سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير متجر البيع بالتجزئة في دبي 2024

كم هو دخل وظيفة مدير متجر البيع بالتجزئة في دبي؟

معدل الراتب الشهري

19,900 درهم

( 238,000 درهم سنوي)

منخفض
10,500
درهم المعدل
19,900
درهم مرتفع
30,200
درهم

أجور مهنة مدير متجر البيع بالتجزئة في دبي

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
17,800 درهم أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
15,900 و 17,800 درهم

20% من الموظفين يتقاضون
11,700 درهم أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
11,700 و 15,900 درهم

الحد الأدنى 10,500 درهم

المتوسط 17,900 درهم

الحد الأعلى 30,200 درهم

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة مدير متجر البيع بالتجزئة في دبي يتراوح ما بين 10,500 درهم (الحد الأدنى) و 30,200 درهم (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 17,900 درهم ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير متجر البيع بالتجزئة في دبي يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير متجر البيع بالتجزئة في دبي يتقاضون أقل من 14,900 درهم فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 20,300 درهم فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير متجر البيع بالتجزئة في دبي و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 11,700 درهم و 15,900 درهم. 20% من الأجور أقل من 11,700 درهم. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 15,900 درهم و 17,800 درهم. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 17,800 درهم.

مقارنة رواتب مهنة مدير متجر البيع بالتجزئة حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير متجر البيع بالتجزئة.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 12,100 درهم.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 14,800 درهم، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 21,000 درهم و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 24,600 درهم تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 27,000 درهم و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 28,600 درهم، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير متجر البيع بالتجزئة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 14,800 درهم.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 20,700 درهم، 40% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 29,400 درهم، 42% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير متجر البيع بالتجزئة / دبي

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير متجر البيع بالتجزئة في الامارات العربية المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.

رواتب الذكور والاناث في الامارات العربية المتحدة لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير متجر البيع بالتجزئة في دبي

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في دبي لمن يعملون في وظيفة مدير متجر البيع بالتجزئة؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير متجر البيع بالتجزئة في الامارات العربية المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.

الامارات العربية المتحدة / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير متجر البيع بالتجزئة في الامارات العربية المتحدة

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/sales-retail-and-wholesale/retail-store-manager/annual-salary-bonus-rate-united-arab-emirates-retail-store-manager.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير متجر البيع بالتجزئة في دبي

110 درهم في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير متجر البيع بالتجزئة في دبي هو 110 درهم.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير متجر البيع بالتجزئة في دبي هو 61 درهم. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

