سلم الرواتب و الأجور لمهنة فني مختبر في الدنمارك 2024

كم هو دخل وظيفة فني مختبر في الدنمارك؟

معدل الراتب الشهري

28,700 DKK

( 345,000 DKK سنوي)

منخفض
13,800
DKK المعدل
28,700
DKK مرتفع
45,100
DKK

أجور مهنة فني مختبر في الدنمارك

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
26,900 DKK أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
23,700 و 26,900 DKK

20% من الموظفين يتقاضون
16,600 DKK أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
16,600 و 23,700 DKK

الحد الأدنى 13,800 DKK

المتوسط 27,000 DKK

الحد الأعلى 45,100 DKK

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة فني مختبر في الدنمارك يتراوح ما بين 13,800 DKK (الحد الأدنى) و 45,100 DKK (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 27,000 DKK ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة فني مختبر في الدنمارك يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة فني مختبر في الدنمارك يتقاضون أقل من 22,000 DKK فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 31,000 DKK فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة فني مختبر في الدنمارك و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 16,600 DKK و 23,700 DKK. 20% من الأجور أقل من 16,600 DKK. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 23,700 DKK و 26,900 DKK. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 26,900 DKK.

مقارنة رواتب مهنة فني مختبر حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة فني مختبر.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 16,100 DKK.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 22,900 DKK، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 30,100 DKK و هذا 31% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 37,000 DKK تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 39,300 DKK و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 43,100 DKK، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب فني مختبر حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 25,400 DKK.

مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 36,400 DKK، 43% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / فني مختبر / الدنمارك

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة فني مختبر في الدنمارك، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.

رواتب الذكور والاناث في الدنمارك لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال فني مختبر في الدنمارك

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الدنمارك لمن يعملون في وظيفة فني مختبر؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة فني مختبر في الدنمارك يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 15 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.

الدنمارك / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال فني مختبر في الدنمارك

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/denmark/health-and-medical/healthcare-technical/laboratory-technician/annual-salary-bonus-rate-denmark-laboratory-technician.jpg

67% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 33% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		33%
لا مكافئات		67%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة فني مختبر في الدنمارك

