كم هو الراتب الذي يحصل عليه الموظف في مجال الطاقة و البترول و الغاز في اليونان؟
معدل الراتب الشهري
463,000 HUF
( 5,550,000 HUF سنوي)
منخفض
161,000
HUF
المعدل
463,000
HUF
مرتفع
1,030,000
HUF
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الموظف الذي يعمل في مجال الطاقة و البترول و الغاز في اليونان يكسب أجر و قدره 463,000 HUF تقريبا. تتراوح الرواتب ما بين 161,000 HUF (المعدل الأدنى) و 1,030,000 HUF (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. الرواتب في مجال الطاقة و البترول و الغاز في اليونان تختلف جدا حسب الوظيفة. إذا كنت تريد الإطلاع على تفاصيل مهنة محددة، الرجاء إختر واحدة من المهن من الأسفل.
الرواتب حسب الوظيفة
الطاقة و البترول و الغاز | |
مساعد مدير الفناء | 394,000 HUF |
محلل مشارك | 485,000 HUF |
Associate Landman | 204,000 HUF |
Auxiliary Equipment Operator | 178,000 HUF |
|
Biomass Plant Technician | 205,000 HUF |
Biomass Power Plant Manager | 585,000 HUF |
متخصص في التقاط الكربون وتخزينه | 481,000 HUF |
Chemical Plant Operator | 351,000 HUF |
كبير مهندسي تنفيذ العقود | 460,000 HUF |
رئيس قسم الطاقة المتجددة | 804,000 HUF |
رئيس الاستدامة | 760,000 HUF |
مهندس الإكمال | 422,000 HUF |
وحدة تحكم التكلفة | 322,000 HUF |
مهندس التكاليف | 433,000 HUF |
ممثل تسويق النفط الخام | 467,000 HUF |
مهندس تعدين في أعماق البحار | 527,000 HUF |
المرسل | 179,000 HUF |
مدير توزيع | 594,000 HUF |
مشغل دراغلين | 204,000 HUF |
عامل حفر | 157,000 HUF |
سائق شاحنة قلابة | 165,000 HUF |
مدير العمليات الكهربائية والغاز | 1,000,000 HUF |
مستشار الطاقة | 650,000 HUF |
Energy Analyst | 613,000 HUF |
Energy Auditor | 539,000 HUF |
مدير صرف الطاقة | 752,000 HUF |
مدقق كفاءة الطاقة | 459,000 HUF |
مستشار كفاءة الطاقة | 537,000 HUF |
عارض الطاقة | 428,000 HUF |
محلل سياسة الطاقة | 442,000 HUF |
مهندس تخزين الطاقة | 455,000 HUF |
Energy Technical Assistant | 256,000 HUF |
Energy Technical Manager | 501,000 HUF |
Energy Technical Support Manager | 546,000 HUF |
Energy Technical Trainer | 385,000 HUF |
Engineering Geologist | 784,000 HUF |
مدير الاستكشاف | 761,000 HUF |
مراجع السلامة الميدانية | 507,000 HUF |
مهندس السوائل | 413,000 HUF |
Fuel Cell Engineer | 460,000 HUF |
Fuel Cell Technician | 219,000 HUF |
معالج الوقود | 202,000 HUF |
Gas Compressor Operator | 188,000 HUF |
Gas Distribution Plant Operator | 348,000 HUF |
مدير إمدادات الغاز | 659,000 HUF |
جيولوجي | 778,000 HUF |
جيوفيزيائي | 814,000 HUF |
مهندس طاقة جوفية | 462,000 HUF |
Geothermal Production Manager | 713,000 HUF |
Geothermal Technician | 291,000 HUF |
مهندس الصحة والسلامة والبيئة | 418,000 HUF |
ضابط الصحة والسلامة والبيئة | 254,000 HUF |
مشرف الصحة والسلامة والبيئة | 302,000 HUF |
إداري الصحة والسلامة | 305,000 HUF |
مهندس خلية وقود الهيدروجين | 514,000 HUF |
مفتش | 403,000 HUF |
Instructor | 363,000 HUF |
مصمم أدوات | 337,000 HUF |
مستشار فني تقني رائد | 575,000 HUF |
مهندس بطارية ليثيوم أيون | 391,000 HUF |
Logistics and Tool Coordinator | 364,000 HUF |
مهندس صيانة | 424,000 HUF |
مشرف الصيانة | 369,000 HUF |
تحكم المواد | 282,000 HUF |
اخصائي كشف الميثان والتخفيف من حدته | 416,000 HUF |
مهندس المناجم | 418,000 HUF |
مسح الألغام | 475,000 HUF |
Mining Project Administrator | 395,000 HUF |
Mining Project Assistant | 312,000 HUF |
Mining Project Controls Consultant | 493,000 HUF |
Mining Project Coordinator | 387,000 HUF |
Mining Project Engineer | 421,000 HUF |
Mining Project Manager | 554,000 HUF |
Mining Site Manager | 551,000 HUF |
Mining Team Leader | 443,000 HUF |
مهندس غاز طبيعي | 461,000 HUF |
ندت فني | 271,000 HUF |
مستشار صافي الطاقة صفر | 564,000 HUF |
Oil Service Unit Operator | 231,000 HUF |
النفط التاجر | 581,000 HUF |
أويلويل بومبر | 162,000 HUF |
مهندس بترول | 495,000 HUF |
جيولوجيا البترول | 773,000 HUF |
