Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الأجور و الرواتب في قطاع السيارات و صيانة مركبات في بلغاريا 2024

كم هو الراتب الذي يحصل عليه الموظف في مجال السيارات و صيانة مركبات في بلغاريا؟


معدل الراتب الشهري
2,470 BGN
( 29,700 BGN سنوي)

منخفض
980
BGN
المعدل
2,470
BGN
مرتفع
6,140
BGN
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف الذي يعمل في مجال السيارات و صيانة مركبات في بلغاريا يكسب أجر و قدره 2,470 BGN تقريبا. تتراوح الرواتب ما بين 980 BGN (المعدل الأدنى) و 6,140 BGN (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. الرواتب في مجال السيارات و صيانة مركبات في بلغاريا تختلف جدا حسب الوظيفة. إذا كنت تريد الإطلاع على تفاصيل مهنة محددة، الرجاء إختر واحدة من المهن من الأسفل.

الرواتب حسب الوظيفة

الوظيفةمعدل الرواتب
السيارات و صيانة مركبات
After Sales Automotive Manager3,560 BGN
فني تجليس1,130 BGN
Auto Damage Adjuster1,370 BGN
تفصيل سيارات1,340 BGN
مدير قطع غيار السيارات4,430 BGN
عامل تجميع السيارات1,230 BGN
مدير تجميع السيارات4,040 BGN
Automotive Assembly Operator1,270 BGN
Automotive Body Repairer1,260 BGN
Automotive Branch Manager5,270 BGN
Automotive Central Planner1,800 BGN
كهربائي سيارات1,570 BGN
Automotive Engineering Technician1,710 BGN
Automotive Estimating Manager3,190 BGN
Automotive Estimator2,690 BGN
Automotive General Manager6,560 BGN
Automotive Inventory Officer1,240 BGN
مهندس تعلم آلة السيارات3,400 BGN
Automotive Manager5,550 BGN
Automotive Master Mechanic1,870 BGN
موزع قطع غيار السيارات1,870 BGN
مهندس سيارات2,320 BGN
مدير مشروع سيارات4,230 BGN
Automotive Purchase Manager4,750 BGN
مبيعات السيارات2,540 BGN
Automotive Service Technician1,310 BGN
Automotive Technician1,290 BGN
Automotive Technician1,220 BGN
Automotive Test Engineer2,140 BGN
Automotive Warranty Administrator2,120 BGN
Automotive Warranty Clerk1,430 BGN
مهندس مركبات ذاتية القيادة / بدون سائق3,780 BGN
مدير أسطول المركبات المستقلة4,340 BGN
فني مركبات مستقلة2,250 BGN
Car Parts and Accessories Fitter1,210 BGN
Car Salesman2,600 BGN
شحن متخصص البنية التحتية4,730 BGN
مهندس سيارات نظيفة3,080 BGN
مطور تطبيقات السيارة المتصلة3,280 BGN
مهندس سيارات متصل3,560 BGN
Damage Appraiser1,770 BGN
Diesel Engine Specialist1,730 BGN
فني بطارية السيارة الكهربائية1,580 BGN
اخصائي البنية التحتية لشحن المركبات الكهربائية2,910 BGN
محلل شبكة شحن المركبات الكهربائية3,220 BGN
مدير محطة شحن المركبات الكهربائية3,050 BGN
مهندس مركبات كهربائية3,790 BGN
مدير البنية التحتية للمركبات الكهربائية4,380 BGN
مستشار مبيعات السيارات الكهربائية3,360 BGN
فني مركبات كهربائية2,160 BGN
مطور نظام المعلومات والترفيه3,650 BGN
Job Card Opener1,140 BGN
كشف الضوء ومهندس المدى3,410 BGN
فني تشحيم1,010 BGN
صيانة الملفات الرئيسية1,680 BGN
المواد مخطط1,830 BGN
الميكانيكي1,310 BGN
Motor Vehicle Inspector1,930 BGN
Motorcycle Mechanic1,320 BGN
اختبار السيارة ذاتية القيادة2,570 BGN
مستشار الخدمة2,330 BGN
مدير الخدمة3,920 BGN
مهندس التنقل الذكي3,050 BGN
الأسهم المراقب المالي1,640 BGN
مستشار تقني2,330 BGN
محلل Telematics2,710 BGN
أخصائي تقنية المعلومات2,810 BGN
فني اتصالات2,190 BGN
الإطارات ريتريدر1,160 BGN
مدير سيارة مستعملة3,500 BGN
فني صناعة جسم السيارات1,520 BGN
مهندس توصيل المركبات3,020 BGN
فني فحص سيارات1,620 BGN
فني طلاء سيارات1,060 BGN
فني تحديد سيارات1,230 BGN
مصمم تجربة مستخدم السيارة3,670 BGN
لحام1,030 BGN