170 DKK في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة فني مختبر في الدنمارك هو 170 DKK.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة فني مختبر في الدنمارك هو 80 DKK. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الطبابة و الاستشفاء		-100%
Academic Clinician	80,000 DKK	+180%
Admitting Officer	29,100 DKK	+1%
Ambulance Attendant	32,800 DKK	+14%
Ambulance Dispatcher	29,200 DKK	+2%
Ambulance Driver	28,500 DKK	-1%
Ambulance Officer and Paramedic	31,300 DKK	+9%
مدير خدمات الإسعاف	61,200 DKK	+110%
مشرف علم الأمراض التشريحية	70,100 DKK	+140%
تقني التخدير	42,300 DKK	+47%
Anesthesiologist	124,000 DKK	+330%
Anesthesiology Assistant	41,600 DKK	+45%
أخصائي رعاية صحية بالذكاء الاصطناعي	53,200 DKK	+85%
Assistant Optometrist	34,300 DKK	+19%
خبير سمع	73,300 DKK	+160%
خبير القرصنة البيولوجية	63,800 DKK	+120%
مدير هندسة الطبية الحيوية	57,200 DKK	+99%
فني هندسة الطبية الحيوية	28,800 DKK	+0%
فني أمراض قلبية	26,700 DKK	-7%
Cardiovascular Specialist	149,000 DKK	+420%
Cardiovascular Technologist	60,000 DKK	+110%
فني خدمة مركزية	34,700 DKK	+21%
Central Sterile Processing Technician	33,800 DKK	+18%
منسق البحوث السريرية المعتمدة	36,300 DKK	+26%
معالج الجهاز التنفسي المعتمد	63,000 DKK	+120%
Charge Entry Specialist	38,500 DKK	+34%
Clinical Application Specialist	35,700 DKK	+24%
Clinical Biochemist	66,500 DKK	+130%
Clinical Cytogeneticist	60,100 DKK	+110%
Clinical Data Reviewer	37,900 DKK	+32%
Clinical Development Specialist	45,400 DKK	+58%
اخصائي التوثيق السريري	60,900 DKK	+110%
Clinical Field Associate	38,500 DKK	+34%
Clinical Genetic Technologist	58,400 DKK	+100%
Clinical Laboratory Technician	34,500 DKK	+20%
Clinical Microbiologist	75,900 DKK	+160%
Clinical Molecular Geneticist	67,000 DKK	+130%
Clinical Neuropsychologist	84,000 DKK	+190%
منسق البحوث السريرية	44,500 DKK	+55%
Clinical Scientist	78,900 DKK	+170%
Clinician	69,300 DKK	+140%
CME Specialist	64,300 DKK	+120%
الاتصال بـ Tracer	32,800 DKK	+14%
كت تقني	35,200 DKK	+22%
Cytogenetic Technologist	55,800 DKK	+94%
Diagnostic Medical Sonographer	47,200 DKK	+64%
صانع الأدوات البصرية	35,000 DKK	+22%
قائس الجرعات	50,000 DKK	+74%
EKG Technician	37,100 DKK	+29%
Endoscopic Assistant	31,500 DKK	+10%
فني التنظير	32,300 DKK	+12%
Enterostomal Therapist	49,900 DKK	+74%
Epidemiologist	65,400 DKK	+130%
FGP Ultrasound Techncian	32,600 DKK	+13%
تقني رعاية المسنين	55,200 DKK	+92%
Health Data Analyst	37,000 DKK	+29%
أخصائي المعلوماتية الصحية	40,300 DKK	+40%
أخصائي تبادل المعلومات الصحية	43,800 DKK	+52%
Health Systems Specialist	47,000 DKK	+64%
Health Technologist	50,500 DKK	+76%
محلل بيانات الرعاية الصحية	40,800 DKK	+42%
عالم بيانات الرعاية الصحية	53,200 DKK	+85%
أخصائي تكنولوجيا معلومات الرعاية الصحية	52,300 DKK	+82%
مهندس روبوتات الرعاية الصحية	39,100 DKK	+36%
Hearing Aid Specialist	40,600 DKK	+41%
فني غسيل الكلى	38,600 DKK	+34%
فني أنسجة	34,300 DKK	+19%
Histotechnologist	50,300 DKK	+75%
ICD-10 المبرمج	26,400 DKK	-8%
Immunologist	71,800 DKK	+150%
خبير الصحة الصناعية	50,200 DKK	+75%
منسق مكافحة العدوى	38,800 DKK	+35%
Infection Control Practitioner	82,900 DKK	+190%
Infection Preventionist	57,000 DKK	+98%
Informatics Practice Specialist	46,500 DKK	+62%
Interventional Radiographer	62,100 DKK	+120%
Lab Assistant	28,900 DKK	+1%
مدير مختبر	57,000 DKK	+98%
مشرف مختبر	52,200 DKK	+82%
فني مختبر	28,700 DKK	-0%
Low Vision Therapist	69,700 DKK	+140%
التصوير بالأشعة	29,700 DKK	+3%
Medical Coder	27,800 DKK	-3%
Medical Courier	20,900 DKK	-27%
Medical Equipment Preparer	30,800 DKK	+7%
مصمم النماذج الطبية	25,500 DKK	-11%
علاجات فيزيائية	88,800 DKK	+210%
تكنولوجية طبية	33,600 DKK	+17%
التصوير بالرنين المغناطيسي	32,500 DKK	+13%
الموسيقى المعالج	44,600 DKK	+55%
Neonatologist	85,500 DKK	+200%
Neurodiagnostic Techncian	30,500 DKK	+6%
Neuropsychology Testing Assistant	29,300 DKK	+2%
فني الطب النووي	43,400 DKK	+51%
Nuclear Medicine Technolgoist	42,000 DKK	+46%
Nutrition Assistant	31,500 DKK	+10%
Occupaitional Therapy Assistant	34,300 DKK	+19%
غرفة العمليات جدولة	30,400 DKK	+6%
مدير خدمات غرفة العمليات	90,500 DKK	+210%
Ophthalmic Assistant	32,200 DKK	+12%
Ophthalmic Laboratory Technician	34,200 DKK	+19%
Ophthalmic Medical Technician	32,800 DKK	+14%
Ophthalmic Technologist	34,700 DKK	+21%
النظاراتي	70,400 DKK	+140%
فني العظام	32,300 DKK	+12%
Orthoptist	93,800 DKK	+230%
Orthotist	90,000 DKK	+210%
مساعد علم الأمراض	32,200 DKK	+12%
اختصاصي الإرواء	99,000 DKK	+240%
الفصاد فاصد الوريد	24,900 DKK	-13%
فني الفصد	24,000 DKK	-16%
تقني التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني	40,400 DKK	+41%
مدير حالة التفويض المسبق	44,600 DKK	+55%
Prosthetist	71,400 DKK	+150%
المعالج الإشعاعي	108,000 DKK	+280%
Radiation Therapy Technologist	45,500 DKK	+58%
فني الأشعة	74,100 DKK	+160%
Radiography Technologist	43,700 DKK	+52%
تقني الأشعة	43,000 DKK	+50%
Radiology Technologist	46,400 DKK	+61%
أخصائي مراقبة المريض عن بعد	41,400 DKK	+44%
Respiratory Care Practitioner	86,000 DKK	+200%
معالج الجهاز التنفسي	65,300 DKK	+130%
Respiratory Therapy Technician	36,300 DKK	+26%
فني جراحة الروبوتات	47,800 DKK	+66%
Sonographer	44,900 DKK	+56%
Sonography Technologist	47,200 DKK	+64%
أخصائي علم النطق واللغة	70,100 DKK	+140%
اخصائي التطبيب عن بعد	56,200 DKK	+96%
أخصائي علاجات	57,800 DKK	+100%
Ultrasonographer	35,900 DKK	+25%
الموجات فوق الصوتية تقني	34,400 DKK	+20%
أخصائي الأوعية الدموية	31,600 DKK	+10%
أخصائي تدريب طبي للواقع الافتراضي / المعزز	48,400 DKK	+68%
تقني أشعة سينية	46,000 DKK	+60%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الدنمارك في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة فني مختبر في الدنمارك؟

اي راتب بين 27,000 DKK و 31,000 DKK يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة فني مختبر في الدنمارك يتراوح ما بين 13,800 DKK و 22,000 DKK. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.