Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مهندس طب الحيوي في مصر 2024

كم هو دخل وظيفة مهندس طب الحيوي في مصر؟


معدل الراتب الشهري
7,640 جنيه
( 91,600 جنيه سنوي)

منخفض
3,740
جنيه
المعدل
7,640
جنيه
مرتفع
11,900
جنيه
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مهندس طب الحيوي في مصر يكسب في المتوسط حوالي 7,640 جنيه. تتراوح الرواتب بين 3,740 جنيه (الحد الأدنى) إلى 11,900 جنيه (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مهندس طب الحيوي في مصر يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مهندس طب الحيوي في مصر

توزيع الرواتب مصر مهندس طب الحيوي شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/egypt/pharmaceutical-and-biotechnology/biomedical-engineer/median-and-salary-distribution-monthly-egypt-biomedical-engineer.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
7,080 جنيه أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
6,250 و 7,080 جنيه
20% من الموظفين يتقاضون
4,440 جنيه أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
4,440 و 6,250 جنيه
الحد الأدنى
3,740 جنيه
المتوسط
7,120 جنيه
الحد الأعلى
11,900 جنيه




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مهندس طب الحيوي في مصر يتراوح ما بين 3,740 جنيه (الحد الأدنى) و 11,900 جنيه (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 7,120 جنيه ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مهندس طب الحيوي في مصر يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مهندس طب الحيوي في مصر يتقاضون أقل من 5,820 جنيه فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 8,140 جنيه فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مهندس طب الحيوي في مصر و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 4,440 جنيه و 6,250 جنيه. 20% من الأجور أقل من 4,440 جنيه. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 6,250 جنيه و 7,080 جنيه. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 7,080 جنيه.

مقارنة رواتب مهنة مهندس طب الحيوي حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
4,440 جنيه
2 - 5 سنة+29%
5,700 جنيه
5 - 10 سنة+38%
7,870 جنيه
10 - 15 سنة+24%
9,750 جنيه
15 - 20 سنة+7%
10,400 جنيه
20+ سنة+7%
11,100 جنيه
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري مصر مهندس طب الحيوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/egypt/pharmaceutical-and-biotechnology/biomedical-engineer/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-egypt-biomedical-engineer.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مهندس طب الحيوي.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 4,440 جنيه.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 5,700 جنيه، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 7,870 جنيه و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 9,750 جنيه تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 10,400 جنيه و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 11,100 جنيه، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة بكالوريوس
5,540 جنيه
شهادة الماسترز+60%
8,890 جنيه
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري مصر مهندس طب الحيوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/egypt/pharmaceutical-and-biotechnology/biomedical-engineer/salary-comparison-by-education-level-monthly-egypt-biomedical-engineer.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مهندس طب الحيوي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 5,540 جنيه.


مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 8,890 جنيه، 60% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في مصر كلفتها تتراوح ما بين 46,200 جنيه و 138,000 جنيه و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مهندس طب الحيوي / مصر

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث مصر مهندس طب الحيوي شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/egypt/pharmaceutical-and-biotechnology/biomedical-engineer/salary-comparison-by-gender-monthly-egypt-biomedical-engineer.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مهندس طب الحيوي في مصر، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 13%.

ذكور
8,000 جنيه
إناث-12%
7,070 جنيه
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في مصر لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري مصر
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/egypt/salary-comparison-by-gender-monthly-egypt.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مهندس طب الحيوي في مصر

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في مصر لمن يعملون في وظيفة مهندس طب الحيوي؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مهندس طب الحيوي في مصر يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية مصر مهندس طب الحيوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/egypt/pharmaceutical-and-biotechnology/biomedical-engineer/annual-salary-increment-rate-egypt-biomedical-engineer.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

مصر / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية مصر
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/egypt/annual-salary-increment-rate-egypt.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في مصر هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مهندس طب الحيوي في مصر

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات مصر مهندس طب الحيوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/egypt/pharmaceutical-and-biotechnology/biomedical-engineer/annual-salary-bonus-rate-egypt-biomedical-engineer.jpg

45% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 55% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
55%
لا مكافئات
45%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مهندس طب الحيوي في مصر