Petroleum Pump System Operator | 234,000 HUF |
Petroleum Technician | 251,000 HUF |
مهندس الكهروضوئية | 477,000 HUF |
فني خطوط الأنابيب | 165,000 HUF |
منسق الطاقة | 258,000 HUF |
مدير عمليات محطة الطاقة | 840,000 HUF |
Power Plant Operator | 333,000 HUF |
مشغل الراديو | 197,000 HUF |
مهندس الثوتيقية | 425,000 HUF |
استشاري طاقة متجددة | 644,000 HUF |
مهندس طاقة متجددة | 484,000 HUF |
محلل سياسة الطاقة المتجددة | 497,000 HUF |
مهندس خزانات | 402,000 HUF |
محلل المخاطر | 508,000 HUF |
جلف | 420,000 HUF |
Scaffolder | 269,000 HUF |
مهندس إيقاف | 351,000 HUF |
محلل الشبكة الذكية | 483,000 HUF |
مهندس الشبكة الذكية | 489,000 HUF |
Solar Energy Installation Manager | 627,000 HUF |
Solar Energy Systems Engineer | 441,000 HUF |
Solar Photovoltaic Installer | 278,000 HUF |
Solar Thermal Technician | 263,000 HUF |
مدير عمليات التوريد | 731,000 HUF |
محلل الاستدامة | 568,000 HUF |
مهندس الاستدامة | 573,000 HUF |
Sustainability Specialist | 660,000 HUF |
مستشار الطاقة المستدامة | 584,000 HUF |
مستشار تطوير النظام | 498,000 HUF |
سائق شاحنة ناقلة | 163,000 HUF |
مهندس نفط وغاز غير تقليدي | 463,000 HUF |
مشغل المرافق | 239,000 HUF |
أخصائي تحويل النفايات إلى طاقة | 574,000 HUF |
مدير مشروع طاقة الرياح | 587,000 HUF |
فني مزرعة رياح | 313,000 HUF |
فني توربينات الرياح | 363,000 HUF |
توزيع الرواتب في مجال الطاقة و البترول و الغاز في اليونان
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/hungary/oil-gas-energy-mining/median-and-salary-distribution-monthly-hungary-oil-gas-energy-mining.jpg توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
5% من الموظفين يتقاضون
513,000 HUF أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
425,000 و 513,000 HUF
20% من الموظفين يتقاضون
233,000 HUF أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
233,000 و 425,000 HUF
الحد الأدنى 161,000 HUF |
المتوسط 422,000 HUF |
الحد الأعلى 1,030,000 HUF |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
مدى الاجور و الراتب المبدئي
رواتب قطاع الطاقة و البترول و الغاز في اليونان تتراوح بين 161,000 HUF (الحد الأدنى) و 1,030,000 HUF (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب في مجال الطاقة و البترول و الغاز يبلغ 422,000 HUF ما يعني أن نصف الموظفين في اليونان يحصلون على أقل من ذلك و النصف الآخر يكسب أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. نستنتج من الرسم البياني أعلاه بأن 25% من العاملين في مجال الطاقة و البترول و الغاز في اليونان يكسبون أقل من 321,000 HUF بينما يكسب 75% منهم أكثر. أيضا من الرسم البياني نستنتج أن 75% من العاملين يكسبون أقل من 524,000 HUF بينما يكسب 25% منهم أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إلى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة في قطاع الطاقة و البترول و الغاز في اليونان و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 233,000 HUF و 425,000 HUF. 20% من الأجور أقل من 233,000 HUF. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 425,000 HUF و 513,000 HUF. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 513,000 HUF.
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
كم هو تأثير الخبرة على دخل الموظف؟
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg مستوى الخبرة هو العامل الأكثر أهمية في تحديد الراتب. وبشكل طبيعي، كلما زادت سنوات الخبرة زاد الأجر. وبشكل عام، يكسب موظفو الطاقة و البترول و الغاز في اليونان الذين يمتلكون خبرة من سنتين إلى خمس سنوات في المتوسط 32٪ أكثر من المبتدئين. المحترفون الذين يمتلكون خبرة أكثر من خمس سنوات يكسبون في المتوسط 36٪ أكثر من أولئك الذين لديهم خبرة عمل تقل عن خمس سنوات. مع خبرة تزيد عن عشر سنوات، يزداد الراتب بنسبة 21٪ و 14٪ إضافية لأولئك الذين تجاوزوا علامة الخمس عشرة سنة. تُعرض هذه الأرقام كإرشادات فقط. تصبح الأرقام أكثر أهمية إذا أخذ بعين الاعتبار وظيفة محددة.
