معدل الراتب لموظف في الولايات المتحدة الاميركية هو 95,100 دولار. تتراوح الرواتب ما بين 24,000 دولار (المعدل الأدنى) و 423,000 دولار (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. الرواتب تختلف جدا حسب الوظيفة في الولايات المتحدة الاميركية. إذا كنت تريد الإطلاع على تفاصيل مهنة محددة، الرجاء إختر واحدة من المهن من الأسفل.
الحد الأدنى 24,000 دولار |
المتوسط 83,600 دولار |
الحد الأعلى 423,000 دولار |
الرواتب في الولايات المتحدة الاميركية تتراوح من 24,000 دولار (الحد الأدنى) إلى 423,000 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب هو 83,600 دولار مما يعني أن نصف الموظفين في الولايات المتحدة الاميركية يكسبون أقل من ذلك بينما يكسب النصف الآخر أكثر من ذلك. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. نستنتج من الرسم البياني أن 25% من الموظفين في الولايات المتحدة الاميركية يكسبون أقل من 60,300 دولار بينما يكسب 75% أكثر من ذلك. نستنتج أيضا من الرسم الايضاحي بأن 75% من الموظفين يكسبون 127,000 دولار أو لأقل فيما يكسب 25% منهم أكثر من ذلك.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إلى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة في الولايات المتحدة الاميركية و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 55,300 دولار و 142,000 دولار. 20% من الأجور أقل من 55,300 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 142,000 دولار و 182,000 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 182,000 دولار.
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. بشكل عام، يتقاضى الموظف ذوى خبرة من سنتين الى خمس سنين 32% أعلى من شخص لا يمتلك خبرة أو تخرج حديثا من الجامعة. يزداد الراتب بشكل عام بنسبة 36% عند تخطي عتبة الخمس سنين. عندما يتخطى عدد سنين الخبرة عتبة العشر سنين، يزداد الدخل 21% تقريبا يتبعه زيادة بمقدار 14% لمن تخطوا الخمسة عشرة سنة. لا يجب أخذ هذة النسب بشكل حرفي لأنها معممة على كل الوظائف. الرجاء اختيار وظيفة محددة من أجل أرقام أكثر دقة.
من البديهي أن هناك ارتباط قوي بين الدرجة التعليمية والحصول على راتب أعلى. ومع ذلك، فمن غير الواضح كم هي الزيادة في الدخل التي يمكن أن يتوقعها المرء من الحصول على درجة أكاديمية أعلى. ومن أجل الإجابة على هذا السؤال، قارنا رواتب المهنيين في الولايات المتحدة الاميركية الذين حصلوا على مستويات مختلفة من الدرجات الجامعية، مع الاحتفاظ بالمناصب المماثلة في مختلف المجالات، ووجدنا أن الأفراد الذين حصلوا على شهادة أو دبلوم يكسبون متوسط 17٪ أكثر من الذين اكتفوا بإتمام المرحلة الثانوية فقط. أما الذين حصلوا على درجة البكالوريوس، فكانوا يكسبون 24% أكثر من الحاصلين على شهادة أو دبلوم، بينما الموظفين الذين حصلوا على درجة الماجستير يكسبون 29% أكثر من الحاصلين على درجة البكالوريوس. وأخيراً، الأشخاص الذين يحملون درجة الدكتوراه يكسبون متوسط 23% أكثر من الحاصلين على درجة الماجستير في نفس المهنة.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الولايات المتحدة الاميركية كلفتها تتراوح ما بين 39,600 دولار و 119,000 دولار و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. معظم من يسعى للحصول على شهادة الماسترز يضع نصب عينيه هدف الانتقال الى وظيفة ذات أجر أعلى. متوسط الزيادة المتوقعة هي 10%. القرار يعتمد بشكل أساسي على وضعك المالي. اذا كان لديك من المال ما يكفي لدفع مستحقات الدراسة و الوقت الكافي، فان الدراسات العليا ستكون مربحة لك ماديا على المدي الطويل. جميع التقارير تؤكد بأن الموظيفين يستردون ما أنفقوه على شهادة الماسترز خلال سنتين على الأكثر.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6% مختلف المجالات.
