كم هو الراتب الذي يحصل عليه الموظف في مجال الطاقة و البترول و الغاز في بوينس آيرس؟
معدل الراتب الشهري
48,800 ARS
( 586,000 ARS سنوي)
منخفض
17,000
ARS
المعدل
48,800
ARS
مرتفع
108,000
ARS
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الموظف الذي يعمل في مجال الطاقة و البترول و الغاز في بوينس آيرس يكسب أجر و قدره 48,800 ARS تقريبا. تتراوح الرواتب ما بين 17,000 ARS (المعدل الأدنى) و 108,000 ARS (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. الرواتب في مجال الطاقة و البترول و الغاز في بوينس آيرس تختلف جدا حسب الوظيفة. إذا كنت تريد الإطلاع على تفاصيل مهنة محددة، الرجاء إختر واحدة من المهن من الأسفل.
الرواتب حسب الوظيفة
الطاقة و البترول و الغاز | |
مساعد مدير الفناء | 45,000 ARS |
محلل مشارك | 52,600 ARS |
Associate Landman | 22,100 ARS |
Auxiliary Equipment Operator | 19,000 ARS |
|
Biomass Plant Technician | 24,000 ARS |
Biomass Power Plant Manager | 65,900 ARS |
متخصص في التقاط الكربون وتخزينه | 51,800 ARS |
Chemical Plant Operator | 39,300 ARS |
كبير مهندسي تنفيذ العقود | 47,300 ARS |
رئيس قسم الطاقة المتجددة | 86,000 ARS |
رئيس الاستدامة | 80,000 ARS |
مهندس الإكمال | 44,500 ARS |
وحدة تحكم التكلفة | 35,600 ARS |
مهندس التكاليف | 46,000 ARS |
ممثل تسويق النفط الخام | 50,200 ARS |
مهندس تعدين في أعماق البحار | 53,200 ARS |
المرسل | 19,300 ARS |
مدير توزيع | 64,100 ARS |
مشغل دراغلين | 22,600 ARS |
عامل حفر | 17,400 ARS |
سائق شاحنة قلابة | 18,900 ARS |
مدير العمليات الكهربائية والغاز | 110,000 ARS |
مستشار الطاقة | 72,700 ARS |
Energy Analyst | 64,300 ARS |
Energy Auditor | 59,900 ARS |
مدير صرف الطاقة | 79,600 ARS |
مدقق كفاءة الطاقة | 47,600 ARS |
مستشار كفاءة الطاقة | 58,900 ARS |
عارض الطاقة | 45,000 ARS |
محلل سياسة الطاقة | 49,200 ARS |
مهندس تخزين الطاقة | 48,500 ARS |
Energy Technical Assistant | 29,700 ARS |
Energy Technical Manager | 57,200 ARS |
Energy Technical Support Manager | 56,300 ARS |
Energy Technical Trainer | 42,000 ARS |
Engineering Geologist | 87,200 ARS |
مدير الاستكشاف | 85,300 ARS |
مراجع السلامة الميدانية | 50,900 ARS |
مهندس السوائل | 44,700 ARS |
Fuel Cell Engineer | 50,100 ARS |
Fuel Cell Technician | 22,800 ARS |
معالج الوقود | 21,700 ARS |
Gas Compressor Operator | 20,500 ARS |
Gas Distribution Plant Operator | 40,000 ARS |
مدير إمدادات الغاز | 74,800 ARS |
جيولوجي | 84,700 ARS |
جيوفيزيائي | 84,500 ARS |
مهندس طاقة جوفية | 52,300 ARS |
Geothermal Production Manager | 80,900 ARS |
Geothermal Technician | 31,600 ARS |
مهندس الصحة والسلامة والبيئة | 45,300 ARS |
ضابط الصحة والسلامة والبيئة | 29,200 ARS |
مشرف الصحة والسلامة والبيئة | 33,800 ARS |
إداري الصحة والسلامة | 32,500 ARS |
مهندس خلية وقود الهيدروجين | 51,500 ARS |
مفتش | 41,700 ARS |
Instructor | 37,700 ARS |
مصمم أدوات | 37,500 ARS |
مستشار فني تقني رائد | 62,200 ARS |
مهندس بطارية ليثيوم أيون | 42,800 ARS |
Logistics and Tool Coordinator | 41,600 ARS |
مهندس صيانة | 48,400 ARS |
مشرف الصيانة | 41,500 ARS |
تحكم المواد | 30,600 ARS |
اخصائي كشف الميثان والتخفيف من حدته | 45,300 ARS |
مهندس المناجم | 43,500 ARS |
مسح الألغام | 49,900 ARS |
Mining Project Administrator | 42,200 ARS |
Mining Project Assistant | 32,400 ARS |
Mining Project Controls Consultant | 54,200 ARS |
Mining Project Coordinator | 40,100 ARS |
Mining Project Engineer | 44,900 ARS |
Mining Project Manager | 57,300 ARS |
