Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير إدارة النفايات في بلغاريا 2024

كم هو دخل وظيفة مدير إدارة النفايات في بلغاريا؟


معدل الراتب الشهري
5,060 BGN
( 60,700 BGN سنوي)

منخفض
2,480
BGN
المعدل
5,060
BGN
مرتفع
7,900
BGN
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مدير إدارة النفايات في بلغاريا يكسب في المتوسط حوالي 5,060 BGN. تتراوح الرواتب بين 2,480 BGN (الحد الأدنى) إلى 7,900 BGN (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير إدارة النفايات في بلغاريا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مدير إدارة النفايات في بلغاريا

توزيع الرواتب بلغاريا مدير إدارة النفايات شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bulgaria/environmental/waste-management-manager/median-and-salary-distribution-monthly-bulgaria-waste-management-manager.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
4,690 BGN أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
4,150 و 4,690 BGN
20% من الموظفين يتقاضون
2,940 BGN أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
2,940 و 4,150 BGN
الحد الأدنى
2,480 BGN
المتوسط
4,720 BGN
الحد الأعلى
7,900 BGN




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مدير إدارة النفايات في بلغاريا يتراوح ما بين 2,480 BGN (الحد الأدنى) و 7,900 BGN (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 4,720 BGN ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير إدارة النفايات في بلغاريا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير إدارة النفايات في بلغاريا يتقاضون أقل من 3,860 BGN فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 5,400 BGN فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير إدارة النفايات في بلغاريا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,940 BGN و 4,150 BGN. 20% من الأجور أقل من 2,940 BGN. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 4,150 BGN و 4,690 BGN. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 4,690 BGN.

مقارنة رواتب مهنة مدير إدارة النفايات حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
2,940 BGN
2 - 5 سنة+29%
3,780 BGN
5 - 10 سنة+38%
5,220 BGN
10 - 15 سنة+24%
6,460 BGN
15 - 20 سنة+7%
6,920 BGN
20+ سنة+7%
7,380 BGN
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري بلغاريا مدير إدارة النفايات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bulgaria/environmental/waste-management-manager/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-bulgaria-waste-management-manager.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير إدارة النفايات.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,940 BGN.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 3,780 BGN، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 5,220 BGN و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 6,460 BGN تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 6,920 BGN و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 7,380 BGN، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة بكالوريوس
3,670 BGN
شهادة الماسترز+60%
5,890 BGN
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري بلغاريا مدير إدارة النفايات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bulgaria/environmental/waste-management-manager/salary-comparison-by-education-level-monthly-bulgaria-waste-management-manager.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير إدارة النفايات حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 3,670 BGN.


مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 5,890 BGN، 60% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في بلغاريا كلفتها تتراوح ما بين 16,600 BGN و 49,700 BGN و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير إدارة النفايات / بلغاريا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث بلغاريا مدير إدارة النفايات شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bulgaria/environmental/waste-management-manager/salary-comparison-by-gender-monthly-bulgaria-waste-management-manager.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير إدارة النفايات في بلغاريا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

ذكور
5,200 BGN
إناث-6%
4,890 BGN
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في بلغاريا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري بلغاريا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bulgaria/salary-comparison-by-gender-monthly-bulgaria.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير إدارة النفايات في بلغاريا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في بلغاريا لمن يعملون في وظيفة مدير إدارة النفايات؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير إدارة النفايات في بلغاريا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 22 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 7% كل 20 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية بلغاريا مدير إدارة النفايات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bulgaria/environmental/waste-management-manager/annual-salary-increment-rate-bulgaria-waste-management-manager.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

بلغاريا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية بلغاريا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bulgaria/annual-salary-increment-rate-bulgaria.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في بلغاريا هي 4%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير إدارة النفايات في بلغاريا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات بلغاريا مدير إدارة النفايات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bulgaria/environmental/waste-management-manager/annual-salary-bonus-rate-bulgaria-waste-management-manager.jpg

46% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 54% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
54%
لا مكافئات
46%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير إدارة النفايات في بلغاريا


29 BGN في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير إدارة النفايات في بلغاريا هو 29 BGN.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير إدارة النفايات في بلغاريا هو 14 BGN. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
البيئة-100%
أخصائي جودة الهواء2,990 BGN-41%
محلل سوق الكربون3,050 BGN-40%
وسيط تعويض الكربون2,880 BGN-43%
مستشار اقتصاد دائري3,880 BGN-23%
الاكتواري لتغير المناخ2,870 BGN-43%
أخصائي التكيف مع تغير المناخ3,250 BGN-36%
مدير مخاطر المناخ4,390 BGN-13%
أخصائي استعادة البيئة3,570 BGN-29%
دليل السياحة البيئية2,220 BGN-56%
مستشار البيئة4,290 BGN-15%
Environmental and Agricultural Scientist5,280 BGN+4%
مصور البيئة والمحافظة عليها2,090 BGN-59%
Environmental Assistant2,030 BGN-60%
مهندس الامتثال البيئي2,830 BGN-44%
Environmental Compliance Inspector2,240 BGN-56%
منسق بيئي1,940 BGN-62%
عالم البيانات البيئية3,640 BGN-28%
Environmental Economist5,340 BGN+5%
Environmental Educator4,210 BGN-17%
مهندس بيئي2,910 BGN-43%
Environmental Health and Safety Manager5,290 BGN+5%
ممارس صحة بيئية5,820 BGN+15%
مقيم الأثر البيئي4,070 BGN-20%
محامي العدالة البيئية2,800 BGN-45%
مدير بيئي5,180 BGN+2%
ضابط بيئي1,720 BGN-66%
مخطط بيئي2,140 BGN-58%
محلل سياسة بيئية4,260 BGN-16%
موظف حماية البيئة1,570 BGN-69%
Environmental Restoration Planner2,920 BGN-42%
عالم بيئي5,320 BGN+5%
منسق الخدمات البيئية1,780 BGN-65%
أخصائي بيئي2,380 BGN-53%
المشرف البيئي2,250 BGN-56%
فني بيئي1,580 BGN-69%
Forestry Consultant3,740 BGN-26%
Forestry Supervisor2,390 BGN-53%
جيولوجي5,590 BGN+10%
محلل مباني خضراء2,450 BGN-52%
استشاري المباني الخضراء2,540 BGN-50%
مهندس طاقة خضراء2,970 BGN-41%
محامي الطاقة الخضراء3,820 BGN-25%
مخطط البنية التحتية الخضراء4,080 BGN-19%
مصمم الزراعة المعمرة2,940 BGN-42%
استشاري إعادة التدوير3,440 BGN-32%
منسق إعادة التدوير2,260 BGN-55%
سينور الصحة البيئية الممارس5,830 BGN+15%
محلل الامتثال الاجتماعي2,500 BGN-51%
مدير مياه العواصف2,850 BGN-44%
مهندس استدامة3,190 BGN-37%
إخصائي السموم3,610 BGN-29%
مدير إدارة النفايات5,060 BGN-0%
أخصائي تتبع النفايات4,120 BGN-19%
المحافظة على المياه3,120 BGN-38%
مدير الموارد المائية3,640 BGN-28%
مشرف معالجة المياه2,830 BGN-44%
مدير نفايات صفرية3,810 BGN-25%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في بلغاريا في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.

القطاع الخاص
3,140 BGN
القطاع العام+9%
3,440 BGN
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير إدارة النفايات في بلغاريا؟

اي راتب بين 4,720 BGN و 5,400 BGN يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير إدارة النفايات في بلغاريا يتراوح ما بين 2,480 BGN و 3,860 BGN. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024