ذكور | 97,900 دولار | |
إناث | -6% | 92,400 دولار |
الموظفون في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة قدرها 8% من مجمل الراتب كل 16 شهرا بشكل عام.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
47% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن الولايات المتحدة الاميركية أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 53% | |
لا مكافئات | 47% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
المالية | مرتفع | |
هندسة معمارية | مرتفع | |
المبيعات | مرتفع | |
تطوير الأعمال | مرتفع | |
التسويق و الاعلانات | مرتفع | |
تقنية المعلومات | معتدل | |
الصحة و الاستشفاء | معتدل | |
التأمين | معتدل | |
خدمة العملاء | معتدل | |
الموارد البشرية | معتدل | |
الانشاء | منخفض | |
النقل | منخفض | |
الضيافة | منخفض |
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الوظيفة | معدل الرواتب |
المالية و المحاسبة | |
محاسب | 65,700 دولار |
محاسب مساعد | 52,900 دولار |
مدير المحاسبة | 141,000 دولار |
كاتب حسابات | 43,400 دولار |
محاسب قانوني | 90,400 دولار |
أمين صندوق | 128,000 دولار |
محلل مالي | 126,000 دولار |
مدير مالي | 181,000 دولار |
مدقق مالي داخلي | 92,000 دولار |
السكرتيرية و الاسقبال | |
مساعد اداري | 51,800 دولار |
مدير مكتب | 83,900 دولار |
موظف الإستقبال | 45,700 دولار |
سكرتير | 44,100 دولار |
الإعلان و التصميم | |
مدير فني | 92,000 دولار |
مخرج مبدع | 92,300 دولار |
مصمم جرافيك | 61,500 دولار |
مصور فوتوغرافي | 51,900 دولار |
الطيران / الدفاع / الفضاء | |
مهند فضاء | 128,000 دولار |
مراقب الحركة الجوية | 103,000 دولار |
مضيفة طيران | 67,900 دولار |
طيار | 161,000 دولار |
الهندسة المعمارية | |
مهندس معماري | 120,000 دولار |
رسام CAD | 47,000 دولار |
السيارات و صيانة مركبات | |
الميكانيكي | 36,400 دولار |
مستشار الخدمة | 64,200 دولار |
البنوك | |
مدير بنك فرعي | 166,000 دولار |
راوي | 36,100 دولار |
الترجمة | |
مدرس | 74,400 دولار |
مترجم | 90,400 دولار |
التخطيط و تطوير الأعمال | |
محلل الأعمال | 125,000 دولار |
مدير تطوير الأعمال | 147,000 دولار |
مدير مشروع | 124,000 دولار |
رعاية المرضى و الأطفال | |
مربية | 40,300 دولار |
معلمة حضانة | 34,500 دولار |
البناء / التعمير / التركيب / الصيانة | |
مهندس مدني | 88,700 دولار |
مدير مشروع البناء | 163,000 دولار |
مسؤول الصحة والسلامة | 43,600 دولار |
خدمة العملاء و مراكز الاتصال | |
ممثل المركز الاتصال | 35,900 دولار |
مدير خدمة الزبائن | 124,000 دولار |
ممثل خدمة العملاء | 35,600 دولار |
الهندسة | |
مهندس مدني | 85,600 دولار |
مهندس كهربائي | 90,000 دولار |
مهندس | 91,700 دولار |
مهندس ميكانيكي | 86,500 دولار |
الادارة و التنفيذ | |
الرئيس التنفيذى | 218,000 دولار |
مدير تنفيذي مالي | 194,000 دولار |
مدير عام | 161,000 دولار |
مدير مشروع | 108,000 دولار |
الضيافة و السياحة | |
طاه | 57,400 دولار |
شيف تنفيذي | 70,400 دولار |
مدير الفندق | 172,000 دولار |
موظف الإستقبال | 34,800 دولار |
وكيل سفر | 61,300 دولار |
نادل | 31,500 دولار |
الطبابة و الاستشفاء | |
طبيب أسنان | 238,000 دولار |
اخصائي تغذيه | 182,000 دولار |
فني مختبر | 68,700 دولار |
ممرضة / ممرض | 77,500 دولار |
الموارد البشرية | |
مدير الموارد البشرية | 148,000 دولار |
رقيب موارد البشرية | 60,200 دولار |
تقنية المعلومات | |
فني حاسب | 71,100 دولار |
مسؤول قاعدة البيانات | 97,400 دولار |
مبرمج | 89,600 دولار |
مدير قسم المعلوماتية | 163,000 دولار |
مهندس شبكات | 83,200 دولار |
الأمن و الشرطة و مكافحة الحرائق | |
ضابط شرطة | 55,600 دولار |
القانون و المحاماة | |
محامي | 192,000 دولار |
مساعد قانوني | 48,200 دولار |
الفن / الترفيه / التلفاز / الراديو | |
صحافي | 110,000 دولار |
الصيدلة و تصنيع الأدوية | |
مهندس طب الحيوي | 83,900 دولار |
صيدلاني | 128,000 دولار |
تجارة الجملة و المفرق | |