تجارة الجملة و المفرق		-100%
مدير حساب مستخدم	18,800 درهم	-5%
موظف حساب	8,790 درهم	-56%
مدير منطقة	19,800 درهم	-0%
رئيس مبيعات منطقة	34,900 درهم	+76%
مدير مبيعات منطقة	26,600 درهم	+34%
مساعد مشرف المخزن	10,400 درهم	-48%
مساعد مدير قسم	12,000 درهم	-40%
مساعد مدير متجر بيع بالتجزئة	14,300 درهم	-28%
مدير فرع	20,700 درهم	+4%
مشرف الفرع	16,600 درهم	-16%
أمين الصندوق	5,250 درهم	-74%
مدير الصندوق	13,500 درهم	-32%
Commercial Sales Manager	27,000 درهم	+36%
أخصائي تحسين معدل التحويل	22,400 درهم	+13%
مدير مبيعات الشركات	22,200 درهم	+12%
محلل مبيعات يعتمد على البيانات	17,700 درهم	-11%
مدير مستودع	19,200 درهم	-3%
مشرف مستودع	16,300 درهم	-18%
نائب مدير المبيعات	17,200 درهم	-13%
تنفيذي مبيعات مباشر إلى المستهلك	24,000 درهم	+21%
Director of Sales	31,900 درهم	+61%
مدير التوزيع	22,800 درهم	+15%
District Leader	15,800 درهم	-20%
District Sales Manager	20,700 درهم	+4%
مستشار تجارة الكترونية	18,500 درهم	-7%
مدير حسابات المبيعات الخارجية	18,800 درهم	-5%
Field Sales Representative	13,000 درهم	-35%
Furniture Sales Associate	7,950 درهم	-60%
مدير الجملة العالمية	36,000 درهم	+81%
Head Cashier	12,200 درهم	-39%
Head of Direct Sales	24,700 درهم	+24%
Head of Retail	23,600 درهم	+19%
Head Teller	12,500 درهم	-37%
مبيعات داخلية	8,900 درهم	-55%
Inside Sales Account Manager	15,900 درهم	-20%
مهندس مبيعات داخلي	11,000 درهم	-45%
تنفيذي مبيعات داخلية	17,300 درهم	-13%
Inside Sales Representative	9,790 درهم	-51%
مدير المبيعات الداخلية	19,900 درهم	+0%
مدير المخزون	17,700 درهم	-11%
مدير الحساب الرئيسي	19,800 درهم	-0%
Medical Device Sales	14,600 درهم	-26%
Medical Device Sales Representative	15,000 درهم	-24%
التاجر	12,400 درهم	-38%
مندوب مبيعات تطبيقات الجوال	14,900 درهم	-25%
National Account Manager	26,600 درهم	+34%
أخصائي حل العملاء الوطني	22,300 درهم	+12%
مدير المبيعات الوطنية	34,000 درهم	+71%
منسق مبيعات قناة أومني	15,500 درهم	-22%
تاجر الحرف عبر الإنترنت	12,600 درهم	-37%
مدير السوق عبر الإنترنت	19,400 درهم	-2%
Outside Sales Representative	12,800 درهم	-36%
Parts Salesperson	9,610 درهم	-52%
إستراتيجي التخصيص	19,700 درهم	-1%
مدير تطوير المشاريع	21,200 درهم	+7%
مدير مشروع	20,900 درهم	+5%
مدير مبيعات المشروع	21,400 درهم	+8%
المشتريات والمبيعات التنفيذي	29,400 درهم	+48%
مهندس الاقتباس	9,560 درهم	-52%
Regional Sales Director	35,400 درهم	+78%
مدير المبيعات الإقليمية	35,300 درهم	+78%
مدير العلاقات	22,500 درهم	+13%
Retail Merchandiser	6,920 درهم	-65%
مدير عمليات التجزئة	19,700 درهم	-1%
Retail Sales Associate	14,600 درهم	-26%
Retail Sales Representative	11,800 درهم	-41%
Retail Salesperson	9,630 درهم	-51%
مدير متجر البيع بالتجزئة	19,900 درهم	+0%
متجر بيع بالتجزئة شخص المبيعات	9,780 درهم	-51%
مدير الإيرادات	19,900 درهم	+0%
Sales Account Manager	22,400 درهم	+13%
مدير المبيعات التنفيذي	25,100 درهم	+26%
مدير إدارة المبيعات	24,700 درهم	+24%
محلل المبيعات	19,500 درهم	-2%
مساعد مبيعات	7,010 درهم	-65%
شريك مبيعات	9,660 درهم	-51%
استشاري المبيعات	15,400 درهم	-22%
منسق مبيعات	10,100 درهم	-49%
Sales Development Representative	12,900 درهم	-35%
مدير مبيعات	33,700 درهم	+70%
مهندس مبيعات	10,900 درهم	-45%
مسؤول المبيعات التنفيذي	20,400 درهم	+3%
مدير المبيعات	27,800 درهم	+40%
مسؤول المبيعات	9,850 درهم	-50%
مخطط المبيعات	16,400 درهم	-17%
محلل تخطيط المبيعات	17,700 درهم	-11%
مندوب مبيعات	9,820 درهم	-51%
Sales Service Associate	9,640 درهم	-51%
أخصائي مبيعات	14,800 درهم	-25%
مشرف مبيعات	17,200 درهم	-13%
دعم المبيعات	7,000 درهم	-65%
مدير دعم المبيعات	17,400 درهم	-12%
Sales Team Leader	17,000 درهم	-14%
مدرب المبيعات	19,700 درهم	-1%
Securities Sales Agent	17,000 درهم	-14%
الشاحن / المتلقي	6,650 درهم	-67%
مدير المحل	19,900 درهم	+0%
مدير مبيعات وسائل التواصل الاجتماعي	23,400 درهم	+18%
مدير تطوير مخزن	13,300 درهم	-33%
أمين صندوق الاشتراك	18,900 درهم	-5%
مدير استدامة سلسلة التوريد	19,800 درهم	-0%
Territory Sales Manager	28,000 درهم	+41%
Territory Sales Representative	13,900 درهم	-30%
مسؤول التسويق التجاري	18,500 درهم	-7%
موظف الخزينة	15,700 درهم	-21%
نائب رئيس مبيعات	25,800 درهم	+30%
فني تجارة بصرية	8,830 درهم	-56%
متخصص التجارة الصوتية	15,100 درهم	-24%
محلل بيانات بالجملة	18,000 درهم	-9%
مدير الجرد بالجملة	21,300 درهم	+7%
مدير تسويق بالجملة	23,400 درهم	+18%
مدير عمليات البيع بالجملة	27,500 درهم	+39%
مندوب مبيعات بالجملة	15,400 درهم	-22%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الامارات العربية المتحدة في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير متجر البيع بالتجزئة في دبي؟

اي راتب بين 17,900 درهم و 20,300 درهم يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير متجر البيع بالتجزئة في دبي يتراوح ما بين 10,500 درهم و 14,900 درهم. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.