كم هو الراتب الذي يحصل عليه الموظف في مجال الطاقة و البترول و الغاز في قبرص؟
معدل الراتب الشهري
2,030 يورو
( 24,400 يورو سنوي)
منخفض
710
يورو
المعدل
2,030
يورو
مرتفع
4,510
يورو
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الموظف الذي يعمل في مجال الطاقة و البترول و الغاز في قبرص يكسب أجر و قدره 2,030 يورو تقريبا. تتراوح الرواتب ما بين 710 يورو (المعدل الأدنى) و 4,510 يورو (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. الرواتب في مجال الطاقة و البترول و الغاز في قبرص تختلف جدا حسب الوظيفة. إذا كنت تريد الإطلاع على تفاصيل مهنة محددة، الرجاء إختر واحدة من المهن من الأسفل.
الرواتب حسب الوظيفة
الطاقة و البترول و الغاز | |
مساعد مدير الفناء | 1,960 يورو |
محلل مشارك | 2,200 يورو |
Associate Landman | 920 يورو |
Auxiliary Equipment Operator | 800 يورو |
|
Biomass Plant Technician | 940 يورو |
Biomass Power Plant Manager | 2,850 يورو |
متخصص في التقاط الكربون وتخزينه | 2,060 يورو |
Chemical Plant Operator | 1,590 يورو |
كبير مهندسي تنفيذ العقود | 2,090 يورو |
رئيس قسم الطاقة المتجددة | 3,580 يورو |
رئيس الاستدامة | 3,350 يورو |
مهندس الإكمال | 1,860 يورو |
وحدة تحكم التكلفة | 1,420 يورو |
مهندس التكاليف | 1,830 يورو |
ممثل تسويق النفط الخام | 2,020 يورو |
مهندس تعدين في أعماق البحار | 2,220 يورو |
المرسل | 830 يورو |
مدير توزيع | 2,740 يورو |
مشغل دراغلين | 910 يورو |
عامل حفر | 700 يورو |
سائق شاحنة قلابة | 730 يورو |
مدير العمليات الكهربائية والغاز | 4,440 يورو |
مستشار الطاقة | 2,970 يورو |
Energy Analyst | 2,730 يورو |
Energy Auditor | 2,550 يورو |
مدير صرف الطاقة | 3,530 يورو |
مدقق كفاءة الطاقة | 2,000 يورو |
مستشار كفاءة الطاقة | 2,480 يورو |
عارض الطاقة | 1,900 يورو |
محلل سياسة الطاقة | 2,080 يورو |
مهندس تخزين الطاقة | 2,050 يورو |
Energy Technical Assistant | 1,170 يورو |
Energy Technical Manager | 2,490 يورو |
Energy Technical Support Manager | 2,470 يورو |
Energy Technical Trainer | 1,670 يورو |
Engineering Geologist | 3,680 يورو |
مدير الاستكشاف | 3,430 يورو |
مراجع السلامة الميدانية | 2,230 يورو |
مهندس السوائل | 1,910 يورو |
Fuel Cell Engineer | 2,020 يورو |
Fuel Cell Technician | 1,020 يورو |
معالج الوقود | 870 يورو |
Gas Compressor Operator | 830 يورو |
Gas Distribution Plant Operator | 1,630 يورو |
مدير إمدادات الغاز | 3,020 يورو |
جيولوجي | 3,410 يورو |
جيوفيزيائي | 3,530 يورو |
مهندس طاقة جوفية | 2,170 يورو |
Geothermal Production Manager | 3,330 يورو |
Geothermal Technician | 1,440 يورو |
مهندس الصحة والسلامة والبيئة | 2,060 يورو |
ضابط الصحة والسلامة والبيئة | 1,200 يورو |
مشرف الصحة والسلامة والبيئة | 1,400 يورو |
إداري الصحة والسلامة | 1,380 يورو |
مهندس خلية وقود الهيدروجين | 2,250 يورو |
مفتش | 1,770 يورو |
Instructor | 1,580 يورو |
مصمم أدوات | 1,590 يورو |
مستشار فني تقني رائد | 2,620 يورو |
مهندس بطارية ليثيوم أيون | 1,840 يورو |
Logistics and Tool Coordinator | 1,620 يورو |
مهندس صيانة | 2,090 يورو |
مشرف الصيانة | 1,810 يورو |
تحكم المواد | 1,250 يورو |
اخصائي كشف الميثان والتخفيف من حدته | 1,820 يورو |
مهندس المناجم | 1,940 يورو |
مسح الألغام | 2,120 يورو |
Mining Project Administrator | 1,760 يورو |
Mining Project Assistant | 1,360 يورو |
Mining Project Controls Consultant | 2,270 يورو |
Mining Project Coordinator | 1,690 يورو |
Mining Project Engineer | 1,900 يورو |
Mining Project Manager | 2,430 يورو |
Mining Site Manager | 2,680 يورو |
Mining Team Leader | 2,030 يورو |
مهندس غاز طبيعي | 2,100 يورو |
ندت فني | 1,200 يورو |
مستشار صافي الطاقة صفر | 2,500 يورو |
Oil Service Unit Operator | 980 يورو |
النفط التاجر | 2,550 يورو |
أويلويل بومبر | 720 يورو |
مهندس بترول | 2,160 يورو |
جيولوجيا البترول | 3,650 يورو |
