Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة Guidance Counselor في هونغ كونغ 2024

كم هو دخل وظيفة Guidance Counselor في هونغ كونغ؟


معدل الراتب الشهري
43,900 HKD
( 526,000 HKD سنوي)

منخفض
22,800
HKD
المعدل
43,900
HKD
مرتفع
67,100
HKD
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة Guidance Counselor في هونغ كونغ يكسب في المتوسط حوالي 43,900 HKD. تتراوح الرواتب بين 22,800 HKD (الحد الأدنى) إلى 67,100 HKD (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Guidance Counselor في هونغ كونغ يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة Guidance Counselor في هونغ كونغ

توزيع الرواتب هونغ كونغ Guidance Counselor شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/hong-kong/counseling/guidance-counselor/median-and-salary-distribution-monthly-hong-kong-guidance-counselor.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
39,700 HKD أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
35,400 و 39,700 HKD
20% من الموظفين يتقاضون
25,800 HKD أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
25,800 و 35,400 HKD
الحد الأدنى
22,800 HKD
المتوسط
39,900 HKD
الحد الأعلى
67,100 HKD




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة Guidance Counselor في هونغ كونغ يتراوح ما بين 22,800 HKD (الحد الأدنى) و 67,100 HKD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 39,900 HKD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Guidance Counselor في هونغ كونغ يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Guidance Counselor في هونغ كونغ يتقاضون أقل من 33,100 HKD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 45,300 HKD فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Guidance Counselor في هونغ كونغ و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 25,800 HKD و 35,400 HKD. 20% من الأجور أقل من 25,800 HKD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 35,400 HKD و 39,700 HKD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 39,700 HKD.

مقارنة رواتب مهنة Guidance Counselor حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
25,900 HKD
2 - 5 سنة+34%
34,800 HKD
5 - 10 سنة+30%
45,200 HKD
10 - 15 سنة+21%
54,700 HKD
15 - 20 سنة+9%
59,800 HKD
20+ سنة+5%
62,900 HKD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري هونغ كونغ Guidance Counselor
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/hong-kong/counseling/guidance-counselor/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-hong-kong-guidance-counselor.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Guidance Counselor.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 25,900 HKD.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 34,800 HKD، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 45,200 HKD و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 54,700 HKD تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 59,800 HKD و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 62,900 HKD، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة بكالوريوس
33,400 HKD
شهادة الماسترز+24%
41,400 HKD
دكتوراه+60%
66,200 HKD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري هونغ كونغ Guidance Counselor
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/hong-kong/counseling/guidance-counselor/salary-comparison-by-education-level-monthly-hong-kong-guidance-counselor.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Guidance Counselor حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 33,400 HKD.


مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 41,400 HKD، 24% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: دكتوراه

في هذا المستوى يصبح الراتب 66,200 HKD، 60% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في هونغ كونغ كلفتها تتراوح ما بين 184,000 HKD و 551,000 HKD و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Guidance Counselor / هونغ كونغ

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث هونغ كونغ Guidance Counselor شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/hong-kong/counseling/guidance-counselor/salary-comparison-by-gender-monthly-hong-kong-guidance-counselor.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Guidance Counselor في هونغ كونغ، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.

ذكور
42,400 HKD
إناث+8%
45,800 HKD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في هونغ كونغ لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري هونغ كونغ
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/hong-kong/salary-comparison-by-gender-monthly-hong-kong.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Guidance Counselor في هونغ كونغ

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في هونغ كونغ لمن يعملون في وظيفة Guidance Counselor؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Guidance Counselor في هونغ كونغ يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب8% و ذلك كل 29 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 4% كل 29 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية هونغ كونغ Guidance Counselor
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/hong-kong/counseling/guidance-counselor/annual-salary-increment-rate-hong-kong-guidance-counselor.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

هونغ كونغ / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية هونغ كونغ
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/hong-kong/annual-salary-increment-rate-hong-kong.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في هونغ كونغ هي 2%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Guidance Counselor في هونغ كونغ

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات هونغ كونغ Guidance Counselor
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/hong-kong/counseling/guidance-counselor/annual-salary-bonus-rate-hong-kong-guidance-counselor.jpg

64% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 36% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 5% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
36%
لا مكافئات
64%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Guidance Counselor في هونغ كونغ


250 HKD في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Guidance Counselor في هونغ كونغ هو 250 HKD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Guidance Counselor في هونغ كونغ هو 130 HKD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الاستشارة المجتمعية-100%
مدرب علاج القبول والالتزام34,800 HKD-21%
مدير خدمات التبني46,900 HKD+7%
مستشار كحول ومخدرات39,700 HKD-9%
مساعد مدرس17,600 HKD-60%
مستشار وظائف43,300 HKD-1%
مستشار الانتقال الوظيفي36,800 HKD-16%
مستشار40,300 HKD-8%
معالج طهي31,900 HKD-27%
مستشار التنمر الإلكتروني35,300 HKD-20%
مستشار منع التنمر الإلكتروني35,100 HKD-20%
مدرب العلاج السلوكي الجدلي39,700 HKD-9%
أخصائي التخلص من السموم الرقمية37,200 HKD-15%
مدير خدمات التأهيل56,700 HKD+29%
استشاري الإعاقة33,100 HKD-25%
مستشار التوظيف43,100 HKD-2%
مدرب تنفيذي45,500 HKD+4%
معالج إزالة حساسية حركة العين وإعادة المعالجة36,500 HKD-17%
محامي الأسرة29,200 HKD-33%
Family Services Specialist32,000 HKD-27%
Family Support Specialist45,300 HKD+3%
عامل شاب14,300 HKD-67%
مستشار ادمان القمار39,200 HKD-11%
مستشار إدمان الألعاب38,800 HKD-12%
Guidance Counselor43,900 HKD+0%
مدير التوجيه51,000 HKD+16%
مدرب أسلوب الحياة37,400 HKD-15%
مستشار الصحة العقلية48,200 HKD+10%
Mental Health Therapist42,000 HKD-4%
مدرب اليقظة39,200 HKD-11%
مستشار الإدمان على الإنترنت42,300 HKD-4%
منسق مجموعة الدعم عبر الإنترنت35,100 HKD-20%
معالج عبر الإنترنت36,600 HKD-17%
منسق البرامج23,500 HKD-46%
الطبيب النفسي58,700 HKD+34%
مستشار العلاقات43,100 HKD-2%
أخصائي نوم38,600 HKD-12%
مستشار وسائل التواصل الاجتماعي37,700 HKD-14%
الإشراف على المستشار45,700 HKD+4%
مستشار أو معالج إدمان تقني38,900 HKD-11%
مستشار الصحة البُعادية40,100 HKD-9%
طبيب نفساني47,600 HKD+9%
مدرب العلاج السلوكي المعرفي المركّز على الصدمات44,500 HKD+1%
مستشار افتراضي39,200 HKD-11%
مستشار تأهيل مهني42,600 HKD-3%
مرشد مصالح الشباب24,400 HKD-44%
مستشار رعاية الشباب44,800 HKD+2%
أخصائي رعاية الشباب27,000 HKD-38%
مدير تنمية الشباب53,900 HKD+23%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في هونغ كونغ في مختلف المجالات هو 10% في المتوسط.

القطاع الخاص
35,600 HKD
القطاع العام+10%
39,300 HKD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Guidance Counselor في هونغ كونغ؟

اي راتب بين 39,900 HKD و 45,300 HKD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Guidance Counselor في هونغ كونغ يتراوح ما بين 22,800 HKD و 33,100 HKD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024