Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الأجور و الرواتب في قطاع الصيدلة و تصنيع الأدوية في بوينس آيرس 2024

كم هو الراتب الذي يحصل عليه الموظف في مجال الصيدلة و تصنيع الأدوية في بوينس آيرس؟


معدل الراتب الشهري
69,600 ARS
( 836,000 ARS سنوي)

منخفض
34,800
ARS
المعدل
69,600
ARS
مرتفع
124,000
ARS
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف الذي يعمل في مجال الصيدلة و تصنيع الأدوية في بوينس آيرس يكسب أجر و قدره 69,600 ARS تقريبا. تتراوح الرواتب ما بين 34,800 ARS (المعدل الأدنى) و 124,000 ARS (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. الرواتب في مجال الصيدلة و تصنيع الأدوية في بوينس آيرس تختلف جدا حسب الوظيفة. إذا كنت تريد الإطلاع على تفاصيل مهنة محددة، الرجاء إختر واحدة من المهن من الأسفل.

الرواتب حسب الوظيفة

الوظيفةمعدل الرواتب
الصيدلة و تصنيع الأدوية
Assistant Pharmacist44,500 ARS
مساعد مدير الصيدلة81,300 ARS
مساعد مدير الشؤون الطبية115,000 ARS
أخصائي أخلاقيات علم الأحياء59,100 ARS
أخصائي تصنيع حيوي64,100 ARS
Bioinformatics Scientist102,000 ARS
Bioinformatics Technician45,000 ARS
Biological Scientist111,000 ARS
Biological Technician45,500 ARS
فني تصنيع حيوي55,200 ARS
عالم العلامات الحيوية71,700 ARS
فني إلكترونيات طبية43,800 ARS
مهندس طب الحيوي41,900 ARS
مدير هندسة الطبية الحيوية86,000 ARS
مهندس العمليات الحيوية49,300 ARS
إحصائي بيولوجيا66,500 ARS
أخصائي بيولوجيا64,300 ARS
Biotechnology Lead Data Manager55,100 ARS
عالم العلاج بالخلايا89,600 ARS
فني عمليات كيميائية45,700 ARS
استشاري الرعاية الطبية السريرية64,700 ARS
مدير بيانات الرعاية الطبية السريرية68,300 ARS
أخصائي بيانات الرعاية الطبية السريرية60,000 ARS
Clinical Informatics Specialist53,000 ARS
مدير عمليات الرعاية الطبية السريرية97,700 ARS
صيدلي سريري67,700 ARS
Clinical Pharmacy Specialist80,100 ARS
مبرمج الرعاية الطبية السريرية35,500 ARS
مدير المشروع السريري60,000 ARS
باحث مشارك في الأبحاث السريرية57,600 ARS
مدير الأبحاث السريرية93,300 ARS
مدير الدراسة السريرية82,300 ARS
مسؤول الامتثال للتجارب السريرية116,000 ARS
أخصائي الامتثال70,700 ARS
الكيميائي الحسابي83,400 ARS
Cytology Laboratory Technologist51,500 ARS
Cytotechnologist54,400 ARS
مطور العلامات الحيوية الرقمية64,600 ARS
أخصائي الصحة الرقمية58,900 ARS
أخصائي سلامة الأدوية73,900 ARS
مراجع GCP60,100 ARS
ضابط الامتثال لتحرير الجينات84,000 ARS
اخصائي تحرير الجينات64,600 ARS
باحث العلاج الجيني72,300 ARS
فني صيدلية المستشفى51,100 ARS
مهندس تصنيع53,300 ARS
أخصائي طباعة طبية ثلاثية الأبعاد52,000 ARS
مدير الشؤون الطبية107,000 ARS
اخصائي امتثال الأجهزة الطبية66,000 ARS
محلل بيانات الأجهزة الطبية60,100 ARS
مصمم الأجهزة الطبية61,900 ARS
ممثل طبي46,200 ARS
متخصص العلوم الطبية74,700 ARS
كاتب التكنولوجيا الطبية48,300 ARS
Molecular and Cellular Biologist107,000 ARS
الصيدلي النووي69,200 ARS
مدقق الامتثال الصيدلاني98,000 ARS
Pharmaceutical Manager118,000 ARS
Pharmaceutical Manufacturing Lead121,000 ARS
Pharmaceutical Operations Excellence Manager106,000 ARS
Pharmaceutical Process Engineer63,200 ARS
Pharmaceutical Production Assistant Manager76,900 ARS
Pharmaceutical Project Manager72,400 ARS
Pharmaceutical Quality Auditor76,100 ARS
Pharmaceutical Regulatory Affairs Assistant55,800 ARS
Pharmaceutical Regulatory Affairs Manager72,800 ARS
Pharmaceutical Regulatory Affairs Specialist60,400 ARS
ممثل الصيدلة45,100 ARS
Pharmaceutical Research Associate64,300 ARS
Pharmaceutical Research Scientist99,900 ARS
Pharmaceutical Researcher92,400 ARS
Pharmaceutical Sales and Marketing Manager78,800 ARS
Pharmaceutical Sales Manager99,600 ARS
Pharmaceutical Sales Representative45,300 ARS
Pharmaceutical Supply Chain Manager107,000 ARS
Pharmaceutical Team Leader71,300 ARS
تقني في المستحضرات الصيدلانية48,700 ARS
صيدلاني63,200 ARS
خبير علم الصيدلة76,200 ARS
محلل التيقظ الدوائي78,900 ARS
Pharmacy Aide44,700 ARS
مدير الصيدلة94,200 ARS
الصيدلة المراقب المالي38,200 ARS
فني الصيدلة39,700 ARS
محلل امتثال للطب الدقيق72,400 ARS
أخصائي الطب الدقيق71,700 ARS
منسق إدارة السجلات37,600 ARS
Shift Encapsulator41,200 ARS
Staff Pharmacist68,400 ARS
عالم الأحياء الاصطناعية78,500 ARS
فني صيدلة عن بعد41,000 ARS


