سلم الرواتب و الأجور لمهنة أخصائي الوسائط المتعددة في جمهورية التشيك 2024

كم هو دخل وظيفة أخصائي الوسائط المتعددة في جمهورية التشيك؟

معدل الراتب الشهري

36,700 CZK

( 441,000 CZK سنوي)

منخفض
16,900
CZK المعدل
36,700
CZK مرتفع
58,400
CZK

أجور مهنة أخصائي الوسائط المتعددة في جمهورية التشيك

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
34,800 CZK أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
30,500 و 34,800 CZK

20% من الموظفين يتقاضون
21,000 CZK أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
21,000 و 30,500 CZK

الحد الأدنى 16,900 CZK

المتوسط 35,100 CZK

الحد الأعلى 58,400 CZK

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة أخصائي الوسائط المتعددة في جمهورية التشيك يتراوح ما بين 16,900 CZK (الحد الأدنى) و 58,400 CZK (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 35,100 CZK ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة أخصائي الوسائط المتعددة في جمهورية التشيك يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة أخصائي الوسائط المتعددة في جمهورية التشيك يتقاضون أقل من 28,300 CZK فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 40,400 CZK فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة أخصائي الوسائط المتعددة في جمهورية التشيك و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 21,000 CZK و 30,500 CZK. 20% من الأجور أقل من 21,000 CZK. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 30,500 CZK و 34,800 CZK. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 34,800 CZK.

مقارنة رواتب مهنة أخصائي الوسائط المتعددة حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة أخصائي الوسائط المتعددة.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 19,200 CZK.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 25,600 CZK، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 37,800 CZK و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 46,100 CZK تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 50,300 CZK و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 54,400 CZK، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب أخصائي الوسائط المتعددة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 23,500 CZK.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 27,700 CZK، 18% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 40,100 CZK، 45% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 52,600 CZK، 31% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / أخصائي الوسائط المتعددة / جمهورية التشيك

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة أخصائي الوسائط المتعددة في جمهورية التشيك، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.

رواتب الذكور والاناث في جمهورية التشيك لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال أخصائي الوسائط المتعددة في جمهورية التشيك

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في جمهورية التشيك لمن يعملون في وظيفة أخصائي الوسائط المتعددة؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة أخصائي الوسائط المتعددة في جمهورية التشيك يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

جمهورية التشيك / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال أخصائي الوسائط المتعددة في جمهورية التشيك

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/czech-republic/advertising-graphic-design-events/multimedia-specialist/annual-salary-bonus-rate-czech-republic-multimedia-specialist.jpg

68% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 32% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		32%
لا مكافئات		68%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة أخصائي الوسائط المتعددة في جمهورية التشيك