Mining Site Manager | 62,100 ARS |
Mining Team Leader | 52,100 ARS |
مهندس غاز طبيعي | 51,500 ARS |
ندت فني | 28,600 ARS |
مستشار صافي الطاقة صفر | 61,200 ARS |
Oil Service Unit Operator | 24,500 ARS |
النفط التاجر | 58,200 ARS |
أويلويل بومبر | 17,900 ARS |
مهندس بترول | 53,900 ARS |
جيولوجيا البترول | 81,700 ARS |
Petroleum Pump System Operator | 25,400 ARS |
Petroleum Technician | 27,300 ARS |
مهندس الكهروضوئية | 53,400 ARS |
فني خطوط الأنابيب | 18,500 ARS |
منسق الطاقة | 27,800 ARS |
مدير عمليات محطة الطاقة | 90,100 ARS |
Power Plant Operator | 38,300 ARS |
مشغل الراديو | 21,300 ARS |
مهندس الثوتيقية | 46,000 ARS |
استشاري طاقة متجددة | 71,600 ARS |
مهندس طاقة متجددة | 51,500 ARS |
محلل سياسة الطاقة المتجددة | 56,000 ARS |
مهندس خزانات | 43,200 ARS |
محلل المخاطر | 58,000 ARS |
جلف | 49,300 ARS |
Scaffolder | 31,400 ARS |
مهندس إيقاف | 40,100 ARS |
محلل الشبكة الذكية | 49,000 ARS |
مهندس الشبكة الذكية | 52,600 ARS |
Solar Energy Installation Manager | 68,300 ARS |
Solar Energy Systems Engineer | 50,700 ARS |
Solar Photovoltaic Installer | 30,600 ARS |
Solar Thermal Technician | 27,800 ARS |
مدير عمليات التوريد | 74,300 ARS |
محلل الاستدامة | 61,600 ARS |
مهندس الاستدامة | 63,000 ARS |
Sustainability Specialist | 77,000 ARS |
مستشار الطاقة المستدامة | 64,100 ARS |
مستشار تطوير النظام | 53,100 ARS |
سائق شاحنة ناقلة | 19,300 ARS |
مهندس نفط وغاز غير تقليدي | 49,000 ARS |
مشغل المرافق | 25,200 ARS |
أخصائي تحويل النفايات إلى طاقة | 61,000 ARS |
مدير مشروع طاقة الرياح | 66,100 ARS |
فني مزرعة رياح | 32,300 ARS |
فني توربينات الرياح | 39,700 ARS |
توزيع الرواتب في مجال الطاقة و البترول و الغاز في بوينس آيرس
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/argentina/buenos-aires/oil-gas-energy-mining/median-and-salary-distribution-monthly-buenos-aires-oil-gas-energy-mining.jpg توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
5% من الموظفين يتقاضون
52,500 ARS أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
43,500 و 52,500 ARS
20% من الموظفين يتقاضون
23,800 ARS أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
23,800 و 43,500 ARS
الحد الأدنى 17,000 ARS |
المتوسط 43,200 ARS |
الحد الأعلى 108,000 ARS |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
مدى الاجور و الراتب المبدئي
رواتب قطاع الطاقة و البترول و الغاز في بوينس آيرس تتراوح بين 17,000 ARS (الحد الأدنى) و 108,000 ARS (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب في مجال الطاقة و البترول و الغاز يبلغ 43,200 ARS ما يعني أن نصف الموظفين في بوينس آيرس يحصلون على أقل من ذلك و النصف الآخر يكسب أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. نستنتج من الرسم البياني أعلاه بأن 25% من العاملين في مجال الطاقة و البترول و الغاز في بوينس آيرس يكسبون أقل من 32,900 ARS بينما يكسب 75% منهم أكثر. أيضا من الرسم البياني نستنتج أن 75% من العاملين يكسبون أقل من 53,700 ARS بينما يكسب 25% منهم أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إلى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة في قطاع الطاقة و البترول و الغاز في بوينس آيرس و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 23,800 ARS و 43,500 ARS. 20% من الأجور أقل من 23,800 ARS. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 43,500 ARS و 52,500 ARS. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 52,500 ARS.