توزيع الرواتب في مجال الصيدلة و تصنيع الأدوية في بوينس آيرس

توزيع الرواتب بوينس آيرس الصيدلة و تصنيع الأدوية شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/argentina/buenos-aires/pharmaceutical-and-biotechnology/median-and-salary-distribution-monthly-buenos-aires-pharmaceutical-and-biotechnology.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
70,400 ARS أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
61,500 و 70,400 ARS
20% من الموظفين يتقاضون
41,900 ARS أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
41,900 و 61,500 ARS
الحد الأدنى
34,800 ARS
المتوسط
64,400 ARS
الحد الأعلى
124,000 ARS




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    رواتب قطاع الصيدلة و تصنيع الأدوية في بوينس آيرس تتراوح بين 34,800 ARS (الحد الأدنى) و 124,000 ARS (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب في مجال الصيدلة و تصنيع الأدوية يبلغ 64,400 ARS ما يعني أن نصف الموظفين في بوينس آيرس يحصلون على أقل من ذلك و النصف الآخر يكسب أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. نستنتج من الرسم البياني أعلاه بأن 25% من العاملين في مجال الصيدلة و تصنيع الأدوية في بوينس آيرس يكسبون أقل من 52,900 ARS بينما يكسب 75% منهم أكثر. أيضا من الرسم البياني نستنتج أن 75% من العاملين يكسبون أقل من 75,000 ARS بينما يكسب 25% منهم أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إلى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة في قطاع الصيدلة و تصنيع الأدوية في بوينس آيرس و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 41,900 ARS و 61,500 ARS. 20% من الأجور أقل من 41,900 ARS. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 61,500 ARS و 70,400 ARS. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 70,400 ARS.

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة

كم هو تأثير الخبرة على دخل الموظف؟

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مستوى الخبرة هو العامل الأكثر أهمية في تحديد الراتب. وبشكل طبيعي، كلما زادت سنوات الخبرة زاد الأجر. وبشكل عام، يكسب موظفو الصيدلة و تصنيع الأدوية في بوينس آيرس الذين يمتلكون خبرة من سنتين إلى خمس سنوات في المتوسط ​​32٪ أكثر من المبتدئين. المحترفون الذين يمتلكون خبرة أكثر من خمس سنوات يكسبون في المتوسط ​​36٪ أكثر من أولئك الذين لديهم خبرة عمل تقل عن خمس سنوات. مع خبرة تزيد عن عشر سنوات، يزداد الراتب بنسبة 21٪ و 14٪ إضافية لأولئك الذين تجاوزوا علامة الخمس عشرة سنة. تُعرض هذه الأرقام كإرشادات فقط. تصبح الأرقام أكثر أهمية إذا أخذ بعين الاعتبار وظيفة محددة.


الأرقام المدرجة هنا و نسب التغيير تعتمد بشكل كبير على طبيعة و مكان العمل. النسب المدرجة أعلاه تشمل كل الوظائف في كل القطاعات.
الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.


مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ماهو تأثير التعليم الأكاديمي على مستوى الدخل؟

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg

الفروقات في الأجور حسب المستوى التعليمي تعتمد بشكل كبير على مكان و طبيعة العمل. الأرقام المدرجة هنا تحتسب المعدل العام لكل الوظائف. من أجل أرقام أكثر دقة، الرجاء اختبار وظيفة محددة.