أمين الصندوق | 34,200 دولار |
مدير المبيعات | 165,000 دولار |
مندوب مبيعات | 64,000 دولار |
التعليم / المدارس / الجامعات | |
معلم مدرسة ابتدائية | 65,900 دولار |
مدرس في مدرسة ثانوية | 77,800 دولار |
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في الولايات المتحدة الاميركية هو 12 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
المدينة | معدل الرواتب |
أتلانتا | 96,000 دولار |
أوستين | 111,000 دولار |
بالتيمور | 97,500 دولار |
بوسطن | 104,000 دولار |
بريستول | 80,600 دولار |
شيكاغو | 110,000 دولار |
سينسيناتي | 81,400 دولار |
كليفلاند | 84,100 دولار |
دالاس | 113,000 دولار |
دنفر | 103,000 دولار |
ديترويت | 104,000 دولار |
هونولولو | 80,300 دولار |
هيوستن | 118,000 دولار |
انديانابوليس | 101,000 دولار |
أيوا سيتي | 78,500 دولار |
جاكسونفيل | 109,000 دولار |
مدينة كانساس | 92,700 دولار |
كينت | 79,400 دولار |
لاس فيجاس | 96,900 دولار |
لونج بيتش | 91,500 دولار |
لوس أنجلوس | 115,000 دولار |
ممفيس | 101,000 دولار |
ميامي | 93,100 دولار |
مينيابوليس | 84,600 دولار |
نيو أورليانز | 88,500 دولار |
نيويورك | 122,000 دولار |
أوكلاند | 89,600 دولار |
مدينة أوكلاهوما | 95,400 دولار |
أورلاندو | 85,400 دولار |
فيلادلفيا | 112,000 دولار |
عنقاء | 110,000 دولار |
سكرامنتو | 94,300 دولار |
سان أنطونيو | 115,000 دولار |
سان دييغو | 109,000 دولار |
سان فرانسيسكو | 105,000 دولار |
سان خوسيه | 108,000 دولار |
سياتل | 100,000 دولار |
تامبا | 88,200 دولار |
فانكوفر | 79,900 دولار |
واشنطن العاصمة. | 104,000 دولار |
الولاية | معدل الرواتب |
ألاباما | 102,000 دولار |
ألاسكا | 89,000 دولار |
أريزونا | 106,000 دولار |
أركنساس | 98,100 دولار |
كاليفورنيا | 112,000 دولار |
كولورادو | 101,000 دولار |
كونيتيكت | 98,400 دولار |
ديلاوير | 91,500 دولار |
مقاطعة كولومبيا | 89,600 دولار |
فلوريدا | 112,000 دولار |
جورجيا | 110,000 دولار |
هاواي | 93,900 دولار |
ايداهو | 93,900 دولار |
إلينوي | 111,000 دولار |
إنديانا | 106,000 دولار |
أيوا | 98,200 دولار |
كانساس | 98,300 دولار |
كنتاكي | 101,000 دولار |
لويزيانا | 102,000 دولار |
مين | 93,600 دولار |
ماريلاند | 106,000 دولار |
ماساتشوستس | 106,000 دولار |
ميشيغان | 110,000 دولار |
مينيسوتا | 104,000 دولار |
ميسيسيبي | 98,100 دولار |
ميسوري | 105,000 دولار |
مونتانا | 93,200 دولار |
نبراسكا | 96,300 دولار |
نيفادا | 98,500 دولار |
نيو هامبشاير | 94,500 دولار |
نيو جيرسي | 110,000 دولار |
نيومكسيكو | 97,700 دولار |
نيويورك | 114,000 دولار |
نورث كارولاينا | 101,000 دولار |
نورث داكوتا | 82,200 دولار |
أوهايو | 102,000 دولار |
أوكلاهوما | 92,600 دولار |
ولاية أوريغون | 92,700 دولار |
بنسلفانيا | 103,000 دولار |
رود آيلاند | 84,500 دولار |
ساوث كارولينا | 94,800 دولار |
ساوث داكوتا | 84,700 دولار |
تينيسي | 98,700 دولار |
تكساس | 105,000 دولار |
يوتا | 89,600 دولار |
فيرمونت | 83,200 دولار |
فرجينيا | 101,000 دولار |
واشنطن | 100,000 دولار |
فرجينيا الغربية | 89,000 دولار |
ولاية ويسكونسن | 97,600 دولار |
وايومنغ | 82,700 دولار |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 92,800 دولار | |
القطاع العام | +5% | 97,500 دولار |
من الصعب جدا تحديد رقم دقيق لمتوسط الراتب الجيد من دون معرفة طبيعة العمل أو المهنة و لكن يمكن اعطاء فكرة عن الدخل الذي تحتاجه أسرة صغيرة لتغتطية تكاليف الحياة الأساسية. الدخل الطبيعي لأسرة صغيرة في الولايات المتحدة الاميركية يتراوح ما بين 83,600 دولار و 127,000 دولار.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب المبدئي في الولايات المتحدة الاميركية يتراوح ما بين 24,000 دولار و 60,300 دولار. الراتب المبدئي يعتمد كليا على نوع المهنة و الخبرة و المستوى التعليمي. الرقم المدرج هنا هو لأغراض تقديرية فقط.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.