Browse Salaries
Best Paying Jobs
Salary Increase Letters
Career Articles

سلم الرواتب و الأجور لمهنة "رقيب موارد البشرية" في مصر 2022

كم هو راتب مهنة "رقيب موارد البشرية" في مصر؟


معدل الراتب الشهري
5,240 جنيه
( 62,900 جنيه سنوي)

منخفض
2,410
جنيه
المعدل
5,240
جنيه
مرتفع
8,330
جنيه

الموظف في مهنة رقيب موارد البشرية في مصر يكسب راتب قدره 5,240 جنيه في الشهر (المعدل الشهري). تتراوح الرواتب بين 2,410 جنيه (الحد الأدنى) إلى 8,330 جنيه (الحد الأعلى).

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. الراتب يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.

توزيع رواتب مهنة "رقيب موارد البشرية" في مصر

25% من الموظفين يكسبون
3,630 جنيه
أو أقل
50% من الموظفين يكسبون
5,660 جنيه
أو أقل
75% من الموظفين يكسبون
7,550 جنيه
أو أقل
الحد الأدنى
2,410 جنيه
المتوسط
5,660 جنيه
الحد الأعلى
8,330 جنيه

متوسط الأجور و الحد الأدنى و الأعلى

  • الحد الأدنى و الأعلى

    تتراوح رواتب مهنة رقيب موارد البشرية في مصر بين 2,410 جنيه في الشهر (الحد الأدنى) و 8,330 جنيه في الشهر (الحد الأعلى).

  • متوسط الأجور

    متوسط الأجور هو 5,660 جنيه في الشهر، مما يعني أن (50%) من العاملين في مهنة "رقيب موارد البشرية" يتقاضون راتب أقل من 5,660 جنيه فيما يتقاضى النصف الآخر أكثر من 5,660 جنيه. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • أرقام أخرى مهمة

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة " رقيب موارد البشرية" يتقاضون أقل من 3,630 جنيه فيما يتقاضى 75% أكثر من 3,630 جنيه. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين (رقيب موارد البشرية) يكسبون أقل من 7,550 جنيه فيما 25% يكسبون أكثر من 7,550 جنيه.

مقارنة راتب "رقيب موارد البشرية" حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

توزيع رواتب مهنة "رقيب موارد البشرية" في مصر حسب عدد سنين الخبرة

0 - 2 سنة
2,740 جنيه
2 - 5 سنة+34%
3,650 جنيه
5 - 10 سنة+48%
5,400 جنيه
10 - 15 سنة+22%
6,580 جنيه
15 - 20 سنة+9%
7,170 جنيه
20+ سنة+8%
7,770 جنيه
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة "رقيب موارد البشرية".

الأشخاص (رقيب موارد البشرية) الذين لم تتعدى خبرتهم السنتين يكون معدل راتبهم 2,740 جنيه في الشهر.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 3,650 جنيه، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

أما الذين عدد سنين خبرتهم من خمس إلى عشر سنين فإن رواتبهم عادة ما تعادل 5,400 جنيه و هو ما يزيد بنسبة 48% عن من هم أقل منهم خبرة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

عندما تتجاوز خبرة "رقيب موارد البشرية" العشر سنين فإن معدل الراتب يصبح 6,580 جنيه، أي 22% أكثر من شخص خبرته أقل من عشر سنوات.

ما بعد الخمسة العشر سنة خبرة يبلغ معدل الراتب 7,170 جنيه، 9% أكثر من رواتب الذين تقل خبرتهم عن ذلك.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 7,770 جنيه في الشهر، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

مقارنة راتب "رقيب موارد البشرية" حسب المستوى التعليمي

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

نسبة تغير الراتب لمهنة "رقيب موارد البشرية" حسب الدرجة العلمية

شهادة مهنية
3,180 جنيه
شهادة بكالوريوس+93%
6,140 جنيه
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ لقد قمنا بمقارنة راتب "رقيب موارد البشرية" حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

إذا كان المستوى التعليمي "شهادة مهنية" فإن الراتب الشهري لمهنة "رقيب موارد البشرية" هو 3,180 جنيه تقريبا.

في حين أن شخصا حاصل على شهادة بكالوريوس يكسب في الشهر مبلغا و قدره 6,140 جنيه وهو ما يعادل 93% أكثر من موظف حاصل على شهادة مهنية.



مقارنة رواتب الذكور و الإناث

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. Male رقيب موارد البشرية employees in مصر earn 23% more than their female counterparts on average.

ذكور
5,770 جنيه
إناث-18%
4,710 جنيه
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الأجر بالساعة لمهنة "رقيب موارد البشرية" في مصر


30 جنيه في الساعة

متوسط الأجر في الساعة أو ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل مصر هو 30 جنيه. رقيب موارد البشرية يكسب مصر في الساعة تقريبا.


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

مقارنة مع متوسط راتب بقية الوظائف

5,240 جنيه
8,700 جنيه
9,200 جنيه
معدل الراتب
رقيب موارد البشرية
معدل الراتب
الموارد البشرية
معدل الراتب
كل الوظائف

معدل راتب مهنة "رقيب موارد البشرية" أقل بنسبة 40% من معدل "الموارد البشرية".أيضا، إن متوسط راتب "الموارد البشرية" أقل بنسبة 5% من متوسط راتب "كل الوظائف".

