Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير متجر البيع بالتجزئة في بلغاريا 2024

كم هو دخل وظيفة مدير متجر البيع بالتجزئة في بلغاريا؟


معدل الراتب الشهري
4,030 BGN
( 48,400 BGN سنوي)

منخفض
1,980
BGN
المعدل
4,030
BGN
مرتفع
6,290
BGN
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مدير متجر البيع بالتجزئة في بلغاريا يكسب في المتوسط حوالي 4,030 BGN. تتراوح الرواتب بين 1,980 BGN (الحد الأدنى) إلى 6,290 BGN (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير متجر البيع بالتجزئة في بلغاريا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مدير متجر البيع بالتجزئة في بلغاريا

توزيع الرواتب بلغاريا مدير متجر البيع بالتجزئة شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bulgaria/sales-retail-and-wholesale/retail-store-manager/median-and-salary-distribution-monthly-bulgaria-retail-store-manager.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
3,740 BGN أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
3,300 و 3,740 BGN
20% من الموظفين يتقاضون
2,340 BGN أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
2,340 و 3,300 BGN
الحد الأدنى
1,980 BGN
المتوسط
3,760 BGN
الحد الأعلى
6,290 BGN




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مدير متجر البيع بالتجزئة في بلغاريا يتراوح ما بين 1,980 BGN (الحد الأدنى) و 6,290 BGN (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 3,760 BGN ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير متجر البيع بالتجزئة في بلغاريا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير متجر البيع بالتجزئة في بلغاريا يتقاضون أقل من 3,080 BGN فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 4,300 BGN فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير متجر البيع بالتجزئة في بلغاريا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,340 BGN و 3,300 BGN. 20% من الأجور أقل من 2,340 BGN. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 3,300 BGN و 3,740 BGN. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 3,740 BGN.

مقارنة رواتب مهنة مدير متجر البيع بالتجزئة حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
2,340 BGN
2 - 5 سنة+29%
3,010 BGN
5 - 10 سنة+38%
4,160 BGN
10 - 15 سنة+24%
5,150 BGN
15 - 20 سنة+7%
5,510 BGN
20+ سنة+7%
5,880 BGN
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري بلغاريا مدير متجر البيع بالتجزئة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bulgaria/sales-retail-and-wholesale/retail-store-manager/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-bulgaria-retail-store-manager.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير متجر البيع بالتجزئة.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,340 BGN.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 3,010 BGN، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 4,160 BGN و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 5,150 BGN تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 5,510 BGN و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 5,880 BGN، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
3,010 BGN
شهادة مهنية+43%
4,310 BGN
شهادة بكالوريوس+38%
5,950 BGN
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري بلغاريا مدير متجر البيع بالتجزئة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bulgaria/sales-retail-and-wholesale/retail-store-manager/salary-comparison-by-education-level-monthly-bulgaria-retail-store-manager.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير متجر البيع بالتجزئة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 3,010 BGN.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 4,310 BGN، 43% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 5,950 BGN، 38% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير متجر البيع بالتجزئة / بلغاريا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث بلغاريا مدير متجر البيع بالتجزئة شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bulgaria/sales-retail-and-wholesale/retail-store-manager/salary-comparison-by-gender-monthly-bulgaria-retail-store-manager.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير متجر البيع بالتجزئة في بلغاريا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

ذكور
4,140 BGN
إناث-6%
3,900 BGN
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في بلغاريا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري بلغاريا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bulgaria/salary-comparison-by-gender-monthly-bulgaria.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير متجر البيع بالتجزئة في بلغاريا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في بلغاريا لمن يعملون في وظيفة مدير متجر البيع بالتجزئة؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير متجر البيع بالتجزئة في بلغاريا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 20 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 7% كل 20 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية بلغاريا مدير متجر البيع بالتجزئة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bulgaria/sales-retail-and-wholesale/retail-store-manager/annual-salary-increment-rate-bulgaria-retail-store-manager.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

بلغاريا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية بلغاريا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bulgaria/annual-salary-increment-rate-bulgaria.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في بلغاريا هي 4%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير متجر البيع بالتجزئة في بلغاريا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات بلغاريا مدير متجر البيع بالتجزئة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bulgaria/sales-retail-and-wholesale/retail-store-manager/annual-salary-bonus-rate-bulgaria-retail-store-manager.jpg

21% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 79% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 5% و 9% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
79%
لا مكافئات
21%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير متجر البيع بالتجزئة في بلغاريا


