Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة وكيل سفر في مصر 2024

كم هو دخل وظيفة وكيل سفر في مصر؟


معدل الراتب الشهري
5,520 جنيه
( 66,300 جنيه سنوي)

منخفض
2,930
جنيه
المعدل
5,520
جنيه
مرتفع
8,390
جنيه
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة وكيل سفر في مصر يكسب في المتوسط حوالي 5,520 جنيه. تتراوح الرواتب بين 2,930 جنيه (الحد الأدنى) إلى 8,390 جنيه (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة وكيل سفر في مصر يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة وكيل سفر في مصر

توزيع الرواتب مصر وكيل سفر شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/egypt/food-hospitality-tourism-catering/travel-agent/median-and-salary-distribution-monthly-egypt-travel-agent.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
4,960 جنيه أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
4,430 و 4,960 جنيه
20% من الموظفين يتقاضون
3,260 جنيه أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
3,260 و 4,430 جنيه
الحد الأدنى
2,930 جنيه
المتوسط
4,980 جنيه
الحد الأعلى
8,390 جنيه




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة وكيل سفر في مصر يتراوح ما بين 2,930 جنيه (الحد الأدنى) و 8,390 جنيه (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 4,980 جنيه ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة وكيل سفر في مصر يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة وكيل سفر في مصر يتقاضون أقل من 4,150 جنيه فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 5,640 جنيه فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة وكيل سفر في مصر و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,260 جنيه و 4,430 جنيه. 20% من الأجور أقل من 3,260 جنيه. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 4,430 جنيه و 4,960 جنيه. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 4,960 جنيه.

مقارنة رواتب مهنة وكيل سفر حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
3,360 جنيه
2 - 5 سنة+23%
4,130 جنيه
5 - 10 سنة+42%
5,850 جنيه
10 - 15 سنة+17%
6,840 جنيه
15 - 20 سنة+10%
7,520 جنيه
20+ سنة+6%
7,960 جنيه
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري مصر وكيل سفر
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/egypt/food-hospitality-tourism-catering/travel-agent/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-egypt-travel-agent.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة وكيل سفر.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 3,360 جنيه.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 4,130 جنيه، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 5,850 جنيه و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 6,840 جنيه تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 7,520 جنيه و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 7,960 جنيه، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
4,130 جنيه
شهادة مهنية+40%
5,770 جنيه
شهادة بكالوريوس+42%
8,180 جنيه
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري مصر وكيل سفر
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/egypt/food-hospitality-tourism-catering/travel-agent/salary-comparison-by-education-level-monthly-egypt-travel-agent.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب وكيل سفر حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 4,130 جنيه.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 5,770 جنيه، 40% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 8,180 جنيه، 42% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / وكيل سفر / مصر

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث مصر وكيل سفر شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/egypt/food-hospitality-tourism-catering/travel-agent/salary-comparison-by-gender-monthly-egypt-travel-agent.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة وكيل سفر في مصر، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 14%.

ذكور
5,010 جنيه
إناث+16%
5,830 جنيه
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في مصر لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري مصر
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/egypt/salary-comparison-by-gender-monthly-egypt.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال وكيل سفر في مصر

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في مصر لمن يعملون في وظيفة وكيل سفر؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة وكيل سفر في مصر يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية مصر وكيل سفر
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/egypt/food-hospitality-tourism-catering/travel-agent/annual-salary-increment-rate-egypt-travel-agent.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

مصر / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية مصر
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/egypt/annual-salary-increment-rate-egypt.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في مصر هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال وكيل سفر في مصر

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات مصر وكيل سفر
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/egypt/food-hospitality-tourism-catering/travel-agent/annual-salary-bonus-rate-egypt-travel-agent.jpg

50% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 50% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 5% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
50%
لا مكافئات
50%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة وكيل سفر في مصر