44 جنيه في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مهندس طب الحيوي في مصر هو 44 جنيه.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مهندس طب الحيوي في مصر هو 22 جنيه. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الصيدلة و تصنيع الأدوية-100%
Assistant Pharmacist8,000 جنيه+5%
مساعد مدير الصيدلة14,700 جنيه+93%
مساعد مدير الشؤون الطبية20,200 جنيه+160%
أخصائي أخلاقيات علم الأحياء10,300 جنيه+35%
أخصائي تصنيع حيوي11,300 جنيه+48%
Bioinformatics Scientist18,000 جنيه+140%
Bioinformatics Technician8,020 جنيه+5%
Biological Scientist18,000 جنيه+140%
Biological Technician8,250 جنيه+8%
فني تصنيع حيوي8,980 جنيه+18%
عالم العلامات الحيوية13,000 جنيه+70%
فني إلكترونيات طبية7,260 جنيه-5%
مهندس طب الحيوي7,640 جنيه+0%
مدير هندسة الطبية الحيوية14,300 جنيه+87%
مهندس العمليات الحيوية9,350 جنيه+22%
إحصائي بيولوجيا12,300 جنيه+61%
أخصائي بيولوجيا11,700 جنيه+53%
Biotechnology Lead Data Manager9,490 جنيه+24%
عالم العلاج بالخلايا16,900 جنيه+120%
فني عمليات كيميائية8,350 جنيه+9%
استشاري الرعاية الطبية السريرية11,300 جنيه+48%
مدير بيانات الرعاية الطبية السريرية11,600 جنيه+52%
أخصائي بيانات الرعاية الطبية السريرية10,200 جنيه+34%
Clinical Informatics Specialist8,960 جنيه+17%
مدير عمليات الرعاية الطبية السريرية16,200 جنيه+110%
صيدلي سريري11,700 جنيه+53%
Clinical Pharmacy Specialist14,200 جنيه+86%
مبرمج الرعاية الطبية السريرية6,010 جنيه-21%
مدير المشروع السريري10,200 جنيه+34%
باحث مشارك في الأبحاث السريرية10,000 جنيه+31%
مدير الأبحاث السريرية16,600 جنيه+120%
مدير الدراسة السريرية14,300 جنيه+87%
مسؤول الامتثال للتجارب السريرية19,600 جنيه+160%
أخصائي الامتثال12,700 جنيه+66%
الكيميائي الحسابي15,100 جنيه+98%
Cytology Laboratory Technologist9,390 جنيه+23%
Cytotechnologist9,050 جنيه+19%
مطور العلامات الحيوية الرقمية11,500 جنيه+51%
أخصائي الصحة الرقمية10,700 جنيه+40%
أخصائي سلامة الأدوية12,300 جنيه+61%
مراجع GCP10,300 جنيه+35%
ضابط الامتثال لتحرير الجينات15,100 جنيه+98%
اخصائي تحرير الجينات11,800 جنيه+55%
باحث العلاج الجيني12,000 جنيه+57%
فني صيدلية المستشفى8,650 جنيه+13%
مهندس تصنيع9,530 جنيه+25%
أخصائي طباعة طبية ثلاثية الأبعاد9,850 جنيه+29%
مدير الشؤون الطبية17,700 جنيه+130%
اخصائي امتثال الأجهزة الطبية11,400 جنيه+49%
محلل بيانات الأجهزة الطبية10,500 جنيه+38%
مصمم الأجهزة الطبية10,900 جنيه+43%
ممثل طبي7,810 جنيه+2%
متخصص العلوم الطبية12,700 جنيه+66%
كاتب التكنولوجيا الطبية8,730 جنيه+14%
Molecular and Cellular Biologist19,400 جنيه+150%
الصيدلي النووي12,500 جنيه+64%
مدقق الامتثال الصيدلاني17,200 جنيه+130%
Pharmaceutical Manager20,400 جنيه+170%
Pharmaceutical Manufacturing Lead22,400 جنيه+190%
Pharmaceutical Operations Excellence Manager18,400 جنيه+140%
Pharmaceutical Process Engineer10,700 جنيه+40%
Pharmaceutical Production Assistant Manager13,500 جنيه+77%
Pharmaceutical Project Manager12,200 جنيه+60%
Pharmaceutical Quality Auditor13,400 جنيه+76%
Pharmaceutical Regulatory Affairs Assistant10,000 جنيه+31%
Pharmaceutical Regulatory Affairs Manager13,200 جنيه+73%
Pharmaceutical Regulatory Affairs Specialist10,000 جنيه+31%
ممثل الصيدلة7,970 جنيه+4%
Pharmaceutical Research Associate11,700 جنيه+53%
Pharmaceutical Research Scientist17,300 جنيه+130%
Pharmaceutical Researcher17,200 جنيه+130%
Pharmaceutical Sales and Marketing Manager13,800 جنيه+81%
Pharmaceutical Sales Manager16,800 جنيه+120%
Pharmaceutical Sales Representative7,690 جنيه+1%
Pharmaceutical Supply Chain Manager18,100 جنيه+140%
Pharmaceutical Team Leader12,700 جنيه+66%
تقني في المستحضرات الصيدلانية8,680 جنيه+14%
صيدلاني11,500 جنيه+51%
خبير علم الصيدلة13,500 جنيه+77%
محلل التيقظ الدوائي12,800 جنيه+68%
Pharmacy Aide7,570 جنيه-1%
مدير الصيدلة15,600 جنيه+100%
الصيدلة المراقب المالي6,930 جنيه-9%
فني الصيدلة6,580 جنيه-14%
محلل امتثال للطب الدقيق12,400 جنيه+62%
أخصائي الطب الدقيق12,400 جنيه+62%
منسق إدارة السجلات6,590 جنيه-14%
Shift Encapsulator7,240 جنيه-5%
Staff Pharmacist11,800 جنيه+55%
عالم الأحياء الاصطناعية14,200 جنيه+86%
فني صيدلة عن بعد6,790 جنيه-11%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
القاهرة8,500 جنيه

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في مصر في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

القطاع الخاص
8,930 جنيه
القطاع العام+6%
9,480 جنيه
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مهندس طب الحيوي في مصر؟

اي راتب بين 7,120 جنيه و 8,140 جنيه يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مهندس طب الحيوي في مصر يتراوح ما بين 3,740 جنيه و 5,820 جنيه. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024