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
مدير المزايا5,580 جنيه+7%
محلل فوائد7,130 جنيه+36%
مدير الفوائد11,600 جنيه+120%
Chief People Officer14,400 جنيه+170%
محلل التعويضات6,630 جنيه+27%
مدير التعويضات والفوائد11,200 جنيه+110%
Compensation and Benefits Officer5,030 جنيه-4%
مدير التعويضات12,000 جنيه+130%
Corporate Director of Human Resources14,200 جنيه+170%
Corporate Trainer7,480 جنيه+43%
مدير استحقاقات الموظفين8,320 جنيه+59%
مدير التواصل مع الموظفين10,600 جنيه+100%
أخصائي تطوير الموظفين9,770 جنيه+87%
Employee Engagement Specialist9,950 جنيه+90%
Employee Health and Wellness Administrator8,780 جنيه+68%
أخصائي أداء الموظفين7,030 جنيه+34%
مدير علاقات الموظفين10,500 جنيه+100%
Employee Relations Practitioner10,700 جنيه+100%
مدير خدمات الموظفين10,100 جنيه+93%
Employment Advice Worker4,640 جنيه-11%
Employment Interviewer6,900 جنيه+32%
Employment Service Specialist5,480 جنيه+5%
منسق خدمات التوظيف6,320 جنيه+21%
Enrollment Counselor9,460 جنيه+81%
Equal Opportunity Representative6,880 جنيه+31%
إدارة رأس المال البشري التنفيذي14,500 جنيه+180%
Executive Recruiter9,890 جنيه+89%
مدير إدارة المغتربين9,860 جنيه+88%
مشرف إدارة المغتربين6,470 جنيه+24%
مدير التنقل العالمي11,900 جنيه+130%
مسؤول البحث عن المواهب10,200 جنيه+95%
منسق المنافع الصحية5,820 جنيه+11%
محلل نظم الموارد البشرية5,350 جنيه+2%
مدير نظم الموارد البشرية8,760 جنيه+67%
مشرف نظم الموارد البشرية4,860 جنيه-7%
Human Resources Administration Specialist5,550 جنيه+6%
إداري موارد بشرية6,280 جنيه+20%
Human Resources Advisor9,630 جنيه+84%
Human Resources Analyst8,260 جنيه+58%
مقيم الموارد البشرية5,430 جنيه+4%
مساعد مدير الموارد البشرية10,300 جنيه+97%
منسق الموارد البشرية3,840 جنيه-27%
Human Resources Consultant11,600 جنيه+120%
Human Resources Data Analytics Manager8,520 جنيه+63%
Human Resources Generalist7,540 جنيه+44%
مدير الموارد البشرية13,700 جنيه+160%
رقيب موارد البشرية5,240 جنيه+0%
Human Resources Representative5,350 جنيه+2%
رئيس قسم الموارد البشرية9,090 جنيه+74%
Human Resources Superintendent5,290 جنيه+1%
Human Resources Training Executive9,740 جنيه+86%
أخصائي علم نفس تنظيمي11,800 جنيه+130%
أخصائي تقييم الوظائف9,050 جنيه+73%
رئيس علاقات العمل11,000 جنيه+110%
مدير علاقات العمل11,700 جنيه+120%
Labor Relations Specialist5,230 جنيه-0%
Learning and Development Manager12,700 جنيه+140%
Occupational Health and Safety Officer5,470 جنيه+4%
مستشار التطوير التنظيمي11,100 جنيه+110%
مدير التطوير التنظيمي11,800 جنيه+130%
أخصائي التطوير التنظيمي6,500 جنيه+24%
مساعد الرواتب4,680 جنيه-11%
مشرف الرواتب5,860 جنيه+12%
موظف تنمية الشعب7,400 جنيه+41%
شؤون الموظفين3,860 جنيه-26%
كاتب السجلات3,640 جنيه-31%
مدير السجلات5,710 جنيه+9%
خبير توظيف10,300 جنيه+97%
Recruiting Coordinator5,120 جنيه-2%
مدير التجنيد13,600 جنيه+160%
مستشار التوظيف9,400 جنيه+79%
موظف التوظيف5,280 جنيه+1%
مشرف التوظيف8,410 جنيه+61%
باحث مشارك4,650 جنيه-11%
ساب ريسورس ماناجر10,500 جنيه+100%
المواهب اكتساب متخصص7,750 جنيه+48%
موظف إدارة المواهب6,170 جنيه+18%
رئيس قسم التدريب والتطوير9,860 جنيه+88%
Training Executive11,500 جنيه+120%
تدريب الضباط4,830 جنيه-8%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل للدولة؟ Public sector employees in مصر earn 6% more than their private sector counterparts on average across all sectors.

القطاع الخاص
8,900 جنيه
القطاع العام+6%
9,440 جنيه
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
English

©Salary Explorer 2022