الموظف في مهنة مراقب الحركة الجوية في مصر يكسب في المتوسط حوالي 9,680 جنيه. تتراوح الرواتب بين 4,450 جنيه (الحد الأدنى) إلى 15,400 جنيه (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مراقب الحركة الجوية في مصر يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 4,450 جنيه |
المتوسط 9,250 جنيه |
الحد الأعلى 15,400 جنيه |
راتب مهنة مراقب الحركة الجوية في مصر يتراوح ما بين 4,450 جنيه (الحد الأدنى) و 15,400 جنيه (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 9,250 جنيه ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مراقب الحركة الجوية في مصر يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مراقب الحركة الجوية في مصر يتقاضون أقل من 7,460 جنيه فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 10,700 جنيه فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مراقب الحركة الجوية في مصر و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 5,540 جنيه و 8,040 جنيه. 20% من الأجور أقل من 5,540 جنيه. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 8,040 جنيه و 9,180 جنيه. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 9,180 جنيه.
0 - 2 سنة | 5,050 جنيه | |
2 - 5 سنة | +34% | 6,750 جنيه |
5 - 10 سنة | +48% | 9,970 جنيه |
10 - 15 سنة | +22% | 12,200 جنيه |
15 - 20 سنة | +9% | 13,300 جنيه |
20+ سنة | +8% | 14,300 جنيه |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مراقب الحركة الجوية.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 5,050 جنيه.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 6,750 جنيه، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 9,970 جنيه و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 12,200 جنيه تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 13,300 جنيه و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 14,300 جنيه، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مهنية | 5,760 جنيه | |
شهادة بكالوريوس | +57% | 9,050 جنيه |
شهادة الماسترز | +68% | 15,200 جنيه |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مراقب الحركة الجوية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 5,760 جنيه.
في هذا المستوى يصبح الراتب 9,050 جنيه، 57% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 15,200 جنيه، 68% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في مصر كلفتها تتراوح ما بين 46,200 جنيه و 138,000 جنيه و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مراقب الحركة الجوية في مصر، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 23%.
ذكور | 10,700 جنيه | |
إناث | -18% | 8,700 جنيه |
الموظفون في مهنة مراقب الحركة الجوية في مصر يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
67% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 33% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 33% | |
لا مكافئات | 67% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مراقب الحركة الجوية في مصر هو 26 جنيه. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الطيران / الدفاع / الفضاء | -100% | |
مهندس طيران | 9,270 جنيه | -4% |
مهند فضاء | 11,700 جنيه | +21% |
تقني فضاء | 8,550 جنيه | -12% |
Air Crew Member | 5,910 جنيه | -39% |
Air Crew Officer | 6,110 جنيه | -37% |
Air Traffic Assistant | 5,440 جنيه | -44% |
مراقب الحركة الجوية | 9,680 جنيه | +0% |
مهندس أتمتة إدارة الحركة الجوية | 10,200 جنيه | +5% |
فني طباعة ثلاثية الأبعاد للطائرات | 8,590 جنيه | -11% |
Aircraft Assembler | 4,720 جنيه | -51% |
Aircraft Body Repairer | 4,030 جنيه | -58% |
مصمم داخلي لمقصورة الطائرات | 9,700 جنيه | +0% |
Aircraft Captain | 15,200 جنيه | +57% |
أخصائي الأمن السيبراني للطائرات | 11,500 جنيه | +19% |
كهربائي طائرات | 5,230 جنيه | -46% |
Aircraft Electronics Techician | 4,950 جنيه | -49% |
مهندس طائرات | 9,280 جنيه | -4% |
مزود وقود الطائرات | 4,230 جنيه | -56% |
مهندس صيانة الطائرات | 9,180 جنيه | -5% |
مدير صيانة الطائرات | 14,200 جنيه | +47% |
مشرف صيانة الطائرات | 9,930 جنيه | +3% |
Aircraft Maintenance Technician | 4,350 جنيه | -55% |
ميكانيكي طائرات | 4,730 جنيه | -51% |
Aircraft Pilot | 15,800 جنيه | +63% |
Aircraft Pneudraulics Repairer | 4,510 جنيه | -53% |