توزيع الرواتب في مجال السيارات و صيانة مركبات في بلغاريا

توزيع الرواتب بلغاريا السيارات و صيانة مركبات شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bulgaria/automotive/median-and-salary-distribution-monthly-bulgaria-automotive.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
3,080 BGN أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
2,560 و 3,080 BGN
20% من الموظفين يتقاضون
1,410 BGN أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,410 و 2,560 BGN
الحد الأدنى
980 BGN
المتوسط
2,270 BGN
الحد الأعلى
6,140 BGN




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    رواتب قطاع السيارات و صيانة مركبات في بلغاريا تتراوح بين 980 BGN (الحد الأدنى) و 6,140 BGN (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب في مجال السيارات و صيانة مركبات يبلغ 2,270 BGN ما يعني أن نصف الموظفين في بلغاريا يحصلون على أقل من ذلك و النصف الآخر يكسب أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. نستنتج من الرسم البياني أعلاه بأن 25% من العاملين في مجال السيارات و صيانة مركبات في بلغاريا يكسبون أقل من 1,770 BGN بينما يكسب 75% منهم أكثر. أيضا من الرسم البياني نستنتج أن 75% من العاملين يكسبون أقل من 2,870 BGN بينما يكسب 25% منهم أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إلى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة في قطاع السيارات و صيانة مركبات في بلغاريا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,410 BGN و 2,560 BGN. 20% من الأجور أقل من 1,410 BGN. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 2,560 BGN و 3,080 BGN. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 3,080 BGN.

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة

كم هو تأثير الخبرة على دخل الموظف؟

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مستوى الخبرة هو العامل الأكثر أهمية في تحديد الراتب. وبشكل طبيعي، كلما زادت سنوات الخبرة زاد الأجر. وبشكل عام، يكسب موظفو السيارات و صيانة مركبات في بلغاريا الذين يمتلكون خبرة من سنتين إلى خمس سنوات في المتوسط ​​32٪ أكثر من المبتدئين. المحترفون الذين يمتلكون خبرة أكثر من خمس سنوات يكسبون في المتوسط ​​36٪ أكثر من أولئك الذين لديهم خبرة عمل تقل عن خمس سنوات. مع خبرة تزيد عن عشر سنوات، يزداد الراتب بنسبة 21٪ و 14٪ إضافية لأولئك الذين تجاوزوا علامة الخمس عشرة سنة. تُعرض هذه الأرقام كإرشادات فقط. تصبح الأرقام أكثر أهمية إذا أخذ بعين الاعتبار وظيفة محددة.


الأرقام المدرجة هنا و نسب التغيير تعتمد بشكل كبير على طبيعة و مكان العمل. النسب المدرجة أعلاه تشمل كل الوظائف في كل القطاعات.
الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.


مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ماهو تأثير التعليم الأكاديمي على مستوى الدخل؟

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg

الفروقات في الأجور حسب المستوى التعليمي تعتمد بشكل كبير على مكان و طبيعة العمل. الأرقام المدرجة هنا تحتسب المعدل العام لكل الوظائف. من أجل أرقام أكثر دقة، الرجاء اختبار وظيفة محددة.

