Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة منفذ رسوم متحركة في ألمانيا 2024

كم هو دخل وظيفة منفذ رسوم متحركة في ألمانيا؟


معدل الراتب الشهري
2,560 يورو
( 30,800 يورو سنوي)

منخفض
1,180
يورو
المعدل
2,560
يورو
مرتفع
4,080
يورو
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة منفذ رسوم متحركة في ألمانيا يكسب في المتوسط حوالي 2,560 يورو. تتراوح الرواتب بين 1,180 يورو (الحد الأدنى) إلى 4,080 يورو (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة منفذ رسوم متحركة في ألمانيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة منفذ رسوم متحركة في ألمانيا

توزيع الرواتب ألمانيا منفذ رسوم متحركة شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/advertising-graphic-design-events/animator/median-and-salary-distribution-monthly-germany-animator.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
2,430 يورو أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
2,130 و 2,430 يورو
20% من الموظفين يتقاضون
1,470 يورو أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,470 و 2,130 يورو
الحد الأدنى
1,180 يورو
المتوسط
2,450 يورو
الحد الأعلى
4,080 يورو




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة منفذ رسوم متحركة في ألمانيا يتراوح ما بين 1,180 يورو (الحد الأدنى) و 4,080 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 2,450 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة منفذ رسوم متحركة في ألمانيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة منفذ رسوم متحركة في ألمانيا يتقاضون أقل من 1,980 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 2,820 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة منفذ رسوم متحركة في ألمانيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,470 يورو و 2,130 يورو. 20% من الأجور أقل من 1,470 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 2,130 يورو و 2,430 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 2,430 يورو.

مقارنة رواتب مهنة منفذ رسوم متحركة حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
1,340 يورو
2 - 5 سنة+34%
1,790 يورو
5 - 10 سنة+48%
2,640 يورو
10 - 15 سنة+22%
3,220 يورو
15 - 20 سنة+9%
3,510 يورو
20+ سنة+8%
3,800 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري ألمانيا منفذ رسوم متحركة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/advertising-graphic-design-events/animator/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-germany-animator.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة منفذ رسوم متحركة.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,340 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,790 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 2,640 يورو و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 3,220 يورو تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 3,510 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 3,800 يورو، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
1,640 يورو
شهادة مهنية+18%
1,930 يورو
شهادة بكالوريوس+45%
2,800 يورو
شهادة الماسترز+31%
3,670 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري ألمانيا منفذ رسوم متحركة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/advertising-graphic-design-events/animator/salary-comparison-by-education-level-monthly-germany-animator.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب منفذ رسوم متحركة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,640 يورو.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 1,930 يورو، 18% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 2,800 يورو، 45% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 3,670 يورو، 31% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في ألمانيا كلفتها تتراوح ما بين 19,100 يورو و 57,400 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / منفذ رسوم متحركة / ألمانيا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث ألمانيا منفذ رسوم متحركة شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/advertising-graphic-design-events/animator/salary-comparison-by-gender-monthly-germany-animator.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة منفذ رسوم متحركة في ألمانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

ذكور
2,640 يورو
إناث-6%
2,490 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في ألمانيا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري ألمانيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/salary-comparison-by-gender-monthly-germany.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال منفذ رسوم متحركة في ألمانيا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في ألمانيا لمن يعملون في وظيفة منفذ رسوم متحركة؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة منفذ رسوم متحركة في ألمانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية ألمانيا منفذ رسوم متحركة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/advertising-graphic-design-events/animator/annual-salary-increment-rate-germany-animator.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

ألمانيا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية ألمانيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/annual-salary-increment-rate-germany.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في ألمانيا هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال منفذ رسوم متحركة في ألمانيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات ألمانيا منفذ رسوم متحركة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/advertising-graphic-design-events/animator/annual-salary-bonus-rate-germany-animator.jpg

64% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 36% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
36%
لا مكافئات
64%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة منفذ رسوم متحركة في ألمانيا