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
كم هو تأثير الخبرة على دخل الموظف؟
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg مستوى الخبرة هو العامل الأكثر أهمية في تحديد الراتب. وبشكل طبيعي، كلما زادت سنوات الخبرة زاد الأجر. وبشكل عام، يكسب موظفو الطاقة و البترول و الغاز في بوينس آيرس الذين يمتلكون خبرة من سنتين إلى خمس سنوات في المتوسط 32٪ أكثر من المبتدئين. المحترفون الذين يمتلكون خبرة أكثر من خمس سنوات يكسبون في المتوسط 36٪ أكثر من أولئك الذين لديهم خبرة عمل تقل عن خمس سنوات. مع خبرة تزيد عن عشر سنوات، يزداد الراتب بنسبة 21٪ و 14٪ إضافية لأولئك الذين تجاوزوا علامة الخمس عشرة سنة. تُعرض هذه الأرقام كإرشادات فقط. تصبح الأرقام أكثر أهمية إذا أخذ بعين الاعتبار وظيفة محددة.
الأرقام المدرجة هنا و نسب التغيير تعتمد بشكل كبير على طبيعة و مكان العمل. النسب المدرجة أعلاه تشمل كل الوظائف في كل القطاعات.
“ الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي. ”
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ماهو تأثير التعليم الأكاديمي على مستوى الدخل؟
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg الفروقات في الأجور حسب المستوى التعليمي تعتمد بشكل كبير على مكان و طبيعة العمل. الأرقام المدرجة هنا تحتسب المعدل العام لكل الوظائف. من أجل أرقام أكثر دقة، الرجاء اختبار وظيفة محددة.
من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب كلما كان المستوى التعليمي أعلى و لكن السؤال المهم هو كم مقدار هذه الزيادة؟ قمنا بمقارنة الرواتب لموظفين من نفس مستوى الخبرة و لكن بدرجات تعليمية مختلفة في مختلف الوظائف و هذه هي الخلاصة: الأشخاص الحاصلون على شهادة أو دبلوم مهنية يتحصلون على رواتب 17% أكثر من الذين أتموا دراستهم المدرسية فقط. الموظفون الحاصلون على شهادة جامعية تفوق رواتبهم أصحاب الشهادة المهنية بنسبة 24%. الاختصاصيون أصحاب شهادة الماسترز فاقت رواتبهم أصحاب الشهادة الجامعية بنسبة 29%. و أخيرا، الأشخاص الذين أتموا درجة الدكتوراه يحصلون على 23% أكثر من من حصلوا على شهادة الماسترز فقط.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
برنامج درجة الماجستير أو أي برنامج دراسات عليا في الأرجنتين يكلف في المتوسط من 227,000 ARS إلى 680,000 ARS ويستمر لمدة حوالي عامين. هذا استثمار كبير. لا يمكن للموظفين أن يتوقعوا أي زيادات في الراتب خلال فترة الدراسة ، بشرط أن يكون لديهم بالفعل وظيفة. في معظم الحالات ، يتم إجراء مراجعة للراتب بمجرد الانتهاء من التعليم والحصول على الدرجة. يسعى العديد من الأشخاص إلى الحصول على تعليم عالي كاستراتيجية للانتقال إلى وظيفة تدفع أكثر. يبدو أن الأرقام تدعم هذه الاستراتيجية. المتوسط لزيادة التعويضات أثناء تغيير الوظيفة هو حوالي 10٪ أكثر من زيادة الراتب المعتادة. القرار يعتمد حقًا على الوضع والخبرة بين العديد من العوامل الأخرى. بغض النظر عن جميع المتغيرات ، إذا كان الشخص قادرًا على تحمل تكاليف التعليم العالي ، فإن العائد على الاستثمار يستحق بالتأكيد ذلك. يمكن استرداد تكاليف الدرجة تقريبًا في عام أو نحو ذلك.