من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب كلما كان المستوى التعليمي أعلى و لكن السؤال المهم هو كم مقدار هذه الزيادة؟ قمنا بمقارنة الرواتب لموظفين من نفس مستوى الخبرة و لكن بدرجات تعليمية مختلفة في مختلف الوظائف و هذه هي الخلاصة: الأشخاص الحاصلون على شهادة أو دبلوم مهنية يتحصلون على رواتب 17% أكثر من الذين أتموا دراستهم المدرسية فقط. الموظفون الحاصلون على شهادة جامعية تفوق رواتبهم أصحاب الشهادة المهنية بنسبة 24%. الاختصاصيون أصحاب شهادة الماسترز فاقت رواتبهم أصحاب الشهادة الجامعية بنسبة 29%. و أخيرا، الأشخاص الذين أتموا درجة الدكتوراه يحصلون على 23% أكثر من من حصلوا على شهادة الماسترز فقط.


هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

برنامج درجة الماجستير أو أي برنامج دراسات عليا في بلغاريا يكلف في المتوسط ​​من 16,600 BGN إلى 49,700 BGN ويستمر لمدة حوالي عامين. هذا استثمار كبير. لا يمكن للموظفين أن يتوقعوا أي زيادات في الراتب خلال فترة الدراسة ، بشرط أن يكون لديهم بالفعل وظيفة. في معظم الحالات ، يتم إجراء مراجعة للراتب بمجرد الانتهاء من التعليم والحصول على الدرجة. يسعى العديد من الأشخاص إلى الحصول على تعليم عالي كاستراتيجية للانتقال إلى وظيفة تدفع أكثر. يبدو أن الأرقام تدعم هذه الاستراتيجية. المتوسط ​​لزيادة التعويضات أثناء تغيير الوظيفة هو حوالي 10٪ أكثر من زيادة الراتب المعتادة. القرار يعتمد حقًا على الوضع والخبرة بين العديد من العوامل الأخرى. بغض النظر عن جميع المتغيرات ، إذا كان الشخص قادرًا على تحمل تكاليف التعليم العالي ، فإن العائد على الاستثمار يستحق بالتأكيد ذلك. يمكن استرداد تكاليف الدرجة تقريبًا في عام أو نحو ذلك.



مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / السيارات و صيانة مركبات / بلغاريا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث بلغاريا السيارات و صيانة مركبات شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bulgaria/automotive/salary-comparison-by-gender-monthly-bulgaria-automotive.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مجال السيارات و صيانة مركبات في بلغاريا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

ذكور
2,540 BGN
إناث-6%
2,390 BGN
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في بلغاريا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري بلغاريا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bulgaria/salary-comparison-by-gender-monthly-bulgaria.jpg

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال السيارات و صيانة مركبات في بلغاريا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في بلغاريا في قطاع السيارات و صيانة مركبات؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مجال السيارات و صيانة مركبات في بلغاريا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب7% و ذلك كل 19 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 7% كل 20 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية بلغاريا السيارات و صيانة مركبات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bulgaria/automotive/annual-salary-increment-rate-bulgaria-automotive.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

بلغاريا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية بلغاريا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bulgaria/annual-salary-increment-rate-bulgaria.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في بلغاريا هي 4%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال السيارات و صيانة مركبات في بلغاريا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات بلغاريا السيارات و صيانة مركبات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bulgaria/automotive/annual-salary-bonus-rate-bulgaria-automotive.jpg

49% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن السيارات و صيانة مركبات أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
51%
لا مكافئات
49%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

معدل أجور قطاع السيارات و صيانة مركبات في الساعة الواحدة


14 BGN في الساعة

متوسط الأجر في الساعة في مجال السيارات و صيانة مركبات في بلغاريا هو 14 BGN. هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مجال السيارات و صيانة مركبات في بلغاريا هو 6 BGN. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
بورغاس2,580 BGN
بلوفديف2,780 BGN
روس2,530 BGN
صوفيا2,880 BGN
ستارا زاغورا2,420 BGN
فارنا2,680 BGN

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في بلغاريا في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.

القطاع الخاص
3,140 BGN
القطاع العام+9%
3,440 BGN
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مجال السيارات و صيانة مركبات في بلغاريا؟

اي راتب بين 2,270 BGN و 2,870 BGN يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

متوسط الراتب الابتدائي في قطاع السيارات و صيانة مركبات في بلغاريا يتراوح ما بين 980 BGN و 1,770 BGN. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024