سلم الأجور و الرواتب في قطاع الفن / الترفيه / التلفاز / الراديو في شنتشن 2023
كم هو الراتب الذي يحصل عليه الموظف في مجال الفن / الترفيه / التلفاز / الراديو في شنتشن؟
منخفض
13,400
CNY المعدل
26,600
CNY مرتفع
51,700
CNY
الموظف الذي يعمل في مجال الفن / الترفيه / التلفاز / الراديو في شنتشن يكسب أجر و قدره 26,600 CNY تقريبا. تتراوح الرواتب ما بين 13,400 CNY (المعدل الأدنى) و 51,700 CNY (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. الرواتب في مجال الفن / الترفيه / التلفاز / الراديو في شنتشن تختلف جدا حسب الوظيفة. إذا كنت تريد الإطلاع على تفاصيل مهنة محددة، الرجاء إختر واحدة من المهن من الأسفل.
الرواتب حسب الوظيفة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| 3D فنان | 26,600 CNY |
| مصمم 3D | 25,300 CNY |
| 3D Generalist | 21,300 CNY |
| 3D Visualization Specialist | 26,800 CNY |
| Acrobatic Rigger | 18,200 CNY |
| ممثل | 36,800 CNY |
| مساعد مدير الإعلام | 30,300 CNY |
| Associate Producer | 37,800 CNY |
| Broadcast Associate | 19,500 CNY |
| Broadcast News Analyst | 28,100 CNY |
| فني البث | 16,100 CNY |
| بث صحفي | 34,200 CNY |
| Broadcasting Presenter | 36,000 CNY |
| Camera Equipment Repairer | 17,600 CNY |
| كارتونيست / الرسوم المتحركة | 25,700 CNY |
| CAS Engineer | 29,300 CNY |
| الرقابة التنفيذية | 32,200 CNY |
| مصمم الرقص | 22,500 CNY |
| خبير ألوان | 13,900 CNY |
| Communications Manager | 41,500 CNY |
| Correspondent | 29,000 CNY |
| مدير الرقص | 26,900 CNY |
| راقصة / راقص | 24,500 CNY |
| Director of Photography | 29,200 CNY |
| Disc Jockey | 18,300 CNY |
| مساعد التحرير | 14,400 CNY |
| مدير الفعاليات | 26,100 CNY |
| مصمم جرافيك | 18,000 CNY |
| Illustrator | 19,700 CNY |
| Instructional Designer | 16,700 CNY |
| صحافي | 34,100 CNY |
| Makeup Artist | 18,100 CNY |
| مدير تصميم الوسائط | 46,300 CNY |
| مشغل وسائل الإعلام | 15,500 CNY |
| مدير العمليات الإعلامية | 37,800 CNY |
| منتج وسائل الإعلام | 33,300 CNY |
| مدير تطوير المنتجات الإعلامية | 46,100 CNY |
| مدير برنامج اإلعالم | 52,900 CNY |
| مدير العلاقات الإعلامية | 46,200 CNY |
| Media Sales Manager | 51,800 CNY |
| Movement and Dance Coordinator | 29,000 CNY |
| منسق الوسائط المتعددة | 18,300 CNY |
| مصمم الوسائط المتعددة | 18,700 CNY |
| مستشار الموسيقى | 25,000 CNY |
| موسيقي او عازف | 20,700 CNY |
| News Associate | 25,200 CNY |
| News Reporter | 34,100 CNY |
| Producer | 42,500 CNY |
| Product Designer | 18,300 CNY |
| Production Artist | 25,100 CNY |
| مساعد انتاج | 17,300 CNY |
| مدير الإنتاج | 36,900 CNY |
| فني إنتاج | 15,600 CNY |
| باحث برنامج | 29,900 CNY |
| منسق الترويج | 22,600 CNY |
| مهندس صوت | 24,400 CNY |
| مرحلة فني | 13,700 CNY |
| محرر فرعي | 16,000 CNY |
| منتج تنفيذي تلفزيوني | 52,700 CNY |
| مهندس النقل | 26,700 CNY |
| محرر فيديوهات | 20,100 CNY |
| منتج فيديو | 27,200 CNY |
| مصور فيديو | 24,900 CNY |
| مصمم بصري | 26,300 CNY |
توزيع الرواتب في مجال الفن / الترفيه / التلفاز / الراديو في شنتشن
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
29,300 CNY أو أكثر
25,400 و 29,300 CNY
16,800 CNY أو أقل
16,800 و 25,400 CNY
 13,400 CNY |
25,100 CNY |
51,700 CNY |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
