سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير فني في مصر 2024

كم هو دخل وظيفة مدير فني في مصر؟

معدل الراتب الشهري

9,250 جنيه

( 111,000 جنيه سنوي)

منخفض
4,530
جنيه المعدل
9,250
جنيه مرتفع
14,400
جنيه

أجور مهنة مدير فني في مصر

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
8,580 جنيه أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
7,580 و 8,580 جنيه

20% من الموظفين يتقاضون
5,380 جنيه أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
5,380 و 7,580 جنيه

الحد الأدنى 4,530 جنيه

المتوسط 8,630 جنيه

الحد الأعلى 14,400 جنيه

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة مدير فني في مصر يتراوح ما بين 4,530 جنيه (الحد الأدنى) و 14,400 جنيه (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 8,630 جنيه ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير فني في مصر يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير فني في مصر يتقاضون أقل من 7,050 جنيه فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 9,860 جنيه فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير فني في مصر و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 5,380 جنيه و 7,580 جنيه. 20% من الأجور أقل من 5,380 جنيه. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 7,580 جنيه و 8,580 جنيه. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 8,580 جنيه.

مقارنة رواتب مهنة مدير فني حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير فني.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 5,370 جنيه.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 6,910 جنيه، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 9,530 جنيه و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 11,800 جنيه تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 12,600 جنيه و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 13,500 جنيه، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير فني حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 6,710 جنيه.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 7,700 جنيه، 15% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 10,400 جنيه، 35% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 13,000 جنيه، 26% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير فني / مصر

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير فني في مصر، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 13%.

رواتب الذكور والاناث في مصر لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير فني في مصر

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في مصر لمن يعملون في وظيفة مدير فني؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير فني في مصر يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.

مصر / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير فني في مصر

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/egypt/advertising-graphic-design-events/art-director/annual-salary-bonus-rate-egypt-art-director.jpg

45% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 55% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		55%
لا مكافئات		45%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير فني في مصر