23 BGN في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير متجر البيع بالتجزئة في بلغاريا هو 23 BGN.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير متجر البيع بالتجزئة في بلغاريا هو 11 BGN. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
تجارة الجملة و المفرق-100%
مدير حساب مستخدم3,730 BGN-7%
موظف حساب2,010 BGN-50%
مدير منطقة4,250 BGN+5%
رئيس مبيعات منطقة6,620 BGN+64%
مدير مبيعات منطقة5,680 BGN+41%
مساعد مشرف المخزن2,240 BGN-44%
مساعد مدير قسم2,680 BGN-34%
مساعد مدير متجر بيع بالتجزئة2,920 BGN-28%
مدير فرع4,140 BGN+3%
مشرف الفرع3,260 BGN-19%
أمين الصندوق1,280 BGN-68%
مدير الصندوق2,750 BGN-32%
Commercial Sales Manager5,120 BGN+27%
أخصائي تحسين معدل التحويل4,450 BGN+10%
مدير مبيعات الشركات4,950 BGN+23%
محلل مبيعات يعتمد على البيانات3,690 BGN-8%
مدير مستودع3,710 BGN-8%
مشرف مستودع3,540 BGN-12%
نائب مدير المبيعات3,900 BGN-3%
تنفيذي مبيعات مباشر إلى المستهلك4,720 BGN+17%
Director of Sales6,270 BGN+56%
مدير التوزيع4,330 BGN+7%
District Leader3,170 BGN-21%
District Sales Manager4,250 BGN+5%
مستشار تجارة الكترونية3,960 BGN-2%
مدير حسابات المبيعات الخارجية3,720 BGN-8%
Field Sales Representative2,580 BGN-36%
Furniture Sales Associate1,840 BGN-54%
مدير الجملة العالمية7,460 BGN+85%
Head Cashier2,550 BGN-37%
Head of Direct Sales4,830 BGN+20%
Head of Retail4,730 BGN+17%
Head Teller2,630 BGN-35%
مبيعات داخلية2,010 BGN-50%
Inside Sales Account Manager3,410 BGN-15%
مهندس مبيعات داخلي2,430 BGN-40%
تنفيذي مبيعات داخلية3,700 BGN-8%
Inside Sales Representative2,210 BGN-45%
مدير المبيعات الداخلية3,970 BGN-2%
مدير المخزون3,690 BGN-8%
مدير الحساب الرئيسي3,970 BGN-2%
Medical Device Sales3,050 BGN-24%
Medical Device Sales Representative3,150 BGN-22%
التاجر2,490 BGN-38%
مندوب مبيعات تطبيقات الجوال3,130 BGN-22%
National Account Manager5,080 BGN+26%
أخصائي حل العملاء الوطني4,600 BGN+14%
مدير المبيعات الوطنية6,780 BGN+68%
منسق مبيعات قناة أومني3,200 BGN-21%
تاجر الحرف عبر الإنترنت2,840 BGN-30%
مدير السوق عبر الإنترنت4,340 BGN+8%
Outside Sales Representative2,660 BGN-34%
Parts Salesperson2,220 BGN-45%
إستراتيجي التخصيص4,010 BGN-1%
مدير تطوير المشاريع4,340 BGN+8%
مدير مشروع4,480 BGN+11%
مدير مبيعات المشروع4,130 BGN+2%
المشتريات والمبيعات التنفيذي6,280 BGN+56%
مهندس الاقتباس2,060 BGN-49%
Regional Sales Director6,920 BGN+72%
مدير المبيعات الإقليمية6,990 BGN+73%
مدير العلاقات4,680 BGN+16%
Retail Merchandiser1,660 BGN-59%
مدير عمليات التجزئة4,070 BGN+1%
Retail Sales Associate2,900 BGN-28%
Retail Sales Representative2,420 BGN-40%
Retail Salesperson2,090 BGN-48%
مدير متجر البيع بالتجزئة4,030 BGN-0%
متجر بيع بالتجزئة شخص المبيعات2,150 BGN-47%
مدير الإيرادات3,970 BGN-2%
Sales Account Manager4,380 BGN+9%
مدير المبيعات التنفيذي5,140 BGN+27%
مدير إدارة المبيعات4,830 BGN+20%
محلل المبيعات3,910 BGN-3%
مساعد مبيعات1,640 BGN-59%
شريك مبيعات2,120 BGN-47%
استشاري المبيعات2,970 BGN-26%
منسق مبيعات2,220 BGN-45%
Sales Development Representative2,670 BGN-34%
مدير مبيعات6,260 BGN+55%
مهندس مبيعات2,470 BGN-39%
مسؤول المبيعات التنفيذي4,240 BGN+5%
مدير المبيعات5,700 BGN+41%
مسؤول المبيعات2,150 BGN-47%
مخطط المبيعات3,420 BGN-15%
محلل تخطيط المبيعات3,700 BGN-8%
مندوب مبيعات2,220 BGN-45%
Sales Service Associate2,090 BGN-48%
أخصائي مبيعات3,350 BGN-17%
مشرف مبيعات3,300 BGN-18%
دعم المبيعات1,580 BGN-61%
مدير دعم المبيعات3,670 BGN-9%
Sales Team Leader3,400 BGN-16%
مدرب المبيعات3,850 BGN-5%
Securities Sales Agent3,650 BGN-9%
الشاحن / المتلقي1,690 BGN-58%
مدير المحل4,170 BGN+3%
مدير مبيعات وسائل التواصل الاجتماعي4,550 BGN+13%
مدير تطوير مخزن2,600 BGN-36%
أمين صندوق الاشتراك3,820 BGN-5%
مدير استدامة سلسلة التوريد4,170 BGN+3%
Territory Sales Manager5,540 BGN+37%
Territory Sales Representative3,210 BGN-20%
مسؤول التسويق التجاري3,790 BGN-6%
موظف الخزينة3,290 BGN-18%
نائب رئيس مبيعات5,310 BGN+32%
فني تجارة بصرية1,990 BGN-51%
متخصص التجارة الصوتية3,390 BGN-16%
محلل بيانات بالجملة3,900 BGN-3%
مدير الجرد بالجملة4,600 BGN+14%
مدير تسويق بالجملة4,590 BGN+14%
مدير عمليات البيع بالجملة5,400 BGN+34%
مندوب مبيعات بالجملة3,480 BGN-14%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في بلغاريا في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.

القطاع الخاص
3,140 BGN
القطاع العام+9%
3,440 BGN
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير متجر البيع بالتجزئة في بلغاريا؟

اي راتب بين 3,760 BGN و 4,300 BGN يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير متجر البيع بالتجزئة في بلغاريا يتراوح ما بين 1,980 BGN و 3,080 BGN. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024