهم	-37%
مدير التطوير	20,600 درهم	-18%
Director of Technology	24,000 درهم	-5%
مدير معماري	17,200 درهم	-32%
مدير البنية التحتية	22,000 درهم	-13%
مدير مشروع ERP	19,600 درهم	-22%
مدير النظم المالية	22,000 درهم	-13%
مدير هندسة الأجهزة	20,200 درهم	-20%
Head of Development	20,600 درهم	-18%
Head of Information Technology	25,000 درهم	-1%
مدير مكتب المساعدة	16,000 درهم	-36%
Information Systems Manager	21,800 درهم	-13%
Information Technology Asset Manager	19,400 درهم	-23%
مدير الامتثال لتقنية المعلومات	21,600 درهم	-14%
Information Technology Director	25,600 درهم	+2%
Information Technology Executive	21,600 درهم	-14%
مدير قسم المعلوماتية	25,200 درهم	+0%
Information Technology Operations Manager	23,200 درهم	-8%
Information Technology Product Manager	20,500 درهم	-19%
Information Technology Project Coordinator	14,200 درهم	-44%
Information Technology Project Leader	17,100 درهم	-32%
Information Technology Project Manager	23,000 درهم	-9%
Information Technology Quality Assurance Manager	16,000 درهم	-36%
Information Technology Quality Assurance Team Lead (QA)	16,100 درهم	-36%
مدير مخاطر تكنولوجيا المعلومات	21,300 درهم	-15%
Information Technology Sales Manager	18,900 درهم	-25%
Information Technology Team Leader	17,000 درهم	-33%
مدير تصميم واجهة	17,700 درهم	-30%
مدير الحوادث الكبرى	16,800 درهم	-33%
مدير خدمات الوسائط المتعددة	16,800 درهم	-33%
Network Administration Team Lead	17,300 درهم	-31%
Network and Infrastructure Manager	21,700 درهم	-14%
مدير خدمة التوصيل	18,100 درهم	-28%
مدير مستوى الخدمة	18,200 درهم	-28%
خدمة دعم الرصاص	14,200 درهم	-44%
مهندس سوك	12,700 درهم	-50%
مشرف	9,780 درهم	-61%
رئيس فريق الدعم	12,900 درهم	-49%
المدير الفني	14,700 درهم	-42%
Technical Project Manager	18,800 درهم	-25%
مدير التكنولوجيا	24,200 درهم	-4%
Technology Vice President	20,400 درهم	-19%
مدير الواقع الافتراضي / المعزز	19,800 درهم	-21%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الامارات العربية المتحدة في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير قسم المعلوماتية في الامارات العربية المتحدة؟

اي راتب بين 23,100 درهم و 26,300 درهم يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير قسم المعلوماتية في الامارات العربية المتحدة يتراوح ما بين 12,800 درهم و 19,100 درهم. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.