210 CZK في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة أخصائي الوسائط المتعددة في جمهورية التشيك هو 210 CZK.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة أخصائي الوسائط المتعددة في جمهورية التشيك هو 97 CZK. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الإعلان و التصميم		-100%
محلل احتيال إعلانات	60,300 CZK	+64%
Advertising Account Executive	69,500 CZK	+89%
Advertising Account Manager	72,000 CZK	+96%
Advertising Account Planner	38,200 CZK	+4%
Advertising and Promotions Manager	101,000 CZK	+180%
منسق إعلانات	48,500 CZK	+32%
محلل بيانات الدعاية	65,300 CZK	+78%
مدير الإعلانات	93,700 CZK	+160%
Advertising Operations Manager	98,700 CZK	+170%
رئيس مبيعات الإعلانات	107,000 CZK	+190%
Advertising Strategic Planner	63,600 CZK	+73%
Advertising Team Leader	58,500 CZK	+59%
مدير الرسوم المتحركة	74,300 CZK	+100%
منفذ رسوم متحركة	42,600 CZK	+16%
مدير فني	62,000 CZK	+69%
مدير أعمال فنية	56,900 CZK	+55%
محلل إعلانات بالذكاء الاصطناعي	64,400 CZK	+75%
فنان	50,200 CZK	+37%
منفذ أعمال فنية	36,200 CZK	-1%
Assistant Art Director	46,800 CZK	+27%
Audio and Video Equipment Technician	33,800 CZK	-8%
Audio Engineer	41,600 CZK	+13%
فني سمع	34,100 CZK	-7%
مستشار العلامات التجارية	78,600 CZK	+110%
مدير البث	64,800 CZK	+76%
مبيعات التموين	47,000 CZK	+28%
استشاري ألوان	39,400 CZK	+7%
Commercial and Industrial Designer	35,600 CZK	-3%
Conference Organiser	44,500 CZK	+21%
Content and Media Production Lead	68,500 CZK	+87%
مؤلف	39,900 CZK	+9%
محلل إستراتيجي للمحتوى الإبداعي	72,800 CZK	+98%
Creative Designer	44,600 CZK	+21%
مخرج مبدع	62,000 CZK	+69%
تقني إبداعي	69,700 CZK	+90%
أخصائي إدارة الحشود	58,100 CZK	+58%
استراتيجي تصميم	61,500 CZK	+68%
Designer	34,500 CZK	-6%
ناشر المكتبي	29,300 CZK	-20%
مدير حملة الرقمية	61,300 CZK	+67%
مدير الوسائط الرقمية	73,900 CZK	+100%
Digital Media Strategist	74,500 CZK	+100%
مدير الفعاليات	99,800 CZK	+170%
مدير التصميم الجرافيكي	56,700 CZK	+54%
Director of Social Media Marketing	73,900 CZK	+100%
مصمم تجربة الحدث	66,800 CZK	+82%
أخصائي أمن الأحداث	55,200 CZK	+50%
مستشار تكنولوجيا الأحداث	60,300 CZK	+64%
أخصائي تكامل تكنولوجيا الحدث	54,200 CZK	+48%
Events and Promotions Manager	93,000 CZK	+150%
Exhibit Designer	48,200 CZK	+31%
منسق معرض	46,500 CZK	+27%
مدير معرض	59,400 CZK	+62%
مصمم تجريبي	58,400 CZK	+59%
Finisher	31,500 CZK	-14%
أخصائي التلعيب	60,900 CZK	+66%
Graphic Artist	36,700 CZK	-0%
أخصائي تصميم الجرافيك	46,100 CZK	+26%
مصمم جرافيك	38,900 CZK	+6%
Graphics Artist	37,000 CZK	+1%
مشرف تصميم الرسومات	50,100 CZK	+36%
المدير الإبداعي للمجموعة	64,000 CZK	+74%
Imagery Analyst	34,700 CZK	-5%
Imaging Technologist	36,700 CZK	-0%
حكواتي غامرة	52,900 CZK	+44%
مصمم تفاعلية	32,100 CZK	-13%
اخصائي جيل الرصاص	76,800 CZK	+110%
محلل وسائل الإعلام	48,700 CZK	+33%
وسائل الإعلام التنفيذي	60,800 CZK	+66%
مخطط إعلامي	48,800 CZK	+33%
Media Production Coordinator	45,600 CZK	+24%
مدير الإنتاج الإعلامي	78,600 CZK	+110%
Media Project Manager	77,800 CZK	+110%
Media Relations Representative	67,800 CZK	+85%
مدير مبيعات وسائل الإعلام	76,900 CZK	+110%
Meeting and Event Planner	47,500 CZK	+29%
اخصائي اعلان متنقل	76,500 CZK	+110%
فنان موشن جرافيك	47,900 CZK	+30%
مصمم جرافيك موشن	50,700 CZK	+38%
Multimedia Artist	37,200 CZK	+1%
أخصائي الوسائط المتعددة	36,700 CZK	-0%
مصمم NFT	42,800 CZK	+17%
أخصائي NFT	44,100 CZK	+20%
مصور فوتوغرافي	34,700 CZK	-5%
مدير حملة بيك	63,900 CZK	+74%
مدير إنتاج الطباعة	65,600 CZK	+79%
Product and Brand Manager	90,300 CZK	+150%
مدير ترويج المبيعات	96,100 CZK	+160%
متخصص تحسين محركات البحث	39,900 CZK	+9%
Sketch Artist	41,600 CZK	+13%
استراتيجي حدث على وسائل التواصل الاجتماعي	52,600 CZK	+43%
المدير التنفيذي للإعلام الاجتماعي	79,900 CZK	+120%
مصمم جرافيك لوسائل التواصل الاجتماعي	43,600 CZK	+19%
مدير التواصل الاجتماعي	76,600 CZK	+110%
Social Media Marketing Manager	73,000 CZK	+99%
استراتيجي وسائل الاعلام الاجتماعية	77,600 CZK	+110%
Special Events Supervisor	55,900 CZK	+52%
Technical Typist	27,200 CZK	-26%
User Experience UX Designer	41,100 CZK	+12%
مصمم تجربة المستخدم	36,700 CZK	-0%
معلن الواقع الافتراضي / المعزز	58,600 CZK	+60%
منتج حدث الواقع الافتراضي / المعزز	49,700 CZK	+35%
مصمم معرض الواقع الافتراضي / المعزز	48,400 CZK	+32%
مخطط الأحداث الافتراضية	48,500 CZK	+32%
مدير المعرض التجاري الافتراضي	46,600 CZK	+27%
اخصائي تحسين البحث الصوتي	60,100 CZK	+64%
مصمم ولوجية الويب	46,600 CZK	+27%
مصمم Web3	48,200 CZK	+31%
مصمم الويبينار	49,700 CZK	+35%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في جمهورية التشيك في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة أخصائي الوسائط المتعددة في جمهورية التشيك؟

اي راتب بين 35,100 CZK و 40,400 CZK يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة أخصائي الوسائط المتعددة في جمهورية التشيك يتراوح ما بين 16,900 CZK و 28,300 CZK. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.