53 جنيه في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير فني في مصر هو 53 جنيه.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير فني في مصر هو 26 جنيه. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الإعلان و التصميم		-100%
محلل احتيال إعلانات	9,580 جنيه	+4%
Advertising Account Executive	9,850 جنيه	+6%
Advertising Account Manager	10,500 جنيه	+14%
Advertising Account Planner	5,370 جنيه	-42%
Advertising and Promotions Manager	14,100 جنيه	+52%
منسق إعلانات	7,030 جنيه	-24%
محلل بيانات الدعاية	9,440 جنيه	+2%
مدير الإعلانات	15,100 جنيه	+63%
Advertising Operations Manager	14,800 جنيه	+60%
رئيس مبيعات الإعلانات	15,700 جنيه	+70%
Advertising Strategic Planner	9,990 جنيه	+8%
Advertising Team Leader	8,180 جنيه	-12%
مدير الرسوم المتحركة	11,200 جنيه	+21%
منفذ رسوم متحركة	6,310 جنيه	-32%
مدير فني	9,250 جنيه	+0%
مدير أعمال فنية	8,610 جنيه	-7%
محلل إعلانات بالذكاء الاصطناعي	9,950 جنيه	+8%
فنان	7,650 جنيه	-17%
منفذ أعمال فنية	5,200 جنيه	-44%
Assistant Art Director	7,030 جنيه	-24%
Audio and Video Equipment Technician	5,400 جنيه	-42%
Audio Engineer	6,190 جنيه	-33%
فني سمع	5,230 جنيه	-43%
مستشار العلامات التجارية	12,000 جنيه	+30%
مدير البث	9,050 جنيه	-2%
مبيعات التموين	7,010 جنيه	-24%
استشاري ألوان	6,000 جنيه	-35%
Commercial and Industrial Designer	5,560 جنيه	-40%
Conference Organiser	6,670 جنيه	-28%
Content and Media Production Lead	9,790 جنيه	+6%
مؤلف	6,210 جنيه	-33%
محلل إستراتيجي للمحتوى الإبداعي	10,900 جنيه	+18%
Creative Designer	6,980 جنيه	-25%
مخرج مبدع	8,790 جنيه	-5%
تقني إبداعي	10,500 جنيه	+14%
أخصائي إدارة الحشود	9,330 جنيه	+1%
استراتيجي تصميم	9,620 جنيه	+4%
Designer	5,220 جنيه	-44%
ناشر المكتبي	4,470 جنيه	-52%
مدير حملة الرقمية	9,890 جنيه	+7%
مدير الوسائط الرقمية	11,100 جنيه	+20%
Digital Media Strategist	11,300 جنيه	+22%
مدير الفعاليات	15,600 جنيه	+69%
مدير التصميم الجرافيكي	8,080 جنيه	-13%
Director of Social Media Marketing	11,300 جنيه	+22%
مصمم تجربة الحدث	10,200 جنيه	+10%
أخصائي أمن الأحداث	8,490 جنيه	-8%
مستشار تكنولوجيا الأحداث	8,440 جنيه	-9%
أخصائي تكامل تكنولوجيا الحدث	8,450 جنيه	-9%
Events and Promotions Manager	14,800 جنيه	+60%
Exhibit Designer	6,890 جنيه	-26%
منسق معرض	6,730 جنيه	-27%
مدير معرض	9,570 جنيه	+3%
مصمم تجريبي	8,590 جنيه	-7%
Finisher	4,780 جنيه	-48%
أخصائي التلعيب	9,280 جنيه	+0%
Graphic Artist	5,640 جنيه	-39%
أخصائي تصميم الجرافيك	6,890 جنيه	-26%
مصمم جرافيك	5,700 جنيه	-38%
Graphics Artist	5,430 جنيه	-41%
مشرف تصميم الرسومات	7,600 جنيه	-18%
المدير الإبداعي للمجموعة	9,840 جنيه	+6%
Imagery Analyst	5,150 جنيه	-44%
Imaging Technologist	5,490 جنيه	-41%
حكواتي غامرة	8,030 جنيه	-13%
مصمم تفاعلية	4,580 جنيه	-50%
اخصائي جيل الرصاص	11,300 جنيه	+22%
محلل وسائل الإعلام	7,110 جنيه	-23%
وسائل الإعلام التنفيذي	8,920 جنيه	-4%
مخطط إعلامي	7,200 جنيه	-22%
Media Production Coordinator	6,930 جنيه	-25%
مدير الإنتاج الإعلامي	12,000 جنيه	+30%
Media Project Manager	12,400 جنيه	+34%
Media Relations Representative	10,200 جنيه	+10%
مدير مبيعات وسائل الإعلام	11,400 جنيه	+23%
Meeting and Event Planner	7,010 جنيه	-24%
اخصائي اعلان متنقل	11,400 جنيه	+23%
فنان موشن جرافيك	7,420 جنيه	-20%
مصمم جرافيك موشن	7,160 جنيه	-23%
Multimedia Artist	5,630 جنيه	-39%
أخصائي الوسائط المتعددة	5,490 جنيه	-41%
مصمم NFT	6,700 جنيه	-28%
أخصائي NFT	6,970 جنيه	-25%
مصور فوتوغرافي	5,170 جنيه	-44%
مدير حملة بيك	9,530 جنيه	+3%
مدير إنتاج الطباعة	9,840 جنيه	+6%
Product and Brand Manager	13,600 جنيه	+47%
مدير ترويج المبيعات	13,400 جنيه	+45%
متخصص تحسين محركات البحث	6,370 جنيه	-31%
Sketch Artist	6,130 جنيه	-34%
استراتيجي حدث على وسائل التواصل الاجتماعي	7,980 جنيه	-14%
المدير التنفيذي للإعلام الاجتماعي	11,900 جنيه	+29%
مصمم جرافيك لوسائل التواصل الاجتماعي	6,660 جنيه	-28%
مدير التواصل الاجتماعي	11,500 جنيه	+24%
Social Media Marketing Manager	11,000 جنيه	+19%
استراتيجي وسائل الاعلام الاجتماعية	11,800 جنيه	+28%
Special Events Supervisor	8,440 جنيه	-9%
Technical Typist	4,110 جنيه	-56%
User Experience UX Designer	6,420 جنيه	-31%
مصمم تجربة المستخدم	5,350 جنيه	-42%
معلن الواقع الافتراضي / المعزز	8,860 جنيه	-4%
منتج حدث الواقع الافتراضي / المعزز	7,250 جنيه	-22%
مصمم معرض الواقع الافتراضي / المعزز	6,810 جنيه	-26%
مخطط الأحداث الافتراضية	7,360 جنيه	-20%
مدير المعرض التجاري الافتراضي	6,670 جنيه	-28%
اخصائي تحسين البحث الصوتي	8,910 جنيه	-4%
مصمم ولوجية الويب	7,420 جنيه	-20%
مصمم Web3	7,090 جنيه	-23%
مصمم الويبينار	7,360 جنيه	-20%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في مصر في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير فني في مصر؟

اي راتب بين 8,630 جنيه و 9,860 جنيه يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير فني في مصر يتراوح ما بين 4,530 جنيه و 7,050 جنيه. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.