15 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة منفذ رسوم متحركة في ألمانيا هو 15 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة منفذ رسوم متحركة في ألمانيا هو 7 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الإعلان و التصميم-100%
محلل احتيال إعلانات3,780 يورو+47%
Advertising Account Executive4,150 يورو+62%
Advertising Account Manager4,400 يورو+72%
Advertising Account Planner2,150 يورو-16%
Advertising and Promotions Manager5,740 يورو+120%
منسق إعلانات3,000 يورو+17%
محلل بيانات الدعاية3,780 يورو+47%
مدير الإعلانات5,940 يورو+130%
Advertising Operations Manager6,060 يورو+140%
رئيس مبيعات الإعلانات6,260 يورو+140%
Advertising Strategic Planner3,780 يورو+47%
Advertising Team Leader3,550 يورو+39%
مدير الرسوم المتحركة4,670 يورو+82%
منفذ رسوم متحركة2,560 يورو-0%
مدير فني3,460 يورو+35%
مدير أعمال فنية3,680 يورو+44%
محلل إعلانات بالذكاء الاصطناعي4,180 يورو+63%
فنان3,010 يورو+17%
منفذ أعمال فنية2,200 يورو-14%
Assistant Art Director2,950 يورو+15%
Audio and Video Equipment Technician2,100 يورو-18%
Audio Engineer2,480 يورو-3%
فني سمع2,090 يورو-18%
مستشار العلامات التجارية4,710 يورو+84%
مدير البث3,680 يورو+44%
مبيعات التموين2,620 يورو+2%
استشاري ألوان2,270 يورو-11%
Commercial and Industrial Designer2,130 يورو-17%
Conference Organiser2,720 يورو+6%
Content and Media Production Lead4,040 يورو+58%
مؤلف2,570 يورو+0%
محلل إستراتيجي للمحتوى الإبداعي4,310 يورو+68%
Creative Designer2,850 يورو+11%
مخرج مبدع3,700 يورو+44%
تقني إبداعي4,670 يورو+82%
أخصائي إدارة الحشود3,580 يورو+40%
استراتيجي تصميم3,930 يورو+53%
Designer 2,080 يورو-19%
ناشر المكتبي1,690 يورو-34%
مدير حملة الرقمية3,890 يورو+52%
مدير الوسائط الرقمية4,660 يورو+82%
Digital Media Strategist4,500 يورو+76%
مدير الفعاليات5,980 يورو+130%
مدير التصميم الجرافيكي3,470 يورو+35%
Director of Social Media Marketing4,570 يورو+78%
مصمم تجربة الحدث3,860 يورو+51%
أخصائي أمن الأحداث3,610 يورو+41%
مستشار تكنولوجيا الأحداث3,660 يورو+43%
أخصائي تكامل تكنولوجيا الحدث3,370 يورو+31%
Events and Promotions Manager5,830 يورو+130%
Exhibit Designer2,840 يورو+11%
منسق معرض2,700 يورو+5%
مدير معرض3,900 يورو+52%
مصمم تجريبي3,430 يورو+34%
Finisher1,950 يورو-24%
أخصائي التلعيب3,770 يورو+47%
Graphic Artist2,260 يورو-12%
أخصائي تصميم الجرافيك2,740 يورو+7%
مصمم جرافيك2,370 يورو-8%
Graphics Artist2,330 يورو-9%
مشرف تصميم الرسومات3,130 يورو+22%
المدير الإبداعي للمجموعة4,180 يورو+63%
Imagery Analyst2,220 يورو-13%
Imaging Technologist2,180 يورو-15%
حكواتي غامرة3,280 يورو+28%
مصمم تفاعلية1,900 يورو-26%
اخصائي جيل الرصاص4,640 يورو+81%
محلل وسائل الإعلام2,990 يورو+17%
وسائل الإعلام التنفيذي3,820 يورو+49%
مخطط إعلامي3,040 يورو+19%
Media Production Coordinator2,830 يورو+10%
مدير الإنتاج الإعلامي5,000 يورو+95%
Media Project Manager5,010 يورو+95%
Media Relations Representative3,980 يورو+55%
مدير مبيعات وسائل الإعلام4,580 يورو+79%
Meeting and Event Planner2,870 يورو+12%
اخصائي اعلان متنقل4,580 يورو+79%
فنان موشن جرافيك3,000 يورو+17%
مصمم جرافيك موشن2,940 يورو+15%
Multimedia Artist2,320 يورو-9%
أخصائي الوسائط المتعددة2,180 يورو-15%
مصمم NFT2,630 يورو+3%
أخصائي NFT2,780 يورو+8%
مصور فوتوغرافي2,010 يورو-22%
مدير حملة بيك3,560 يورو+39%
مدير إنتاج الطباعة3,880 يورو+51%
Product and Brand Manager6,050 يورو+140%
مدير ترويج المبيعات5,670 يورو+120%
متخصص تحسين محركات البحث2,480 يورو-3%
Sketch Artist2,690 يورو+5%
استراتيجي حدث على وسائل التواصل الاجتماعي3,060 يورو+19%
المدير التنفيذي للإعلام الاجتماعي4,450 يورو+74%
مصمم جرافيك لوسائل التواصل الاجتماعي2,870 يورو+12%
مدير التواصل الاجتماعي4,830 يورو+88%
Social Media Marketing Manager4,590 يورو+79%
استراتيجي وسائل الاعلام الاجتماعية4,650 يورو+81%
Special Events Supervisor3,750 يورو+46%
Technical Typist1,700 يورو-34%
User Experience UX Designer2,620 يورو+2%
مصمم تجربة المستخدم2,110 يورو-18%
معلن الواقع الافتراضي / المعزز3,540 يورو+38%
منتج حدث الواقع الافتراضي / المعزز3,050 يورو+19%
مصمم معرض الواقع الافتراضي / المعزز2,730 يورو+7%
مخطط الأحداث الافتراضية3,220 يورو+26%
مدير المعرض التجاري الافتراضي2,930 يورو+14%
اخصائي تحسين البحث الصوتي3,850 يورو+50%
مصمم ولوجية الويب3,110 يورو+21%
مصمم Web32,830 يورو+10%
مصمم الويبينار2,990 يورو+17%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
البرلينية3,100 يورو
دورتموند2,470 يورو
فرانكفورت2,780 يورو
هامبورغ2,870 يورو
ميونخ2,940 يورو
شتوتغارت2,790 يورو

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ألمانيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
3,740 يورو
القطاع العام+5%
3,910 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة منفذ رسوم متحركة في ألمانيا؟

اي راتب بين 2,450 يورو و 2,820 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة منفذ رسوم متحركة في ألمانيا يتراوح ما بين 1,180 يورو و 1,980 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024