من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب كلما كان المستوى التعليمي أعلى و لكن السؤال المهم هو كم مقدار هذه الزيادة؟ قمنا بمقارنة الرواتب لموظفين من نفس مستوى الخبرة و لكن بدرجات تعليمية مختلفة في مختلف الوظائف و هذه هي الخلاصة: الأشخاص الحاصلون على شهادة أو دبلوم مهنية يتحصلون على رواتب 17% أكثر من الذين أتموا دراستهم المدرسية فقط. الموظفون الحاصلون على شهادة جامعية تفوق رواتبهم أصحاب الشهادة المهنية بنسبة 24%. الاختصاصيون أصحاب شهادة الماسترز فاقت رواتبهم أصحاب الشهادة الجامعية بنسبة 29%. و أخيرا، الأشخاص الذين أتموا درجة الدكتوراه يحصلون على 23% أكثر من من حصلوا على شهادة الماسترز فقط.


هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

برنامج درجة الماجستير أو أي برنامج دراسات عليا في الأرجنتين يكلف في المتوسط ​​من 227,000 ARS إلى 680,000 ARS ويستمر لمدة حوالي عامين. هذا استثمار كبير. لا يمكن للموظفين أن يتوقعوا أي زيادات في الراتب خلال فترة الدراسة ، بشرط أن يكون لديهم بالفعل وظيفة. في معظم الحالات ، يتم إجراء مراجعة للراتب بمجرد الانتهاء من التعليم والحصول على الدرجة. يسعى العديد من الأشخاص إلى الحصول على تعليم عالي كاستراتيجية للانتقال إلى وظيفة تدفع أكثر. يبدو أن الأرقام تدعم هذه الاستراتيجية. المتوسط ​​لزيادة التعويضات أثناء تغيير الوظيفة هو حوالي 10٪ أكثر من زيادة الراتب المعتادة. القرار يعتمد حقًا على الوضع والخبرة بين العديد من العوامل الأخرى. بغض النظر عن جميع المتغيرات ، إذا كان الشخص قادرًا على تحمل تكاليف التعليم العالي ، فإن العائد على الاستثمار يستحق بالتأكيد ذلك. يمكن استرداد تكاليف الدرجة تقريبًا في عام أو نحو ذلك.



مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / الصيدلة و تصنيع الأدوية / بوينس آيرس

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الأرجنتين الصيدلة و تصنيع الأدوية شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/argentina/pharmaceutical-and-biotechnology/salary-comparison-by-gender-monthly-argentina-pharmaceutical-and-biotechnology.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مجال الصيدلة و تصنيع الأدوية في الأرجنتين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

ذكور
61,800 ARS
إناث-5%
58,900 ARS
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الأرجنتين لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري الأرجنتين
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/argentina/salary-comparison-by-gender-monthly-argentina.jpg

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال الصيدلة و تصنيع الأدوية في بوينس آيرس

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في بوينس آيرس في قطاع الصيدلة و تصنيع الأدوية؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مجال الصيدلة و تصنيع الأدوية في الأرجنتين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الأرجنتين الصيدلة و تصنيع الأدوية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/argentina/pharmaceutical-and-biotechnology/annual-salary-increment-rate-argentina-pharmaceutical-and-biotechnology.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الأرجنتين / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الأرجنتين
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/argentina/annual-salary-increment-rate-argentina.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الأرجنتين هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال الصيدلة و تصنيع الأدوية في الأرجنتين

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الأرجنتين الصيدلة و تصنيع الأدوية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/argentina/pharmaceutical-and-biotechnology/annual-salary-bonus-rate-argentina-pharmaceutical-and-biotechnology.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن الصيدلة و تصنيع الأدوية أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

معدل أجور قطاع الصيدلة و تصنيع الأدوية في الساعة الواحدة


400 ARS في الساعة

متوسط الأجر في الساعة في مجال الصيدلة و تصنيع الأدوية في بوينس آيرس هو 400 ARS. هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مجال الصيدلة و تصنيع الأدوية في بوينس آيرس هو 200 ARS. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
أفيلانيدا61,000 ARS
باهيا بلانكا64,900 ARS
بوينس آيرس69,600 ARS
قرطبة69,100 ARS
كورينتس65,400 ARS
لا بلاتا68,000 ARS
لانوس61,800 ARS
مار ديل بلاتا67,500 ARS
مندوزا59,700 ARS
نيوكوين62,700 ARS
كويلمس62,400 ARS
للمقاومة63,900 ARS
روزاريو68,500 ARS
سالتا66,300 ARS
سان خوان59,400 ARS
سان ميغيل دي توكومان66,800 ARS
سانتا في65,700 ARS
سانتياغو ديل استيرو63,400 ARS

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الأرجنتين في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

القطاع الخاص
43,700 ARS
القطاع العام+7%
46,600 ARS
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مجال الصيدلة و تصنيع الأدوية في بوينس آيرس؟

اي راتب بين 64,400 ARS و 75,000 ARS يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

متوسط الراتب الابتدائي في قطاع الصيدلة و تصنيع الأدوية في بوينس آيرس يتراوح ما بين 34,800 ARS و 52,900 ARS. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024