الموظف في مهنة مهندس برمجيات في الولايات المتحدة الاميركية يكسب في المتوسط حوالي 91,800 دولار. تتراوح الرواتب بين 45,900 دولار (الحد الأدنى) إلى 142,000 دولار (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مهندس برمجيات في الولايات المتحدة الاميركية يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 45,900 دولار |
المتوسط 85,000 دولار |
الحد الأعلى 142,000 دولار |
راتب مهنة مهندس برمجيات في الولايات المتحدة الاميركية يتراوح ما بين 45,900 دولار (الحد الأدنى) و 142,000 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 85,000 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مهندس برمجيات في الولايات المتحدة الاميركية يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مهندس برمجيات في الولايات المتحدة الاميركية يتقاضون أقل من 69,800 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 96,900 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مهندس برمجيات في الولايات المتحدة الاميركية و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 53,600 دولار و 74,900 دولار. 20% من الأجور أقل من 53,600 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 74,900 دولار و 84,500 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 84,500 دولار.
0 - 2 سنة | 55,100 دولار | |
2 - 5 سنة | +32% | 72,900 دولار |
5 - 10 سنة | +34% | 97,500 دولار |
10 - 15 سنة | +19% | 116,000 دولار |
15 - 20 سنة | +8% | 125,000 دولار |
20+ سنة | +7% | 135,000 دولار |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مهندس برمجيات.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 55,100 دولار.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 72,900 دولار، 32% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 97,500 دولار و هذا 34% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 116,000 دولار تقريبا، 19% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 125,000 دولار و هو 8% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 135,000 دولار، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مهنية | 72,900 دولار | |
شهادة بكالوريوس | +37% | 99,900 دولار |
شهادة الماسترز | +29% | 129,000 دولار |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مهندس برمجيات حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 72,900 دولار.
في هذا المستوى يصبح الراتب 99,900 دولار، 37% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 129,000 دولار، 29% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الولايات المتحدة الاميركية كلفتها تتراوح ما بين 39,600 دولار و 119,000 دولار و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مهندس برمجيات في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
ذكور | 93,800 دولار | |
إناث | -4% | 89,800 دولار |
الموظفون في مهنة مهندس برمجيات في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
44% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 56% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 56% | |
لا مكافئات | 44% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مهندس برمجيات في الولايات المتحدة الاميركية هو 22 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
تقنية المعلومات | -100% | |
مهندس تطبيقات | 79,600 دولار | -13% |
مهندس البيانات الضخمة | 113,000 دولار | +23% |
أخصائي BigQuery | 112,000 دولار | +22% |
Business Intelligence Analyst | 100,000 دولار | +9% |
Business Intelligence Consultant | 130,000 دولار | +42% |
Business Intelligence Manager | 137,000 دولار | +49% |
محلل نظم الأعمال | 89,400 دولار | -3% |
محلل جودة البيانات | 89,600 دولار | -2% |
مصمم يعتمد على البيانات | 84,100 دولار | -8% |
مدير تطوير التطبيقات | 132,000 دولار | +44% |
محلل الانتعاش من الكوارث | 86,900 دولار | -5% |
Disaster Recovery Specialist | 85,200 دولار | -7% |
مهندس البنية التحتية | 121,000 دولار | +32% |
محلل ERP | 103,000 دولار | +12% |
محلل وظيفي | 97,700 دولار | +6% |
Information Technology Systems Analyst | 94,800 دولار | +3% |
Information Technology Training Analyst | 92,100 دولار | +0% |
أخصائي Neo4J | 86,800 دولار | -5% |
مدير أوبس | 125,000 دولار | +36% |
مهندس بيانات رئيسي | 91,900 دولار | +0% |
محلل التقارير | 87,500 دولار | -5% |
مدير ساليسفورس | 91,600 دولار | -0% |
متخصص ندفة الثلج | 88,200 دولار | -4% |
محلل سوا | 89,400 دولار | -3% |
محلل البرمجيات | 92,400 دولار | +1% |
مهندس برمجيات | 91,800 دولار | -0% |
حلول مهندس معماري | 128,000 دولار | +39% |
محلل أنظمة | 92,100 دولار | +0% |
نظم مهندس معماري | 88,000 دولار | -4% |
تحليل فني | 80,600 دولار | -12% |
Technology Business Analyst | 96,700 دولار | +5% |
المدينة | معدل الرواتب |
بوسطن | 93,500 دولار |
شيكاغو | 110,000 دولار |
هيوستن | 107,000 دولار |
لاس فيجاس | 95,000 دولار |
لوس أنجلوس | 111,000 دولار |
نيويورك | 108,000 دولار |
سان فرانسيسكو | 101,000 دولار |
سان خوسيه | 100,000 دولار |
الولاية | معدل الرواتب |
ألاباما | 91,600 دولار |
ألاسكا | 83,000 دولار |
أريزونا | 102,000 دولار |
أركنساس | 88,700 دولار |
كاليفورنيا | 105,000 دولار |
كولورادو | 98,200 دولار |
كونيتيكت | 89,500 دولار |
ديلاوير | 86,200 دولار |
مقاطعة كولومبيا | 79,000 دولار |
فلوريدا | 102,000 دولار |
جورجيا | 104,000 دولار |
هاواي | 83,200 دولار |
ايداهو | 86,300 دولار |
إلينوي | 106,000 دولار |
إنديانا | 94,600 دولار |
أيوا | 90,700 دولار |
كانساس | 94,000 دولار |
كنتاكي | 90,900 دولار |
لويزيانا | 94,300 دولار |
مين | 89,900 دولار |
ماريلاند | 95,300 دولار |
ماساتشوستس | 98,800 دولار |
ميشيغان | 96,100 دولار |
مينيسوتا | 94,200 دولار |
ميسيسيبي | 92,000 دولار |
ميسوري | 92,400 دولار |
مونتانا | 84,800 دولار |
نبراسكا | 90,800 دولار |
نيفادا | 86,900 دولار |
نيو هامبشاير | 86,400 دولار |
نيو جيرسي | 104,000 دولار |
نيومكسيكو | 86,800 دولار |
نيويورك | 105,000 دولار |
نورث كارولاينا | 95,700 دولار |
نورث داكوتا | 81,100 دولار |
أوهايو | 104,000 دولار |
أوكلاهوما | 88,500 دولار |
ولاية أوريغون | 91,800 دولار |
بنسلفانيا | 106,000 دولار |
رود آيلاند | 81,200 دولار |
ساوث كارولينا | 94,400 دولار |
ساوث داكوتا | 87,300 دولار |
تينيسي | 95,400 دولار |
تكساس | 105,000 دولار |
يوتا | 92,800 دولار |
فيرمونت | 80,800 دولار |
فرجينيا | 102,000 دولار |
واشنطن | 94,300 دولار |
فرجينيا الغربية | 86,900 دولار |
ولاية ويسكونسن | 98,600 دولار |
وايومنغ | 78,200 دولار |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 92,800 دولار | |
القطاع العام | +5% | 97,500 دولار |
اي راتب بين 85,000 دولار و 96,900 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مهندس برمجيات في الولايات المتحدة الاميركية يتراوح ما بين 45,900 دولار و 69,800 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.