رواتب قطاع الفن / الترفيه / التلفاز / الراديو في شنتشن تتراوح بين 13,400 CNY (الحد الأدنى) و 51,700 CNY (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب في مجال الفن / الترفيه / التلفاز / الراديو يبلغ 25,100 CNY ما يعني أن نصف الموظفين في شنتشن يحصلون على أقل من ذلك و النصف الآخر يكسب أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. نستنتج من الرسم البياني أعلاه بأن 25% من العاملين في مجال الفن / الترفيه / التلفاز / الراديو في شنتشن يكسبون أقل من 20,700 CNY بينما يكسب 75% منهم أكثر. أيضا من الرسم البياني نستنتج أن 75% من العاملين يكسبون أقل من 29,700 CNY بينما يكسب 25% منهم أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إلى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة في قطاع الفن / الترفيه / التلفاز / الراديو في شنتشن و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 16,800 CNY و 25,400 CNY. 20% من الأجور أقل من 16,800 CNY. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 25,400 CNY و 29,300 CNY. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 29,300 CNY.
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
كم هو تأثير الخبرة على دخل الموظف؟
مستوى الخبرة هو العامل الأكثر أهمية في تحديد الراتب. وبشكل طبيعي، كلما زادت سنوات الخبرة زاد الأجر. وبشكل عام، يكسب موظفو الفن / الترفيه / التلفاز / الراديو في شنتشن الذين يمتلكون خبرة من سنتين إلى خمس سنوات في المتوسط 32٪ أكثر من المبتدئين. المحترفون الذين يمتلكون خبرة أكثر من خمس سنوات يكسبون في المتوسط 36٪ أكثر من أولئك الذين لديهم خبرة عمل تقل عن خمس سنوات. مع خبرة تزيد عن عشر سنوات، يزداد الراتب بنسبة 21٪ و 14٪ إضافية لأولئك الذين تجاوزوا علامة الخمس عشرة سنة. تُعرض هذه الأرقام كإرشادات فقط. تصبح الأرقام أكثر أهمية إذا أخذ بعين الاعتبار وظيفة محددة.
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ماهو تأثير التعليم الأكاديمي على مستوى الدخل؟
من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب كلما كان المستوى التعليمي أعلى و لكن السؤال المهم هو كم مقدار هذه الزيادة؟ قمنا بمقارنة الرواتب لموظفين من نفس مستوى الخبرة و لكن بدرجات تعليمية مختلفة في مختلف الوظائف و هذه هي الخلاصة: الأشخاص الحاصلون على شهادة أو دبلوم مهنية يتحصلون على رواتب 17% أكثر من الذين أتموا دراستهم المدرسية فقط. الموظفون الحاصلون على شهادة جامعية تفوق رواتبهم أصحاب الشهادة المهنية بنسبة 24%. الاختصاصيون أصحاب شهادة الماسترز فاقت رواتبهم أصحاب الشهادة الجامعية بنسبة 29%. و أخيرا، الأشخاص الذين أتموا درجة الدكتوراه يحصلون على 23% أكثر من من حصلوا على شهادة الماسترز فقط.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
برنامج درجة الماجستير أو أي برنامج دراسات عليا في الصين يكلف في المتوسط من 146,000 CNY إلى 439,000 CNY ويستمر لمدة حوالي عامين. هذا استثمار كبير. لا يمكن للموظفين أن يتوقعوا أي زيادات في الراتب خلال فترة الدراسة ، بشرط أن يكون لديهم بالفعل وظيفة. في معظم الحالات ، يتم إجراء مراجعة للراتب بمجرد الانتهاء من التعليم والحصول على الدرجة. يسعى العديد من الأشخاص إلى الحصول على تعليم عالي كاستراتيجية للانتقال إلى وظيفة تدفع أكثر. يبدو أن الأرقام تدعم هذه الاستراتيجية. المتوسط لزيادة التعويضات أثناء تغيير الوظيفة هو حوالي 10٪ أكثر من زيادة الراتب المعتادة. القرار يعتمد حقًا على الوضع والخبرة بين العديد من العوامل الأخرى. بغض النظر عن جميع المتغيرات ، إذا كان الشخص قادرًا على تحمل تكاليف التعليم العالي ، فإن العائد على الاستثمار يستحق بالتأكيد ذلك. يمكن استرداد تكاليف الدرجة تقريبًا في عام أو نحو ذلك.