الأرقام المدرجة هنا و نسب التغيير تعتمد بشكل كبير على طبيعة و مكان العمل. النسب المدرجة أعلاه تشمل كل الوظائف في كل القطاعات.
“ الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي. ”
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ماهو تأثير التعليم الأكاديمي على مستوى الدخل؟
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg الفروقات في الأجور حسب المستوى التعليمي تعتمد بشكل كبير على مكان و طبيعة العمل. الأرقام المدرجة هنا تحتسب المعدل العام لكل الوظائف. من أجل أرقام أكثر دقة، الرجاء اختبار وظيفة محددة.
من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب كلما كان المستوى التعليمي أعلى و لكن السؤال المهم هو كم مقدار هذه الزيادة؟ قمنا بمقارنة الرواتب لموظفين من نفس مستوى الخبرة و لكن بدرجات تعليمية مختلفة في مختلف الوظائف و هذه هي الخلاصة: الأشخاص الحاصلون على شهادة أو دبلوم مهنية يتحصلون على رواتب 17% أكثر من الذين أتموا دراستهم المدرسية فقط. الموظفون الحاصلون على شهادة جامعية تفوق رواتبهم أصحاب الشهادة المهنية بنسبة 24%. الاختصاصيون أصحاب شهادة الماسترز فاقت رواتبهم أصحاب الشهادة الجامعية بنسبة 29%. و أخيرا، الأشخاص الذين أتموا درجة الدكتوراه يحصلون على 23% أكثر من من حصلوا على شهادة الماسترز فقط.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
برنامج درجة الماجستير أو أي برنامج دراسات عليا في اليونان يكلف في المتوسط من 2,470,000 HUF إلى 7,420,000 HUF ويستمر لمدة حوالي عامين. هذا استثمار كبير. لا يمكن للموظفين أن يتوقعوا أي زيادات في الراتب خلال فترة الدراسة ، بشرط أن يكون لديهم بالفعل وظيفة. في معظم الحالات ، يتم إجراء مراجعة للراتب بمجرد الانتهاء من التعليم والحصول على الدرجة. يسعى العديد من الأشخاص إلى الحصول على تعليم عالي كاستراتيجية للانتقال إلى وظيفة تدفع أكثر. يبدو أن الأرقام تدعم هذه الاستراتيجية. المتوسط لزيادة التعويضات أثناء تغيير الوظيفة هو حوالي 10٪ أكثر من زيادة الراتب المعتادة. القرار يعتمد حقًا على الوضع والخبرة بين العديد من العوامل الأخرى. بغض النظر عن جميع المتغيرات ، إذا كان الشخص قادرًا على تحمل تكاليف التعليم العالي ، فإن العائد على الاستثمار يستحق بالتأكيد ذلك. يمكن استرداد تكاليف الدرجة تقريبًا في عام أو نحو ذلك.
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / الطاقة و البترول و الغاز / اليونان
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/hungary/oil-gas-energy-mining/salary-comparison-by-gender-monthly-hungary-oil-gas-energy-mining.jpg ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مجال الطاقة و البترول و الغاز في اليونان، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.
ذكور | | 476,000 HUF |
إناث | -6% | 445,000 HUF |
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
رواتب الذكور والاناث في اليونان لكل الوظائف
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/hungary/salary-comparison-by-gender-monthly-hungary.jpg
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال الطاقة و البترول و الغاز في اليونان
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في اليونان في قطاع الطاقة و البترول و الغاز؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مجال الطاقة و البترول و الغاز في اليونان يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 15 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/hungary/oil-gas-energy-mining/annual-salary-increment-rate-hungary-oil-gas-energy-mining.jpg الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.
اليونان / كل مجالات العمل
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/hungary/annual-salary-increment-rate-hungary.jpg مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
“نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في اليونان هي 6%.”
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال الطاقة و البترول و الغاز في اليونان
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/hungary/oil-gas-energy-mining/annual-salary-bonus-rate-hungary-oil-gas-energy-mining.jpg
48% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن الطاقة و البترول و الغاز أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | | 52% |
لا مكافئات | | 48% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات | مثال: مصمم اعلانات يعمل في مستشفى. |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
“حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.”
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
معدل أجور قطاع الطاقة و البترول و الغاز في الساعة الواحدة
2,670 HUF
في الساعة متوسط الأجر في الساعة في مجال الطاقة و البترول و الغاز في اليونان هو 2,670 HUF. هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مجال الطاقة و البترول و الغاز في اليونان هو 930 HUF. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في اليونان في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
القطاع الخاص | | 476,000 HUF |
القطاع العام | +9% | 518,000 HUF |
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مجال الطاقة و البترول و الغاز في اليونان؟
اي راتب بين 422,000 HUF و 524,000 HUF يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
متوسط الراتب الابتدائي في قطاع الطاقة و البترول و الغاز في اليونان يتراوح ما بين 161,000 HUF و 321,000 HUF. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.