32 جنيه في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة وكيل سفر في مصر هو 32 جنيه.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة وكيل سفر في مصر هو 17 جنيه. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الضيافة و السياحة-100%
مدير عقارات Airbnb9,430 جنيه+71%
موظف متعدد المهام3,730 جنيه-32%
مساعد مدبرة المنزل تنفيذي2,590 جنيه-53%
Assistant Food and Beverage Controller5,130 جنيه-7%
Assistant Food and Beverage Director11,500 جنيه+110%
Assistant Hospitality Manager11,800 جنيه+110%
مساعد حارس مخزن2,400 جنيه-57%
مساعد مدير جولة5,560 جنيه+1%
Baker and Pastrycook3,120 جنيه-44%
مدير المخابز7,010 جنيه+27%
مدير المخبز4,320 جنيه-22%
Banquet Captain3,590 جنيه-35%
مدير الولائم4,890 جنيه-11%
Banquet Server3,020 جنيه-45%
عامل البار3,380 جنيه-39%
مدير بار5,820 جنيه+5%
مشرف بار4,280 جنيه-23%
باريستا3,530 جنيه-36%
مسؤول جرس الستقبال2,690 جنيه-51%
مدير المشروبات7,340 جنيه+33%
Bistro Attendant3,150 جنيه-43%
Buffet Chef5,260 جنيه-5%
منظم البوفية2,870 جنيه-48%
مدير بوفيه6,180 جنيه+12%
Butcher and Slaughterer2,470 جنيه-55%
Cafeteria Assistant3,190 جنيه-42%
مدير كافتيريا5,440 جنيه-2%
مشرف كافيتيريا3,950 جنيه-28%
مزين قوالب الكيك3,400 جنيه-38%
مدير نوبات العمل10,600 جنيه+92%
دعم العملاء - سلسلة متاجر4,620 جنيه-16%
طاه5,660 جنيه+2%
رئيس الطهاة7,530 جنيه+36%
Club Manager10,300 جنيه+86%
مدير مجموعة14,100 جنيه+160%
مدير إيرادات المجموعة10,700 جنيه+94%
Cocktail Server3,100 جنيه-44%
مدير مقهى9,860 جنيه+79%
خدمات الاستقبال والإرشاد2,770 جنيه-50%
خابز حلويات3,330 جنيه-40%
Conference and Sales Coordinator5,020 جنيه-9%
مدير خدمات المؤتمرات6,310 جنيه+14%
طباخ5,010 جنيه-9%
شركة سوس شيف7,700 جنيه+39%
مستشار سفر الشركات8,210 جنيه+49%
موظف نادى القمار4,060 جنيه-26%
Culinary Assistant2,470 جنيه-55%
Culinary Associate2,630 جنيه-52%
دليل الطهي7,120 جنيه+29%
ديمي شيف5,930 جنيه+7%
Dietary Aide5,590 جنيه+1%
مشرف غرفة الطعام5,240 جنيه-5%
غاسل أطباق2,260 جنيه-59%
المدير المناوب6,790 جنيه+23%
منسق الفعاليات4,170 جنيه-24%
شيف تنفيذي6,730 جنيه+22%
"شيف، حلويات"5,130 جنيه-7%
Fast Food Cook4,560 جنيه-17%
مشرف نوبات مطعم4,970 جنيه-10%
Fine Dining Cook7,760 جنيه+41%
Fine Dining Restaurant Chef8,120 جنيه+47%
مدير أسطول13,800 جنيه+150%
Food and Beverage Manager10,400 جنيه+88%
محلل اتجاهات الأغذية والمشروبات7,570 جنيه+37%
مستشار الأغذية9,140 جنيه+65%
مصور طعام5,630 جنيه+2%
محلل سياسات غذائية8,070 جنيه+46%
مدقق سلامة الغذاء7,250 جنيه+31%
مدير الامتثال لسلامة الغذاء8,080 جنيه+46%
منسق سلامة الأغذية6,520 جنيه+18%
نادل2,940 جنيه-47%
مدير الخدمات الغذائية10,400 جنيه+88%
Food Service Manager11,300 جنيه+100%
مبيعات الخدمات الغذائية7,170 جنيه+30%
Food Service Worker2,940 جنيه-47%
مصفف طعام4,830 جنيه-13%
مستشار استدامة الغذاء8,210 جنيه+49%
وكيل مكتب الاستقبال3,500 جنيه-37%
موظف الاستقبال3,370 جنيه-39%
مدير المكتب الأمامي6,110 جنيه+11%
استشاري فن الطهو6,310 جنيه+14%
خدمة النزلاء التنفيذي9,470 جنيه+71%
Guest Service Representative3,800 جنيه-31%
رئيس الشيف6,710 جنيه+21%
رئيس الكونسيرج4,380 جنيه-21%
مدير الضيافة16,600 جنيه+200%
أخصائي تكنولوجيا الضيافة6,820 جنيه+23%
مضيفة / المضيف3,330 جنيه-40%
Hotel Desk Clerk3,290 جنيه-40%
خادمة فندق2,310 جنيه-58%
مدير الفندق15,700 جنيه+180%
مدير ايرادات الفندق10,300 جنيه+86%
Hotel Sales Manager11,600 جنيه+110%
مشرف خدمة الفنادق9,420 جنيه+71%
عامل الفندق3,040 جنيه-45%
منسق المخزون3,750 جنيه-32%
مدير المطبخ5,520 جنيه-0%
موظف المطبخ2,920 جنيه-47%
Kitchen Supervisor4,750 جنيه-14%
Line Cook5,280 جنيه-4%
أمتعة2,410 جنيه-56%
خبير الطعام الجزيئي8,050 جنيه+46%
موتل ماناجر9,350 جنيه+69%
Pastry Chef4,940 جنيه-11%
باستريكوكينغ ومساعد الخبز3,070 جنيه-44%
طباخ شخصي6,630 جنيه+20%
مشغل الإنتاج4,580 جنيه-17%
Quality, Health and Safety Coordinator5,020 جنيه-9%
موظف الإستقبال3,450 جنيه-38%
مدير مطعم إقليمي12,200 جنيه+120%
مدير مطعم11,100 جنيه+100%
Restaurant Server2,780 جنيه-50%
مدير حجوزات الغرف10,600 جنيه+92%
مدير خدمة الغرف10,700 جنيه+94%
Sous Chef6,220 جنيه+13%
Special Events Coordinator6,600 جنيه+20%
المشرف على الخدمات الغذائية7,640 جنيه+38%
منسق التموين المستدام6,460 جنيه+17%
مستشار السياحة المستدامة7,290 جنيه+32%
Tour Consultant8,380 جنيه+52%
Tour Guide5,430 جنيه-2%
المسؤول عن الجولة7,070 جنيه+28%
وكيل سفر5,520 جنيه-0%
مستشار السفر7,990 جنيه+45%
أخصائي سياحة الواقع الافتراضي / المعزز6,680 جنيه+21%
منظم حفلات الزفاف8,440 جنيه+53%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
القاهرة6,420 جنيه

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في مصر في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

القطاع الخاص
8,930 جنيه
القطاع العام+6%
9,480 جنيه
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة وكيل سفر في مصر؟

اي راتب بين 4,980 جنيه و 5,640 جنيه يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة وكيل سفر في مصر يتراوح ما بين 2,930 جنيه و 4,150 جنيه. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024