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / الطاقة و البترول و الغاز / بوينس آيرس
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/argentina/oil-gas-energy-mining/salary-comparison-by-gender-monthly-argentina-oil-gas-energy-mining.jpg ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مجال الطاقة و البترول و الغاز في الأرجنتين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.
ذكور | | 44,000 ARS |
إناث | -6% | 41,200 ARS |
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
رواتب الذكور والاناث في الأرجنتين لكل الوظائف
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/argentina/salary-comparison-by-gender-monthly-argentina.jpg
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال الطاقة و البترول و الغاز في بوينس آيرس
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في بوينس آيرس في قطاع الطاقة و البترول و الغاز؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مجال الطاقة و البترول و الغاز في الأرجنتين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/argentina/oil-gas-energy-mining/annual-salary-increment-rate-argentina-oil-gas-energy-mining.jpg الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.
الأرجنتين / كل مجالات العمل
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/argentina/annual-salary-increment-rate-argentina.jpg مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
“نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الأرجنتين هي 6%.”
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال الطاقة و البترول و الغاز في الأرجنتين
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/argentina/oil-gas-energy-mining/annual-salary-bonus-rate-argentina-oil-gas-energy-mining.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن الطاقة و البترول و الغاز أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | | % |
لا مكافئات | | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات | مثال: مصمم اعلانات يعمل في مستشفى. |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
“حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.”
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
معدل أجور قطاع الطاقة و البترول و الغاز في الساعة الواحدة
280 ARS
في الساعة متوسط الأجر في الساعة في مجال الطاقة و البترول و الغاز في بوينس آيرس هو 280 ARS. هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مجال الطاقة و البترول و الغاز في بوينس آيرس هو 98 ARS. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الرواتب حسب المدينة
أفيلانيدا | 42,700 ARS |
باهيا بلانكا | 45,500 ARS |
بوينس آيرس | 48,800 ARS |
قرطبة | 48,400 ARS |
كورينتس | 45,800 ARS |
لا بلاتا | 47,700 ARS |
لانوس | 43,300 ARS |
مار ديل بلاتا | 47,300 ARS |
مندوزا | 41,800 ARS |
نيوكوين | 44,000 ARS |
كويلمس | 43,700 ARS |
للمقاومة | 44,800 ARS |
روزاريو | 48,000 ARS |
سالتا | 46,500 ARS |
سان خوان | 41,600 ARS |
سان ميغيل دي توكومان | 46,800 ARS |
سانتا في | 46,100 ARS |
سانتياغو ديل استيرو | 44,400 ARS |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الأرجنتين في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
القطاع الخاص | | 43,700 ARS |
القطاع العام | +7% | 46,600 ARS |
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مجال الطاقة و البترول و الغاز في بوينس آيرس؟
اي راتب بين 43,200 ARS و 53,700 ARS يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
متوسط الراتب الابتدائي في قطاع الطاقة و البترول و الغاز في بوينس آيرس يتراوح ما بين 17,000 ARS و 32,900 ARS. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.