سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير إدارة النفايات في فنلندا 2024
كم هو دخل وظيفة مدير إدارة النفايات في فنلندا؟
منخفض
3,670
يورو المعدل
7,190
يورو مرتفع
11,100
يورو
الموظف في مهنة مدير إدارة النفايات في فنلندا يكسب في المتوسط حوالي 7,190 يورو. تتراوح الرواتب بين 3,670 يورو (الحد الأدنى) إلى 11,100 يورو (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير إدارة النفايات في فنلندا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مدير إدارة النفايات في فنلندا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
6,560 يورو أو أكثر
5,830 و 6,560 يورو
4,220 يورو أو أقل
4,220 و 5,830 يورو
 3,670 يورو |
6,590 يورو |
11,100 يورو |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مدير إدارة النفايات في فنلندا يتراوح ما بين 3,670 يورو (الحد الأدنى) و 11,100 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 6,590 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير إدارة النفايات في فنلندا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير إدارة النفايات في فنلندا يتقاضون أقل من 5,440 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 7,500 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير إدارة النفايات في فنلندا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 4,220 يورو و 5,830 يورو. 20% من الأجور أقل من 4,220 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 5,830 يورو و 6,560 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 6,560 يورو.
مقارنة رواتب مهنة مدير إدارة النفايات حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 4,110 يورو | |
| 2 - 5 سنة | +31% | 5,370 يورو |
| 5 - 10 سنة | +40% | 7,520 يورو |
| 10 - 15 سنة | +20% | 9,030 يورو |
| 15 - 20 سنة | +9% | 9,810 يورو |
| 20+ سنة | +8% | 10,600 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير إدارة النفايات.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 4,110 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 5,370 يورو، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 7,520 يورو و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 9,030 يورو تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 9,810 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 10,600 يورو، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة بكالوريوس | 5,070 يورو | |
| شهادة الماسترز | +77% | 9,000 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير إدارة النفايات حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 5,070 يورو.
مستوى 2: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 9,000 يورو، 77% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في فنلندا كلفتها تتراوح ما بين 23,500 يورو و 70,600 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير إدارة النفايات / فنلندا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير إدارة النفايات في فنلندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
| ذكور | 7,340 يورو | |
| إناث | -4% | 7,040 يورو |
رواتب الذكور والاناث في فنلندا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير إدارة النفايات في فنلندا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في فنلندا لمن يعملون في وظيفة مدير إدارة النفايات؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مدير إدارة النفايات في فنلندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
فنلندا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير إدارة النفايات في فنلندا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/finland/environmental/waste-management-manager/annual-salary-bonus-rate-finland-waste-management-manager.jpg
44% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 56% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 56% | |
| لا مكافئات | 44% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مدير إدارة النفايات في فنلندا
41 يورو في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير إدارة النفايات في فنلندا هو 41 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير إدارة النفايات في فنلندا هو 21 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| البيئة |  -100% | |
| أخصائي جودة الهواء | 3,920 يورو | -45% |
| محلل سوق الكربون | 4,160 يورو | -42% |
| وسيط تعويض الكربون | 4,090 يورو | -43% |
| مستشار اقتصاد دائري | 4,980 يورو | -31% |
| الاكتواري لتغير المناخ | 3,760 يورو | -48% |
| أخصائي التكيف مع تغير المناخ | 4,430 يورو | -38% |
| مدير مخاطر المناخ | 6,240 يورو | -13% |
| أخصائي استعادة البيئة | 4,980 يورو | -31% |
| دليل السياحة البيئية | 2,840 يورو | -60% |
| مستشار البيئة | 5,980 يورو | -17% |
| Environmental and Agricultural Scientist | 7,640 يورو |  +6% |
| مصور البيئة والمحافظة عليها | 2,630 يورو | -63% |
| Environmental Assistant | 2,720 يورو | -62% |
| مهندس الامتثال البيئي | 4,100 يورو | -43% |
| Environmental Compliance Inspector | 3,120 يورو | -57% |
| منسق بيئي | 2,640 يورو | -63% |
| عالم البيانات البيئية | 4,960 يورو | -31% |
| Environmental Economist | 6,990 يورو | -3% |
| Environmental Educator | 5,750 يورو | -20% |
| مهندس بيئي | 4,130 يورو | -43% |
| Environmental Health and Safety Manager | 7,360 يورو | +2% |
| ممارس صحة بيئية | 7,630 يورو | +6% |
| مقيم الأثر البيئي | 5,230 يورو | -27% |
| محامي العدالة البيئية | 3,740 يورو | -48% |
| مدير بيئي | 6,920 يورو | -4% |
| ضابط بيئي | 2,260 يورو | -69% |
| مخطط بيئي | 2,980 يورو | -59% |
| محلل سياسة بيئية | 5,930 يورو | -18% |
| موظف حماية البيئة | 2,280 يورو | -68% |
| Environmental Restoration Planner | 4,150 يورو | -42% |
| عالم بيئي | 7,260 يورو | +1% |
| منسق الخدمات البيئية | 2,290 يورو | -68% |
| أخصائي بيئي | 3,520 يورو | -51% |
| المشرف البيئي | 3,070 يورو | -57% |
| فني بيئي | 2,290 يورو | -68% |
| Forestry Consultant | 5,210 يورو | -28% |
| Forestry Supervisor | 3,200 يورو | -55% |
| جيولوجي | 7,330 يورو | +2% |
| محلل مباني خضراء | 3,280 يورو | -54% |
| استشاري المباني الخضراء | 3,530 يورو | -51% |
| مهندس طاقة خضراء | 3,900 يورو | -46% |
| محامي الطاقة الخضراء | 5,210 يورو | -28% |
| مخطط البنية التحتية الخضراء | 5,680 يورو | -21% |
| مصمم الزراعة المعمرة | 3,780 يورو | -47% |
| استشاري إعادة التدوير | 4,510 يورو | -37% |
| منسق إعادة التدوير | 3,090 يورو | -57% |
| سينور الصحة البيئية الممارس | 8,110 يورو | +13% |
| محلل الامتثال الاجتماعي | 3,690 يورو | -49% |
| مدير مياه العواصف | 3,970 يورو | -45% |
| مهندس استدامة | 4,350 يورو | -39% |
| إخصائي السموم | 4,930 يورو | -31% |
| مدير إدارة النفايات | 7,190 يورو | +0% |
| أخصائي تتبع النفايات | 5,500 يورو | -23% |
| المحافظة على المياه | 4,170 يورو | -42% |
| مدير الموارد المائية | 4,580 يورو | -36% |
| مشرف معالجة المياه | 3,570 يورو | -50% |
| مدير نفايات صفرية | 5,200 يورو | -28% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في فنلندا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 4,590 يورو | |
| القطاع العام | +5% | 4,810 يورو |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير إدارة النفايات في فنلندا؟
اي راتب بين 6,590 يورو و 7,500 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مدير إدارة النفايات في فنلندا يتراوح ما بين 3,670 يورو و 5,440 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.
