سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير مشروع في مصر 2024

كم هو دخل وظيفة مدير مشروع في مصر؟

معدل الراتب الشهري

11,600 جنيه

( 139,000 جنيه سنوي)

منخفض
5,800
جنيه المعدل
11,600
جنيه مرتفع
18,000
جنيه

أجور مهنة مدير مشروع في مصر

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
10,700 جنيه أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
9,450 و 10,700 جنيه

20% من الموظفين يتقاضون
6,770 جنيه أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
6,770 و 9,450 جنيه

الحد الأدنى 5,800 جنيه

المتوسط 10,700 جنيه

الحد الأعلى 18,000 جنيه

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة مدير مشروع في مصر يتراوح ما بين 5,800 جنيه (الحد الأدنى) و 18,000 جنيه (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 10,700 جنيه ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير مشروع في مصر يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير مشروع في مصر يتقاضون أقل من 8,810 جنيه فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 12,200 جنيه فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير مشروع في مصر و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 6,770 جنيه و 9,450 جنيه. 20% من الأجور أقل من 6,770 جنيه. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 9,450 جنيه و 10,700 جنيه. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 10,700 جنيه.

مقارنة رواتب مهنة مدير مشروع حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير مشروع.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 6,950 جنيه.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 9,200 جنيه، 32% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 12,300 جنيه و هذا 34% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 14,700 جنيه تقريبا، 19% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 15,800 جنيه و هو 8% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 17,000 جنيه، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير مشروع حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 8,720 جنيه.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 9,930 جنيه، 14% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 13,500 جنيه، 36% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 17,000 جنيه، 26% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير مشروع / مصر

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير مشروع في مصر، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.

رواتب الذكور والاناث في مصر لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير مشروع في مصر

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في مصر لمن يعملون في وظيفة مدير مشروع؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير مشروع في مصر يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب14% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.

مصر / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير مشروع في مصر

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/egypt/business-planning/project-manager/annual-salary-bonus-rate-egypt-project-manager.jpg

20% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 80% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 5% و 8% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		80%
لا مكافئات		20%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير مشروع في مصر

67 جنيه في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير مشروع في مصر هو 67 جنيه.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير مشروع في مصر هو 33 جنيه. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

التخطيط و تطوير الأعمال		-100%
مدرب رشيق	10,200 جنيه	-12%
Assistant Business Development Manager	12,300 جنيه	+6%
مساعد مخطط البضائع	7,060 جنيه	-39%
مستشار اعمال	11,000 جنيه	-5%
محلل الأعمال	11,600 جنيه	+0%
مستشار الأعمال	10,900 جنيه	-6%
Business Continuity Associate	6,790 جنيه	-41%
Business Developer	7,310 جنيه	-37%
محلل تطوير الأعمال	8,210 جنيه	-29%
مشارك تطوير الأعمال	5,540 جنيه	-52%
منسق تطوير الأعمال	6,500 جنيه	-44%
مدير تطوير الأعمال	14,000 جنيه	+21%
مهندس تطوير الأعمال	9,140 جنيه	-21%
مطور الاعمال التنفيذيه	11,500 جنيه	-1%
اخصائي تطوير أعمال	11,000 جنيه	-5%
مدير اعمال	12,400 جنيه	+7%
أخصائي العمليات التجارية	10,800 جنيه	-7%
Business Process Writer	6,330 جنيه	-45%
محلل نظم الأعمال	11,700 جنيه	+1%
مخطط قدرة الاستيعاب	8,030 جنيه	-31%
مشرف قدرة الاستيعاب	10,400 جنيه	-10%
Change Communications Analyst	9,890 جنيه	-15%
Change Control Analyst	10,800 جنيه	-7%
Change Impact Analyst	10,500 جنيه	-9%
رئيس الأتمتة	13,600 جنيه	+17%
كبير مسؤولي الابتكار	14,100 جنيه	+22%
Contracts Executive	10,400 جنيه	-10%
Corporate Strategy Analyst	11,700 جنيه	+1%
مهندس التحكم في التكاليف	7,400 جنيه	-36%
وحدة تحكم التكلفة	8,080 جنيه	-30%
Cost Estimator	7,510 جنيه	-35%
أخصائي إدارة الأزمات	11,300 جنيه	-3%
تنفيذي البيانات	5,560 جنيه	-52%
مدير البيانات	8,340 جنيه	-28%
مدير معالجة البيانات	10,200 جنيه	-12%
Development Researcher	8,180 جنيه	-29%
استراتيجي رقمي	10,600 جنيه	-9%
مدير التحول الرقمي	11,500 جنيه	-1%
Director of Business Development	15,400 جنيه	+33%
Director of Production Planning	13,200 جنيه	+14%
مستشار إسقاط الشحن	9,530 جنيه	-18%
محلل المتطلبات	12,300 جنيه	+6%
مدير التقدير	11,500 جنيه	-1%
مدير عام	13,600 جنيه	+17%
نمو هاكر	8,550 جنيه	-26%
أخصائي تقييم الأثر	9,930 جنيه	-14%
محلل الاستثمار المؤثر	9,570 جنيه	-17%
Incident Handler	7,680 جنيه	-34%
Incident Specialist	9,090 جنيه	-22%
مستشار LEAN	8,220 جنيه	-29%
مدير	14,700 جنيه	+27%
Marketing and Business Development Manager	13,900 جنيه	+20%
المواد مخطط	4,950 جنيه	-57%
مساعد البضائع	4,770 جنيه	-59%
وحدة تحكم البضائع	4,600 جنيه	-60%
مخطط البضائع	4,770 جنيه	-59%
مستشار عبر الإنترنت	8,930 جنيه	-23%
مدير السمعة عبر الإنترنت	8,380 جنيه	-28%
محلل العمليات	10,000 جنيه	-14%
مدير العمليات	11,400 جنيه	-2%
Operations Research Analyst	6,630 جنيه	-43%
Planning and Reporting Manager	11,500 جنيه	-1%
مدير التخطيط	15,200 جنيه	+31%
مصمم المنتج	7,990 جنيه	-31%
مدير الإنتاج	8,980 جنيه	-23%
مدير المشروع	7,200 جنيه	-38%
مدير مشروع	11,600 جنيه	+0%
مخطط المشروع	6,840 جنيه	-41%
مساعد باحث	6,310 جنيه	-46%
مهندس أبحاث	7,230 جنيه	-38%
مسؤول الأبحاث	5,680 جنيه	-51%
Risk Management Specialist	10,900 جنيه	-6%
منسق المنح الدراسية	5,660 جنيه	-51%
مخزن مخطط	5,480 جنيه	-53%
مدير الاستراتيجية	15,200 جنيه	+31%
أعلى البحث والتطوير التنفيذي	15,800 جنيه	+36%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في مصر في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير مشروع في مصر؟

اي راتب بين 10,700 جنيه و 12,200 جنيه يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير مشروع في مصر يتراوح ما بين 5,800 جنيه و 8,810 جنيه. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.