Aircraft Quality Assurance | 13,000 جنيه | +34% |
Aircraft Rigging Assembler | 4,640 جنيه | -52% |
Aircraft Service Technician | 4,210 جنيه | -56% |
Airfield Management Specialist | 14,400 جنيه | +49% |
Airfield Operations Specialist | 10,500 جنيه | +8% |
مطور الواقع المعزز لشركات الطيران | 8,350 جنيه | -14% |
Airline Cabin Crew | 8,840 جنيه | -9% |
Airline Copilot | 9,780 جنيه | +1% |
مصمم تجربة عملاء شركات الطيران | 9,510 جنيه | -2% |
محلل بيانات شركات الطيران | 9,610 جنيه | -1% |
Airline Pilot | 16,000 جنيه | +65% |
Airlines Sales Director | 18,000 جنيه | +86% |
Airlines Sales Manager | 16,800 جنيه | +74% |
Airlines Structural Assembler | 4,160 جنيه | -57% |
Airport Services Agent | 5,920 جنيه | -39% |
Airport Services Manager | 18,800 جنيه | +94% |
Airport Services Supervisor | 10,900 جنيه | +13% |
مدير استدامة المطار | 12,100 جنيه | +25% |
Assistant Aircraft Mechanic | 3,910 جنيه | -60% |
منسق التاكسي الجوي المستقل | 5,870 جنيه | -39% |
محلل حركة الملاحة الجوية | 12,500 جنيه | +29% |
أخصائي وقود حيوي للطيران | 9,860 جنيه | +2% |
Aviation Inspector | 10,200 جنيه | +5% |
مدير حركة الملاحة الجوية | 18,800 جنيه | +94% |
Aviation Operations Controller | 10,700 جنيه | +11% |
Aviation Resources Manager | 16,700 جنيه | +73% |
Aviation Safety Assistant | 5,370 جنيه | -45% |
مدير سلامة حركة الملاحة الجوية | 18,400 جنيه | +90% |
موظف سلامة الطيران | 9,550 جنيه | -1% |
أخصائي أمن الطيران | 11,600 جنيه | +20% |
مستشار استدامة الطيران | 12,500 جنيه | +29% |
فني طيران | 4,140 جنيه | -57% |
اخصائي تدريب طيران | 9,430 جنيه | -3% |
Cargo and Freight Agent | 3,950 جنيه | -59% |
تنفيذي شحن | 8,250 جنيه | -15% |
كبير الطيارين | 16,000 جنيه | +65% |
ضابط الامتثال للطائرات بدون طيار | 8,920 جنيه | -8% |
أخصائي توصيل الطائرات بدون طيار | 8,460 جنيه | -13% |
منسق الاستجابة للطوارئ بدون طيار | 7,550 جنيه | -22% |
مهندس طائرات بدون طيار | 7,850 جنيه | -19% |
منسق حدث الطائرات بدون طيار | 7,780 جنيه | -20% |
مدير أسطول الطائرات بدون طيار | 9,670 جنيه | -0% |
محلل الجغرافيا المكانية بدون طيار | 9,540 جنيه | -1% |
مهندس البنية التحتية للطائرات بدون طيار | 9,710 جنيه | +0% |
اخصائي فحص الطائرات بدون طيار | 8,050 جنيه | -17% |
مفتش الطائرات بدون طيار | 8,380 جنيه | -13% |
وكيل تأمين الطائرات بدون طيار | 6,930 جنيه | -28% |
مصمم رقصات الدرون لايت شو | 7,360 جنيه | -24% |
مشغل طائرة بدون طيار / طيار | 6,290 جنيه | -35% |
اخصائي حمولة الطائرات بدون طيار | 6,840 جنيه | -29% |
مدرب طيار بدون طيار | 7,680 جنيه | -21% |
أخصائي أمن الطائرات بدون طيار | 8,410 جنيه | -13% |
مهندس برمجيات الطائرات بدون طيار | 8,370 جنيه | -14% |
مساح الطائرات بدون طيار | 6,820 جنيه | -30% |
فني طائرات بدون طيار | 5,430 جنيه | -44% |
مراقب حركة الطائرات بدون طيار | 6,140 جنيه | -37% |
أخصائي إدارة حركة الطائرات بدون طيار | 8,680 جنيه | -10% |
مهندس السلامة المرورية بدون طيار | 7,990 جنيه | -17% |
مصور فيديو بدون طيار | 7,470 جنيه | -23% |
ضابط الأول | 6,580 جنيه | -32% |
المراقب أسطول | 15,000 جنيه | +55% |
مسؤول إدارة الأسطول | 6,430 جنيه | -34% |
مضيفة طيران | 5,900 جنيه | -39% |
مخطط رحلات الطيران | 8,020 جنيه | -17% |
مجدول رحلات | 7,670 جنيه | -21% |
Flight Simulation Engineer | 8,550 جنيه | -12% |
Freight and Cargo Inspector | 6,490 جنيه | -33% |
قائد طائرة هليكوبتر | 9,900 جنيه | +2% |
مشغل جسر التحميل | 3,780 جنيه | -61% |
طيار | 15,100 جنيه | +56% |
Ramp Agent | 4,040 جنيه | -58% |
وكيل مبيعات الحجز | 4,940 جنيه | -49% |
Safety and Quality Specialist | 8,920 جنيه | -8% |
الاختبار التجريبي | 11,000 جنيه | +14% |
مشغل مركبات جوية بدون طيار | 6,990 جنيه | -28% |
فني أنظمة طائرات بدون طيار | 6,330 جنيه | -35% |
مصمم محاكاة طيران الواقع الافتراضي / المعزز | 9,200 جنيه | -5% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في مصر في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
القطاع الخاص | 8,930 جنيه | |
القطاع العام | +6% | 9,480 جنيه |
اي راتب بين 9,250 جنيه و 10,700 جنيه يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مراقب الحركة الجوية في مصر يتراوح ما بين 4,450 جنيه و 7,460 جنيه. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.