Petroleum Pump System Operator | 1,040 يورو |
Petroleum Technician | 1,110 يورو |
مهندس الكهروضوئية | 2,160 يورو |
فني خطوط الأنابيب | 750 يورو |
منسق الطاقة | 1,200 يورو |
مدير عمليات محطة الطاقة | 3,650 يورو |
Power Plant Operator | 1,590 يورو |
مشغل الراديو | 890 يورو |
مهندس الثوتيقية | 1,950 يورو |
استشاري طاقة متجددة | 3,070 يورو |
مهندس طاقة متجددة | 2,210 يورو |
محلل سياسة الطاقة المتجددة | 2,400 يورو |
مهندس خزانات | 1,740 يورو |
محلل المخاطر | 2,510 يورو |
جلف | 1,940 يورو |
Scaffolder | 1,300 يورو |
مهندس إيقاف | 1,560 يورو |
محلل الشبكة الذكية | 2,170 يورو |
مهندس الشبكة الذكية | 2,100 يورو |
Solar Energy Installation Manager | 2,770 يورو |
Solar Energy Systems Engineer | 2,060 يورو |
Solar Photovoltaic Installer | 1,250 يورو |
Solar Thermal Technician | 1,250 يورو |
مدير عمليات التوريد | 3,260 يورو |
محلل الاستدامة | 2,570 يورو |
مهندس الاستدامة | 2,630 يورو |
Sustainability Specialist | 3,180 يورو |
مستشار الطاقة المستدامة | 2,700 يورو |
مستشار تطوير النظام | 2,240 يورو |
سائق شاحنة ناقلة | 790 يورو |
مهندس نفط وغاز غير تقليدي | 2,180 يورو |
مشغل المرافق | 1,050 يورو |
أخصائي تحويل النفايات إلى طاقة | 2,620 يورو |
مدير مشروع طاقة الرياح | 2,830 يورو |
فني مزرعة رياح | 1,420 يورو |
فني توربينات الرياح | 1,580 يورو |
توزيع الرواتب في مجال الطاقة و البترول و الغاز في قبرص
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/cyprus/oil-gas-energy-mining/median-and-salary-distribution-monthly-cyprus-oil-gas-energy-mining.jpg توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
5% من الموظفين يتقاضون
2,250 يورو أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,870 و 2,250 يورو
20% من الموظفين يتقاضون
1,020 يورو أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,020 و 1,870 يورو
الحد الأدنى 710 يورو |
المتوسط 1,850 يورو |
الحد الأعلى 4,510 يورو |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
مدى الاجور و الراتب المبدئي
رواتب قطاع الطاقة و البترول و الغاز في قبرص تتراوح بين 710 يورو (الحد الأدنى) و 4,510 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب في مجال الطاقة و البترول و الغاز يبلغ 1,850 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في قبرص يحصلون على أقل من ذلك و النصف الآخر يكسب أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. نستنتج من الرسم البياني أعلاه بأن 25% من العاملين في مجال الطاقة و البترول و الغاز في قبرص يكسبون أقل من 1,410 يورو بينما يكسب 75% منهم أكثر. أيضا من الرسم البياني نستنتج أن 75% من العاملين يكسبون أقل من 2,300 يورو بينما يكسب 25% منهم أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إلى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة في قطاع الطاقة و البترول و الغاز في قبرص و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,020 يورو و 1,870 يورو. 20% من الأجور أقل من 1,020 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,870 يورو و 2,250 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 2,250 يورو.
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
كم هو تأثير الخبرة على دخل الموظف؟
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg مستوى الخبرة هو العامل الأكثر أهمية في تحديد الراتب. وبشكل طبيعي، كلما زادت سنوات الخبرة زاد الأجر. وبشكل عام، يكسب موظفو الطاقة و البترول و الغاز في قبرص الذين يمتلكون خبرة من سنتين إلى خمس سنوات في المتوسط 32٪ أكثر من المبتدئين. المحترفون الذين يمتلكون خبرة أكثر من خمس سنوات يكسبون في المتوسط 36٪ أكثر من أولئك الذين لديهم خبرة عمل تقل عن خمس سنوات. مع خبرة تزيد عن عشر سنوات، يزداد الراتب بنسبة 21٪ و 14٪ إضافية لأولئك الذين تجاوزوا علامة الخمس عشرة سنة. تُعرض هذه الأرقام كإرشادات فقط. تصبح الأرقام أكثر أهمية إذا أخذ بعين الاعتبار وظيفة محددة.