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / الفن / الترفيه / التلفاز / الراديو / شنتشن
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مجال الفن / الترفيه / التلفاز / الراديو في الصين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.
| ذكور | 28,100 CNY | |
| إناث | -6% | 26,300 CNY |
رواتب الذكور والاناث في الصين لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال الفن / الترفيه / التلفاز / الراديو في الصين
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الصين في قطاع الفن / الترفيه / التلفاز / الراديو؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مجال الفن / الترفيه / التلفاز / الراديو في الصين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 13 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
الصين / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
نسبة زيادات الرواتب حسب القطاع 2022
| القطاع البنكي | 8% | |
| الطاقة | 7% | |
| تقنية المعلومات | 6% | |
| الصحة و الاستشفاء | 5% | |
| السياحة و السفر | 4% | |
| الانشاء | 3% | |
| التعليم | 2% |
مدرج أعلاه النسبة المئوية للزيادات على الرواتب حسب قطاع العمل في الصين لسنة 2022. هنالك ارتباط وثيق ما بين الوضع الاقتصادي العام و نسبة السيولة في الشركات. القطاعات المزدهرة تمنح موظفيها علاوات و زيادات بوتيرة أعلى من تلك التي تعاني من الركود.
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال الفن / الترفيه / التلفاز / الراديو في الصين
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/china/media-broadcasting-arts-entertainment/annual-salary-bonus-rate-china-media-broadcasting-arts-entertainment.jpg
44% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن الفن / الترفيه / التلفاز / الراديو أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 56% | |
| لا مكافئات | 44% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
نسبة التغير في الرواتب في مجال الفن / الترفيه / التلفاز / الراديو في الصين في السنوات الأخيرة
كيف تغيرت الرواتب مؤخرا؟ الرسم البياني أدناه يبين نسبة التغير.
| معدل الرواتب 2019 | 24,600 CNY | |
| معدل الرواتب 2020 | +2% | 25,000 CNY |
| معدل الرواتب 2021 | +1% | 25,400 CNY |
| معدل الرواتب 2022 | +3% | 26,200 CNY |
الرواتب في قطاع الفن / الترفيه / التلفاز / الراديو في الصين في ارتفاع في سنة 2023 بناء على آخر التقارير. هنالك دلالة على ارتفاع طفيف و لكن مستمر في سنة 2024 و السنين القادمة. الأرقام قد تكون مختلفة حسب الإختصاص أو قطاع العمل.
معدل أجور قطاع الفن / الترفيه / التلفاز / الراديو في الساعة الواحدة
150 CNY في الساعةمتوسط الأجر في الساعة في مجال الفن / الترفيه / التلفاز / الراديو في شنتشن هو 150 CNY. هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مجال الفن / الترفيه / التلفاز / الراديو في شنتشن هو 77 CNY. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
مقارنة الأجور بين الفن / الترفيه / التلفاز / الراديو و الوظائف الأخرى
شنتشن VS الصين
الفرق في متوسط الرواتب بين شنتشن و قوانغدونغ هو 11%. كما أن الفرق في متوسط الرواتب بين قوانغدونغ و الصين هو 11%.
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| دونغقوان | 24,300 CNY |
| فوشان | 24,000 CNY |
| قوانغتشو | 29,800 CNY |
| شانتو | 26,300 CNY |
| شنتشن | 26,600 CNY |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الصين في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 28,500 CNY | |
| القطاع العام | +6% | 30,100 CNY |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مجال الفن / الترفيه / التلفاز / الراديو في شنتشن؟
اي راتب بين 25,100 CNY و 29,700 CNY يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
متوسط الراتب الابتدائي في قطاع الفن / الترفيه / التلفاز / الراديو في شنتشن يتراوح ما بين 20,700 CNY و 29,700 CNY. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.