الأرقام المدرجة هنا و نسب التغيير تعتمد بشكل كبير على طبيعة و مكان العمل. النسب المدرجة أعلاه تشمل كل الوظائف في كل القطاعات.
“ الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي. ”
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ماهو تأثير التعليم الأكاديمي على مستوى الدخل؟
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg الفروقات في الأجور حسب المستوى التعليمي تعتمد بشكل كبير على مكان و طبيعة العمل. الأرقام المدرجة هنا تحتسب المعدل العام لكل الوظائف. من أجل أرقام أكثر دقة، الرجاء اختبار وظيفة محددة.
من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب كلما كان المستوى التعليمي أعلى و لكن السؤال المهم هو كم مقدار هذه الزيادة؟ قمنا بمقارنة الرواتب لموظفين من نفس مستوى الخبرة و لكن بدرجات تعليمية مختلفة في مختلف الوظائف و هذه هي الخلاصة: الأشخاص الحاصلون على شهادة أو دبلوم مهنية يتحصلون على رواتب 17% أكثر من الذين أتموا دراستهم المدرسية فقط. الموظفون الحاصلون على شهادة جامعية تفوق رواتبهم أصحاب الشهادة المهنية بنسبة 24%. الاختصاصيون أصحاب شهادة الماسترز فاقت رواتبهم أصحاب الشهادة الجامعية بنسبة 29%. و أخيرا، الأشخاص الذين أتموا درجة الدكتوراه يحصلون على 23% أكثر من من حصلوا على شهادة الماسترز فقط.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
برنامج درجة الماجستير أو أي برنامج دراسات عليا في قبرص يكلف في المتوسط من 10,900 يورو إلى 32,600 يورو ويستمر لمدة حوالي عامين. هذا استثمار كبير. لا يمكن للموظفين أن يتوقعوا أي زيادات في الراتب خلال فترة الدراسة ، بشرط أن يكون لديهم بالفعل وظيفة. في معظم الحالات ، يتم إجراء مراجعة للراتب بمجرد الانتهاء من التعليم والحصول على الدرجة. يسعى العديد من الأشخاص إلى الحصول على تعليم عالي كاستراتيجية للانتقال إلى وظيفة تدفع أكثر. يبدو أن الأرقام تدعم هذه الاستراتيجية. المتوسط لزيادة التعويضات أثناء تغيير الوظيفة هو حوالي 10٪ أكثر من زيادة الراتب المعتادة. القرار يعتمد حقًا على الوضع والخبرة بين العديد من العوامل الأخرى. بغض النظر عن جميع المتغيرات ، إذا كان الشخص قادرًا على تحمل تكاليف التعليم العالي ، فإن العائد على الاستثمار يستحق بالتأكيد ذلك. يمكن استرداد تكاليف الدرجة تقريبًا في عام أو نحو ذلك.
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / الطاقة و البترول و الغاز / قبرص
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/cyprus/oil-gas-energy-mining/salary-comparison-by-gender-monthly-cyprus-oil-gas-energy-mining.jpg ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مجال الطاقة و البترول و الغاز في قبرص، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
ذكور | | 2,080 يورو |
إناث | -6% | 1,970 يورو |
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
رواتب الذكور والاناث في قبرص لكل الوظائف
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/cyprus/salary-comparison-by-gender-monthly-cyprus.jpg
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال الطاقة و البترول و الغاز في قبرص
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في قبرص في قطاع الطاقة و البترول و الغاز؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مجال الطاقة و البترول و الغاز في قبرص يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب7% و ذلك كل 26 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 5% كل 28 شهر.
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/cyprus/oil-gas-energy-mining/annual-salary-increment-rate-cyprus-oil-gas-energy-mining.jpg الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.
قبرص / كل مجالات العمل
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/cyprus/annual-salary-increment-rate-cyprus.jpg مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
“نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في قبرص هي 2%.”
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال الطاقة و البترول و الغاز في قبرص
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/cyprus/oil-gas-energy-mining/annual-salary-bonus-rate-cyprus-oil-gas-energy-mining.jpg
64% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن الطاقة و البترول و الغاز أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | | 36% |
لا مكافئات | | 64% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات | مثال: مصمم اعلانات يعمل في مستشفى. |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
“حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.”
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
معدل أجور قطاع الطاقة و البترول و الغاز في الساعة الواحدة
12 يورو
في الساعة متوسط الأجر في الساعة في مجال الطاقة و البترول و الغاز في قبرص هو 12 يورو. هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مجال الطاقة و البترول و الغاز في قبرص هو 4 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في قبرص في مختلف المجالات هو 18% في المتوسط.
القطاع الخاص | | 1,950 يورو |
القطاع العام | +18% | 2,300 يورو |
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مجال الطاقة و البترول و الغاز في قبرص؟
اي راتب بين 1,850 يورو و 2,300 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
متوسط الراتب الابتدائي في قطاع الطاقة و البترول و الغاز في قبرص يتراوح ما بين 710 يورو و 1,410 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.